員工轉正面談記錄表內(nèi)容完整實用Word文檔_第1頁
員工轉正面談記錄表內(nèi)容完整實用Word文檔_第2頁
員工轉正面談記錄表內(nèi)容完整實用Word文檔_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工轉正面談記錄表說明：員工轉正面談記錄表主要用于針對員工正式轉正而進行的面談過程中。一般由直接上級主持面談。面談目的：對員工工作表現(xiàn)進行總結和客觀評價并提出指導性建議，了解員工需求，幫助員工解決工作中遇到的困難與問題，并幫助其實施改進計劃和個人發(fā)展規(guī)劃。面談內(nèi)容重點：試用期內(nèi)工作的總結和回顧、員工的工作資源需求、員工個人工作和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的想法。員工姓名所在部門職務面談主持者面談部門面談者職務入職時間面談時間指導老師以下由面談主持者填寫：1、在過去的幾個月時間里，你的工作取得了哪些成就？過程中最大的收獲是什么？（知識、技能）還存在哪些問題？2、就目前所在崗位要求，如何評價自己的優(yōu)勢和劣勢如何？短期內(nèi)應該如何提高和發(fā)展？ 3、你目前的工作中遇到哪些困難？需要人力資源部或公司這邊給予什么幫助？4、針對個人工作以及職業(yè)發(fā)展，是否有清晰的規(guī)劃？近期是否有明確的改進計劃？5、其它方面的建議和要求？（薪酬待遇、同事關系、團隊協(xié)作、部門改進、公司發(fā)展等）人力資源部總結：1、 對員工工作表現(xiàn)的客觀評價；2、 對員工提出問題的反饋意見；3、 對員工工作改進的指導建議。簽名： 日期： 以下由面談對象填寫，作為面談記錄表的補充資料短期工作業(yè)績（包括學習、成長收獲）：存在的困難和問題：改進計劃：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論