衛(wèi)生院關于整頓職工紀律作風的實施方案

1、衛(wèi)生院關于整頓職工紀律作風的實施方案為切實解決干部職工在工作紀律、工作作風等方面存在的突出問題，進一步提高思想認識，嚴肅工作紀律，改進工作作風，全面營造干部職工愛崗敬業(yè)、履職盡責的良好氛圍，按照醫(yī)院干部作風整頓活動實施方案有關要求，經(jīng)研究決定，在全院開展為期一周的工作紀律整頓活動。現(xiàn)制定方案如下：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全面加強干部職工的工作作風建設，把工作紀律整頓與醫(yī)院中心工作結合起來，與提升服務質量、提高工作效率結合起來，與提高干部職工素質結合起來，努力使全院干部職工思想認識明顯提高，工作紀律明顯好轉，工作作風明顯增強，努力樹立良好的衛(wèi)

2、生行業(yè)新形象。二、整頓重點1、不守紀律，自由散漫。一是不遵守考勤紀律，沒有時間觀念，遲到，早退，曠工，脫崗，串崗，不履行請、銷假制度，有事不請假，外出不報告。二是不遵守上班紀律，扎堆聊天，上網(wǎng)聊天、炒股、聽音樂、玩游戲、看電影等。三是不堅守崗位，上班時間擅自離崗，外出吃早點、辦私事、喝茶、酗酒、打牌、搞娛樂活動等。2、不守規(guī)矩，我行我素。一是不守規(guī)矩，不講程序。遇到重大問題，對于重要工作，不認真思考研究，不及時請示匯報，不依照制度、法規(guī)處理，妄自尊大擅做主張。二是有令不行，有禁不止，政令不暢通，不按會議決定和制度要求抓好落實，做事虎頭蛇尾，有始無終，疲疲沓沓，拖拖拉拉。三是不講團結，不講和諧，

3、陽奉陰違，散播流言，撥弄是非，破壞團結。3、不思進取，不負責任。一是沒有進取心。對工作滿不在乎，認為干好干壞一個樣，不積極學習，不主動工作，消極應付，得過且過。二是沒有事業(yè)心。知識不熟，業(yè)務不精，不了解狀況，不清楚形勢，一問三不知，做事不扎實、不認真、不細致、不嚴謹。三是沒有責任心。身在其位，不做其事，避難就易，躲奸避滑，拈輕怕重，不講政治，不講原則，不識大體，不顧大局。三、整頓時間和整頓方法集中一周時間進行整頓，在集中整頓期間，活動領導小組將采取明查暗訪的方式，定期或不定期抽查、檢查、巡查，對于違紀人員，采取“事不過三”的處理辦法：第一次當面警示提醒，第二次全院通報，第三次按規(guī)定進行處罰，情

4、節(jié)嚴重并造成重大影響的，按照黨紀、政紀從嚴處理，決不姑息遷就。集中整頓時間結束后，轉入常規(guī)治理階段，建立工作紀律和工作作風整頓長效機制，由醫(yī)院綜合考核小組定期不定期進行抽查和檢查，對違紀人員、違紀現(xiàn)象隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。四、保障措施1、加強領導，精心組織。醫(yī)院成立紀律作風整頓活動領導小組，負責集中整頓階段工作紀律巡查與處置，明確工作目標任務，切實提高工作意識，大局意識。2、高度重視，扎實整頓。這次工作作風整頓是加強隊伍建設，提高干部職工素質的重要舉措，務必高度重視，周密安排，強力推進，扎實開展。班子成員和科室負責人要親自抓，要做到與業(yè)務工作同部署、同落實，做到“兩不誤、兩促進”。3、領導帶頭，以身作則。在整頓活動中，班子成員和中層干部要帶頭整改、帶頭自律、帶頭接受監(jiān)督，以身作則起到示范作用，推動整頓活動有效開展。4、形成機制，鞏