競(jìng)職詳細(xì)報(bào)告范本.doc

1、競(jìng)職詳細(xì)報(bào)告范本 競(jìng)職詳細(xì)報(bào)告范本 -第頁(yè)碼 頁(yè)碼 頁(yè) / 總頁(yè)數(shù)NUMS總頁(yè)數(shù) 總頁(yè)數(shù) 頁(yè) 精選競(jìng)職報(bào)告范本競(jìng)職報(bào)告是為了 8 競(jìng)選某一職位而擬寫的報(bào)告，他要求寫出競(jìng)職的目的和自己的決心，讓上級(jí)看到你的優(yōu)勢(shì)和能力，以下是我整理的競(jìng)職報(bào)告，歡迎大家參閱。第 1 篇:綜合部長(zhǎng)競(jìng)職報(bào)告大家好!我很高興能夠參加廊坊公交這次中層競(jìng)職。首先讓我對(duì)公交集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!感謝大家給予我這樣一個(gè)能展示自我的平臺(tái)!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地參與進(jìn)來(lái)，為公交的發(fā)展盡自己一份薄力。我叫金志合，現(xiàn)年 40 歲，大專學(xué)歷，現(xiàn)任公交公司經(jīng)理助理。我競(jìng)聘的崗位是公交集團(tuán)綜合部部長(zhǎng)。選拔一個(gè)

2、勤奮好學(xué)，具有良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德的綜合部長(zhǎng)是我們集團(tuán)公司的人心所向，也是集團(tuán)公司文化建設(shè)所需要的。我清楚自己競(jìng)聘綜合部長(zhǎng)的兩個(gè)不利條件：一是我自身的硬件條件具備不夠;二是我的專業(yè)能力和社交能力還有待提高。不過，經(jīng)驗(yàn)是在不斷的實(shí)踐當(dāng)中積累的，能力是在不斷的歷練當(dāng)中提高的。我相信，我可以通過對(duì)公交事業(yè)的熱情和對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、肯鉆、肯干的態(tài)度來(lái)鍛煉自己。所以，我來(lái)應(yīng)聘。因?yàn)槲疫€有 4 個(gè)有利的條件：第一、 實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富雖然我在公交工作的時(shí)間不算長(zhǎng)，但我從 201 年就在勝芳站辦公室工作，四年多實(shí)際工作的磨練，使我經(jīng)歷了一個(gè)從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程;201年我被調(diào)到廊

3、坊公交以后，又使我積累了不少與省市各相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通的工作經(jīng)驗(yàn)，這是我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。第二、吃苦耐勞，默默奉獻(xiàn)從小在農(nóng)村長(zhǎng)大的我，吃苦耐勞就是我的品格。我從19 年進(jìn)入運(yùn)輸公司，先后干過修理工、總務(wù)科管理員、后勤車隊(duì)業(yè)務(wù)主管、勝芳車站后勤管理和公交公司經(jīng)理助理等職。無(wú)論在哪個(gè)崗位，我都本著只干不說(shuō)，先干后說(shuō)，干好了再說(shuō)的心態(tài)，作到了克盡職守，不事張揚(yáng)，默默奉獻(xiàn)。總是想盡一切辦法把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作按質(zhì)按量地完成好。這也是我競(jìng)聘綜合部長(zhǎng)一職的思想基礎(chǔ)。第三、踏實(shí)干事、真誠(chéng)待人我在勝芳站工作時(shí)，車站所有的日常雜事都是由我去打理，從沒有分過該干、不該干;調(diào)到公交公司以后，我一下子成為上傳下達(dá)，溝

4、通領(lǐng)導(dǎo)和職工的紐帶;也承擔(dān)起為公交運(yùn)營(yíng)、申領(lǐng)燃?xì)?、燃油補(bǔ)貼與市各相關(guān)部門溝通的職責(zé)。俗話說(shuō)百人百姓，工作方法稍有不慎很容易受到誤解而引起不滿情緒。我覺得在這些方面自己處理得還不錯(cuò)。其中的一個(gè)密訣就是適度原則：對(duì)同事、對(duì)關(guān)系單位冷熱適度，從不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍;對(duì)突發(fā)情況剛?cè)徇m度，當(dāng)斷則斷，從不優(yōu)柔寡斷;對(duì)工作粗細(xì)適度，小事糊涂，大事不糊涂。我覺得掌握好這幾條原則，關(guān)鍵還是抱定一個(gè)誠(chéng)字，只要你真誠(chéng)對(duì)待，一定會(huì)得到他人的信認(rèn)的。這是我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的人格基礎(chǔ)。第四、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受事物快我深知在知識(shí)更新飛速的年代需要較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與較快的接受能力，只有不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，才能在各方面提高自己，處

5、理工作才能得心應(yīng)手。20 年至 20 年，我用業(yè)余時(shí)間完成了經(jīng)濟(jì)學(xué)院的?？普n程。20 年，我被調(diào)到公交公司以后，深知自己在公共交通等方面的專業(yè)知識(shí)匱乏。所以，我又努力學(xué)習(xí)公共交通經(jīng)營(yíng)與管理方面的新知識(shí)，并把學(xué)到的理論知識(shí)結(jié)合公交管理中的實(shí)際情況去應(yīng)用。正是因?yàn)槲仪趯W(xué)肯干、吃苦耐勞、為人真誠(chéng)，默默奉獻(xiàn)的工作精神，才使我圓滿完成了：公交春運(yùn)工作的組織、安排;春季漁具釣具展的交通保障以及 5.18經(jīng)濟(jì)貿(mào)易洽談會(huì)的交通保障工作，并被市交通運(yùn)輸局評(píng)為5.18 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易洽談會(huì)交通保障組織工作先進(jìn)個(gè)人。但這些成績(jī)的取得與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的支持是分不開的，我再次向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!

6、我有決心、有信心干好綜合部部長(zhǎng)這一工作。綜合部是信息傳遞、落實(shí)政策、上下、內(nèi)外溝通的窗口，對(duì)全公司各項(xiàng)工作起重要輔助作用;擔(dān)負(fù)著集團(tuán)公司的文秘、檔案管理、文件等工作。這些工作是默默無(wú)聞的!不可能用鏗鏘有力的數(shù)字來(lái)體現(xiàn)傲人的成就，只會(huì)每天埋頭于瑣碎雜事中。但是，我通過這些年來(lái)的工作明白了一個(gè)道理：一個(gè)人的價(jià)值不僅在于你為公司創(chuàng)造了多少，也在于你為企業(yè)、為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)了多少。下面我談一下我對(duì)公交集團(tuán)綜合部工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)與建議：第一點(diǎn)、認(rèn)識(shí)本位，勤于服務(wù)眾所周知，在整個(gè)企業(yè)中，綜合部處于承上啟下、服務(wù)左右的位臵。我認(rèn)為，綜合部就是服務(wù)部門，應(yīng)該做好三項(xiàng)服務(wù)工作：一、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)的工作服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的

7、思想和決策服務(wù). 二、為各部門服務(wù)。三、為員工服務(wù)。第二點(diǎn)、工作標(biāo)準(zhǔn)化，程序慣例化第三點(diǎn)、開拓進(jìn)取，永無(wú)止境作為一名綜合部長(zhǎng)，要有創(chuàng)新的理念、思維，不能只是執(zhí)行者，必須具有戰(zhàn)略的眼光、策劃的能力、與時(shí)俱進(jìn)的理念、超前的意識(shí)，在本職工作上要善于動(dòng)腦，善于主動(dòng)預(yù)測(cè)，把工作做到前面，也要敢于創(chuàng)新。第四點(diǎn)、精誠(chéng)合作，追求完美綜合部作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級(jí)指示。無(wú)論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，還是撰寫年度計(jì)劃或總結(jié)，都需要與公司各個(gè)部門通力合作。在充分發(fā)揮個(gè)人才智的同時(shí)，自然地融入集體、相互協(xié)作，才能盡善盡美。如果我有幸能擔(dān)任公司綜合部長(zhǎng)一職，我將會(huì)通過以下幾個(gè)方法來(lái)提升自己的工作效率，真

8、正當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手：1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)做好日常工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，才能不斷充實(shí)自己，滿足崗位的需要。2.努力做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，確保公司的政令暢通;認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)決策，并加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)公交集團(tuán)各項(xiàng)決策地落實(shí);在行動(dòng)上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維;擺正自己的位臵，協(xié)助各部門做好管理。3.圍繞公交集團(tuán)的中心任務(wù)，牢記個(gè)人既當(dāng)好指揮員，又當(dāng)好戰(zhàn)斗員的工作主旨，通過自己的身先士卒，努力塑造一支思想上同心，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，成績(jī)上共享，富有激情、積極向上的綜合部工作團(tuán)隊(duì)。充分發(fā)揮綜合部的四個(gè)

9、作用：參謀助手作用、綜合協(xié)調(diào)作用、督導(dǎo)檢查作用、保障服務(wù)作用。以上就是我的競(jìng)聘發(fā)言。無(wú)論競(jìng)聘成功與否，我都將在需要的崗位上以新的作為，發(fā)揮新的作用，做出新的貢獻(xiàn)，努力成為一名合格的公交人。謝謝大家!第 2 篇:競(jìng)職報(bào)告 大家上午好，我叫 ，今年 23 歲。參加工作已經(jīng)兩年。我能有幸站在這里競(jìng)娉 (崗位)，來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的信任和我對(duì) (競(jìng)職崗位)的態(tài)度信心和決心，同時(shí)這也是一次學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會(huì)。俗話說(shuō)：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。在這個(gè)辦公室(或者你換個(gè)你們那個(gè)辦公室的名稱)，(崗位名稱)是兵頭將尾，我有信心自己能勝任這個(gè)崗位。我的信心主要來(lái)自以下幾個(gè)方面：1、 工作細(xì)心。平常工作細(xì)

10、心認(rèn)真，能出色的完成自己的本職工作，同時(shí)細(xì)心的工作態(tài)度也是女性在管理上其得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。2、 業(yè)務(wù)熟練。將近 2 年的工作鍛煉，業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)都有顯著提高。工作流程的各個(gè)環(huán)節(jié)非常了解。能夠統(tǒng)籌安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作(根據(jù)實(shí)際情況在寫一點(diǎn))。3、 人員熟悉。在這個(gè)辦公室中，百分之 90(根據(jù)實(shí)際)都是女生，我熟悉每個(gè)人工作和性格的特點(diǎn)，安排工作的時(shí)候能夠合理搭配，揚(yáng)長(zhǎng)避短，劣勢(shì)互補(bǔ)，能整體提高辦公室的業(yè)績(jī)能力。我期待在新的崗位上為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，但無(wú)論怎樣，我都會(huì)更加努力的去工作和學(xué)習(xí)。以上就是我的競(jìng)職演講，謝謝大家。第 3 篇:競(jìng)職報(bào)告范本我叫 ，今 年 歲，大專學(xué)歷。是今年 6 月

11、份入得職，現(xiàn)在是照相器材柜組的 一名員工。下面介紹一下我的工作經(jīng)歷。我 11 年 7 月到 13 年 5 月在 擔(dān)任 組主任，后來(lái)調(diào)到 組在以前的工作中積累了一些經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。今天我競(jìng)職的崗位是照相器材柜組的主任。市場(chǎng)分析p 就青縣市場(chǎng)而言，相機(jī)器材的只有信譽(yù)樓和國(guó)美，而國(guó)美的相機(jī)多以模型擺樣，很少有真機(jī)，而且經(jīng)營(yíng)的品牌之有三星和卡西歐。遠(yuǎn)不能滿足青縣人們的要求。看貨沒真機(jī)而且機(jī)器也很單一。對(duì)我們有威脅的就只有信譽(yù)樓，他經(jīng)營(yíng)的品牌有佳能，索尼，尼康，三星，和我們的售賣方式也差不多。以真機(jī)演示加講解。外部市場(chǎng)本柜組的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)自網(wǎng)絡(luò)各大商城。淘寶京東等各大商城對(duì)我們的市場(chǎng)沖擊也很大。網(wǎng)絡(luò)由于價(jià)格透明

12、。這也就要求我們的價(jià)格不能高于他們。我們就必須時(shí)刻關(guān)注他們的價(jià)格。與他們保持一致的價(jià)格。經(jīng)營(yíng)思路先介紹一下我的商品定位。就青縣市場(chǎng)而言。主打可以做佳能。三星，索尼，尼康做輔助品牌。隨著人們生活水平的提高，人們出去玩的機(jī)會(huì)也越來(lái)越多，而相機(jī)就成為了人們出門必備的東西。人們對(duì)相機(jī)的要求 也越來(lái)高。這也是對(duì)我們經(jīng)營(yíng)者的考驗(yàn)。如何為顧客提供適合他們的商品。使顧客滿意。我做了一下幾點(diǎn)分析p 。1.人們?cè)谫?gòu)買相機(jī)時(shí)偏向于高端或低端。但人們還是偏向于高端。從本身分析p 相機(jī)屬于理性消費(fèi)的東西。顧客一般不會(huì)來(lái)了看看好就買了，一般都是經(jīng)過思考后才會(huì)買，顧客在挑選相機(jī)時(shí)心里都會(huì)有個(gè)打算大概花多少錢。一般 1000

13、左右的屬于低端的比較好賣，它的畫質(zhì)一般，焦距是 5 倍左右。在一個(gè)好賣的就是高端 20 左右的。它的畫質(zhì)就比較細(xì)膩。焦距大。一般高端機(jī)比低端的好賣。更新速度 2.電子產(chǎn)品的更新速度都是很快的。同樣相機(jī)也不例外。他的更新速度也是很快的。這就要求主任能及時(shí)引進(jìn)新商品跟上市場(chǎng)更新的速度。相機(jī)每出一款都會(huì)比以前的有所進(jìn)步。從性能到處理的畫質(zhì)上都會(huì)有所進(jìn)步。3.在經(jīng)營(yíng)上可以帶一些相機(jī)能用到的產(chǎn)品。就青縣市場(chǎng)而言它的贈(zèng)品是很少的。這對(duì)我們也是一個(gè)機(jī)會(huì)。在顧客來(lái)選機(jī)子時(shí)，把我們的優(yōu)勢(shì)告訴顧客我們的贈(zèng)品多。這樣無(wú)形中也是一種有力的競(jìng)爭(zhēng)也能幫助我們?cè)黾愉N售。4.就相機(jī)本身而言，它的利潤(rùn)是有限的。它的價(jià)格絕對(duì)不能

14、高于其他商家。但一些配件的利潤(rùn)就可以增加。這樣既有了毛利又能出銷售。5.電子產(chǎn)品最重要的就是售后。我們與網(wǎng)店競(jìng)爭(zhēng)最大的優(yōu)勢(shì)也是售后。我們?cè)谫I出商品后也一定要做好售后。即使有時(shí)不是在我們這買的也可以幫忙修一修。這樣無(wú)形中也是一種宣傳。讓人們都知道我們信發(fā)售后好。人們?cè)谏唐烦霈F(xiàn)問題時(shí)也能得到和購(gòu)物時(shí)一樣的熱情接待。6.庫(kù)存的把握。就相機(jī)本身的商品特性而言。它的庫(kù)存不易過大。它是可以今天要貨明天物流就能送到。即使缺貨也就一天半天。相機(jī)更新的周期不是很長(zhǎng)。這就要求主任一定要把握好庫(kù)存。淘汰的商品及時(shí)處理。便于新品的引進(jìn)。管理管理可以分為兩類，人員的管理和商品的管理。人員管理員工作為商場(chǎng)我們商場(chǎng)的基礎(chǔ)。如何能讓員工最大限度的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)才干，這也是我們柜組主任所要想的。如何調(diào)動(dòng)員工的積極性。形成良好的柜組氛圍。這就要求我們主任即能調(diào)動(dòng)氣氛又能有效的與員工溝通。注重員工商品知識(shí)的培訓(xùn)。了解員工內(nèi)心深處的需求。要用關(guān)心