安全崗位責(zé)任制考核表

1、中普潤富國際二期安全責(zé)任履職考核表安全崗位責(zé)任制考核表被考核部門（人員）：項目經(jīng)理考核人：考核日期:序-%安全責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任落實情況分值得分1安全管理體系1 .是否單獨設(shè)立安全生產(chǎn)總監(jiān)；2 .專職安全員和質(zhì)檢員配備是否滿足。152制度措施落實1 .是否組織制定項目安全管理制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，是否完善；2 .制度、措施和操作規(guī)程是否得到嚴格實施；3 .法律法規(guī)和上級要求是否得到執(zhí)行。153安全1 .是否建立項目安全責(zé)任制，是否全覆蓋；2 .責(zé)任是否分解到各部門和相關(guān)人員；3 .是否定期開展安全責(zé)任履職考核；考核是否嚴格。154文明施工1 .現(xiàn)場是否按施工組織設(shè)計布置，是否對標準化工地

2、和文明施工進行規(guī)劃，是否落實到位；2 .轄區(qū)材料、物品堆放是否分類堆碼且整齊、整潔；3 .現(xiàn)場標識、標牌是否齊全醒目，道路是否通暢。105安全教育培訓(xùn)1 .是否按規(guī)定組織員工安全培訓(xùn)及新工人三級教育和考試；2 .每周是否主持安全生產(chǎn)會議并記錄；3 .安全生產(chǎn)會議是否針對當前問題。106安全檢查1 .每月是否組織1次安全檢查；2 .各級檢查的安全問題是否及時解決和整改落實。107安全投入1 .安全費用投入是否滿足現(xiàn)場需求和國家規(guī)定；2 .是否按月計劃，及時投入使用。108其他1 .是否組織編制應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案是否有針對性和可操作性，是否組織培訓(xùn)演練；2 .是否存在違章指揮；是否按規(guī)定及時上報并處理

3、安全事故；3 .是否及時安排、督促項目安全工作；4 .是否完成項目安全目標，有無安全紅黃牌。15被考核部門（人員）：項目書記序-號安全責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任落實情況分值得分1制度落實1 .是否嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和上級要求；2 .是否將安全工作納入黨員先鋒崗、紅旗責(zé)任區(qū)創(chuàng)建等黨員活動中。152工地形象1 .是否組織工地形象策劃；2 .是否得到嚴格落實；3 .工地形象是否得到保持。203安全文化建設(shè)1 .是否組織制訂項目安全文化建設(shè)規(guī)劃；2 .安全文化建設(shè)項目是否有具體措施和方案；3 .措施和方案是否得到有效落實。254思想政治工作1 .黨委會議是否提出安全生產(chǎn)工作的意見和建議；2 .是否制定安全生產(chǎn)思想

4、政治工作的安排和措施；3 .措施是否得到嚴格落實。205安全教育培訓(xùn)1 .是否指導(dǎo)督促安全教育和培訓(xùn)工作；2 .受委托主持安全生產(chǎn)會議有無針對性。106i群眾性工作1 .是否指導(dǎo)、協(xié)調(diào)開展群眾性安全生產(chǎn)活動；2 .是否及時安排、督促項目安全工作；3 .群眾性安全宣傳教育是否開展。10考核人:考核日期:累計得分中普潤富國際二期安全責(zé)任履職考核表被考核部門（人員）：項目負責(zé)人考核人：考核日期:序-號安全責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任落實情況分值得分安全管理體系1 .是否督促項目設(shè)置和配備符合規(guī)定的安全管理機構(gòu)和專職安全管理人員和質(zhì)檢員；2 .是否策劃項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理措施、方案，并組織實施；3 .是否保證安全

5、管理體系有效運行。10:2制度落實1 .是否組織制定項目安全管理制度和操作規(guī)程；2 .是否完善安全制度和操作規(guī)程；并嚴格實施；3 .是否嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和上級要求；4 .是否組織危害因素辨識、評價，并組織制定相應(yīng)的措施、方案和應(yīng)急預(yù)案并組織培訓(xùn)演練。15:3安全責(zé)任制1 .是否建立項目安全責(zé)任制，是否全覆蓋；2 .是否將責(zé)任落實到各部門和相關(guān)人員；3 .是否督促開展定期安全責(zé)任履職考核。15文明施工1 .是否組織制定標準化建設(shè)辦法，是否落實到位；2 .轄區(qū)材料、物品堆放是否整齊、整潔；3 .現(xiàn)場標識、標牌是否齊全醒目，道路是否通暢。10安全教育和培訓(xùn)1 .是否按規(guī)定組織安全培訓(xùn)及新工人三級教育

6、和考試；特種作業(yè)人員是否持證上崗；2 .每周是否針對當前問題主持安全生產(chǎn)會議。10(5安全檢查1 .每周是否組織一次項目安全檢查；是否經(jīng)常深入施工現(xiàn)場督查安全工作，對存在的問題是否督促整改落實，對安全問題是否及時解決；2 .各級檢查的安全問題是否督促及時整改落實。107安全投入1 .安全費用投入是否滿足現(xiàn)場需求和國家規(guī)定；2 .是否督促按月計劃，及時投入使用。103安全措施安全交底1 .是否督促相關(guān)部門制定安全技術(shù)措施、專項方案，并開展安全技術(shù)交底并記錄；2 .是否督促完善交底內(nèi)容和交底記錄。10<3其他1.是否違章指揮；是否及時上報并按規(guī)定處理安全事故；是否及時安排、督促項目安全工作；

7、2.是否完成項目安全目標，有無安全紅黃牌。10累計得分摩性Zk徂央分善容考核內(nèi)容1-I_r/,1i_r、rrmt一i己辱唐1儉L1iit!1111酣安黑產(chǎn)嬰全管理體系1,>_、_八r*,i1、一人A1()2制度洛實妾闌掘12A4；冉/I»X將贏即13專1 .制篇|熱2 .2.4i1|喙修室責(zé)任在落實到各部像定期安全141喜喜緡2-1|<2-»1fait1()5金M;遍2,遇1堪陶電即問題1(J被考核部門（人員）：安全生產(chǎn)負責(zé)人考核人:考核日期:O-1O1O-1O一甥畫及一 黑口容內(nèi)時督 , 、標a底交善Q王O11項mao杳-2As-、卷6J121 Is1 >

8、;、 >1全2法7n 父他其8系中普潤富國際二期安全責(zé)任履職考核表被考核部門（人員）：技術(shù)負責(zé)人考核人：考核日期:序號安全責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任落實情況分值得分1制度落實1 .是否組織制定施工組織設(shè)計、作業(yè)指導(dǎo)書；2 .施組、方案和作業(yè)指導(dǎo)書是否得到嚴格實施；3 .否嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和上級要求是。102技術(shù)文件1 .施工組織設(shè)計、專項施工方案是否貫徹安全標準、規(guī)程，是否將安全措施納入施組和方案；2 .是否組織開展層層安全技術(shù)交底；3 .是否督促嚴格按施組、方案實施。203專項安全技術(shù)方案1 .危險性較大分部分項工程是否按規(guī)定編制專項安全技術(shù)方案；2 .專項安全技術(shù)方案是否按程序論證、審批；3

9、.是否督促現(xiàn)場嚴格實施。154安全措施1 .是否組織編制安全技術(shù)措施；2 .“四新”技術(shù)是否編制有針對性安全技術(shù)措施；3 .是否組織培訓(xùn)交底并記錄。155安全教育和培訓(xùn)1 .是否按規(guī)定組織有針對性的安全技術(shù)教育和培訓(xùn)，是否組織新工人技術(shù)培訓(xùn)和考試；2 .每周是否參加安全生產(chǎn)會議并記錄。106文明施工1 .現(xiàn)場是否按施工組織設(shè)計布置；2 .轄區(qū)材料、物品堆放是否整齊整潔；3 .施工便道、臨時設(shè)施是否滿足要求。107安全工作1 .是否及時安排、督促項目安全工作；2 .是否定期對安全工作進行計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。108其他1 .是否組織編制應(yīng)急預(yù)案并組織培訓(xùn)演練；2 .是否違章指揮；是否對安

10、全事故（問題）開展技術(shù)分析并提出技術(shù)預(yù)防措施；3 .是否定期不定期分析安全問題技術(shù)原因；4 .是否及時解決安全工作中技術(shù)管理問題。10累計得分中普潤富國際二期安全責(zé)任履職考核表被考核部門（人員）：副經(jīng)理（其他）考核人:考核日期:序號安全責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任落實情況分值得分制度落實1 .是否嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和上級要求；2 .是否將安全工作納入分管業(yè)務(wù)工作范圍。202業(yè)務(wù)工作1 .制定分管內(nèi)規(guī)章制度是否將安全生產(chǎn)工作納入；2 .是否得到嚴格落實；3 .分管內(nèi)日常安全生產(chǎn)管理工作是否有效開展。4 .是否經(jīng)常督促檢查分管安全工作，消除事故隱患。40:3安全目標1 .是否組織建立分管業(yè)務(wù)安全指標；2 .項目

11、安全目標是否完成；3 .各項措施和方案是否得到有效落實。254安全教育和培訓(xùn)1 .是否指導(dǎo)督促安全教育和培訓(xùn)工作；2 .每周是否主持參加安全生產(chǎn)會議。15累計得分中普潤富國際二期安全責(zé)任履職考核表被考核部門（人員）：后勤主管考核人：考核日期:序-%安全責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任落實情況分值得分1制度落實1 .是否組織制定項目群眾安全監(jiān)督員、職工勞動保護管理制度；2 .管理制度是否完善；3 .制度、措施是否得到落實；4 .是否執(zhí)行法律法規(guī)和上級要求。202群眾安全監(jiān)督管理1 .是否建立群眾安全監(jiān)督員定期考核機制；2 .是否監(jiān)督群眾安全監(jiān)督員履行相關(guān)職責(zé)；3 .是否定期收集群眾安全監(jiān)督員工作記錄；4 .是否

12、督促及時整改有關(guān)安全問題和隱患。303文明施工1 .轄區(qū)材料、物品堆放是否分類堆碼整齊；2 .現(xiàn)場標識、標牌是否齊全醒目，道路是否通暢。104安全教育和培訓(xùn)1 .是否組織不定期安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)活動。2 .是否開展群眾性安全生產(chǎn)活動。155安全檢查1 .每月是否參加項目的安全檢查；是否經(jīng)常深入施工現(xiàn)場督查安全生產(chǎn)工作，對督查存在的問題是否督促整改落實；2 .各級檢查的安全問題是否督促及時整改落實；3 .對存在的安全問題是否及時解決。106其他1 .是否及時安排項目群眾安全工作，組織開展各項安全活動；2 .是否完成項目安全目標，有無安全紅黃牌。15累計得分中普潤富國際二期安全責(zé)任履職考核表被考核

13、部門（人員）：安全負責(zé)人后百號安全責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任落實情況分值得分1安全管理體系1 .是否建立健全項目安全管理體系；2 .是否保證安全管理體系有效運行。102制度落實1 .是否組織制定項目安全管理制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；是否完善；是否嚴格實施；2 .是否嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和上級要求。3 .是否組織危害因素辨識、評價，并制定相應(yīng)的措施、方案和應(yīng)急預(yù)案并組織培訓(xùn)演練。153安全責(zé)任制1 .是否建立項目安全責(zé)任制，是否全覆蓋；2 .是否將責(zé)任落實到各部門和相關(guān)人員；3 .是否組織開展定期安全責(zé)任履職考核。154文明施工1 .是否制定標準化建設(shè)辦法，是否落實到位；2 .轄區(qū)材料、物品堆放是否分類堆

14、碼整齊；3 .現(xiàn)場標識、標牌是否齊全醒目，道路是否通暢。105安全教育和培訓(xùn)1 .是否按規(guī)定組織安全培訓(xùn)及新工人三級教育和考試；特種作業(yè)人員是否持證上崗；2 .每周是否參加安全生產(chǎn)會議并記錄；3 .是否組織不定期安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)活動。106安全檢查1.每月是否組織安全檢查；對安全問題是否及時解決；2.是否經(jīng)常深入施工現(xiàn)場督查安全生產(chǎn)工作，對督查存在的問題是否督促整改落實；3.各級檢查的安全問題是否督促及時整改落實。107安全投入1 .安全費用投入是否滿足現(xiàn)場需求和國家規(guī)定；2 .是否按月計劃，督促及時投入使用。108安全措施安全交底1 .是否督促相關(guān)部門制定安全技術(shù)措施、專項方案，并協(xié)調(diào)開展

15、安全技術(shù)交底并記錄；2 .是否督促措施、方案的嚴格實施；3 .是否督促完善交底內(nèi)容和交底記錄。109其他1 .是否完成項目安全目標，有無安全紅黃牌；2 .是否及時上報并按規(guī)定處理安全事故；3 .是否及時安排安全工作，開展各項安全活動。10累計得分考核人:考核日期:中普潤富國際二期安全責(zé)任履職考核表被考核部門（人員）：辦公室主任考核人：考核日期:茅號安全責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任落實情況分值得今1制度落實1 .是否制定項目施工組織設(shè)計和作業(yè)指導(dǎo)書；2 .施組、方案和作業(yè)指導(dǎo)書是否得到嚴格實施；3 .法律法規(guī)和上級要求是否嚴格執(zhí)行；4 .是否督促檢查交接班記錄和施工日志。102技術(shù)文件1 .施工組織設(shè)計、專

16、項施工方案是否貫徹安全標準、規(guī)程，是否具有針對性和可操作性；2 .是否同時將安全措施納入施組和方案并嚴格實施；是否組織開展層層安全技術(shù)交底。203專項安全技術(shù)方案1 .危險性較大分部分項工程是否按規(guī)定編制專項安全技術(shù)方案；是否按程序論證、審批；2 .是否督促現(xiàn)場嚴格實施。154安全措施1 .是否組織編制安全技術(shù)措施；2 .施工現(xiàn)場安全防護措施是否到位；3 .“四新”技術(shù)是否有針對性的安全技術(shù)措施；4 .是否組織培訓(xùn)交底并記錄。155安全教育和培訓(xùn)1 .是否按規(guī)定組織安全技術(shù)教育，是否組織新工人有針對性的技術(shù)培訓(xùn)和考試；2 .每周是否參加安全生產(chǎn)會議并記錄。106文明施工1 .現(xiàn)場是否按施工組織

17、設(shè)計布置；2 .轄區(qū)材料、物品堆放是否整齊整潔；3 .施工便道、臨時用電、臨時支架等臨時設(shè)施是否符合要求。157其他1 .是否組織編制應(yīng)急預(yù)案并組織培訓(xùn)演練；2 .是否對安全事故（問題）開展技術(shù)分析并提出技術(shù)預(yù)防措施；3 .是否定期不定期分析安全問題技術(shù)原因；4 .是否經(jīng)常檢查安全防護設(shè)施、設(shè)備存在的問題并及時解決。15考核人：考核日期:序4I-安全責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任落實情況分值彳二事分1基礎(chǔ)管理1 .是否認真管理項目經(jīng)理部交通、駐地、消防安全；2 .是否配合相關(guān)部門做好交通、駐地、消防安全宣傳教育和對基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。102后勤工作1 .是否認真管理施工現(xiàn)場辦公區(qū)、生活區(qū)的后勤工作；2 .是

18、否指導(dǎo)施工現(xiàn)場員工（含協(xié)作隊伍）宿舍、食堂、淋浴、廁所等設(shè)施的配置和管理以及傳染病的預(yù)防工作。203日常管理1 .是否認真負責(zé)辦公區(qū)、生活區(qū)安全用電、用火、取暖等安全管理工作；2 .是否對以上情況進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，是否制定糾正、預(yù)防措施，并立即整改。154組織措施1 .當發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，是否積極組織提供資源保障；2 .是否協(xié)助主管部門做好善后工作。155安全教育和培訓(xùn)1 .是否協(xié)助相關(guān)部門組織各種安全生產(chǎn)活動。2 .是否積極參加安全教育培訓(xùn)工作。206其他1 .是否認真負責(zé)小車駕駛員安全教育管理工作；2 .是否參加編制應(yīng)急預(yù)案和培訓(xùn)演練。20累計得分中普潤富國際二期安全責(zé)任履職考核表

19、被考核部門（人員）：材料主管序-%安全責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任落實情況分值得分1安全目標1 .是否按項目部制定的工作安排和目標實施；2 .是否完成工作安排和工作計劃。52制度落實1 .制定物資設(shè)備管理制度時，是否提出有關(guān)安全保障措施；是否制定機電設(shè)備的操作規(guī)程；2 .是否制定臨時用電施工組織設(shè)計和施工方案；3 .是否熟悉并嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，項目部各項規(guī)章制度。103安全教育1 .是否積極參與項目安全教育培訓(xùn)；2 .是否將有關(guān)物資采購、運輸、保管及機電設(shè)備使用、維修、保養(yǎng)等相關(guān)安全要求對員工安全交底；3 .是否向員工進行機械設(shè)備操作規(guī)程培訓(xùn)交底。154采購情況1 .采購材料是否滿足現(xiàn)場質(zhì)量

20、要求；是否具有產(chǎn)品說明書、合格證；2 .勞動防護品和安全裝置質(zhì)量是否符合要求；3 .有特殊要求的產(chǎn)品是否經(jīng)相關(guān)人員確認使用范圍和性能；4 .是否禁止采購無產(chǎn)品說明書和產(chǎn)品合格證的材料。205機電設(shè)備管理情況1 .進場機電設(shè)備是否滿足現(xiàn)場需求；2 .進場機電設(shè)備是否組織檢查、檢測和驗收；3 .機電設(shè)備是否存在帶病和超負荷使用；4 .是否定期組織機電設(shè)備認證和年檢；5 .施工現(xiàn)場用電管理是否規(guī)范。306安全檢查1 .是否定期不定期對物資、庫房進行安全檢查；2 .采購前是否確認產(chǎn)品要求；3 .對存在的問題是否及時報告并處理。107文明施工1 .轄區(qū)材料、物品堆放是否整齊；2 .現(xiàn)場衛(wèi)生是否清潔；3

21、.標識、標牌是否醒目齊全。10累計得分考核人:考核日期:中普潤富國際二期安全責(zé)任履職考核表被考核部門（人員）：財務(wù)主管考核人：考核日期:序號安全責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任落實情況分值得分1安全目標1 .是否按項目經(jīng)理部制定的工作安排和目標實施；2 .是否完成工作安排和工作計劃。202制度落實1 .是否貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)費用提取和使用等法律法規(guī)。2 .是否嚴格執(zhí)行項目各項規(guī)章制度。203安全費用管理情況1 .安全費用提取是否符合規(guī)定；2 .安全費用是否單列；3 .是否及時提供有關(guān)安全生產(chǎn)費用；4 .是否嚴格收繳安全生產(chǎn)罰款和及時支付獎勵；5 .安全生產(chǎn)費用是否定期統(tǒng)計。504安全檢查1 .是否定期不

22、定期對安全費用投入情況進行檢查；2 .對存在的問題是否及時報告并處理。10累計得分中普潤富國際二期安全責(zé)任履職考核表被考核部門（人員）：工經(jīng)部部長考核人：考核日期:序上安全責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任落實情況分值彳導(dǎo)分1安全目標1 .是否按項目經(jīng)理部制定的工作安排和目標實施；2 .是否完成工作安排和工作計劃。202制度落實1 .是否貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞務(wù)用工合同和工程合同法律法規(guī)；2 .是否嚴格執(zhí)行項目各項規(guī)章制度。153合同、資質(zhì)管理情況1 .安全費用提取是否符合規(guī)定；2 .安全費用是否單列；3 .是否及時提供有關(guān)安全生產(chǎn)費用；4 .是否嚴格統(tǒng)計安全生產(chǎn)罰款和獎勵；5 .安全生產(chǎn)費用是否定期統(tǒng)計。404安

23、全檢查1 .是否定期不定期對檢查安全費用投入情況；2 .對存在的問題是否及時報告并處理。25累計得分考核人：考核日期:序號安全責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任落實情況分值得分1安全目標1 .是否按項目經(jīng)理部制定的工作安排和目標實施；2 .是否完成工作安排和工作計劃。102安全法規(guī)1 .是否嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各項技術(shù)規(guī)范；2 .是否將法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范和上級要求傳達至各操作人員。103制度落實1 .是否參與制定項目經(jīng)理部安全制度；2 .參與制定的各項制度是否完善；是否按制度實施。104安全教育1 .是否制定安全教育培訓(xùn)計劃并按規(guī)定進行有針對性的安全教育培訓(xùn)；2 .新工人是否進行三級安全教育和考試；3

24、 .是否督促組織班前安全講話和班前安全宣誓活動。105安全交底1 .是否制定安全交底制度；2 .安全交底內(nèi)容是否有針對性和操作性；3 .是否組織安全交底并記錄。1016安全檢查1 .是否制定相關(guān)檢查標準；參加定期安全檢查；對存在的問題是否及時處理；2 .是否堅持日常巡檢制度，是否教育并督促員工正確佩戴勞動防護用品。107文明施工1 .轄區(qū)材料、物品堆放是否整齊；2 .現(xiàn)場衛(wèi)生是否清潔；3 .管線、便道、臨時設(shè)施是否符合要求；4 .標識、標牌是否醒目齊全。108綜合管理1 .是否參加各種安全驗收；2 .對“三違”情況是否及時制止并予以糾正；3 .各種檢查、培訓(xùn)等內(nèi)業(yè)資料是否完善；4 .是否組織安

25、全培訓(xùn)及安全活動。159環(huán)境保護1 .是否按環(huán)境保護方案實施監(jiān)督管理；2 .是否督促現(xiàn)場嚴格實施環(huán)境保護措施。15累計得分中普潤富國際二期安全責(zé)任履職考核表被考核部門（人員）：技術(shù)員考核人：考核日期：茅號安全責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任落實情況分值得今1安全目標1 .是否按項目經(jīng)理部制定的工作安排和目標實施；2 .是否完成工作安排和工作計劃。102安全法規(guī)1 .是否嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范；2 .是否將相關(guān)法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范和上級要求傳達至各操作人員。103制度落實1 .是否參與制定項目經(jīng)理部規(guī)章制度、操作規(guī)程和專項方案；2 .參與制定的制度、規(guī)程和方案是否完善；3 .是否按制度、規(guī)程、方案實施

26、。104安全教育1 .是否按規(guī)定進行安全教育培訓(xùn)；2 .安全教育是否針對性；3 .新工人是否進行相應(yīng)的技能教育并記錄。105安全交底1 .是否參與制定安全技術(shù)交底；2 .安全交底內(nèi)容是否有針對性和操作性；3 .是否組織安全技術(shù)交底并記錄。106安全檢查1 .是否參加定期安全檢查；2 .是否參與制定相關(guān)檢查標準和記錄；3 .是否督促現(xiàn)場按相關(guān)專業(yè)措施要求組織施工；4 .對檢查存在的問題是否及時處理。107文明施工1 .轄區(qū)材料、物品堆放是否整齊；2 .現(xiàn)場衛(wèi)生是否清潔；3 .管線、便道、臨時設(shè)施是否符合要求；4 .標識、標牌是否醒目齊全。108綜合管理1 .是否參加各種安全驗收；2 .對“三違”

27、情況是否及時制止并予以糾正；3 .各種檢查、培訓(xùn)等內(nèi)業(yè)資料是否完善；4 .是否組織技術(shù)培訓(xùn)及安全活動。159環(huán)境保護1 .是否按環(huán)境保護方案實施監(jiān)督管理；2 .是否督促現(xiàn)場嚴格實施環(huán)境保護措施。15累計得分中鐵八局蒙華鐵路MHTJ-19標段一工區(qū)安全責(zé)任履職考核表被考核部門（人員）：危險品庫管員序號安全責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任落實情況分值得分1安全目標1 .是否按項目經(jīng)理部制定的工作安排和目標實施；2 .是否完成工作安排和工作計劃。102制度落實1 .是否熟悉并嚴格執(zhí)行項目各項規(guī)章制度；2 .是否熟悉并嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范。153安全教育1 .是否積極參與項目安全教育培訓(xùn)；2 .是否掌握材料

28、采購的具體要求。154采購情況1 .采購材料是否滿足現(xiàn)場質(zhì)量要求；2 .采購材料是否具有產(chǎn)品說明書、合格證；3 .勞動防護物品和安全裝置的采購質(zhì)量是否符合要求；4 .有特殊要求的產(chǎn)品采購是否經(jīng)相關(guān)人員確認使用范圍和性能；5 .是否禁止采購無產(chǎn)品說明書和產(chǎn)品合格證的材料。405安全檢查1 .是否采購前確認產(chǎn)品要求；2 .對存在的問題是否及時報告并處理。106文明施工1 .轄區(qū)材料、物品堆放是否整齊；2 .現(xiàn)場衛(wèi)生是否清潔；3 .標識、標牌是否醒目齊全。10考核人:考核日期:序4I-安全責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任落實情況分值彳二事分1安全目標1 .是否按項目經(jīng)理部制定的工作安排和目標實施；2 .是否完成工作

29、安排和工作計劃。102制度落實1 .是否熟悉并嚴格執(zhí)行項目各項規(guī)章制度；2 .是否熟悉并嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范。153安全教育1 .是否積極參與項目安全教育培訓(xùn)；2 .是否掌握危險品保管要求。154現(xiàn)場管庫情況1 .庫房是否有嚴格防火、防爆、防雷設(shè)施；2 .是否嚴格按操作程序?qū)旆窟M行保管；3 .是否存在不合格危險品入庫并投入現(xiàn)場；4 .危險品是否嚴格按程序發(fā)放；5 .是否禁止無產(chǎn)品說明書和產(chǎn)品合格證的材料入庫。405安全檢查1 .是否堅持班前、班中和交班前巡檢制度；2 .對存在的問題是否及時報告并處理。106文明施工1 .轄區(qū)材料、物品堆放是否整齊；2 .現(xiàn)場衛(wèi)生是否清潔；3 .標識

30、、標牌是否醒目齊全。10考核人:考核日期:累計得分中普潤富國際二期安全責(zé)任履職考核表被考核部門（人員）：作業(yè)隊隊長序號安全責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任落實情況分值得分1安全目標1 .是否按項目經(jīng)理部制定的工作安排和目標實施；2 .是否完成工作安排和工作計劃。102安全法規(guī)1 .是否嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各項技術(shù)規(guī)范；2 .是否向工班傳達法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范。103制度落實1 .是否將項目規(guī)章制度、安全措施、操作規(guī)程和安全技術(shù)交底內(nèi)容及時向各工班交底；2 .是否嚴格按制度組織施工；3 .作業(yè)隊安全管理人員是否到位。154安全教育1 .是否組織安全會議和員工安全教育培訓(xùn)；2 .是否組織每周工班安全活動日

31、并進行教育培訓(xùn)；3 .是否參與新工人安全教育和考試。4 .是否組織班前安全講話和安全宣誓活動。105安全交底1 .是否在布置工班工作時，進行安全技術(shù)交底并強調(diào)安全注意事項；2 .安全交底內(nèi)容是否有針對性和操作性；3 .安全交底是否記錄完善。106安全檢查1 .是否組織定期不定期現(xiàn)場安全措施、作業(yè)行為檢查；2 .是否堅持每班檢查周邊環(huán)境和作業(yè)現(xiàn)場安全防護措施是否到位；3 .是否督促員工正確佩戴勞動防護用品；4 .對檢查存在的問題是否及時處理。157文明施工1 .轄區(qū)材料、物品堆放是否整齊；現(xiàn)場衛(wèi)生是否清潔；是否保持工完料清；2 .標識、標牌是否醒目齊全。108綜合管理1 .是否參加各種安全驗收；

32、2 .對“三違”現(xiàn)象是否及時制止并予以糾正；3 .各種交底、培訓(xùn)等內(nèi)業(yè)資料是否完善；109環(huán)境保護1 .是否按環(huán)境保護方案實施監(jiān)督管理；2 .是否督促現(xiàn)場嚴格實施環(huán)境保護措施。10考核人:考核日期:累計得分中普潤富國際二期安全責(zé)任履職考核表被考核部門（人員）：工長序號安全責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任落實情況分值得分1安全目標1 .是否按項目經(jīng)理部制定的工作安排和目標實施；2 .是否完成工作安排和工作計劃。102安全法規(guī)1 .是否嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各項技術(shù)規(guī)范；2 .是否向工班傳達法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范。103制度落實1 .是否將項目規(guī)章制度、安全措施、操作規(guī)程和安全技術(shù)交底內(nèi)容及時向各工班交底；2

33、 .是否堅持交接班制度并記錄；3 .是否堅持施工日志記錄；施工日志是否完善；4 .是否嚴格按制度組織施工。154安全教育1 .是否參與員工安全教育培訓(xùn)；2 .是否組織每周工班安全活動日并進行教育培訓(xùn)；3 .是否參與新工人安全教育和考試；4 .是否組織班前安全講話和安全宣誓活動。105安全交底1 .是否在布置工班工作時，進行安全技術(shù)交底并強調(diào)安全注意事項；2 .安全交底內(nèi)容是否有針對性和操作性；3 .各種安全交底、培訓(xùn)等內(nèi)業(yè)資料是否完善；106安全檢查1 .是否堅持每班現(xiàn)場安全措施、作業(yè)行為檢查；2 .是否堅持每班檢查周邊環(huán)境和作業(yè)現(xiàn)場，安全防護措施是否到位；3 .是否督促員工正確佩戴勞動防護用

34、品；4 .對檢查存在的問題是否及時處理。157文明施工1 .轄區(qū)材料、物品堆放是否整齊；標識、標牌是否醒目齊全；現(xiàn)場衛(wèi)生是否清潔；2 .是否保持工完料清。10考核人:考核日期:8綜合管理1 .是否參加各種安全驗收；2 .對“三違”情況是否及時制止并予以糾正。109環(huán)境保護1 .是否按環(huán)境保護方案實施監(jiān)督管理；2 .是否督促現(xiàn)場嚴格實施環(huán)境保護措施。10累計得分考核人：考核日期:序號安全責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任落實情況分值得分1安全目標1 .是否按項目經(jīng)理部制定的工作安排和目標實施；2 .是否完成工作安排和工作計劃。102安全法規(guī)1 .是否嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各項技術(shù)規(guī)范；2 .是否向工班傳達法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范103制度落實1是否將規(guī)章制度、安全措