黨委副書記（主持工作）崗位手冊(doc 3頁)

1、黨委副書記（主持工作）崗位說明書崗位名稱黨委副書記（主持黨委工作）兼副所長崗位編號710-1-01-02所在部門所領(lǐng)導(dǎo)崗位定員1直接上級行政上級所長工資等級直接下級人力資源部副主任(主持工作)、宣傳處副處長（主持工作）、團(tuán)委書記薪酬類型所轄人員人力資源部副主任2人、宣傳處處長1人、團(tuán)委書記1人崗位分析日期本職： 主持黨委工作，分管人力資源，協(xié)管改革，側(cè)重資本運(yùn)營與資產(chǎn)重組職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：主持黨委工作工作時(shí)間百分比： 工作任務(wù)主持黨委日常工作頻次： 組織黨委成員學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策及國家法律法令法規(guī)頻次：嚴(yán)格執(zhí)行“黨委議事規(guī)則”，主持召開黨委會(huì)，貫徹執(zhí)行民主集中

2、制原則，督促檢查黨委決議和決定的執(zhí)行情況頻次：抓好黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證黨組織政治核心和保證監(jiān)督作用的發(fā)揮頻次：督促人力資源部會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察、工會(huì)等部門按照黨管干部的原則，做好中層領(lǐng)導(dǎo)干部、黨群領(lǐng)導(dǎo)干部以及后備領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、考核和選拔工作頻次：抓好黨風(fēng)建設(shè)，支持紀(jì)委查處違紀(jì)案件頻次：協(xié)調(diào)好黨、政、工、團(tuán)之間的關(guān)系頻次：職責(zé)二職責(zé)表述： 所領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)加強(qiáng)所領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想和作風(fēng)建設(shè)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)頻次： 維護(hù)所長中心地位，支持所長在科研生產(chǎn)、經(jīng)營開發(fā)和行政管理上行使統(tǒng)一指揮的職權(quán)頻次： 在所長離崗期間，代為主持日常管理工作頻次：職責(zé)三職責(zé)表

3、述：分工主管業(yè)務(wù)工作（人力資源管理開發(fā)，改革資本運(yùn)營和資產(chǎn)重組）工作時(shí)間百分比： 工作任務(wù)圍繞所的規(guī)劃、計(jì)劃、所長管理目標(biāo)，組織領(lǐng)導(dǎo)指揮協(xié)調(diào)有關(guān)業(yè)務(wù)部門和單位履行相關(guān)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，保證所長管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)頻次： 審核或批準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作規(guī)劃、計(jì)劃、規(guī)章制度和其他重要文件頻次： 監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)工作規(guī)劃、計(jì)劃和具體工作項(xiàng)目的完成情況，及時(shí)解決突發(fā)事件或提出解決方案頻次：向所長提出分管業(yè)務(wù)工作的決策方案，匯報(bào)分管業(yè)務(wù)工作情況，請示所長規(guī)定的重大事項(xiàng)頻次： 對負(fù)責(zé)分管的業(yè)務(wù)部門、單位或工作任務(wù)的負(fù)責(zé)人實(shí)施檢查考核，行使獎(jiǎng)懲權(quán)或提出獎(jiǎng)懲建議頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：其他日常工作工作時(shí)間百分比： 工作任務(wù)

4、完成所長授權(quán)處理的事項(xiàng)和交辦的其他工作，向所長匯報(bào)處理情況頻次：檢查指導(dǎo)分工主管的業(yè)務(wù)部門、單位或工作項(xiàng)目單位的精神文明建設(shè)頻次： 深入實(shí)際，調(diào)查研究，抓好典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)頻次： 臨時(shí)處理由于緊急原因必須處理的黨政工作頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)權(quán)力： 權(quán)限一：對黨委工作、所分管的工作中重大事項(xiàng)的決策權(quán)權(quán)限二：對所屬下級的工作的監(jiān)督指揮權(quán)和考評權(quán)權(quán)限三：業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金、報(bào)告等的審批權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級黨委、上級和地方黨政主管部門、相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門、協(xié)作單位、軍方所需記錄文檔： 七一所文件，通知，工作規(guī)劃、計(jì)劃，工作總結(jié)，匯報(bào)材料任職資格：教育水平本科專業(yè)黨政管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、理工科類、文科類專業(yè)經(jīng)驗(yàn)具有5年以上主持基層單位黨務(wù)工作經(jīng)歷或擔(dān)任過黨委副書記的工作經(jīng)歷知識(shí)熟悉黨的方針、政策、路線和國家法律法規(guī)知識(shí)，掌握行政管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、資本運(yùn)營和資產(chǎn)重組、財(cái)務(wù)管理等方面知識(shí)，了解所的主要專業(yè)、業(yè)務(wù)工作相關(guān)知識(shí)技能技巧管理技能、寫作水平、人際關(guān)系處理能力、抽象思維能力、英語應(yīng)用、辦公軟件的使用培訓(xùn)經(jīng)歷黨政管理、行政管