2022年加薪申請報告范文4篇

1、高品質(zhì)文檔2022年加薪申請報告范文4篇 敬重的領導： 您好! 提筆先慶賀我們的公司在一每天壯大，我個人的力量隨著公司的不斷進展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多關心。同時也感謝公司領導對我的栽培和關心。 我是XX年1月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關懷和重視，為我供應了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應盡的責任。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作，每天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求盡自己最大的

2、努力，將工作做到最好。 我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領導對我的申請能夠加以重視。 假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴意見或建議，讓進。我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁 也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。 期盼您的答復。 此致 敬禮 申請人： 關于加薪的申請報告加薪申請報告范文（2） | 返回名目 加薪申請書范本一： 領導您好! 本人從畢業(yè)后始終在xxx工作，至今已經(jīng)是第xxx

3、個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下： 目前我所負責的工作內(nèi)容有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，幫助辦公室內(nèi)勤工作。作為幫助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點)，遠低xxx平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xxx/月。兩者相加，仍舊低于xxx平均月薪水平。 以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。 基于以上實際狀況，懇請

4、領導考察并同意給本人提高薪水。 此致 敬禮 申請人：xxx 年 月 日 加薪申請書范本二： 敬重的領導： 你們好! 我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時間了，始終以來我都以仔細飽滿的熱忱投入于工作學習中，當然有許多不懂的問題全靠了同事的關心和領導的急躁教育，我很感謝，所以我始終盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了許多，但是還是還有許多東西值得我去學習，都說：三人行必有我?guī)煛埃覜Q得很對，在這里的每一個同事包括領導可以說都算是我的老師，我敬重他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一

5、個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的，我有信念去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關系!所以我特別的感謝老板給我的全部機會，所以我始終都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的想法，還有許多，沒能都寫出來，但是在心里我始終都懷著一顆感謝的心，感謝你們! 我信任，只要付出，就會有收獲。我也信任領導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的一般一員，我始終兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的狀況下，我也很熱心的關心同事，因為我知道無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力氣能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的!這些我想都

6、是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月，我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領導的厚愛，我覺得自己應當更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現(xiàn)工資為：1750元/月，盼望公司領導能批準我的懇求! 假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。 預祝公司的業(yè)績能更上一

7、層樓! 此致 敬禮! 申請人： 年 月 日 加薪申請書范本三： 敬重的： 您好! 我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，富強靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。全部這些都是與您的領導和關懷重視人才培育是密不行分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個

8、伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。更感謝您對我的栽培和關心，我特別的信任你們。 隨著公司的業(yè)務不斷進展擴大，我個人的力量也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道.(列舉所需完成的工作量及工作繁重的緣由)等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應當在保證不影響身體建康的前提下進行。信任這些狀況您應當很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計，(列舉一年來完成的工作量,表明是如何

9、的繁重)。 同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。 鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開頭工資提升到萬/年(元/月). 人追求的目標越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)、力量凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康是不公正和不值得的。 薪酬是衡

10、量工作價值的最佳標準。薪資的凹凸直接打算了員工工作績效和質(zhì)量的凹凸，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作樂觀性;反之增加怠工心情，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。 在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應當特別了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任：只要付出，就會有收獲! 此致 敬禮 申請

11、人：xxx 年 月 日 老員工加薪申請報告加薪申請報告范文（3） | 返回名目 敬重的領導： 你好，隨著公司的不斷進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多支持。我感謝公司領導對我的栽培和關心。 我是公司五年的老員工，是公司成長的親密相關者。我的力量和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無巨細都情愿為公司盡力又不斤斤計較的，并不多見。我是一名公司可以完全信任的員工，從我的力量到我的人品。 現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同假如您情愿把我當成人才的話，現(xiàn)在做一般事務性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說了。而我經(jīng)常從事了一些具有制造性的工

12、作，能否從事制造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪懇求，盼望領導對我的申請能夠加以重視。 我認為我現(xiàn)在的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒人信任我才拿的這么點錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開頭將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣，調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡潔說一下加薪理由： 1.我對公司有有形價值的貢獻，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的可以問問別人，你不信任的也可以調(diào)查(如：XX年以前負責的qa部，我把相關檢驗標準制定并完善以后，交給了別人管

13、理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應急預案;為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期;順當為公司通過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作，執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd，能正常運行后交予跟單，現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動，做好后不知還要給誰。這有許多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人，純粹的為別人做嫁衣。)，而且我給公司帶來的增值，多為制造性或預見性的增值，這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的。 2.在新老員工的真實學歷中，我的學歷怎么說也不低，假如學歷可以作為薪酬參考的話。 3.我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說，您有這樣的人不簡潔。我知道他們是說的大實話，我不知道您是否信任他們的話。我知道公

14、司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時間才盼望提薪的人，少到只有我一個。 我的要求，僅僅是盼望獲得與自己工作力量和工作成果相稱、與市場相當?shù)男匠甓?，而公司所付給我的，僅僅是一家負責任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應付出的薪酬而已。假如我能獲得加薪，也僅僅是維護了本應當有的風光生活而已。 我盼望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請不要為此犯難任何人，正如我從未想過要犯難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，犯難或責備他們只會把簡潔問題簡單化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。盼望您在能夠給我加薪時是出于自愿而不是牽強。 申請人： 申請日期： 財務人員加薪申請報告加薪

15、申請報告范文（4） | 返回名目 第一篇： xx 您好： 我是 xx 年 xx 月進入公司，xx 年 xx 月調(diào)到國貿(mào)公司財務部，首先感謝公司領導對我關 心和重視，為我供應了這么好工作環(huán)境。自加入焦電作文公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到 工作學習中，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進展做出了自己應盡責任， 您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。 我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領導對我申請能夠加以重 視。我的理由如下： 我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是 xx 元，根據(jù)公司的財務制度要求，出納崗的工作范 圍是現(xiàn)金和銀行，本著

16、加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從 XX 年 3 月份就已經(jīng) 在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際狀況是我已經(jīng)在做會計崗位的工 作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意， 我只是實話實說。 假如公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求， 我懇切盼望您能提出珍貴意 見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己力量同時將工作做更好，向更高目 標邁進。 也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀、仔細負責態(tài)度去做好每一 件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。 此致 敬禮 申請人：xxx

17、 xx 年 xx 月 xx 日 第二篇： 敬重的領導： 您好!在您百忙之中有件個人的事情想耽擱你點時間。 我是在今年*月*日加入公司的，在這將近一年的時間里，在您和同事們的幫 助下，我虛心學習、踏實工作，已經(jīng)能夠精彩的完成公司交付的各項工作任務。 工作以來， 我敬職敬業(yè)， 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。 在工作上我任勞任怨， 保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。目前，我從事著部門的三種工作： 一.財務工作;這是我應聘的本職工作，該項工作的重點就是：1.每天要做 出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費用一覽表。2.順豐、宅急送、ems 等物流的對賬單對賬。4.對市場二部的各項費用進行支付、核算、監(jiān)督，

18、整理原 始憑證，利用原始憑證做報銷單，做月份費用明細表。5.每周做出部門的財務狀 況分析表。6.月末，計算提成，依據(jù)考勤計算并發(fā)放工資。做個人回款明細表， 與各服務代表進行核對。7.依據(jù)報銷單制作記賬憑證，做科目匯總表，登記庫存 商品明細賬、總賬，每月與公司財務室進行對賬，月份費用沖銷借據(jù)，做年度月 份費用對比表。8.整理上個月的財務資料，進行分類歸檔。9.填寫員工月報表、 員工自評表。統(tǒng)計消費者地域分布表。方案下月收入、成本、費用。10.開具出 庫單，開具發(fā)票，做績效考核用的月報等其他財務工作。 二.倉管工作; 倉管的工作雖然種類較少， 但大都是量大、 占用時間較多的。 1.負責每天的順豐、宅急送、ems 包貨、發(fā)貨，特殊是 ems 的郵件，要自己打印 郵單并報送郵件信息。2.登記每日出入庫統(tǒng)計表，統(tǒng)計銷量，盤點核對庫存商品 數(shù)量。3.聯(lián)系物流公司，處理特別件、回款問題。 三.數(shù)據(jù)庫的管理;數(shù)據(jù)庫管理是一件比較精細的工作，需要急躁和細心才 能保證客