勞務輸出合同范本

1、勞務輸出合同范本合同目的，是指合同雙方通過合同的訂立和履行最終所期望得到的東西或者達到的狀態(tài)，下面是小編整理的勞務輸出合同范本，歡迎閱讀參考!勞務輸出合同范本一甲方：mm集團有限公司乙方：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務工進入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立如下條款：一、協(xié)議期限協(xié)議有效期自xx年 3 月 3 日至xx年 3 月 10 日止，二、勞務工條件2-1人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務工總?cè)藬?shù)為2-2年齡：年滿18周歲至45周歲，必須持本人有效身份證件。2-3學歷：初中以上學歷。2-4其他：男性為主，身體健康無傳染病史

2、，品行端正。2-5乙方勞務工到甲方企業(yè)工作，由甲方負責培訓及安排工作，乙方勞務工應嚴格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀律。三、協(xié)議合作形式3-1甲方應以書面形式如實告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇、填報乙方提供的招聘需求單，且制定的招聘條件應符合國家法律規(guī)范。3-2 按照甲方要求，乙方提供有償招聘服務，只負責人員招聘輸送工作，不履行其他責任。四、勞務工工資待遇4-1甲方承諾：勞務工按甲方計件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時左右，月薪18002200元。工資在下月25日左右發(fā)放。4-2 甲方為勞務工免費提供住宿，住宿標準68人/間。床上用品自備。4-4 公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費自理。五

3、、勞務費核算及支付5-1 甲方承諾：甲方按300元/人計發(fā)中介服務費，在武漢面試合格后即付費300元。六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效6-1協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的責任，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時，雙方應通過相互協(xié)商后簽定補充協(xié)議。6-2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議即自行終止。6-3協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，協(xié)議可以解除。若需續(xù)簽，甲乙雙方應另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。 6-4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。6

4、-6附件甲方招聘簡章。甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：代表人(簽名)： 代表人(簽名)：年 月 日 年 月 日勞務輸出合同范本二甲方(勞務派遣單位)_乙方(實際用工單位)_乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據(jù)中華人民共和國勞動法和江蘇省勞動力市場管理條例等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、勞務派遺內(nèi)容1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。2.甲方輸出給乙方的.勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。三、勞務費用結(jié)算1.勞務費用的構(gòu)成：勞務工勞務費

5、(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。2.勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_元標準收取輸出勞務服務費。3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務人員工資應由甲方每月_日前支付。4.乙方支付給甲方的勞務費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。四、甲方的責任、權(quán)利和義務1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障

6、部門申報。4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責任、權(quán)利和義務1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂上崗協(xié)議書，明確勞務內(nèi)容以及要求和工資(勞務費用)標準等。2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行

7、安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。六、勞動爭議處理與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和