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文檔簡介

1、勞動適用合同的范本甲方：乙方： （身份證號： ）根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為 個月，自年月日至年月日止。二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務：1。甲方的權利有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方

2、賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；2。甲方的義務為乙方提供必要的工作條件；負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；五、乙方的基本權利和義務。1。乙方的權利享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；2。乙方的義務遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；七、乙方的其他權利、義務試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）乙方

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