


版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、單位值班不崗檢討書 單位值班不在崗檢討書 1尊敬的指導(dǎo):您好!一直以來,特別是在工作上面,可以說的是,我對自己的要求還是說較高的,可是對今天這樣情況發(fā)生了,我特別難受,上班是屬于公司的時間,面對工作應(yīng)該仔細努力,有任何情況發(fā)生,應(yīng)該先打報告,先說明情況才是,而我今天卻一時的幸運,當時就直接離崗了,上班期間不在崗,這樣的情況是很惡劣的,你也一直都在跟我們說,這樣非常不好做,一名有素質(zhì)的員工肯定不能發(fā)生這樣的錯誤,我面對這樣的情況是很難受的,對于接下來的工作生活,我真的不希望繼續(xù)發(fā)生了,我希望給自己足夠的時間去證明一下將來肯定會有很多的事情發(fā)生,我會做好自己的本職工作,努力的去看清好形式,對這一階
2、段的工作,我會更加用心的。想了想今天的事情,內(nèi)心報紙自責(zé)是肯定的,我還是感到很慚愧,并不覺得有什么值得幸運的地方,作為一名工作兩年的老員工,幸運心理往往會害了我,上班期間不在崗位上面,假如有情況發(fā)生,我就責(zé)任第一位,非常的不端正,沒有好的工作態(tài)度,一個員工就應(yīng)該有好的工作態(tài)度,就應(yīng)該時時刻刻的清楚自己在什么職位上面,應(yīng)該要做到怎么樣的事情,這不是一個什么太高的要求,而是一個根本的工作職責(zé)所在,我卻無視了這些,我應(yīng)該深入的檢討,或許這一次的事情讓我認清到了自己身上的缺點,我身上不僅僅是有這樣不負責(zé)任的工作心態(tài),還有一些我需要去探究的缺點,我不愿意讓這樣的情況繼續(xù)蔓延下去,對對自己是一種縱容,縱容
3、自己,往往會害了自己,工作上面要嚴肅對待,無論在什么時候,我都可以,這一點,請您相信我,我會改正。此致敬禮!檢討人:20 年 月 日單位值班不在崗檢討書 2尊敬的指導(dǎo):您好!真的,非常的抱歉!因為我的忽略,導(dǎo)致了自己的崗位在工作時間空缺無人,這實在是非常的糟糕!對此,我感到萬分的慚愧和慚愧。作為單位的一員,既然我負責(zé)這個崗位,我就應(yīng)該對這個崗位負責(zé),時刻保持自己的效勞在線!但是,我很懊悔,因為我在工作中的一點問題,我居然擅自的分開了自己的崗位,讓自己的崗位空空如也,對此,我真的很抱歉。聽了您的批評,我真的認識到了自己犯下這個錯誤的嚴重性!盡管沒有人,但是并不代表我們崗位上也能沒有人!這不僅僅是
4、對工作的不負責(zé),更是對我們整個單位聲譽的不負責(zé)!如今仔細的反省來,這并不是突然的錯誤!這是因為在長時間的工作中,我在思想上的松懈,導(dǎo)致了我對工作紀律的放松!甚至讓自己主動的犯下錯誤!過去工作的時候,這個時間點一般是不會有人來的,在過去的這個時間,也是我處理資料文件的時候。但是,在今天,我去因為一點急事不得不分開一會!看著自己的工作,我犯了難。我并不是太想因為這點事去打攪指導(dǎo)請假,但這么點事有不得不辦。結(jié)果,我就因為自己的放松導(dǎo)致這個錯誤的想法乘虛而入!假如,我能加強自己的思想,也許就不會犯下這個錯誤。假如,我能更加清楚的認識到自己是在犯錯!是在給單位帶來難以挽回的.損失的話!我是絕對不會去這么
5、做的!但是我在思想上的缺乏導(dǎo)致了這個錯誤被忽略,導(dǎo)致犯下了錯誤!盡管我回來的很快,但是指導(dǎo)您也早就發(fā)現(xiàn)了這個問題!試想,假如來的不是指導(dǎo),而是客戶那怎么辦?我這樣問自己,卻想不出答案。對此,我真的不知怎么去表達自己的慚愧。我自持自己對工作的理解,但卻忽略了這一點點的可能都是致命的!如今反思了之后,我深深的對自己這樣的行為感到抱歉!但是這并不能彌補自己的錯誤!我愿意承受您的懲罰。并且,在今后工作開場之前,我會仔細的學(xué)習(xí)單位紀律,嚴格的要求自己!這樣的錯誤,絕對不會再出如今我的工作中!我向您保證!而且,我也會對自己其他的問題不斷的反省,不斷的改良!望您能再給我一次改正的時機。此致敬禮!檢討人:20
6、 年 月 日單位值班不在崗檢討書 3尊敬的指導(dǎo):您好!因為最近單位比擬忙,我們單位安排了時間值班,以應(yīng)對緊急的工作安排,我按照規(guī)定抽到了 日值班,因為拉肚子我沒有在崗位上值班,但是又沒有人來接班,我就自己去了衛(wèi)生間。我這樣做不合理,我不應(yīng)該這樣做的,有事情也應(yīng)該及時讓人補班,畢竟是工作繁忙階段,那時候公司有安排人手叫我們有多做好應(yīng)急工作,我卻沒有做好胡亂的耽誤了自己的工作,分開崗位有理由并不是我想要逃避責(zé)任。而是當時是在是受不了了。才分開的。我那時候一直都在等待有人來接班,而且按照約定差不多那個點也到了其他同事接班的時候了,我已經(jīng)忍了很長時間,肚子有很痛,可以說在崗位上的那幾分鐘實在是非常困難
7、的時候如同在油鍋上煎熬,時間一點點過去,但是期盼的人卻沒有來,當時我都已經(jīng)痛得臉色都白了。一直這樣憋下去也不是事,當時我在崗位的時候也沒有人,所以我就像盡早到廁所解決個人問題,盡早趕回來,沒想到我沒有在崗位的時候正好被指導(dǎo)發(fā)現(xiàn),被訓(xùn)斥了一頓,心中也是挺難過的,這樣做是我不對,我錯了,但是當時我真的是因扛到了極限,畢竟人有三急,假如一直強忍著不但對身體不好而且出現(xiàn)什么病癥,對我們單位的影響也不好。我知道指導(dǎo)你認為我這么說是借口,畢竟我在平時的時候表現(xiàn)的一般,沒有什么出彩的地方,在您的心中可能都沒有留下任何印象,哪怕經(jīng)常在你手下工作但是管理的人多了接觸的人多了難免會這樣認為,其實我并沒有欺騙您,畢
8、竟自己假如真的隨意離崗我愿意主動承當責(zé)任,可是我已經(jīng)忍受到了換崗的時間可是同事卻沒有來,更是沒有說任何事情。這讓我如何做。我清楚當您看到空蕩蕩的崗位時,您會非常憤怒,但是我也是無奈,希望可以得到您的原諒,作為一個普通的員工,我雖然平時沒有什么出彩的成績,但是也從沒有做過欺騙別人的行為,雖然這次我不再崗位也是您剛好與我錯開了,我剛分開記就來了,當我出來也只過了幾分鐘。我當時給你解釋,當時你心中已經(jīng)有了偏見認為我這是敷衍你,并沒有成認錯誤,覺得我不老實,這個我理解,畢竟身在高位最生氣的是手下的人不說實話,這樣會讓你生氣,也是應(yīng)該,可是我并沒有欺騙,完全都是實話,我們值班都有攝像您可以翻看,假如我有
9、任何欺瞞愿意承受懲罰。此致敬禮!檢討人:20 年 月 日單位值班不在崗檢討書 4尊敬的指導(dǎo):您好!我在這次值班的時候,沒有在崗位上,雖然不是工作的一個時間,但是既然是安排了我值班,我還是要待在崗位上,以方便有人找我有事情的時候,也是可以及時的處理,但是我卻并沒有好好的值班,也是對待工作比擬的放松,我要對這次值班沒有在崗位上的事情來做一個檢討。這次值班,其實也是沒有什么事情,值班也是預(yù)防真的有人來找,才值班的,但很屢次的值班,也是在崗位上待滿時間就夠了,根本都沒人來找我們,所以這次也是家里有點急事,我又剛好間隔 單位住的比擬近,我就直接回家處理了,也是沒有說什么,或者掛一個有事分開的牌子,讓來我
10、們單位有事的人員也是等了好久,最后還打 給到指導(dǎo),指導(dǎo)才覺察我不在崗位上,然后才聯(lián)絡(luò)我,我也是急忙的回去單位處理好了事情,指導(dǎo)的批評,我也是知道,我們值班,其實也不在意我們做的如何,只要是去把事情做了就行了,但是我這次雖然說有急事分開,但是掛個牌子,然后寫上聯(lián)絡(luò)方式也是可以的,這樣有人找來,看到?jīng)]人,有聯(lián)絡(luò)方式也是可以及時的打 處理,而沒必要等那么久,或者是費事了指導(dǎo)的。而且在值班的時間,我也是必需要待在崗位上,家里有急事,也是要和指導(dǎo)說,請假才可以去處理的,而不是像我這樣什么也不說,也不留聯(lián)絡(luò)方式之類的,直接就走了,這和曠工其實也是沒有什么太大的區(qū)別,指導(dǎo)生氣我也是而今理解了,以后我也是真的
11、不能再這樣,值班其實也是為了預(yù)防真的有人有事來找,才讓我們值班的,工作其實也是比擬的輕松,并沒有什么其他的事情要做,而這我也是要去做好,不能是松懈的。以后在值班之中,我也是一定要堅守崗位,有事情,也是要請假,要處理好手頭的事情才行,不能再如此了,特別是我們單位的值班,其實也是真的遇到事情,也是要及時的處理,不能這樣讓找的人員找不到人,這樣也是有損我們單位形象的。指導(dǎo),錯誤我也是意識到了,值班的時候一定是要在崗的,去把工作給做好,沒事的時候,也是可以在崗位上看書,學(xué)習(xí),而不是說做其他無關(guān)的事情,或者擅自的離崗,也請指導(dǎo)原諒我這次的行為,以后值班一定是不會再犯了。此致敬禮!檢討人:20 年 月 日
12、單位值班不在崗檢討書 5尊敬的指導(dǎo):您好!此時此刻,我懷著對這件事的內(nèi)疚之心,給您寫了這份自我反省的檢討書,我如今真的已經(jīng)非常的明確的意識到自身的錯誤了。作為一個在單位工作的值班人員,我沒能做好自己的本職工作,我對此表示非常抱歉,但是我還是希望您能嘗試著去原諒一下我,比擬我這也是首次思想出現(xiàn)錯誤,才會導(dǎo)致自己作出這樣的行為,我不希望您因為我的這一次犯錯,而把我之前為單位作出的奉獻都悉數(shù)忘卻,那樣我就真的太傷心了?;貞涘e誤:單位近期新購置了一批辦公用品,因為價值很高,所以指導(dǎo)您對此非常的重視,不希望有任何一點意外發(fā)生,我們單位一共才四五個值班人員,如今一下子全調(diào)過來了,保證沒有那種有歪心思的人接
13、觸到這批物資,兩個人一班崗,然后上午一班,下午一班。一個在大門值班,一個人在旁邊的平安通道值班,而昨天下午明明是我跟 兩個人值班的,但是實際上到位的就只要 一個人,這被您發(fā)現(xiàn)后,勃然大怒因為我的離崗,導(dǎo)致這批物資有了出現(xiàn)了平安隱患,要是有人偷偷的從我值班的那個門進去了,都可以做到神不知鬼不覺了,雖然說在您發(fā)現(xiàn)我不在后,立即找人接替了我的崗位,沒有讓意外發(fā)生,但是我的過錯還是難以消除的,畢竟太過于嚴重了。反思自己:這件事過后,我花了很長的時間認真的反思了自己,首先,我對單位的紀律不夠重視,值班期間說不去就不去了,太過于隨意了,一個在單位工作的人要是對紀律都做不到重視,那么勢必是沒方法有開展空間的
14、。我對自己的個人要求太不嚴格了,我要是對自己要求夠嚴格,意志夠堅決,就算沒有單位的規(guī)定,我也會做到時時刻刻的堅守在自己的崗位上。我這次完全就是明知故犯,誰會不知道上班期間不能隨意離崗?而且我又是一個在單位工作了好幾年的員工了,我不可們不知道,我就是因為一次都沒有去參加我兒子在幼兒園的家長會,這次下午又是他的家長會了,我容許過他,這次一定要去,但是我知道我拿著這個借口跟單位請假,您也是絕對不會批準,單位從來不會因為一點小事批準請假,這點我非常的清楚,所以我就做出了直接離崗的錯誤行為,我知道這么做是非常不對的,但是我也是想著,就離崗這么一次,沒有關(guān)系的,也是因為我不懂得我所保護的東西價值有多么的高
15、,在我看在有一個人值班就足夠了,在我自己眾多的自我安撫下,我就決然離崗了。對不起,我以后不會了。此致敬禮!檢討人:20 年 月 日單位值班不在崗檢討書 6尊敬的指導(dǎo):您好!昨天晚上七點到九點本來是我值班的,但是我因為私人的一點事情,擅自脫崗了。這一件事情給我們單位帶來了很大的影響,我在此向單位的各個指導(dǎo),還有各位同事真誠的道一聲歉,是我沒有做好自己的工作,是我沒有重視單位的紀律,給指導(dǎo)和各位同事均帶來了消極影響,這一點值得我認真的反思,在此我懇求大家原諒我一次,我也會認真的改正這次錯誤,重回正軌。對于昨天的這次錯誤,我是沒有借口可說的。但是我仍然想說明一下昨天的情況,讓指導(dǎo)您也有個理解。昨天本
16、來是我值班的,我自己也很清楚。但是后面下午下班之后,我在吃飯的時候才想起來,今天是我女朋友生日,當時候我想調(diào)班已經(jīng)來不及了,我去找指導(dǎo)請假,指導(dǎo)說崗位也不能空缺,沒有太大的急事就不要請假。當時我真的很懊惱,是我忘記了我女朋友生日的事情,是我沒有給這一天做好安排。后來我給我女朋友打 ,希望她能諒解,但她知道之后非常的生氣,通過 我都可以感覺到她對我絕望至極,并且嚴重的影響到了她的狀態(tài)。我當時很著急,我不知道該怎么辦,想著今晚應(yīng)該也不會有什么人過來,所以我就直接離崗去找她了,但沒想到離崗不久就被指導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了,并且給我打了 ,后來我撫慰完女朋友之后就趕緊回來了。這件事情是我做的很荒唐,我沒有把自己的事情和工作區(qū)分開來,也沒有安排好事情,總是犯一些這樣的錯誤,不僅讓自己的生活變得混亂,也讓工作遇到了難題,這是一個很嚴肅的問題,我必需要認真的對待,認真的解決。對于這件事情我只能說一聲真的很抱歉,我來到單位的時間也不短了,很清楚單位的紀
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家族管理會管理制度
- 應(yīng)急搶險隊管理制度
- 形體舞蹈室管理制度
- 征地辦工作管理制度
- 心電圖衛(wèi)生管理制度
- 心里減壓室管理制度
- 快遞操作工管理制度
- 急救實訓(xùn)室管理制度
- 總經(jīng)理外派管理制度
- 惠而浦公司管理制度
- 成人氣管切開拔管中國專家共識解讀
- “微”力量微博營銷
- 浙江省舟山市2024屆數(shù)學(xué)高一第二學(xué)期期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視試題含解析
- 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析教學(xué)大綱
- 2023建筑業(yè)10項新技術(shù)
- 無人船自主航行設(shè)計方案
- 道路運輸車輛改裝與安全性評估
- 圖紙會審記錄表格
- 2022年工程機械設(shè)備租賃服務(wù)方案(含應(yīng)急處理方案、保障措施)
- 《美國太空優(yōu)先事項框架》解讀分析
- 陜西省銅川市初中語文八年級期末高分試卷詳細答案和解析
評論
0/150
提交評論