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1、優(yōu)秀員工事跡篇一:優(yōu)秀員工事跡:給企業(yè)注入陽光 優(yōu)秀員工事跡:給企業(yè)注入陽光 文/劉志強(qiáng) 對李xx小姐的深刻印象,是從我走進(jìn)xx應(yīng)聘那一天開始的。 那次面試從上午持續(xù)到下午,筆試、計(jì)算機(jī)測試、面試,每一個環(huán)節(jié)都有難度,但測試的問題并不刁鉆,而是在實(shí)際工作中會常常碰到的一些常識問題。如果你是南郭先生濫竽充數(shù),那是肯定過不了關(guān)的。從上午十點(diǎn)開始,到下午五點(diǎn)才結(jié)束的各種測試,給人的感覺并不繁瑣冗長,而是嚴(yán)謹(jǐn),一種對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,一種hr應(yīng)該具備的專業(yè)精神。 我不是哲學(xué)家,可以從一滴水中去看世界;也不是禪者,能從一朵花中就可參悟人生。但是,那次印象深刻的應(yīng)聘,卻讓我知道,xx的不斷發(fā)展壯大,與一

2、個高素質(zhì)、專業(yè)化、緊密團(tuán)結(jié)、高效運(yùn)作的hr團(tuán)隊(duì)是密不可分的。人力資源是一個企業(yè)的核心競爭力之一。xx的hr團(tuán)隊(duì),有良性健康的、充滿活力的人力資源生成機(jī)制,有科學(xué)規(guī)范的人力資源開發(fā)工具與方法。這個團(tuán)隊(duì)就像一縷燦爛的陽光,始終照耀著xx發(fā)展的道路。同時,背靠公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,在選人、用人、育人、留人上,為優(yōu)秀的人才成長提供了土壤與舞臺。而這一切,歸根結(jié)底有一位舉足輕重的人在發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,她,就是總公司人力資源部經(jīng)理李xx小姐。現(xiàn)在,讓我們走進(jìn)李小姐的世界,去感受她對工作、對生活的態(tài)度,去分享她的那份精彩。 與xx共同成長 盡管加入xx已經(jīng)有二十二個年頭,在hr這個領(lǐng)域里也潛心前行了十幾個

3、春秋,但李小姐給人的感覺永遠(yuǎn)都是那么親切隨和。在我的采訪提綱里有一個詞:資深hr經(jīng)理人,對于李xx小姐來說,應(yīng)該是一個最恰當(dāng)和客觀的表述,在與她的接觸中,卻絲毫沒有感覺到一種職業(yè)性的嚴(yán)肅,她說話輕聲細(xì)語,笑容可掬,不熟悉的人也能感覺到她的親和力。而這種表現(xiàn),正是一個有素養(yǎng)的經(jīng)理人成熟的特征之一。這種素養(yǎng),是與xx共同成長的結(jié)果。她在xx二十多年的淬火與歷練,從一個資歷尚淺的年輕人蛻變成了一個成熟與自信、優(yōu)雅與從容的hr經(jīng)理人,這個過程既漫長又艱辛,但更多的卻是收獲與喜悅。 xx在香港成立初始,公司只有三十幾個人,當(dāng)時李小姐是楊生的秘書,還身兼數(shù)職,公司的財務(wù)、人事、行政、后勤、船務(wù)、客戶接待事

4、務(wù)等樣樣負(fù)責(zé),面面俱到。年輕人精力充沛,多做點(diǎn)工作也不覺得累,更不會去斤斤計(jì)較,自己每天的感覺就是工作著永遠(yuǎn)都是快樂的,不僅能夠?yàn)樯鐣?chuàng)造財富,也充分體現(xiàn)了一個人的價值。李小姐談到那時的工作深有感觸,她說:一個人,只有以積極的心態(tài)認(rèn)真地做好自己的工作,才能去承擔(dān)更重要的工作機(jī)會。 時光到了2005年,xx在大陸得到了不斷擴(kuò)展,人員與日俱增,此時,公司的管理層認(rèn)為hr工作非常重要,同時為了統(tǒng)一各分公司的hr策略、政策,希望有一個經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的人來統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)考慮到李小姐在公司工作多年,與上下員工關(guān)系和諧,溝通良好,尤其是在多年工作中所表現(xiàn)出來的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的信賴,認(rèn)為

5、李小姐比較適合這個工作,確定由她來出任總公司hr經(jīng)理一職,同時兼任香港寫字樓經(jīng)理。自此,李小姐正式進(jìn)入hr領(lǐng)域,開始大陸、香港兩地跑。 李小姐坦承,自己并不是讀hr這個專業(yè),做hr工作完全是憑著個人的自信,相信通過自己 的努力、緊緊依靠身邊同事的幫助,一定能把這份工作做好,同時,還有公司領(lǐng)導(dǎo)楊生、葉生等人一如既往地支持也給了她很大的信心。更重要的一點(diǎn)是,李小姐從會計(jì)到秘書,再到寫字樓經(jīng)理、hr經(jīng)理,這個職業(yè)轉(zhuǎn)身的過程,是依靠自己持之以恒的學(xué)習(xí)來完成的。李小姐通過學(xué)習(xí),2008年獲得了人力資源專業(yè)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位。通過學(xué)習(xí),讓她吸取了許多西方的hr理念,借助知識的力量來創(chuàng)新性地開展自己的工作。

6、這次學(xué)習(xí)經(jīng)歷為她的工作掃清了許多障礙,在職業(yè)生涯中獲得了更高的起點(diǎn)。也學(xué)會了敢于突破傳統(tǒng),用一種創(chuàng)新的思維去發(fā)現(xiàn)問題與解決問題。 從走進(jìn)xx起,楊生的做人與處事風(fēng)格就對李小姐影響深遠(yuǎn)。楊生是一個非常隨和、待人誠懇的人,哪怕是與底層的清潔工接觸,他都很有禮貌。在他的心目中,工作只有分工不同,沒有高低之分。李小姐在公司二十余年,這也成了她做人與處事的原則,她從不會去看低任何一個員工,她與公司所有同事都能和諧相處,對每個人都能以誠相待。對香港公司一些已經(jīng)離職的員工,她也會時常想起他們,偶爾會打一個電話過去問候一聲,大家一起聊天喝茶,這讓她的許多舊同事印象深刻。 回頭看看李小姐在xx走過的足跡,我們看

7、到更多的是喜悅與收獲。她不僅自己獲得了人力資源專業(yè)的本科文憑,女兒也從英國學(xué)成歸來。李小姐無限感慨:如果我沒有加入xx,我就不會變得像現(xiàn)在這樣成熟與堅(jiān)強(qiáng),女兒也不可能在英國順利完成學(xué)業(yè)。 讓堅(jiān)強(qiáng)與快樂同行 一位名人說過:人生猶如一次長途旅行,災(zāi)難和挫折是我們必須支付的費(fèi)用。只有在付出的同時,我們才能一路欣賞美不勝收的風(fēng)景。每天忙碌而充實(shí)的生活讓李小姐有過許多的喜悅與收獲,但也無可避免地遭遇一些困難與挫折。 2000年,病魔突如其來地降臨到李小姐親人身上,讓她手足無措,擔(dān)心受驚。那時,李小姐面臨巨大的壓力。她當(dāng)時需要面對香港寫字樓的一大攤工作,許多工作別人幫不上忙,只有自己去做。她每天一邊上班,

8、一邊還要照顧家人,在上班時,她總是在努力控制自己,不能把自己悲傷的情緒帶給別人,雖然心情很不好;在家中,她要盡心照料家人,并鼓勵家人堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心與勇氣。短短的一段時間,由于精神與工作的雙重壓力,李小姐的體重瘦了十磅。在這段時間,她堅(jiān)持自己不能生病,更不能倒下,否則就沒有能力去照顧家人。當(dāng)時公司領(lǐng)導(dǎo)也非常理解她,支持她,沒有規(guī)定她上、下班時間,她只要有事,可以隨時回家去處理。這件痛苦的事情整整持續(xù)了一年時間。 后來,一切都變好了,李小姐的內(nèi)心非常感恩,她感謝所有朋友、同事曾經(jīng)給予的幫助,她想告訴大家:一個人在逆境里一定要理智,更要堅(jiān)強(qiáng),要有直面困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣與決心,每個人都有可能經(jīng)歷

9、突發(fā)的事情,在悲傷與痛苦降臨的時候,我們只能選擇堅(jiān)強(qiáng)地面對。每個人都要懂得珍惜身邊的人。這件事情過去后,李小姐覺得自己變得更加成熟與堅(jiān)強(qiáng),她明白,人生不可能每天都是陽光燦爛,有時也會有陰霾,但當(dāng)你經(jīng)歷過后,就會覺得自己是一個幸運(yùn)的人。是啊,苦難是磨礪人生、砥礪人格的一所學(xué)校。那些不畏苦難堅(jiān)韌成長起來的人,一定會是那些有所作為的人。 生活中的李小姐不僅是一個堅(jiān)強(qiáng)的人,還是一個注重生活質(zhì)量的人,她追求一種完美的生活,同時快樂也是她生活的主題。她喜歡健身,喜歡美食,喜歡養(yǎng)生。 她給人的感覺總是充滿著青春的活力。她每天都6:00起床,堅(jiān)持跑步,定期練瑜珈、常打羽毛球。她說,不管你去用什么方法鍛煉,對自

10、己的心態(tài)及新陳代謝方面都有好處。人年紀(jì)越大就越要健康,每天要多吃青菜,多喝水,多做運(yùn)動,多吃水果,不吃冷凍的東西。始終堅(jiān)持一種健康的生活習(xí)慣,這樣就會延遲衰老。 同時,熱愛工作,永不停息,也會使你保持一種快樂的心境,讓生命之樹常青。我們無法阻止歲月帶走我們的青春容顏,但我們可以永遠(yuǎn)有一顆年輕的心。在工作之余自己學(xué)會給自己減壓,自己去放松自己。可以自己去做飯,給生活增添一些多味的調(diào)料。那么,在生活中你就會獲得更多的激情,更多的力量。 曾經(jīng)有人這樣表述快樂:快樂是無形的,但快樂是有力量的,而快樂的力量又是超乎想象的。它可以使你的心靈永葆青春,使你的生命光彩奪目,使你的周圍灑滿成功的陽光。 做一個優(yōu)

11、秀的員工 下面是李小姐對公司全體員工的幾點(diǎn)忠告。 公司的員工都是有價值的。每個人都不要看低自己,也不能看高自己。俗話說得好“牡丹需要綠葉配”,就拿我們公司來講,不同的員工都有不同的崗位,有自己的職能,就像紅花和綠葉和諧搭配,才相映成趣。當(dāng)然,我們可以通過努力,不斷提升自己,爭取成為紅花,而更多的員工可能一直就是綠葉,綠葉是更長久的,即便是綠葉,我們也要成為一片完美的綠葉。 一個優(yōu)秀的員工需要具備的特質(zhì)是:認(rèn)同公司的文化,要有專業(yè)知識,有良好的工作態(tài)度,追求完美,要誠信,要有愛心,不斷進(jìn)取,永遠(yuǎn)都要有提升的空間,不斷挑戰(zhàn)自己,善于與人相處,不要斤斤計(jì)較。 李小姐說,大凡優(yōu)秀的員工進(jìn)步都很快。優(yōu)秀

12、的員工都是依靠自己良好的工作態(tài)度與嚴(yán)于律己的自我約束來獲得提升的空間,公司與工作只是優(yōu)秀員工不斷挑戰(zhàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我價值的一個平臺與媒介。當(dāng)然,優(yōu)秀的人也會有缺點(diǎn),人不是生來就是完美的,但優(yōu)秀的人更善于從自己的錯誤中去認(rèn)知自己,修正自己,完善自己。 公司現(xiàn)在不斷發(fā)展,其中人是最重要的因素,在今后的工作中,我們希望能多保留一些優(yōu)秀的員工,提升一些表現(xiàn)好的員工,讓優(yōu)秀的員工成為公司發(fā)展的主流與中堅(jiān)力量。如何保留住公司優(yōu)秀的人才,將是hr未來幾年的一項(xiàng)重要工作,公司也會提供更多的機(jī)會給員工施展才能。每個員工在公司都有自己的功能與作用,公司也為員工制定了職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,每個人都要自己努力,按規(guī)劃去一步

13、一步地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。 每一個員工還要有團(tuán)結(jié)的精神,努力發(fā)揮各自的強(qiáng)項(xiàng)去達(dá)成工作目標(biāo);同事之間要互相包容,讓xx更加有家的感覺;讓我們在xx這個大家庭里,互相尊重、相親相愛;讓我們的員工,都成為最優(yōu)秀的員工。 篇二:優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 沒有驚天動地的事跡,她只是一名普通的XX公司員工。在平凡的行政崗位上,從事平凡的辦公室工作,卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖,這就是行政部辦公室負(fù)責(zé)人宋娟娟。她以其固有的踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,以及良好的職業(yè)道德,在平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)自己的青春,樹立了一個優(yōu)秀青年員工的形象。 一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極提高業(yè)務(wù)水平。

14、凡是了解宋娟娟的人都知道,她在工作中不僅非常的認(rèn)真負(fù)責(zé),更是力爭細(xì)節(jié)的完美。在工作中,不論是辦公用品管理、餐廳賬務(wù)核算還是公司固定電話和移動電話的繳費(fèi)工作,甚至日常的工作瑣事,她時刻都能夠保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 在我們普通人眼中,辦公室的工作就是每天準(zhǔn)時上班,按點(diǎn)下班就可以了,但是在宋娟娟身上,可以說是完全不同的。就拿餐廳賬務(wù)核算和公司固定電話和移動電話的繳費(fèi)工作來說,其項(xiàng)目之細(xì)、核算之繁瑣只要細(xì)節(jié)上稍有差池,其結(jié)果可能就會謬之千里,這類工作一環(huán)扣一環(huán),急不得,亂不得。因此,這項(xiàng)工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴(yán)密、心細(xì)如發(fā)、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學(xué)習(xí),邊總結(jié)邊提升。有時候,她

15、白天忙于各種臨時工作或政務(wù)接待,晚上就把工作的賬目帶回家里,常常加班至午夜才能完成,但是她毫無怨言,勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力,不允許自己出現(xiàn)任何差錯。她的優(yōu)秀工作表現(xiàn)不僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評,同事們也給予了贊譽(yù)。從她的身上我們學(xué)到了成 績的取得,關(guān)鍵在于自己的內(nèi)心中有一種堅(jiān)定的信念和執(zhí)著追求的夢想,這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生。 二、辦事盡職盡責(zé)、無愧黨員先鋒崗。 行政部宋娟娟不僅在工作上積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),同時他也是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員,并且負(fù)責(zé)公司黨員活動和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中,她負(fù)責(zé)的黨務(wù)工作,不管是備戰(zhàn)黨建資料還是迎接上級領(lǐng)

16、導(dǎo)視察,她始終能夠確保各項(xiàng)工作萬無一失。同時,作為一名工作在企業(yè)中的黨員,他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅(jiān)定的服從上級安排,并不折不扣的執(zhí)行,始終以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的工作,并且能夠主動工作、主動匯報,其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。 宋娟娟除了完成自己的本職工作之外,還能夠積極、主動的去做工作。由于行政工作的特殊性,各項(xiàng)任務(wù)往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻,有很多工作在部門內(nèi)部更是沒有明確的職責(zé)劃分。但是,無論什么時候,即使是已經(jīng)響起下班的鈴聲,只要把工作交給宋娟娟,她甘愿加班加點(diǎn)也要主動按時完成,并且沒有絲毫怨言。近兩年以來,行

17、政部人員始終未能滿編,她一直是一人頂替兩個崗位,每天都在繁忙中渡過,其中有多少的曲折,有多少的眼淚,也許只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作崗位上,做著平凡的工作,但是她勤奮耕耘、甘于奉獻(xiàn)的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點(diǎn)。 三、愛護(hù)集體榮譽(yù)感、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 在團(tuán)隊(duì)合作中,加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑, 宋娟娟經(jīng)常說到她由木桶原理得知:只有加強(qiáng)溝通,才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。為此,在工作中她不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,也經(jīng)常和同事互相溝通,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。她一直以來跟同事關(guān)系融洽,得到了大家的信任,積極參

18、加公司組織的各類活動。 前段時間,行政部新入職了兩名員工,宋娟娟主動承擔(dān)起對兩名新人的幫帶工作,在完成自己工作的前提下對他們提供幫助,使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時她不僅能夠和同事通力合作,還能夠配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。當(dāng)個人利益和集團(tuán)利益發(fā)生沖突時,都會不惜犧牲自己,顧全大局。 宋娟娟還十分注重節(jié)約公司資源。時刻懷著一個主人翁的心態(tài),愛惜公司的每一分資產(chǎn)。她桌子上的臺筆快兩年了,從未更換過新的;水筆芯倒墨了,不領(lǐng)新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續(xù)使用,A4紙都力爭雙頁利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛公司,以廠為家的高尚品格。 總之,工作幾年以來行政部宋娟娟始終在平

19、凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的業(yè)績。在今后的生活工作當(dāng)中,她高昂的工作熱情,積極地學(xué)習(xí)態(tài)度,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及細(xì)致、認(rèn)真的工作作風(fēng)值得我們每個人的肯定與支持。 行政部 2014年2月3日 篇三:優(yōu)秀員工事跡材料 優(yōu)秀員工事跡材料 篇一:優(yōu)秀員工>事跡材料 xxxx年,*從學(xué)校分配到*郵電系統(tǒng)工作,從此便與通信事業(yè)結(jié)下了一生情緣。憶往昔崢嶸歲月,*從基層做起,作過報務(wù)員、機(jī)務(wù)員、業(yè)務(wù)員、中層管理人員,一步一個腳印,在黨和人民的培養(yǎng)下,逐步成長,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。 生命因銳意奮斗而不虛此生事業(yè)因獻(xiàn)身移動而大放異彩 xx年電移分營,*擔(dān)任*移動公

20、分司副經(jīng)理,崗位發(fā)生了變化,但她依然保持著一顆樸實(shí)而拼博的心靈,因?yàn)?深知移動通信是個新型行業(yè),擺在*和她的團(tuán)隊(duì)面前的是底子薄、基礎(chǔ)差,百廢待興的局面,要不辜負(fù)企業(yè)和全縣人民的期望,縮小*城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝,幫助廣大農(nóng)民朋友信息致富,任重而道遠(yuǎn)。就這樣,*抱著對移動事業(yè)的熱愛、擔(dān)著造福于民的重責(zé)、懷著大展鴻圖的壯志,帶領(lǐng)*移動一幫人,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,認(rèn)真落實(shí)>科學(xué)發(fā)展觀,大力提升服務(wù)質(zhì)量,不斷完善網(wǎng)絡(luò)覆蓋,持續(xù)深化精細(xì)管理,著力保持企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、客戶規(guī)模,由小變大,實(shí)現(xiàn)了一個又一個的跨越。轉(zhuǎn)瞬已是十多年光陰,一份耕耘,一份>收獲,如今,*移動已擠身全省十強(qiáng),精神文明建設(shè)成績

21、斐然,獲得了全國“溝通100”百佳營業(yè)廳、省級文明單位、省級文明衛(wèi)生單位、省級模范職工之家、省級巾幗文明示范崗、市級消費(fèi)者信得過單位、縣級目標(biāo)管理紅旗單位等榮譽(yù),得到了上級公司和社會各界的高度肯定,而*也被上級公司聘任為*移動的經(jīng)理。先后任*縣婦聯(lián)執(zhí)委、*市第四屆、第五屆婦女代表大會代表、*市第四屆政協(xié)委員并榮獲*市優(yōu)秀政協(xié)委員、*市第五屆人大代表、*市抗冰救災(zāi)先進(jìn)個人、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、*縣三八紅旗手等榮譽(yù)稱號。*的生命因銳意奮斗而不虛此生,事業(yè)因獻(xiàn)身移動而大放異彩。 滿足群眾日益增長的通信需求為群眾發(fā)家致富鋪路搭橋 作為*移動的帶頭人,改變*農(nóng)村通信落后面貌,加大*的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,完善全縣的

22、網(wǎng)絡(luò)信號覆蓋,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展鋪路這是我的職責(zé)所在。曾記得,99年7月電信與移動拆分獨(dú)立運(yùn)營,那時的移動是何等的狀況:一無獨(dú)立的院落住所,二無完善的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,人員力量也相對薄弱,全縣基站總數(shù)不足二十余個,信號覆蓋率僅20左右。真正用得上手機(jī)的只是極少數(shù)的一部分人,而大部分人對移動手機(jī)的渴求只能是望洋興嘆,讓所有夢想持有手機(jī)的人能真正用得上手機(jī),讓移動的信號傳遍*的山山水水、角角落落這是我當(dāng)時最大的愿望。正因?yàn)槿绱?,為了早日改?落后的通信狀況,*不辭辛勞,不怕困難,在全市建設(shè)計(jì)劃偏緊的情況下,一次又一次的爭取到了上級公司的政策和項(xiàng)目,得到了各級地方政府的支持和幫助

23、,引進(jìn)幾百套設(shè)備和幾億元資金,用于*的通信建設(shè),完成龐大的通信網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè),*的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模居全市第一,*移動基站總數(shù)已達(dá)227個,全縣信號覆蓋率達(dá)98%以上,客戶規(guī)模位居全省十強(qiáng),有力地推進(jìn)了*的信息化建設(shè),*的山山水水留下了我的足跡,在四千四百多平方的土地上撒下了*和同事們辛勤的汗水,移動信號的覆蓋范圍從最南邊海拔1000多米的烏云界到最北邊熱市的白鶴山林場,西安鎮(zhèn)的觀音 尖、牛車河的瓦兒崗、龍?zhí)兜睦鏄鋱旱纫恍┢h(yuǎn)山區(qū)均實(shí)現(xiàn)了信號的連續(xù)覆蓋,特別是風(fēng)景區(qū)和重要防洪地帶給予信號的加強(qiáng)。為集團(tuán)單位解決了一些信息化問題,為農(nóng)民群眾發(fā)家致富奔小康起到了鋪路搭橋的作用,滿足了農(nóng)民群眾日

24、益增長的通信需求,也極大地促進(jìn)了農(nóng)村地區(qū)移動業(yè)務(wù)的發(fā)展。 記得2008年初的一場突如其來的五十年未遇的特大暴風(fēng)雪襲卷了南方大地,電力中斷,道路封堵,*縣15個移動通信基站因冰雪而中斷服務(wù)、70多根光纜桿路因積雪過多而倒塌、20多個基站的設(shè)施受到不同程度的損壞。面對*移動成立以來最為嚴(yán)峻的通信保障考驗(yàn),*在上級公司和*縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,毫不猶豫地投入到了這場抗冰保通信的戰(zhàn)斗中去,帶領(lǐng)*移動一幫人冒著嚴(yán)寒和生命危險,頂著風(fēng)雪,克服了交通癱瘓,電力中斷等困難,日以繼夜,爭分奪秒地展開通信恢復(fù)工作。大年三十那天,海拔700多米高的董家灣基站成為了全縣最后一個因電力中斷而停止運(yùn)轉(zhuǎn)的基站,董家灣基

25、站地勢險惡,沿著一條羊腸小道,平日里上去都要大費(fèi)周折,何況是在冰雪封凍了一個多月的情況下,條件之惡劣可想而知,為了使山區(qū)的客戶在最需要與遠(yuǎn)方親人聯(lián)系時候,一種強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感油然而生,就在大年三十的早上,*和同事們在家家燃放鞭炮聲的時候,趟上了前往董家灣的征程。冰雪覆蓋下的董家灣積雪達(dá)一米多深,平日里的那條羊腸小道早已不見蹤影,*和同事們拿著鐵棍、抬著油機(jī)在凜冽的寒風(fēng)中緩緩地向山頂爬去。二個多小時過去了,當(dāng)我們登上山頂時,腳已凍的麻木,全身都蓋上了一層厚厚的冰層,可顧不得休息,就馬上投入到基站設(shè)備檢修恢復(fù)工作中去,當(dāng)轟鳴的馬達(dá)聲響起時,*和同事們 站在白雪皚皚的高山上,望著山下喜慶的大地,

26、心中涌現(xiàn)出一種特別神圣的感覺,好想永遠(yuǎn)就這樣站著,和身后的鐵塔一樣,默默守護(hù)著這片寧靜的土地。 勇?lián)鐣?zé)任以企濟(jì)民盡其所能全力回報社會*在專注于通信建設(shè)的同時,時刻未忘勇?lián)鐣?zé)任,以企濟(jì)民,在自己的工作崗位上盡其所能的回報社會。xx年,在縣委宣傳部的具體指導(dǎo)和協(xié)助下,*移動公司為全縣近百個單位、居委會、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及300多個行政村興建了422個宣傳閱報欄,為黨的政策方針及時傳播到千家萬戶疏通了渠道,有效緩解了農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)信息不靈、通達(dá)不暢、宣貫不力的問題;積極響應(yīng)國家加快新農(nóng)村建設(shè)的號召,為豐富廣大農(nóng)民朋友的業(yè)余生活,加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)的精神文明建設(shè)力度,*移動公司在省、市公司的統(tǒng)一部署下,在x

27、x到xx年連續(xù)二年的時間里,與電影公司合作并全額贊助了電影下鄉(xiāng)活動,在全縣近40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)循環(huán)播放電影100多場,場場爆滿,得到了當(dāng)?shù)卣块T和廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡迎和一致好評;大力援助點(diǎn)村,促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。自xx年開始,公司先后援助了牯牛山鄉(xiāng)的蒼灣村、雙溪口鄉(xiāng)的大公村、牛車河鄉(xiāng)真龍橋村、太平橋鄉(xiāng)的譚家鋪村四個點(diǎn)村。*對點(diǎn)村的工作高度重視,多次帶領(lǐng)黨支部成員到點(diǎn)村指導(dǎo)黨建工作和新農(nóng)村建設(shè),親自制訂規(guī)劃,在單位資金緊張的情況下拔出了十萬多元支援村里的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),修公路,建產(chǎn)業(yè)基地;大力宣傳點(diǎn)村黨建工作和新農(nóng)村建設(shè)中的新人新事,為點(diǎn)村制作了專門的宣傳欄,*電視臺、*電視臺、*日報和縣新農(nóng)村建設(shè)簡報多

28、次報道了點(diǎn)村情況,收到了很好的社會效果。 *說,她是*人民的女兒,是中國移動的員工,她深愛著這片土地,深愛著移動事業(yè),愿用畢生的努力來致力于*的發(fā)展,用全部的心血來打造移動通信更美的明天! 篇二:優(yōu)秀員工事跡材料 xx,1974年出生,本科學(xué)歷,1995年參加工作,現(xiàn)任xx湖源牧業(yè)開發(fā)公司計(jì)量部主管,她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。 一、在思想方面 作為xx湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,

29、心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,xx這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,被公司提拔為計(jì)重部主管,被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會主席。 二、在工作方面 作為公司計(jì)重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不

30、偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點(diǎn)六,得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。 作為公司工會主席,為了促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系,在xx的領(lǐng)導(dǎo)下,工會組織機(jī)構(gòu)完善,人員配備齊全,活動經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了勞動法、勞動合同法、工會法,并計(jì)劃參與討論公司員工守則、人力資源管理制度、工資管理制度的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí),全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會>保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司>企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠

31、信教育,并定期進(jìn)行>培訓(xùn)考核,安全衛(wèi)生檢查,落實(shí)管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時也提高了公司的管理水平。 三、在組織紀(jì)律方面 作為公司的管理層和公司工會主席,xx以身作則,時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求,按時上班,按時參加會議、學(xué)習(xí),沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)>規(guī)章制度的情況的同時,認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。 四、在學(xué)習(xí)方面 作為公司計(jì)重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識,先后

32、自學(xué) 了計(jì)量基礎(chǔ)知識講義、計(jì)量技能守則等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語,在她堅(jiān)持不懈的努力下,藏語水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。 總之,從xx加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)! 篇三:優(yōu)秀員工事跡材料 我叫xx,是xxx一名普通電工。被榮幸的評為了2011年度xx優(yōu)秀員工,這一榮譽(yù)首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo),歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點(diǎn)應(yīng)該做的工作,盡了一點(diǎn)應(yīng)盡的責(zé)任。 在施工生產(chǎn)這個大環(huán)境里,經(jīng)過多年的培

33、訓(xùn)和錘煉,使我充分理 “忠誠敬業(yè)、開拓進(jìn)取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進(jìn)企業(yè)文化的深刻涵義,作為一名電工,他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團(tuán)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,但卻起著保駕護(hù)航的重要作用,他如同是一架機(jī)器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責(zé),爭做一名合格的員工。 施工現(xiàn)場電工最主要的職責(zé)就是對線路、照明、電器設(shè)備,進(jìn)行檢查、維護(hù),確保良好的經(jīng)營環(huán)境。施工現(xiàn)場電力常年超負(fù)荷運(yùn)行,為了做好管理工作,我主動深入展位,仔細(xì)排查了解情況,并把各類電器設(shè)備逐一登記造冊,建立起有關(guān)的檔案,凡事做到心中有數(shù)。 每當(dāng)因供電不足,影響設(shè)備的正常運(yùn)行,并時常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設(shè)備長時間超負(fù)荷運(yùn)行。加之通風(fēng)設(shè)施不好,又悶又熱,工作人員在崗位待不住,不愿多停留,及大影響了正常工作。為了解決這一困難,我首先認(rèn)真分析了整體用電情況,制定了逢時用電計(jì)劃,合理地限制照明用電,保證了設(shè)備的正常運(yùn)行。在滿負(fù)荷的情況下,為了保證正常用電,我不定時地到外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關(guān)通風(fēng)降溫

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