安亭幼兒園與姐妹園結(jié)對共建項目

1、安亭幼兒園與姐妹園結(jié)對共建項目“手拉手 一起走 共創(chuàng)和諧健康環(huán)境”嘉定區(qū)安亭、方泰、鶴旋路幼兒園聯(lián)手活動方案一、指導(dǎo)思想：本著“交流共享、合作提高”的宗旨，通過園所之間多方位、多途徑的互動，加強后勤教職工隊伍建設(shè)，促進幼兒園后勤管理水平的進一步提高，共同構(gòu)建和諧健康環(huán)境，最終促進幼兒的身心健康。二、活動目標：開展 “手拉手 一起走 共創(chuàng)和諧健康環(huán)境”主題活動，三、活動時間：2009年2月2009年6月四、活動對象：1安亭幼兒園。2方泰幼兒園。3鶴旋路幼兒園。五、活動內(nèi)容：（一）前期的動員工作1、各幼兒園后勤主管召開工作會議，確定本次聯(lián)手活動的內(nèi)容、參加人員及活動安排等。2、各幼兒園結(jié)合本園實際

2、進行一系列的工作布置。（二）實施階段的主要活動內(nèi)容：1、保育操作規(guī)范和經(jīng)驗研討2、提升二大員素質(zhì)活動。 “手拉手 一起走 共創(chuàng)和諧健康環(huán)境”嘉定區(qū)安亭、方泰、鶴旋路幼兒園牽手活動協(xié)議一、指導(dǎo)思想：本著“交流共享、合作提高”的宗旨，通過園所之間多方位、多途徑的互動，加強后勤教職工隊伍建設(shè)，促進幼兒園后勤管理水平的進一步提高，共同構(gòu)建和諧健康環(huán)境，最終促進幼兒的身心健康。二、牽手單位情況及背景分析：安亭幼兒園：安亭幼兒園是上海市一級幼兒園，在教育管理、教育科研、后勤管理、隊伍建設(shè)等方面均處于本區(qū)較領(lǐng)先地位，連續(xù)多年被評為區(qū)教育系統(tǒng)先進集體、素質(zhì)教育示范學(xué)校，姐妹園之間經(jīng)常開放、互動，為了確保安幼保

3、教質(zhì)量再上新臺階，力圖通過衛(wèi)生保教工作“聯(lián)手行動”，加強園際交流與溝通，雙贏互利，提高整體保育水平。方泰幼兒園：方泰幼兒園是上海市一級幼兒園，全園教工努力進取，勇于創(chuàng)新，以面塑為辦園特色，將保育與教育有機的結(jié)合在一起，特別是二期課改工作的實施，促進了教職工隊伍專業(yè)化水平的不斷提高，為進一步提高衛(wèi)生保教工作的質(zhì)量，現(xiàn)通過衛(wèi)生保教工作的聯(lián)手行動，促進保育整體水平的提高。嘉定區(qū)鶴旋路幼兒園:嘉定區(qū)鶴旋路幼兒園是一所新開辦的幼兒園，新的保育隊伍雖然缺乏一定的經(jīng)驗，但他們努力進取，有著積極向上的迫切愿望以及勤奮好學(xué)的精神。通過這次聯(lián)手活動，旨在相互學(xué)習(xí)，共同促進。三、組織領(lǐng)導(dǎo)：組長：顧麗霞、 許麗華、沈

4、燁組員：陳林娟、金吉 陶惠芳、傅燕青、金紅梅、陳曉四、實施時間：一學(xué)期（2009年2月2009年6月）五、項目與措施時間內(nèi)容形式主辦方達成度二月份三大園后勤負責(zé)人商量牽手內(nèi)容、形式等三月份保育員故事比賽三大園推選若干保育員共同開展講故事比賽。方幼切磋保育員素養(yǎng)提升經(jīng)驗，幫助保育員樹立自信，大膽展示風(fēng)采。四月份安幼后勤三大員督導(dǎo)借助三園后勤力量對安幼三大員進行對口檢查、交流與傳授。安幼指出安幼三大員日常工作中存在的不足與問題，并提出整改意見與措施。五月份保育經(jīng)驗實踐交流活動三園三大員總結(jié)實際工作中的有效經(jīng)驗，進行交流。鶴幼通過保育經(jīng)驗交流活動，擴展保育工作視野，豐富三大員的實踐經(jīng)驗六月份生活中的

5、保育研討活動三園二大員共同舉行生活中的保育知識競賽活動。安幼樹立保育與生活結(jié)合，在生活中保育的理念，促進保育實際水平。六、牽手單位負責(zé)人簽名上海市嘉定區(qū)安亭幼兒園：顧麗霞 上海市嘉定區(qū)方泰幼兒園：許麗華 上海市嘉定區(qū)鶴旋路幼兒園：沈燁上海市嘉定區(qū)安亭幼兒園上海市嘉定區(qū)方泰幼兒園 上海市嘉定區(qū)鶴旋路幼兒園二九年二月二十四日 “手拉手 一起走 共創(chuàng)和諧健康環(huán)境”嘉定區(qū)安亭、方泰、外岡、鶴旋路幼兒園聯(lián)手活動制度一、活動主要負責(zé)單位每學(xué)期期初召開一次座談會，確定各幼兒園對本學(xué)期活動的反饋信息，并對活動進行適時、適宜的調(diào)整、通知各聯(lián)手單位。二、所有成員需準時參加每次活動，并積極發(fā)言，不遲到、不早退，若有事需提前一天向活動負責(zé)單位請假。三、每次活動前，由相關(guān)負責(zé)單位負責(zé)人制定活動方案和相關(guān)資料整理（包括會議記錄、信息發(fā)表）四、活動負責(zé)單位因主觀原因造成活動無法順利開展，需提前三天向所有相關(guān)成員進行通知，活動順延。五、活動負責(zé)單位因客觀原因（如天氣情況、傳染性