公安分局2022年行政執(zhí)法工作報(bào)告

1、公安分局2022年行政執(zhí)法工作報(bào)告公安分局2022年行政執(zhí)法工作報(bào)告 xxxx年，區(qū)公安分局在區(qū)委區(qū)政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)法治公安為目標(biāo)，深入推動(dòng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，圓滿完成了行政執(zhí)法各項(xiàng)工作任務(wù)。全年共受理行政案件xxxxx件，行政許可案件xxxxx件，采用行政強(qiáng)制措施xxxx件，行政處罰xxxx人，行政快辦率、行政罰款執(zhí)行率分別達(dá)xx%、xx.x%，同比分別上升xx%、xx%。現(xiàn)將全年行政執(zhí)法工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下： 一、以教育培訓(xùn)為依托，提升執(zhí)法主體能力。一是出臺(tái)執(zhí)法操作規(guī)范。按照全局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作要求，從基層執(zhí)法中存在的普遍性、傾向性問題著手，嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場執(zhí)法、受案立案、

2、調(diào)查取證、自由裁量等執(zhí)法規(guī)范，為基層執(zhí)法提供操作指引。二是組織執(zhí)法資格考試。積極動(dòng)員全局民警報(bào)名參加執(zhí)法資格高級(jí)考試和國家法律職業(yè)資格考試，并通過掛發(fā)通知、組織考前培訓(xùn)、定購參照書籍等方式，進(jìn)一步提升了民警法律知識(shí)水平，今年共有x人通過了國家法律職業(yè)資格考試，共有xxx人參加高級(jí)執(zhí)法資格考試。三是開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織全局中層干部開展執(zhí)法素養(yǎng)測試x次，開展各辦案部門民警執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次，開展執(zhí)法座談會(huì)xx次，引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和民警牢固樹立法治理念和法治思維，有力提升了基層民警執(zhí)法水平。 二、以開拓革新為動(dòng)力，深入執(zhí)法機(jī)制改革。一是有力推動(dòng)一體化執(zhí)法辦案中心建設(shè)。通過爭取區(qū)政府支持，將&quo

3、t;一體化辦案中心'建設(shè)納進(jìn)區(qū)全面深入改革項(xiàng)目，做到集約化辦案、全流程管控、一站式服務(wù)、信息化保證。目前，一體化辦案中心一期案管區(qū)設(shè)有法治辦公室、遠(yuǎn)程取證室、合成作戰(zhàn)室、案件會(huì)商指揮室、檢法辦公室、案卷保管室、物證室、掃描裝訂區(qū)、執(zhí)法服務(wù)區(qū)、執(zhí)法巡查區(qū)、民警集中辦案區(qū)、民警休閑區(qū)等"七室五區(qū)'。二是有力推動(dòng)"三位一體'執(zhí)法管理。分局案管中心落實(shí)x名專職民警和x名輔警每日對(duì)xx個(gè)執(zhí)法項(xiàng)目執(zhí)行日巡查、周通報(bào)、月分析制度，已在分局執(zhí)法專欄通報(bào)xxx期。同時(shí)，落實(shí)案件管理中心崗位使命，切實(shí)強(qiáng)化警情處置、受立案、辦案區(qū)使用、辦案時(shí)限、案件質(zhì)量等要素的監(jiān)督管理，

4、將執(zhí)法管理發(fā)現(xiàn)的問題扣分直接與中層領(lǐng)導(dǎo)履行執(zhí)法管理使命、辦案積分制緊密結(jié)合，全面提升執(zhí)法監(jiān)督管理水平。三是有力推動(dòng)派駐法治員試點(diǎn)工作。將法治、預(yù)審部門法治員派駐到執(zhí)法任務(wù)較重的新橋、開發(fā)區(qū)、x等四個(gè)派出所，履行案件審核、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法管理、執(zhí)法服務(wù)、執(zhí)法考評(píng)等五大使命，提前把關(guān)、及時(shí)"補(bǔ)漏'，在深入執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。 三、以績效考核為抓手，助推執(zhí)法責(zé)任落實(shí)。一是積極開展訴源治理。制定行政訴訟案件辦理工作機(jī)制、執(zhí)法全過程可視化工作、執(zhí)法辦案人才庫、執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)秀落后單位評(píng)比辦法、執(zhí)法積分考核辦法等制度，全力助推訴源治理工作開展。尤其是建立以敗訴風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警預(yù)判、重點(diǎn)個(gè)案

5、督辦通報(bào)、行政爭議溝x解、責(zé)任倒查規(guī)范指引四大機(jī)制為核心的行政訴訟案件辦理工作機(jī)制，在行政案件的辦理全流程特別是復(fù)議、訴訟階段中，預(yù)判存在敗訴的高中低風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)個(gè)案中提煉的共性問題或經(jīng)驗(yàn)做法開展及時(shí)催促通報(bào)，以點(diǎn)帶面堵塞行政執(zhí)法漏洞。二是依法開展治安調(diào)解。認(rèn)真落實(shí)落實(shí)省司法廳、省公安廳聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)"警調(diào)銜接'機(jī)制建設(shè)的看法，匯總公安機(jī)關(guān)涉及治安調(diào)解的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件相關(guān)條款，強(qiáng)化對(duì)治安調(diào)解的組織學(xué)習(xí)、指導(dǎo)，強(qiáng)化工作整體謀劃和推動(dòng)，通過多元化解途徑，及時(shí)、高效地化解各類社會(huì)矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化治安調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，物色一批精通法律業(yè)務(wù)知識(shí)、

6、善于做群眾工作、施行經(jīng)驗(yàn)豐富的民警從事治安調(diào)解工作，著力提升治安調(diào)解工作的專業(yè)化水平。三是規(guī)范開展"三項(xiàng)制度'。全面推行行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法治審核三項(xiàng)制度，編制重大執(zhí)法決定法治審核事項(xiàng)清單等事項(xiàng)，嚴(yán)格法治審核機(jī)制。統(tǒng)一配置執(zhí)法記錄儀、使用執(zhí)法辦案電子認(rèn)證、電子簽章等，嚴(yán)格進(jìn)行執(zhí)法全過程記錄，助推分局行政執(zhí)法工作提檔升級(jí)。 四、以精細(xì)管理為引領(lǐng)，健全執(zhí)法監(jiān)督體系。一是完善案件評(píng)審機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)法治xx小時(shí)值班制度，嚴(yán)格案件審核，嚴(yán)把事實(shí)、證據(jù)、程序關(guān)，及時(shí)將審核看法錄入案件評(píng)分系統(tǒng)；同時(shí)，抓好重點(diǎn)案件評(píng)審，建立對(duì)"三天前已結(jié)、一個(gè)月前未結(jié)和

7、六十七天前未結(jié)'毆打他人、有意傷害、尋釁滋事等三類重點(diǎn)糾紛案件的法治員每日審核制度，做到執(zhí)法問題"日清、周畢'。二是完善執(zhí)法巡查機(jī)制。對(duì)全局行政案件質(zhì)量進(jìn)行了定期、不定期巡查、考評(píng)，并對(duì)巡查、考評(píng)狀況執(zhí)行網(wǎng)上通報(bào)，對(duì)存在問題的案件，細(xì)化到相關(guān)辦案民警，在整改的基礎(chǔ)上同時(shí)撰寫剖析材料，并特別司法監(jiān)督案件倒查，建立司法監(jiān)督預(yù)警、督辦制度，全面提升執(zhí)法質(zhì)量。三是完善考核激勵(lì)機(jī)制。依據(jù)xxxx年考核存在的問題，調(diào)整執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)權(quán)重，建立年度、季度執(zhí)法評(píng)比制度，真正體現(xiàn)以"以業(yè)績說話，以考核評(píng)價(jià)'。 下一步，區(qū)公安分局將持續(xù)落實(shí)落實(shí)省、市、區(qū)法治政府建設(shè)布暑和要求，進(jìn)一步深入推動(dòng)依法行