南昌市工信委普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作考評(píng)辦法

1、南昌市工信委普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作考評(píng)辦法第一章  總  則第一條  為了全面、準(zhǔn)確地考核評(píng)估委屬各單位、機(jī)關(guān)各部門實(shí)施市委法治南昌建設(shè)綱要、南昌市工信系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃（20112015年）和南昌市工信系統(tǒng)“十二五”期間依法治理規(guī)劃的質(zhì)量和效果，依照南昌市普法依法治市暨法治南昌創(chuàng)建工作考評(píng)辦法，特制定本辦法。第二條  本辦法所稱工作考評(píng)，是指對(duì)委被考評(píng)單位、部門年度普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作和法治南昌建設(shè)綱要及六五普法規(guī)劃、依法治理規(guī)劃等“兩個(gè)規(guī)劃”實(shí)施情況進(jìn)行綜合評(píng)議評(píng)價(jià)的行為。第三條  本辦法適用于委屬各單位

2、、機(jī)關(guān)各部門。第四條  普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作考評(píng)，堅(jiān)持實(shí)事求是、知識(shí)測(cè)試與行為考核、定量分析與定性考評(píng)相結(jié)合的原則。第二章  考評(píng)內(nèi)容第五條  普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作考評(píng)主要內(nèi)容：（一）法治南昌建設(shè)綱要和“兩個(gè)規(guī)劃”的執(zhí)行情況；    （二）法治機(jī)關(guān)（單位）的創(chuàng)建情況； （三）行業(yè)、部門依法行政、依法管理情況；（四） “二個(gè)百分比”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況；（五）基層依法治理暨法治單位創(chuàng)建活動(dòng)開展情況（重點(diǎn)考核建章立制、政務(wù)事務(wù)公開、民主管理等方面的內(nèi)容）； （六）普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作人員、經(jīng)費(fèi)等保障落實(shí)情況； （七）

3、以領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員為重點(diǎn)對(duì)象的普法教育開展情況； （八）普法教育時(shí)間、內(nèi)容、教材、師資的落實(shí)情況；（九）法制宣傳員隊(duì)伍、普法講師團(tuán)隊(duì)伍、法制宣傳長廊、法治文化主題廣場（公園）建設(shè)情況；（十）其它需要考評(píng)的內(nèi)容和加分因素。第三章  考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)第六條  普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作考評(píng)按100分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。設(shè)加減分項(xiàng)目，加減分計(jì)入總分?？己蓑?yàn)收結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次：95分以上的為優(yōu)秀單位；85分94分的為合格單位；75分84分的為基本合格單位；不足75分的為不合格單位。第四章  考評(píng)方法第七條  考評(píng)采取聽

4、匯報(bào)、看臺(tái)帳、查資料、考法律、議效果、評(píng)結(jié)果的方法進(jìn)行。（一）聽匯報(bào)：即聽取被考評(píng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作情況、經(jīng)驗(yàn)及存在的問題，聽取干部群眾對(duì)普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作的評(píng)價(jià)、意見和建議。（二）看臺(tái)帳：即看被考評(píng)單位普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作臺(tái)帳，各項(xiàng)普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作制度是否健全完善，各種法制宣傳教育陣地是否發(fā)揮作用。    （三）查資料：即查閱被考評(píng)單位“六五”普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作各項(xiàng)記錄、資料、報(bào)表、數(shù)據(jù)等是否齊全，裝訂是否規(guī)范。    （四）考法律：即現(xiàn)場抽考各類普法對(duì)象，

5、考核其法律素質(zhì)狀況。考法律包括答卷考試與行為考核，重在考核普法對(duì)象依法辦事的能力和成效，考核“四個(gè)進(jìn)一步”、“二個(gè)百分比”等“六五”普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。    （五）議效果：即通過召開被考評(píng)單位各類人員參加的座談會(huì)，填寫普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作測(cè)評(píng)表或調(diào)查問卷等形式，了解被考評(píng)單位干部群眾對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)抓普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作的看法，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法、依法辦事情況，社會(huì)治安狀況和執(zhí)法部門依法行政等方面的評(píng)價(jià)和滿意程度，以及對(duì)深入開展普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作的意見和建議。（六）評(píng)結(jié)果：即根據(jù)考評(píng)情況，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)被

6、考評(píng)單位的普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作進(jìn)行初步評(píng)議，并向紀(jì)檢（監(jiān)察）、綜治、計(jì)生、信訪等部門發(fā)放征求意見函，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評(píng)定。第五章  考評(píng)程序第八條  根據(jù)本辦法分別制定年度普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作考評(píng)方案和“六五”普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作總評(píng)方案。第九條  委法治單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和委普法教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作需要，從有關(guān)部門統(tǒng)一抽調(diào)人員組成考評(píng)工作小組組織考評(píng)。第十條  根據(jù)各組考評(píng)意見，結(jié)合日常工作任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合評(píng)議，評(píng)選全委表彰的集體和個(gè)人先進(jìn)，需廣泛征求紀(jì)檢（監(jiān)察）、綜治、計(jì)生、信訪等部門意見，形成終評(píng)結(jié)果。第十一條  考評(píng)結(jié)束后，適時(shí)向被考評(píng)單位反饋終評(píng)結(jié)果并通報(bào)全委。第六章  附則第十二條  普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作年度考評(píng)，原則上安排在每年年底進(jìn)行，對(duì)“六五”普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作總評(píng)，根據(jù)市里的要求，另行安排。第十三條