浙江警官職業(yè)學(xué)院學(xué)生工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)管理辦法

1、浙江警官職業(yè)學(xué)院學(xué)生工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)管理辦法（試 行）第一章 總則第一條 為貫徹落實(shí)教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見（教高200616號(hào)）等文件精神，全面推進(jìn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我校學(xué)生在工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)期間的教學(xué)管理和學(xué)生管理，確保工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)的質(zhì)量和效果,使其科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。特制定本管理辦法。第二條 本管理辦法所稱工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)，包括學(xué)生畢業(yè)前的綜合性實(shí)習(xí)和階段性實(shí)習(xí)，如見習(xí)實(shí)踐、認(rèn)知實(shí)習(xí)、體驗(yàn)式實(shí)習(xí)、參與式實(shí)習(xí)、跟班式實(shí)習(xí)、專業(yè)綜合實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）等。畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，學(xué)生應(yīng)同時(shí)做畢業(yè)綜合實(shí)踐課題。第三條 工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)是專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，是校內(nèi)實(shí)訓(xùn)向

2、校外實(shí)習(xí)的延伸，應(yīng)以獨(dú)立實(shí)踐環(huán)節(jié)列入必修課程，任何部門和個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意削減或擠占教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的教學(xué)課時(shí)。工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)屬于教學(xué)項(xiàng)目，必須編寫教學(xué)大綱和指導(dǎo)書。第四條 學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)一般安排在專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的最后一個(gè)學(xué)期，階段性實(shí)習(xí)要根據(jù)人才培養(yǎng)要求在專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中適當(dāng)安排。如臨時(shí)安排工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)的，要按調(diào)整專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的程序辦理，并提供完整的工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)方案報(bào)教務(wù)處審批。原則上要保證學(xué)生工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)時(shí)間在半年或以上。第五條 學(xué)生工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)單位的選擇，應(yīng)該做到與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、與預(yù)期的就業(yè)崗位具有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性。第六條 校外實(shí)習(xí)基地是組織學(xué)生工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)的重要場(chǎng)所，基地建設(shè)的規(guī)范和完善直接影響到工

3、學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)教學(xué)的質(zhì)量和效果。各系部、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理中心及其他相關(guān)部門應(yīng)重視校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)，使校外實(shí)習(xí)基地滿足培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)操作技能和綜合職業(yè)能力的要求。第七條 為有效防范和化解學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的意外傷害責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)我院風(fēng)險(xiǎn)管理，保障廣大學(xué)生的權(quán)益，減少經(jīng)濟(jì)糾紛，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定，促進(jìn)高職教育健康和諧發(fā)展，根據(jù)浙江省教育廳關(guān)于開展職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)試行工作的通知精神，學(xué)生處應(yīng)為工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。 第二章 組織管理與聯(lián)系落實(shí)第八條 工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)工作由院系兩級(jí)管理，學(xué)院成立工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組）, 各系分別成立相應(yīng)的工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)工作小組（以下簡(jiǎn)

4、稱實(shí)習(xí)工作小組），負(fù)責(zé)工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)的管理和指導(dǎo)，以確保該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。第九條 實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組由分管教學(xué)的院領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，成員由教務(wù)處、學(xué)生處、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、各系等部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)全院工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)重大問題的協(xié)調(diào)和處理等。第十條 教務(wù)處負(fù)責(zé)全院工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)工作的總體安排與教學(xué)管理。主要職責(zé)是：審核各系的工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃；下達(dá)工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)任務(wù)；督促、檢查各系工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)情況；研究解決工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)管理中存在的問題；負(fù)責(zé)全院工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)教學(xué)檔案資料的歸檔、整理。第十一條 各系實(shí)習(xí)工作小組由主管教學(xué)的系主任任組長(zhǎng)，是工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)工作的第一責(zé)任人，成員由專業(yè)負(fù)責(zé)人、專業(yè)教研室主任及部分骨干

5、教師組成，具體負(fù)責(zé)本系工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)工作的組織實(shí)施。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)與相關(guān)行業(yè)、監(jiān)獄勞教單位及企業(yè)的聯(lián)系，拓寬學(xué)生工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)渠道；與實(shí)習(xí)單位共同制訂工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制和質(zhì)量評(píng)價(jià)體系；按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，組織制訂和審定工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃、實(shí)習(xí)大綱和指導(dǎo)書；組織聯(lián)系落實(shí)每個(gè)學(xué)生的工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)單位、校內(nèi)指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師，并協(xié)調(diào)各方關(guān)系，明確各方職責(zé)；開展工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)動(dòng)員教育；對(duì)工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)過程及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查；組織實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定和工作總結(jié)并向教務(wù)處上報(bào)相關(guān)工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)備案材料；完成過程管理中所要完成的工作任務(wù)。第十二條 各系的階段性實(shí)習(xí)和警察

6、類專業(yè)的畢業(yè)實(shí)習(xí)必須由各系統(tǒng)一聯(lián)系落實(shí)工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)單位并簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，安排學(xué)生集中工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)。其他專業(yè)的畢業(yè)實(shí)習(xí)，學(xué)生可結(jié)合畢業(yè)后工作意向自行選擇實(shí)習(xí)單位，但必須報(bào)專業(yè)教研室、系備案。第十三條 各系須為實(shí)習(xí)學(xué)生配備指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師必須由校內(nèi)指導(dǎo)教師和校外指導(dǎo)教師搭配組建，中隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)配合指導(dǎo)教師做好相關(guān)工作。集中畢業(yè)實(shí)習(xí)的，還應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)點(diǎn)和實(shí)習(xí)人數(shù)配備足夠的校內(nèi)專職帶隊(duì)教師。各專業(yè)應(yīng)選擇責(zé)任心強(qiáng)、實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、比較熟悉實(shí)習(xí)單位、有一定組織管理和協(xié)調(diào)能力的教師擔(dān)任校內(nèi)指導(dǎo)或帶隊(duì)教師；校外指導(dǎo)教師原則上由實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任。第十四條 階段性實(shí)習(xí)校內(nèi)指導(dǎo)教師主要職責(zé)：1、根據(jù)被指導(dǎo)學(xué)生不

7、同的實(shí)習(xí)單位、崗位及要求，會(huì)同實(shí)習(xí)單位確定具體實(shí)習(xí)內(nèi)容并指導(dǎo)學(xué)生擬訂個(gè)人實(shí)習(xí)計(jì)劃；組織學(xué)生學(xué)習(xí)教學(xué)大綱和具體的實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目的和要求，闡明時(shí)間安排和步驟，提出寫實(shí)習(xí)周記、實(shí)習(xí)報(bào)告的要求，介紹實(shí)習(xí)單位情況和實(shí)習(xí)應(yīng)注意的事項(xiàng)，宣布實(shí)習(xí)紀(jì)律等。2、協(xié)助實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理，做好考勤工作，逐月檢查統(tǒng)計(jì)，對(duì)超假或無故離崗、曠崗的學(xué)生，視情節(jié)給予批評(píng)教育，學(xué)校視情節(jié)給予校紀(jì)校規(guī)處分。3、與中隊(duì)長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)一起定期到實(shí)習(xí)單位，協(xié)助實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行分階段業(yè)務(wù)考核；或獨(dú)立組織分階段業(yè)務(wù)考核。4、認(rèn)真填寫集中工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)教師工作日志，對(duì)工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)工作及效果作出書面總結(jié)。5

8、、負(fù)責(zé)所指導(dǎo)學(xué)生的工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定；負(fù)責(zé)收集學(xué)生工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)相關(guān)的各種材料，并上交各系存檔。6、關(guān)心學(xué)生的工作和生活，維護(hù)學(xué)生的利益，及時(shí)提醒學(xué)生工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)中的注意事項(xiàng)，尤其是提醒學(xué)生遵守職業(yè)道德，幫助學(xué)生解決實(shí)習(xí)中存在的問題；向?qū)W生傳達(dá)學(xué)院及系部的各種相關(guān)信息。第十五條 畢業(yè)實(shí)習(xí)校內(nèi)指導(dǎo)（帶隊(duì)）教師主要職責(zé)：1、畢業(yè)實(shí)習(xí)校內(nèi)指導(dǎo)教師為畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生下達(dá)畢業(yè)綜合實(shí)踐任務(wù)書；指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)崗位合理選題和撰寫開題報(bào)告；指導(dǎo)學(xué)生填寫實(shí)習(xí)周記和撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告；指導(dǎo)學(xué)生做畢業(yè)綜合實(shí)踐課題；指導(dǎo)學(xué)生整理、裝訂畢業(yè)綜合實(shí)踐課題材料并組織參加答辯；做好指導(dǎo)記錄；負(fù)責(zé)畢業(yè)綜合實(shí)踐課題

9、的初評(píng)意見。2、集中畢業(yè)實(shí)習(xí)校內(nèi)專職帶隊(duì)教師的職責(zé)與階段性實(shí)習(xí)校內(nèi)指導(dǎo)教師職責(zé)相同。3、分散畢業(yè)實(shí)習(xí)校內(nèi)指導(dǎo)教師主要職責(zé)采取郵件、QQ、電話聯(lián)絡(luò)等與實(shí)地探訪相結(jié)合的方式進(jìn)行指導(dǎo)。采取實(shí)地探訪的，要求有與學(xué)生及實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師等人在實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的合影資料。指導(dǎo)過程、指導(dǎo)內(nèi)容及存在問題應(yīng)及時(shí)做書面記錄，認(rèn)真填寫學(xué)生工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)巡回檢查記錄表，每月向系里匯報(bào)。負(fù)責(zé)所指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定；負(fù)責(zé)收集學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)相關(guān)的各種材料，并上交各系存檔。關(guān)心學(xué)生的工作和生活，維護(hù)學(xué)生的利益，及時(shí)提醒學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)中的注意事項(xiàng)，尤其是提醒學(xué)生遵守職業(yè)道德，幫助學(xué)生解決實(shí)習(xí)中存在的問題；向?qū)W生傳達(dá)學(xué)院及系部的各種

10、相關(guān)信息。第十六條 實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師職責(zé)：1、實(shí)習(xí)單位是學(xué)生工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)期間的直接管理者，應(yīng)積極落實(shí)雙方共同制訂的工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃；與學(xué)校各專業(yè)共同確定學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核內(nèi)容和考核方式等；對(duì)工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行上崗前教育，督促學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和安全操作規(guī)程；對(duì)學(xué)生的工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)做出鑒定，并把工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)情況反饋給學(xué)校。2、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師主要職責(zé)是具體負(fù)責(zé)學(xué)生工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)期間的考勤、業(yè)務(wù)考核、技能訓(xùn)練、實(shí)習(xí)鑒定等工作，落實(shí)工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)任務(wù)，做好學(xué)生的安全教育工作，并填寫好實(shí)習(xí)學(xué)生考勤情況統(tǒng)計(jì)表、學(xué)生工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表等相關(guān)內(nèi)容。第十七條 階段性實(shí)習(xí)和集中畢業(yè)實(shí)

11、習(xí)的聯(lián)系落實(shí)1、階段性實(shí)習(xí)和集中畢業(yè)實(shí)習(xí)的，各系實(shí)習(xí)工作小組必須盡早聯(lián)系工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)單位，確保學(xué)生實(shí)習(xí)單位的落實(shí)。2、期初安排實(shí)習(xí)的必須于前一學(xué)期第16周前；期中或期末安排實(shí)習(xí)的必須于開課前4周，將工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃、實(shí)習(xí)學(xué)生、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師及校內(nèi)指導(dǎo)教師等信息上報(bào)至教務(wù)處審核備案，教務(wù)處及時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師和校內(nèi)指導(dǎo)教師下達(dá)教學(xué)任務(wù)。3、各系必須提前一周將送學(xué)生實(shí)習(xí)的具體時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)后勤處，由后勤處統(tǒng)籌安排車輛。4、若統(tǒng)一聯(lián)系落實(shí)工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)單位確有困難的，期初安排實(shí)習(xí)的應(yīng)在前一學(xué)期第13周前；期中或期末安排實(shí)習(xí)的應(yīng)在開課前7周，向教務(wù)處提交書面報(bào)告，說明理由，教務(wù)處將提交學(xué)

12、院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組討論協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。第十八條 分散畢業(yè)實(shí)習(xí)的聯(lián)系落實(shí)畢業(yè)分散實(shí)習(xí)的，各系實(shí)習(xí)工作小組必須在第五學(xué)期初就布置學(xué)生聯(lián)系畢業(yè)實(shí)習(xí)單位。學(xué)生應(yīng)及時(shí)將學(xué)生工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)回執(zhí)表上交系里。第五學(xué)期第16周前必須將畢業(yè)綜合實(shí)踐（畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)）實(shí)施計(jì)劃、實(shí)習(xí)學(xué)生、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師及校內(nèi)指導(dǎo)教師等信息上報(bào)至教務(wù)處審核備案，教務(wù)處及時(shí)對(duì)校內(nèi)指導(dǎo)教師下達(dá)教學(xué)任務(wù)。第三章 過程管理與質(zhì)量監(jiān)控第十九條 工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃必須經(jīng)教務(wù)處審核通過后方可實(shí)施。實(shí)施計(jì)劃主要包括：實(shí)習(xí)目的和要求、實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)、實(shí)習(xí)的組織和管理、實(shí)習(xí)的內(nèi)容（或項(xiàng)目）及課時(shí)安排、實(shí)習(xí)紀(jì)律以及實(shí)習(xí)考核辦法等。第二十條 各系應(yīng)

13、在學(xué)生開始工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)前，組織開展實(shí)習(xí)動(dòng)員，布置落實(shí)實(shí)習(xí)各項(xiàng)工作。第二十一條 階段性實(shí)習(xí)和集中畢業(yè)實(shí)習(xí)的，各系實(shí)習(xí)工作小組成員應(yīng)帶著工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃和實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師任務(wù)書帶隊(duì)前往實(shí)習(xí)單位。不同系前往同一實(shí)習(xí)單位的，由系自行協(xié)商確定帶隊(duì)人員。分散畢業(yè)實(shí)習(xí)的，學(xué)生應(yīng)每人一份該專業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求、實(shí)習(xí)紀(jì)律與安全要求、實(shí)習(xí)考核要求，實(shí)習(xí)時(shí)交給實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師。第二十二條 畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生到崗兩天內(nèi)必須向畢業(yè)綜合實(shí)踐校內(nèi)指導(dǎo)教師匯報(bào)，一周內(nèi)將實(shí)習(xí)的作息時(shí)間安排告知校內(nèi)指導(dǎo)老師，以便抽查指導(dǎo)。第二十三條 階段性實(shí)習(xí)和集中畢業(yè)實(shí)習(xí)的，本學(xué)期輪空的校內(nèi)指導(dǎo)教師到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)每周不少于3天；非輪空的

14、每周不少于1天。校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師、學(xué)生進(jìn)行溝通、交流，掌握學(xué)生實(shí)習(xí)作業(yè)的基本情況和考勤等管理情況，了解學(xué)生的思想和工作動(dòng)態(tài)，并認(rèn)真填寫集中工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)教師工作日志。第二十四條 在工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)過程中，各系實(shí)習(xí)工作小組應(yīng)按區(qū)域組織人員到各集中實(shí)習(xí)地點(diǎn)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，向?qū)嵙?xí)單位了解實(shí)習(xí)學(xué)生的情況，聽取實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)工作的意見和建議，并做好檢查記錄；通過電話對(duì)分散實(shí)習(xí)的學(xué)生狀況進(jìn)行調(diào)查。學(xué)院教務(wù)處、督導(dǎo)室、學(xué)生處等相關(guān)職能部門將不定期抽查各系的工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)工作情況，并進(jìn)行通報(bào)。第二十五條 工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)，學(xué)生應(yīng)按要求向所在系上交學(xué)生工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)記錄冊(cè)，校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)及時(shí)做好成

15、績(jī)?cè)u(píng)定和總結(jié)工作。第四章 紀(jì)律管理第二十六條 學(xué)生離校前須認(rèn)真學(xué)習(xí)工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，明確實(shí)習(xí)目的和任務(wù)，端正實(shí)習(xí)態(tài)度。第二十七條 按照學(xué)生個(gè)人工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)計(jì)劃、工作任務(wù)和崗位特點(diǎn)，安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉，提高自己的業(yè)務(wù)技能。在實(shí)習(xí)期間，必須強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，做一名誠(chéng)實(shí)守信的實(shí)習(xí)生。第二十八條 工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)的學(xué)生具有雙重身份，既是一名學(xué)生，又是實(shí)習(xí)單位的一名準(zhǔn)員工，要服從實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的安排和管理，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師和其他工作人員。第二十九條 自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的規(guī)章制度， 不得擅自離崗，不做有損實(shí)習(xí)單位

16、形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情。第三十條 按規(guī)定時(shí)間到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)，學(xué)生工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)期未滿，無正當(dāng)理由不得擅自調(diào)換實(shí)習(xí)單位。個(gè)別學(xué)生確因特殊情況，需中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位時(shí)，須征得所在系及實(shí)習(xí)單位同意，并到實(shí)習(xí)單位人事部門辦理離崗手續(xù)。實(shí)習(xí)學(xué)生若需返?；蛞蚱渌乱苏?qǐng)假，應(yīng)向所在系請(qǐng)假，批準(zhǔn)后由校內(nèi)指導(dǎo)（帶隊(duì)）教師和實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師聯(lián)系，按實(shí)習(xí)單位的規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。實(shí)習(xí)學(xué)生因違反本辦法第二十九條、第三十條規(guī)定而被實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)的，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)到實(shí)習(xí)單位人事部門辦理離崗手續(xù)。第三十一條 要有高度的安全防范意識(shí)，切實(shí)做好安全工作。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)牢記“安全第一”，必須遵守安全管理規(guī)定，遵守交通規(guī)則，避免安全

17、事故發(fā)生。對(duì)不遵守安全制度造成的事故，實(shí)習(xí)學(xué)生本人要負(fù)全責(zé)；對(duì)工作不負(fù)責(zé)造成的損失，將追究相關(guān)責(zé)任。第三十二條 按要求認(rèn)真填寫學(xué)生工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)手冊(cè)，完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生還應(yīng)收集畢業(yè)綜合實(shí)踐課題的相關(guān)資料，進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)或撰寫應(yīng)用性畢業(yè)論文。第五章 考核辦法與成績(jī)管理第三十三條 學(xué)生在工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)期間接受學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的雙重指導(dǎo)，實(shí)行以實(shí)習(xí)單位為主、學(xué)校為輔的雙方考核制度。第三十四條 考核與成績(jī)?cè)u(píng)定1、工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)的考核方式為考查。2、分散畢業(yè)實(shí)習(xí)考核分兩部分：一是實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核，占總成績(jī)的60%；二是校內(nèi)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)過程和實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià)，占總成績(jī)的40%，其中

18、實(shí)習(xí)考勤占10%，個(gè)人實(shí)習(xí)計(jì)劃占10%，實(shí)習(xí)周記占10%，實(shí)習(xí)報(bào)告占10%。3、階段性實(shí)習(xí)和集中畢業(yè)實(shí)習(xí)考核包括分階段業(yè)務(wù)考核成績(jī)，占總成績(jī)的30%；實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核，占總成績(jī)的30%；實(shí)習(xí)考勤占10%，個(gè)人實(shí)習(xí)計(jì)劃占10%，實(shí)習(xí)周記占10%，實(shí)習(xí)報(bào)告占10%。4、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師應(yīng)對(duì)學(xué)生在崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核的重點(diǎn)在于應(yīng)職應(yīng)崗的基本素質(zhì)、應(yīng)職應(yīng)崗的通用能力和應(yīng)職應(yīng)崗的專業(yè)能力，并填寫 學(xué)生工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表，實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)教師簽字確認(rèn)后加蓋單位公章。5、校內(nèi)指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核的重點(diǎn)在于學(xué)生的組織紀(jì)律性和實(shí)習(xí)任務(wù)的完成情況，內(nèi)容包括學(xué)生的業(yè)務(wù)

19、考核、實(shí)習(xí)考勤、個(gè)人實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)周記、實(shí)習(xí)報(bào)告等，綜合評(píng)定成績(jī)。第三十五條 對(duì)嚴(yán)重違反單位的管理規(guī)定或因品德表現(xiàn)等原因，被實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)或造成惡劣影響者，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理；未經(jīng)校內(nèi)指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位同意擅離崗位者，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理；無故不按時(shí)交學(xué)生工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)手冊(cè)或其它規(guī)定的實(shí)習(xí)材料者，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理；凡參加工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)時(shí)間不足學(xué)校規(guī)定時(shí)間三分之一者，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。第三十六條 工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)成績(jī)不及格者或因故缺席者按學(xué)校有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。第六章 工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)第三十七條 根據(jù)浙江省教育廳、財(cái)政廳關(guān)于實(shí)施“十一五”期間全面提升高等教育辦學(xué)質(zhì)量和水平行動(dòng)計(jì)劃的通知精神

20、，高校要從學(xué)費(fèi)收入安排教學(xué)支出的比例中提取5個(gè)百分點(diǎn)，在經(jīng)常性事業(yè)經(jīng)費(fèi)中畢業(yè)班每生每年一定標(biāo)準(zhǔn)提取經(jīng)費(fèi)，確保工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)的完成。第三十八條 學(xué)院按照學(xué)生學(xué)費(fèi)的5%作為工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于學(xué)生工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)交通補(bǔ)貼和實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系，校內(nèi)指導(dǎo)教師及系部指導(dǎo)、督促、檢查工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)工作所需的差旅費(fèi)等必要費(fèi)用；相關(guān)職能部門配備實(shí)習(xí)教學(xué)檢查專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于調(diào)研、聯(lián)系、指導(dǎo)、督促、檢查全院工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)工作所需的相關(guān)費(fèi)用。第三十九條 在使用工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)前，各系應(yīng)根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的教學(xué)任務(wù)和工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃相關(guān)安排，在每學(xué)期開學(xué)第一周制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)學(xué)校教學(xué)主管部門

21、審核后上報(bào)財(cái)務(wù)處。各系在經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)內(nèi)根據(jù)學(xué)校有關(guān)制度合理支配，保證?？顚Ｓ?。第四十條 校內(nèi)指導(dǎo)教師的工作量、報(bào)酬、差旅費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)學(xué)院相關(guān)制度執(zhí)行。下實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)際時(shí)間以集中工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)教師工作日志或教師實(shí)地檢查指導(dǎo)工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)記錄單上的記錄時(shí)間累計(jì)。第四十一條 校外實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)教師工作報(bào)酬。如果與實(shí)習(xí)單位簽訂協(xié)議由實(shí)習(xí)單位支出的，則由實(shí)習(xí)單位按其規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給校外指導(dǎo)教師發(fā)放津貼；如果由學(xué)院給校外指導(dǎo)教師支付津貼的，則按學(xué)院相關(guān)制度發(fā)放。第四十二條 工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)接受審計(jì)部門監(jiān)督和檢查。第七章 工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)教學(xué)檔案管理與信息收集第四十三條 工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)教學(xué)檔案是工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)教學(xué)活動(dòng)和工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)教學(xué)管理工作中形成的文字、圖表、聲像等形態(tài)的歷史記錄，是考核工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)教學(xué)效果、加強(qiáng)工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)教學(xué)管理、制定工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、研究工