關(guān)于我縣企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查與思考_第1頁
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文檔簡介

1、關(guān)于我縣企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查與思考 縣科技局 自主創(chuàng)新能力是一個地方、一個企業(yè)競爭力的核心,提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力是實施“工業(yè)興縣”戰(zhàn)略的著力點和突破口。近年來,縣委、縣政府先后制定了促進(jìn)高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加快產(chǎn)業(yè)化、加強(qiáng)科技創(chuàng)新、加速科技成果轉(zhuǎn)化、鼓勵科研人員創(chuàng)業(yè)等政策,各部門對科技工作的支持力度不斷加大,科技投入保持逐年增長。最近,我們就進(jìn)一步推進(jìn)我縣企業(yè)自主創(chuàng)新能力做了一些調(diào)查與思考。一、我縣企業(yè)自主創(chuàng)新的基本情況(一) 自主創(chuàng)新體系初步建立。一是科研機(jī)構(gòu)逐步健全。目前,全縣建有省級技術(shù)中心3個、博士后產(chǎn)業(yè)化基地2個,縣級工程技術(shù)研究中心10個,規(guī)模以上企業(yè)獨立研究室(所)近80個。二是院企

2、合作力度加大。全縣共有10多家企業(yè)與南京大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、武漢理工大學(xué)等大專院校和科研院所建立了形式多樣、利益共享的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。全縣企業(yè)累計開發(fā)新產(chǎn)品198個,新產(chǎn)品產(chǎn)值達(dá)到23.8億元。共引進(jìn)、轉(zhuǎn)化實用科技成果137項,新增產(chǎn)值158億元,利稅1.93億元。三是科技中介服務(wù)不斷增強(qiáng)。全縣共培育科技咨詢服務(wù)中心、經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心、汽車零部件行業(yè)協(xié)會等科技中介機(jī)構(gòu)10余家,兩年來共引進(jìn)各類科技成果25項,技術(shù)合同成交額達(dá)2.6億元。目前,我縣已初步建立了以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、政府支持為依托、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,較好地推動了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。(二) 自主創(chuàng)新能力逐步提高。一方面,通過

3、承接國家、省級科技計劃,提高自主創(chuàng)新能力。三年來,我縣共實施國家、省級各類科技計劃24項,爭取上級科技經(jīng)費500萬元,開發(fā)新產(chǎn)品23個,申請專利累計達(dá)96件,取得省級科技成果8項,評選縣級科技進(jìn)步獎26項。另一方面,企業(yè)依靠校企合作,提升自主創(chuàng)新能力。通過與省內(nèi)外高校和科研院所建立合作關(guān)系,聯(lián)合開展科技攻關(guān),開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品,提升了企業(yè)自主創(chuàng)新能力。例如,凱樂集團(tuán)依靠自主創(chuàng)新成為我國塑料工業(yè)的一面旗幟,其系列光纜、通信數(shù)據(jù)電纜、通信管道都屬國際國內(nèi)領(lǐng)先產(chǎn)品,且50%以上出口國際市場。新生源公司依靠自主創(chuàng)新和聯(lián)合開發(fā),成為亞洲最大的氨基酸系列產(chǎn)品生產(chǎn)基地。移栽靈公司采取購買技術(shù)和后續(xù)自主創(chuàng)新,以

4、一個產(chǎn)品發(fā)展成為擁有多個農(nóng)藥產(chǎn)品、醫(yī)藥產(chǎn)品,且實力不斷增強(qiáng)的集團(tuán)公司。(三) 自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)不斷形成。通過自主創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新、聯(lián)合攻關(guān)等形式,我縣培育了一批高科技企業(yè),改造了一批傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),開發(fā)了一批具有市場競爭力的產(chǎn)品,打造了一批知名品牌。目前,全縣擁有國家級高新技術(shù)企業(yè)1家,省級高新技術(shù)企業(yè)3家,入選省廳“五個一百”工程企業(yè)5家,多個產(chǎn)品被列入全國和省高新技術(shù)產(chǎn)品名錄,高新技術(shù)產(chǎn)值05 、06、07年分別達(dá)到3.9億元、4.1億元、5億元,已初步建成了生化產(chǎn)業(yè)、新材料、醫(yī)藥三大高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長點。二、我縣企業(yè)自主創(chuàng)新存在的主要問題 一是創(chuàng)新主體

5、動力不強(qiáng)。作為創(chuàng)新主體的企業(yè),有的認(rèn)為科技創(chuàng)新需要大量投入,短時間難見效益,達(dá)不到吹糠見米的效果;有的認(rèn)為科技創(chuàng)新是科技部門的事,是科研部門和大專院校的事,企業(yè)只管享用科技成果,吃“現(xiàn)成飯”;有的目光短淺,小富即安,滿足于現(xiàn)狀,無意于長遠(yuǎn)發(fā)展;有的處于起步階段,基礎(chǔ)較弱,缺少外部支持,怕冒風(fēng)險;有的創(chuàng)新行為存在短期化傾向,只上一些短、平、快項目,走一步看一步。目前,全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中,僅有40%的企業(yè)開展了研發(fā)活動,僅有12%的企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán),高新技術(shù)企業(yè)只有凱樂、新生源、移栽靈、基立等4家;多數(shù)中小企業(yè)對一些高新技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品基本停留在仿制階段。二是科技創(chuàng)新投入不足。一是縣級科技投入

6、帶動效果不明顯。目前,我縣縣級科技三項經(jīng)費支出占本級財政支出的比例雖然達(dá)到了1.1%,但由科技部門以項目形式下達(dá)的部分不多,政府資金在全縣的技術(shù)創(chuàng)新建設(shè)上還處在引導(dǎo)地位。二是企業(yè)的研發(fā)費用相對值偏低。05、06、07年,我縣規(guī)模企業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)費雖然達(dá)到5125萬元、8297萬元、8500萬元,占企業(yè)銷售收入的2%、2.68%、3%,但主要集中于凱樂、新生源、移栽靈等骨干企業(yè),如2007年僅凱樂公司一家技術(shù)開發(fā)經(jīng)費就達(dá)4085萬元。三是科技風(fēng)險投資機(jī)制尚未建立。企業(yè)特別是科技型中小企業(yè)融資困難,科技創(chuàng)新缺乏金融支持,極大地制約了我縣企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提高。三是科技人才嚴(yán)重短缺。由于我縣部分企業(yè)缺

7、乏良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和激勵機(jī)制,對高新技術(shù)人才的吸引力不強(qiáng),企業(yè)很難引進(jìn)急需人才,尤其是一些新成立的科技企業(yè),“孔雀東南飛”現(xiàn)象時有發(fā)生。同時,由于部分企業(yè)內(nèi)部對技術(shù)開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新沒有建立激勵、獎勵機(jī)制,從而導(dǎo)致企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)人員對技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)缺乏熱情。據(jù)統(tǒng)計,我縣雖有2.4萬余名各類專業(yè)技術(shù)人員,但絕大多數(shù)分布在教育、衛(wèi)生、財會等領(lǐng)域,直接從事研發(fā)活動和生產(chǎn)一線的科技人員只占少數(shù)。引不進(jìn)人才,留不住人才,人才結(jié)構(gòu)分布不合理,成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。四是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺不健全。一方面創(chuàng)新激勵機(jī)制不優(yōu)。與先進(jìn)地區(qū)相比,我縣現(xiàn)有的科技政策還不完備,鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新的力度還不夠大,特別是在財稅、信貸政策

8、方面,沒有起到應(yīng)有的激勵作用,影響企業(yè)自主創(chuàng)新的積極性。另一方面,技術(shù)創(chuàng)新市場體制不健全??萍纪度谫Y、技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易平臺尚未建立,科技評估、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)不完備,直接影響了科技成果的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化。三、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的幾點建議(一) 提高認(rèn)識,增強(qiáng)自主創(chuàng)新的緊迫感目前,企業(yè)的發(fā)展正處在一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折期,面臨著技術(shù)創(chuàng)新、降耗增效的艱巨任務(wù),增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,有利于企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,有利于企業(yè)提高產(chǎn)品的科技附加值,有利于降低資源消耗和成本、提高經(jīng)濟(jì)效益、形成優(yōu)勢企業(yè),有利于地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。政府是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的引導(dǎo)者,要從政策層面加大引導(dǎo)和支持力度,促進(jìn)企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。廣大

9、企業(yè)主是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的靈魂,要切實轉(zhuǎn)變創(chuàng)新觀念,認(rèn)清發(fā)展形勢,克服“等、靠、要”的傳統(tǒng)思想,增強(qiáng)做大做強(qiáng)的信心和勇氣,潛心研究和實施技術(shù)創(chuàng)新策略,緊跟科技潮流,主動參與競爭,努力實現(xiàn)產(chǎn)品由“制造”到“創(chuàng)造”的跨越式發(fā)展。(二) 突出企業(yè),強(qiáng)化自主創(chuàng)新的主體地位 根據(jù)國際經(jīng)驗,只有技術(shù)研發(fā)投入比例占銷售額比例達(dá)到 5%以上的企業(yè)才具有市場競爭力。我縣企業(yè)要贏得未來發(fā)展的主動權(quán),必須不斷加大科技投入。一是加大企業(yè)科技投入的引導(dǎo)力度。發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)作用,堅持財政資金與企業(yè)科技項目掛鉤,激勵企業(yè)增加科研經(jīng)費,使規(guī)模以上企業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)費占當(dāng)年銷售額的比例達(dá)到1%,大中型企業(yè)達(dá)到2%,高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到

10、5%,真正使企業(yè)成為科技投入的主體。二是企業(yè)加大研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)力度。研發(fā)機(jī)構(gòu)是企業(yè)自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)。有條件的大中型企業(yè)要建立研發(fā)中心或技術(shù)中心,多個關(guān)聯(lián)企業(yè)要通過共建研發(fā)中心,共享科研成果,提高企業(yè)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新能力。三是企業(yè)加大產(chǎn)學(xué)研合作力度。與高等院校和科研院所聯(lián)合建立研發(fā)機(jī)構(gòu),特別是要加大與長江大學(xué)的校企合作力度,使我縣企業(yè)成為高新技術(shù)產(chǎn)品的中試基地;同時,加快對現(xiàn)有各類科技成果的轉(zhuǎn)化進(jìn)程,帶動企業(yè)自主創(chuàng)新。(三) 完善政策,構(gòu)建自主創(chuàng)新的激勵機(jī)制 一是建立財政科技投入增長機(jī)制??萍纪度胧菓?zhàn)略性投入。政府要通過調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),加大財政性科技投入,使科技三項經(jīng)費占本級財政支出的1.3%。

11、同時,立足我縣實際,設(shè)立以政府為主導(dǎo),企業(yè)、科研單位和其他社會資金多方參與的科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金,為高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化提供資金支持,推動科技型中小企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新。二是健全科技創(chuàng)新激勵機(jī)制。一方面,積極爭取稅收激勵政策。國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)明確提出,要“實施激勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的財稅政策”。我縣要抓住這一有利時機(jī),積極組織稅務(wù)、科技部門爭取各項稅收優(yōu)惠政策,如企業(yè)研發(fā)投入實行稅前扣除,允許企業(yè)加速研發(fā)儀器設(shè)備折舊,對中小企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新實行稅收優(yōu)惠等,激勵企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新。另一方面,建立健全企業(yè)科技創(chuàng)新評價指標(biāo)體系,加大財政補(bǔ)貼、獎勵力度,對研發(fā)機(jī)構(gòu)健全、研發(fā)投

12、入比例高、發(fā)明專利多、新產(chǎn)品開發(fā)多的企業(yè),政府采用以獎代補(bǔ)的方式進(jìn)行獎勵。三是暢通科技型企業(yè)融資渠道。建立銀企工作溝通機(jī)制,定期召開金融機(jī)構(gòu)與科技企業(yè)聯(lián)系會,促進(jìn)銀企合作。鼓勵金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)和改善對高新技術(shù)企業(yè),特別是對科技型中小企業(yè)的金融服務(wù),對重大產(chǎn)業(yè)項目、科技成果轉(zhuǎn)化項目給予優(yōu)惠的信貸支持。(四)夯實基礎(chǔ),提供自主創(chuàng)新的人才支撐 自主創(chuàng)新,要以人才為本。一方面要建立人才培養(yǎng)的長效機(jī)制。企業(yè)要加強(qiáng)與高校和科研院所的聯(lián)系,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,采取定向委托培養(yǎng)的方式,有計劃地輸送技術(shù)人員到大專院校、科研院所和高新技術(shù)企業(yè)深造、學(xué)習(xí);同時,大力引進(jìn)、聘用實用新型人才,借智借腦,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

13、科技部門要對全縣企業(yè)管理者和科技人員加強(qiáng)科技形勢和管理知識培訓(xùn),提高企業(yè)經(jīng)營管理者的科技意識、管理水平和對科技創(chuàng)新的認(rèn)識水平。人事部門要及時收集人才市場供給和企業(yè)需求信息,建立科技人才供需庫,適時組織供需見面會,為企業(yè)引進(jìn)人才提供配套服務(wù)。勞動部門要加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育,大力培養(yǎng)企業(yè)急需的各類實用技術(shù)人才。另一方面要打造優(yōu)厚的留人環(huán)境。完善科技人才收入分配機(jī)制,促進(jìn)技術(shù)要素參與收益分配;建立多層次的科技獎勵體系,鼓勵各部門、各企業(yè)設(shè)立相關(guān)科技創(chuàng)新獎項,提高科技人才的物質(zhì)待遇和政治待遇,實行“一流人才、一流業(yè)績、一流待遇”,激發(fā)科技人員的創(chuàng)新熱情。(五)部門聯(lián)動,打造自主創(chuàng)新的良好環(huán)境 提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,需要部門聯(lián)動,形成合力,共同打造自主創(chuàng)新的良好環(huán)境。一是營造服務(wù)環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實國家、省、市、縣關(guān)于推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新的方針和政策措施,不斷加大服務(wù)力度,加強(qiáng)宏觀引導(dǎo),為企業(yè)自主創(chuàng)新提供政策和信息服務(wù)。同時,積極爭取國家級和省級科技計劃項目和資金,推動企業(yè)自主創(chuàng)新。二是營造創(chuàng)新環(huán)境。加快專家與技術(shù)、研發(fā)與制造公共平臺建設(shè)步伐,加大我縣新材料、生化產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作力度,用3-5年時間建成科技企業(yè)孵化器、生產(chǎn)力促進(jìn)中心等創(chuàng)新平臺,大力發(fā)展為企業(yè)服務(wù)的各類科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu),促進(jìn)企業(yè)之間、企業(yè)與高等院校和科研院所之間的知識流動和技

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