不交社保勞務(wù)合同定稿

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上編號： 勞 務(wù) 合 同 書甲方（用人單位）： 乙方（員工姓名）： 簽訂日期： 年 月 日勞 務(wù) 合 同 書甲方（用人單位）： 法定代表人： 單位地址： 乙方： 身份證號碼： 通信地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 家庭電話： 鑒于：1、乙方屬下列情形 之一：（1）乙方已達到國家規(guī)定的退休年齡；（2）乙方已在其他公司或單位依法繳納了社會保險；（3）乙方已以個人的名義向國家勞動社會保障機構(gòu)繳納了城鎮(zhèn)職工個人社會保險或農(nóng)村農(nóng)民社會保險。2、甲方因生產(chǎn)（經(jīng)營）需聘用乙方到甲方從事勞務(wù)工作。根據(jù)中華人民共和國合同法及國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的

2、原則，自愿簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照執(zhí)行。一、合同期限本合同期限為? ?年，自 年_月_日起至 年_月_日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（經(jīng)營）需要，擔(dān)任 崗位（工作），工作地點是 ，同時接受甲方因工作需要安排的其它工作地點。 2、乙方應(yīng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1三、工作時間和休假1、甲方實行綜合計算工時制度，每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度；2、乙方可依據(jù)合同法和甲方公司規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。四、勞務(wù)報酬經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬，每月為 元人民幣

3、（含稅報酬），勞務(wù)報酬于次月 日前支付，若遇到休息日或法定節(jié)假日則作相應(yīng)順延。五、社會保險和其它福利待遇1、因乙方已在其他公司、單位繳納了社會保險或以個人的名義繳納了城鎮(zhèn)職工個人社會保險、農(nóng)村農(nóng)民社會保險，或者已達到國家規(guī)定的退休年齡，所以甲方不需要為乙方繳納各項社會保險；2、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險壹份，費用由甲方承擔(dān)。六、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方有權(quán)依據(jù)甲方公司規(guī)章制度對乙方進行管理；2、甲方有義務(wù)按本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬；3、甲方有義務(wù)給乙方提供符合工作崗位基本要求的勞動條件。七、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報酬；2、乙方有權(quán)參照合同法和依據(jù)甲方

4、的公司規(guī)章制度，享受各種休息休假；3、乙方應(yīng)遵守甲方各項管理制度及崗位責(zé)任制。八、本合同的解除、變更、終止1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同可以變更或解除；2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職位；3、本合同到期，自行終止，如續(xù)簽，雙方需在本合同屆滿前30日重新簽訂勞務(wù)合同。4、雙方就本合同解除條件的約定：（1）甲方有權(quán)按參照甲方依法制定的公司規(guī)章制度解除勞動合同的條款同乙方解除勞務(wù)合同；（2）乙方提出解除合同，需提前30日向甲方書面提出申請，乙方與甲方解除合同后，乙方必須將所承擔(dān)的工作妥善移交給甲方指定的人員。九、其它約定條款1、 雙方簽訂本合同后，未經(jīng)甲方書面同意，在合同

5、期內(nèi)和在與甲方解除勞動關(guān)系后2年內(nèi)，乙方不得在與甲方相同或類似有競爭沖突的企事業(yè)單位受聘或兼職，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類或類似的產(chǎn)品。22、乙方同意：在受聘期間所做的一切與工作有關(guān)的專利申報及認定、技術(shù)發(fā)明及成果、項目資料及文檔、職位資源及知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。并認同作為甲方的員工應(yīng)珍惜甲方信譽、尊重甲方客戶、愛護甲方財產(chǎn)及保守甲方商業(yè)秘密（包括但不限于產(chǎn)品、技術(shù)、經(jīng)營管理等未公開的信息），以良好的職業(yè)道德承擔(dān)自己的職業(yè)責(zé)任。3、甲乙雙方約定：泄露企業(yè)商業(yè)機密、侵害企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)及離職時以隱匿、拷貝、外攜等方式取得企業(yè)未向社會公開的信息資料，屬嚴重違紀(jì)和商業(yè)侵權(quán)行為。若發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為

6、之一，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)不低于二十萬元人民幣的違約金和相應(yīng)實際損失賠償。4、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)與甲方簽訂專業(yè)培訓(xùn)協(xié)議，并且參訓(xùn)后應(yīng)履行約定的服務(wù)期限；該期限若超出本合同期限，則超出部分為本合同期限的自然延長。在約定的服務(wù)期限內(nèi)，若乙方主動辭職或嚴重違反規(guī)章制度被甲方解聘，則乙方應(yīng)根據(jù)工作年限退回相應(yīng)的專項培訓(xùn)費用。5、甲方制定的規(guī)章制度、員工手冊、部門管理細則及甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議等文件均屬本合同附件，與本合同條款具有相同法律效力。十、爭議解決辦法因履行本合同發(fā)生的勞務(wù)爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)人民法院提起訴訟。十一、生效條款1、本合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商，簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。2、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章） 法定代表人或委托代理人（簽字