安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編(178頁)

1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編版次編碼起草:審核:批準:2017年月日發(fā)布2017年月日實施目錄安全生產(chǎn)目標管理制度1設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度4安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核管理制度6安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度9工傷保險與安全生產(chǎn)責任保險管理制度13識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度15安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂制度19安全生產(chǎn)責任制管理制度23領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度62班組崗位達標管理制度63文件和檔案管理制度66風險評估和控制管理制度70安全教育培訓管理制度77特種作業(yè)人員與特種設(shè)備安全管理制度87設(shè)備、設(shè)施安全管理制度89建設(shè)項

2、目設(shè)備設(shè)施“三同時”管理制度91生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理制度95生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理制度97施工和設(shè)備檢維修、保養(yǎng)安全管理制度99危險化學品及重大危險源安全管理制度106作業(yè)安全管理辦法111相關(guān)方及外用工管理制度115職業(yè)健康管理制度122勞動防護用品管理制度132安全檢查和隱患排查治理制度135應(yīng)急預(yù)案管理制度137事故管理制度143安全績效評定管理制度149消防安全管理制度163變更管理制度166危險品裝卸安全管理制度.173-頒布令為貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以及“管生產(chǎn)必須管安全”“誰主管誰負責”的原則和加強生產(chǎn)中安全工作的、領(lǐng)導(dǎo)和管理，更好地遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)

3、、標準及其他要求，建立全公司安全生產(chǎn)的自我約束機制，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工的安全與康?，F(xiàn)制定了公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)批準，現(xiàn)予發(fā)布。望各級部門和員工必須嚴格遵照執(zhí)行，履行安全職責，確保公司的生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)目標管理制度安全工作是公司的首位工作，搞好安全生產(chǎn)，不僅關(guān)系到企業(yè)的興衰成亡，更關(guān)系到國家財產(chǎn)不受損失和維護廣大員工生命安全，為推動公司安全工作的規(guī)范化管理，使各部門的安全工作有目標、行為有規(guī)范、考核有標準、獎懲有依據(jù)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實際，特制定安全生產(chǎn)目標管理制度。1. 目標制定的原則1.1 整合一致原則。公司安全目標是各部門分目標的依據(jù)，各部門的目標要服從公司總體目標。

4、1.2 均衡協(xié)調(diào)原則。各部門目標之間，要注意協(xié)調(diào)均衡，正確處理好主次目標之間的主從關(guān)系和各分目標之間任務(wù)、范圍、職責、權(quán)限關(guān)系以及各個目標實施進程上的同步關(guān)系，以保證總體目標的實現(xiàn)。1.3 分層負責原則。公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一負責任人，領(lǐng)導(dǎo)班子對公司目標負責，同時對各部門的分目標提出要求，各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)的第一負責人，對本部門的安全生產(chǎn)目標負責。2. 明確目標與指標的制定2.1 公司每年初根據(jù)上年安全目標完成情況和上級布置的工作任務(wù)，結(jié)合公司實際情況，研究制定出公司本年度安全生產(chǎn)奮斗目標，并形成文件下發(fā)各部門。并與各部門第一責任人簽訂年/月責任書，確保個部門負責人知道當月安

5、全生產(chǎn)目標。2.2 各部門安全目標制定實行自上而下、層層分解。2.3 各分管領(lǐng)導(dǎo)要按照安全生產(chǎn)責任制的職責在公司安全生產(chǎn)奮斗目標指導(dǎo)下，與分管部門的負責人研究制定本部門的分目標，形成書面資料報分管領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)部。2.4 各部門按照分管領(lǐng)導(dǎo)所確定的分目標，由各部門安全生產(chǎn)的第一負責人根據(jù)部門的具體情況，細劃成各具體目標，要對每項目標完成的時間、進度和所達到的標準有具體要求，落實到每個崗位，責任到人。3. 目標的分解安全生產(chǎn)目標包括總體目標和年度目標（另行發(fā)文公布）。目標分解：根據(jù)年度目標對各部門進行層層分解，并確保安全生產(chǎn)目標人人知道，人人心中有安全。4. 目標的實施4.1 各部門按照本部門所

6、制定的目標，由部門第一負責人檢查督促本部門目標完成情況，每月針對目標完成情況及未完成原因進行分析、通報，獎優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標進度。4.2 安全副總經(jīng)理牽頭按月檢查各部門目標完成情況，對存在的問題提出整改意見,并在安全例會通報各部門目標完成情況，對今后工作做出具體的安排意見。5. 目標的考核5.1 目標考核參見本公司安全生產(chǎn)指標考核辦法及年度安全生產(chǎn)控制指標和工作目標考核表5.2 考核由公司分管安全的副總牽頭任組長，安全生產(chǎn)部負責人為副組長，其他相關(guān)部門負責人參加，組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每年對各部門考核一次，考核結(jié)果報公司主要負責人審批，獎懲兌現(xiàn)；考核資料由安全生產(chǎn)部存檔、備查。5.3 日常

7、考核由安全生產(chǎn)部負責，至少每月檢查一次，并存檔，重大問題報分管安全的副總，并落實相應(yīng)措施，同時作為每季考核的依據(jù)。設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度1. 總則1.1 為確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備，保障公司生產(chǎn)安全，特制訂本制度。1.2 本制度適用于公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備。1.3 法規(guī)依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國職業(yè)病防治法冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則用人部門職業(yè)病防治指南GB/T225-2010規(guī)定；安全企業(yè)職工人數(shù)的2%。配備專職健康管理人員天津市安全生產(chǎn)條例2. 管

8、理職責2.1 公司主要負責人負責安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置；2.2 公司主管人事的副總經(jīng)理根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職安全管理人員。2.3 各生產(chǎn)部門根據(jù)安全生產(chǎn)部要求配備兼職安全管理人員。3. 管理要求3.1 公司成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），安委會由總經(jīng)理任主任，副總經(jīng)理任副主任，成員由各職能部室及各服務(wù)部主任組成。3.2 根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，公司按公司人數(shù)的2%。配備安全生產(chǎn)專職安全管理人員，專門負責管理公司安全生產(chǎn)工作；按公司人數(shù)的2%。配備專職職業(yè)健康管理人員，專門負責管理公司的職業(yè)健康工作。配備的專職安全管理人員和專職職業(yè)健康管理人員由人力資源部下達調(diào)令或下發(fā)任聘書。3.3 各生產(chǎn)性

9、部門成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由部門一把手擔任，副組長由部門主管生產(chǎn)的副部長擔任，成員由部門兼職安全管理員、技術(shù)人員、生產(chǎn)調(diào)度、分會主席等人員組成。其職責見安全生產(chǎn)責任制部門領(lǐng)導(dǎo)小組職責。4. 附則4.1 本制度由公司安委會下設(shè)辦公室負責解釋。4.2 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核管理制度1 .目的本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員，在其各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負責，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。2 .范圍本程序適用于本公司安

10、全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核。3 .職責公司安全生產(chǎn)部及其相關(guān)人員負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量的相關(guān)事項。4 .安全生產(chǎn)責任制的制定4.1 安全生產(chǎn)責任制由安全生產(chǎn)部負責起草后交公司安全第一責任人審閱。4.2 公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。4.3 安全生產(chǎn)部修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員。5 .安全生產(chǎn)責任制的溝通5.1 安全生產(chǎn)部制定安全生產(chǎn)責任制應(yīng)及時下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員并征求意見5.2 安全生產(chǎn)部將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。5.3 公司安全第一責任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代

11、表召開安全生產(chǎn)責任制修訂會。5.4 安全生產(chǎn)部根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責任制定稿。6 .培訓6.1 安全生產(chǎn)部負責安全生產(chǎn)責任制的解釋。6.2 安全生產(chǎn)部應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責任制進行學習。6.3 每次培訓學習應(yīng)有學習記錄。7 .評審7.1 安全生產(chǎn)責任制評審小組由分管安全的副總及安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)部門等部門組成。7.2 安全生產(chǎn)責任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責任制進行評審。7.3 經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責任制，從上至下層層互相簽字實施。8 .修訂8.1 根據(jù)評審情況，對安全生產(chǎn)責任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進行修訂，每年一次。9 .考核9.1 每年底

12、對安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行考核；9.2 安全生產(chǎn)責任制的考核由安全生產(chǎn)部根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責任制進行9.3 安全生產(chǎn)責任制的考核結(jié)果報公司安全第一責任人認可，年終獎懲兌現(xiàn)。安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度1. 總則1.1 目的為加強公司安全生產(chǎn)費用管理，建立公司安全生產(chǎn)投入長效機制，特制定本制度。1.2 適用范圍本辦法適用于公司的安全生產(chǎn)費用的提取和使用。1.3 引用法規(guī)及相關(guān)文件中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國職業(yè)病防治法中華人民共和國消防法國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于印發(fā)高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法的通知（安監(jiān)總局7

13、8號文）的通知（中國化工發(fā)財200743號）1.4 術(shù)語安全生產(chǎn)費用：是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。2. 管理職責2.1 本制度由財務(wù)部負責落實，安委會辦公室（下稱：安委辦）監(jiān)督其規(guī)范使用。3. 實施程序3.1 公司安全生產(chǎn)費用管理按照“公司提取、安委辦監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行。3.2 安委辦根據(jù)安全生產(chǎn)費用的規(guī)定使用范圍、公司安全生產(chǎn)情況、相關(guān)二級部門安全項目投資計劃及年度安全生產(chǎn)費用提取預(yù)算額。3.3 年度安全生產(chǎn)費用投入計劃報送主管副經(jīng)理、公司總經(jīng)理審批。3.4 公司財務(wù)部按照國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度

14、財務(wù)預(yù)決算，實行?？顚Ｓ谩２⒔⒔∪踩a(chǎn)費用臺帳。3.5 安全生產(chǎn)費用的使用，各相關(guān)部門應(yīng)填寫安全生產(chǎn)費用月度預(yù)算計劃，由公司安委辦審核，財務(wù)部確認，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后納入公司月度資金預(yù)算計劃，方可使用。3.6 用于安全生產(chǎn)投入的材料費用，由二級部門提出申請及費用計劃報安全生產(chǎn)管理部門，安全生產(chǎn)部門對申請及費用計劃進行審核后報公司安委會領(lǐng)導(dǎo)進行批復(fù)，批復(fù)后由安全生產(chǎn)部門進行統(tǒng)一采購、發(fā)放工作。3.7 財務(wù)部建立“安全費用”科目，按時入帳，并建立安全生產(chǎn)費用使用臺帳，每月進行記錄。3.8 安全生產(chǎn)費用的提取，按照本部門上年度實際銷售收入為計提依據(jù)，采取超額實報方式，按照以下標準提取安全生產(chǎn)費用

15、計提標準一覽表序號全年實際銷售收入提取標準備注11000萬元（含）以下1%21000萬元至10000萬元（含）部分0.5%310000萬元至100000萬元（含）部分0.2%4100000萬元以上部分0.1%3.9安全生產(chǎn)費用應(yīng)按照以下規(guī)定范圍使用:1.1.1 車間、庫房等作業(yè)場所監(jiān)控、檢測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、瀉壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安全防護設(shè)備、設(shè)施的完善、維修和改善支出。1.1.2 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。1.1.3 安全生產(chǎn)檢查與安全評價、評估支出。1.1.4 重大危險源監(jiān)控、重

16、大事故隱患的評估、事故隱患的整改支出1.1.5 安全標志、告知牌、安全生產(chǎn)宣傳畫、橫幅等安全生產(chǎn)宣傳支出。1.1.6 安全培訓教材、資料、課時費等安全教育培訓支出。1.1.7 應(yīng)急救援演練支出。1.1.8 安全生產(chǎn)知識競賽、安全生產(chǎn)評比等安全生產(chǎn)活動支出。1.1.9 特種設(shè)備及其附件定期檢測支出。1.1.10 防暑降溫費、接觸職業(yè)危害因素人員保健費和職業(yè)健康體檢支出。1.1.11 安全生產(chǎn)技術(shù)措施項目整改支出；1.1.12 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。3.10 公司在本辦法3.9規(guī)定的使用范圍內(nèi)，應(yīng)將安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準要

17、求的所需支出。3.11 年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用，當年計提安全費用不足的、超出部分按正常成本費用渠道列支。3.12 安全生產(chǎn)費用形成的資產(chǎn)，應(yīng)當納入相關(guān)資產(chǎn)進行管理。3.13 公司為職工提供的工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在安全生產(chǎn)費用中列支。4.附則4.1 本制度由財務(wù)部、安委辦負責解釋。4.2 本制度至下發(fā)之日起執(zhí)行。工傷保險與安全生產(chǎn)責任保險管理制度1. 總則1.1 為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責任保險管理，明確管理渠道，降低公司事故風險，特制訂本制度。1.2 本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責任保險管理和工傷保險管理。2. 管理職責2.1 本制度由安全生產(chǎn)部負責歸口管理和維護。2.2 人力資源部負責繳納和管

18、理安全生產(chǎn)責任保險基金和工傷保險基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險公司獲取工傷賠付待遇；同時辦理由于事故造成的第三方責任向保險公司索取人身傷亡或財產(chǎn)損失賠付事宜。2.3 托管部是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負責與有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。2.4 安全生產(chǎn)部是職工工傷事故管理的歸口部門，負責職工工傷事故的認定。幫助工傷職工辦理工傷認定事宜；協(xié)助勞動保障部門進行工傷認定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險公司進行事故調(diào)查。2.5 黨群工作部負責職工工傷爭議調(diào)解，并依法對工傷保險執(zhí)行情況實施群眾監(jiān)督。負責做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。2.6 財務(wù)部負

19、責財務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。3. 管理內(nèi)容3.1 人力資源部按時足額繳納工傷保險基金。財務(wù)部必須確保資金按時支付。3.2 發(fā)生事故，安全生產(chǎn)部負責工傷事故的上報工作。3.3 安委辦負責接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。3.4 工傷的范圍及其認定按工傷事故管理制度執(zhí)行。3.5 對醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)病）職工，人力資源部必須及時幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。3.6 經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，人力資源部嚴格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。3.7 事故后人力資源部應(yīng)及時到保險公司辦理相關(guān)賠付事宜。3.8 相關(guān)記錄永久保存。4. 附則4.1 本制度由安委辦負責解釋。4.2

20、本制度自下發(fā)之日起實行。識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度1. 目的：為了認識和了解與我公司生產(chǎn)活動有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。2. 職責：2.1 安全生產(chǎn)部負責對各部門各途徑識別和獲取的適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求進行匯總報分管安全負責人批準后轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)部門；每年組織一次“獲得適用的安全年生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件”符合性評審會議；負責公司級不符合“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件”項的糾正措施和預(yù)防措施、整改方案的審批、檢查和驗證。2.2 各部門負責不定期獲取相關(guān)的

21、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，識別其適用性，追蹤新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求并及時交安全生產(chǎn)部備案；負責“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度執(zhí)行情況報告”2.3 安全生產(chǎn)部根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求匯總清單后，負責文件的發(fā)放。選擇適合本公司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，并定期更新。負責編制公司“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度評價報告”2.4 各部門對本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求及時進行宣貫，傳達給相關(guān)方。3. 內(nèi)容3.1 獲取渠道和時機3.1.1 國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，通過官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊、數(shù)據(jù)庫和中介服務(wù)機構(gòu)、媒體及上級有關(guān)部

22、門等渠道獲取。3.1.2 地方性安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求從各級安全生產(chǎn)監(jiān)督行政管理部門獲取。3.1.3 企業(yè)各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，同時建立必要的聯(lián)系；3.1.4 企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獲取記錄表上，并及時傳遞到安全生產(chǎn)部備案。各管理部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定，報主管公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，立即實施。安全生產(chǎn)部適時調(diào)整企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單；每年在符合性評審會議前整理一次企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、

23、標準和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。3.2 識別適用性3.2.1 安全生產(chǎn)部根據(jù)公司的特點，國家標準、行業(yè)標準，識別安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的適用性，并每年進行一次評審工作。3.2.2 安全生產(chǎn)部將各部門獲取的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求中的適用條款對從業(yè)人員和相關(guān)方傳達。3.2.3 當現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求更新時，應(yīng)重新對相應(yīng)的安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求進行識別。3.3 安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求的管理3.3.1 各部門應(yīng)對本部門獲取和識別的安全標準妥善保管。3.3.2 安全生產(chǎn)部應(yīng)對各部門已獲取和識別的安全標準和安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求進行匯總

24、，建立安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求檔案，并監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況。3.3.3 安全生產(chǎn)部應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求及時轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門，相關(guān)部門應(yīng)對從業(yè)人員進行宣傳和培訓，并傳達給相關(guān)方。3.3.4 安全生產(chǎn)部應(yīng)將過期或作廢的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)文件及時收回并進行管理。3.4 符合性評價3.4.1 各部門于“適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價會議”前將本部門“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度執(zhí)行情況報告”遞交給安全生產(chǎn)部。3.4.2 由安全生產(chǎn)部及管理部于“適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價會議”前，編制“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度評

25、價報告”3.4.3 主要負責人應(yīng)每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價，評審“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及度執(zhí)行情況報告”。消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動，對于不符合的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，提出不符合項整改要求。3.4.4 各部門對評價出的“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件”不符合項提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案。3.4.5 主要負責人對“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件”不符合項提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案進行審批、檢查和驗證。3.4.6 各部門對“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及

26、其他文件”不符合項進行糾正、整改。3.4.7 各部門制定“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件”保持或持續(xù)改進的計劃.安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂制度1. 目的為了加強對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理，及時評審和修訂，確保企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。2. 適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、標準評審和修訂管理。3. 引用法規(guī)、標準企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范4. 職責4.1 安全生產(chǎn)部負責組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評審、修訂工作。4.2 公司安委會主任長負

27、責安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的審批工作。4.3 安全生產(chǎn)部負責組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。4.4 各部門負責制定本部門相關(guān)的安全操作規(guī)程并適時修訂。4.5 公司工會組織負責對相關(guān)制度、規(guī)程評審、修訂的參與與監(jiān)督；5. 安全生產(chǎn)管理制度的制訂5.1 安全生產(chǎn)部組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并送達相關(guān)部門進行會簽，征求修改意見。5.2 安全生產(chǎn)部根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。5.3 審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。6. 評審與修訂6.1 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審6.1.1 評審的頻次：正常情況下，每三年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨

28、時組織評審。6.1.1.1 適用的法律法規(guī)、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時；6.1.1.2 公司的管理機構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時；6.1.1.3 公司的生產(chǎn)活動、服務(wù)發(fā)生重大變化時；6.1.1.4 當安全檢查、風險評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度的缺陷時；6.1.1.5 當上級管理部門提出相關(guān)整改意見時；6.1.1.6 當分析重大事故和重復(fù)性事故原因時，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；6.1.1.7 采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時；6.1.1.8 當生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴建時；6.1.1.9 其他相關(guān)事項。6.1.2 評審組織：安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。6.1.3 評審內(nèi)

29、容6.1.3.1 與法律、法規(guī)符合性；6.1.3.2 與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；6.1.3.3 與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；6.1.3.4 安全管理制度之間的相容性和匹配性；6.1.4評審輸出6.1.4.1 評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。6.1.4.2 評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。6.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂6.2.1 修訂頻次：正常情況下，每三年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。6.2.1.1 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；6.2.1.2 當公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化；6.2.1.3 當生產(chǎn)設(shè)施新建、擴

30、建、改建時；6.2.1.4 當工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時；6.2.1.5 當上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時；6.2.1.6 當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；6.2.1.7 當分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)生制度性因素時；6.2.1.8 其它相關(guān)事項；6.2.2 修訂組織：安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。6.2.3 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收，嚴格執(zhí)行公司文件控制程序，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。6.2.4

31、 修訂依據(jù)：6.2.4.1 國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。6.2.4.2 安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審結(jié)果。6.2.4.3 制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。6.2.5 修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由安委會主任審批后，修訂版發(fā)布實施。6.2.6 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。安全生產(chǎn)責任制管理制度1. 總則1.1 為明確公司職業(yè)安全衛(wèi)生職責，落實職業(yè)安全衛(wèi)生責任，達到職業(yè)安全衛(wèi)生工作事事有人管，人人有專責，橫向到邊，縱向到底，保證職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的有效運行，特制定本制度。1.2 堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”

32、的安全生產(chǎn)方針和“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的職業(yè)病防治工作方針，遵循“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管，誰負責”、“一崗雙責”的原則，逐級落實職業(yè)安全衛(wèi)生責任。1.3 公司各級行政負責人為職業(yè)安全衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)安全衛(wèi)生工作全面負責。各級主管領(lǐng)導(dǎo)為職業(yè)安全衛(wèi)生管理直接責任人，履行職業(yè)安全衛(wèi)生的日常管理工作。1.4 職業(yè)安全衛(wèi)生工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作“五同時”的原則是編制本制度的重要依據(jù)。1.5 本制度適用于公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理。1.6 本制度規(guī)定了職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構(gòu)、各職能部門和各級人員的職業(yè)安全衛(wèi)生職責。2. 職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構(gòu)職責2.1 職業(yè)安全衛(wèi)生委員會（以下簡稱安委會）公司成立安全

33、生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），安委會由總經(jīng)理任主任，副總經(jīng)理任副主任，成員由各職能部室及各服務(wù)部主任組成。2.1.1 其職責：2.1.1.1 貫徹執(zhí)行國家和上級部門關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)。2.1.1.2 審定公司職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。2.1.1.3 審定公司年度職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標、安全技術(shù)措施項目及長遠規(guī)劃。2.1.1.4 審定公司職業(yè)安全衛(wèi)生的獎懲事宜。2.1.1.5 組織安全大檢查。2.1.1.6 審批重大事故隱患的整改方案。2.1.1.7 審批重傷以上傷亡事故、重大火災(zāi)爆炸事故的調(diào)查報告、處理意見和防范措施。2.2 安委會辦公室安委會下設(shè)辦公室是安委會的日常辦事機構(gòu)，設(shè)在

34、安全生產(chǎn)部，其職責是：2.2.1 貫徹、落實國家、地方和集團公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標準。監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。2.2.2 推行安全生產(chǎn)部學管理方法，組織開展安全質(zhì)量標準化活動，編制職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃，監(jiān)督檢查職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項目的實施。2.2.3 制訂公司職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃，并負責貫徹實施。2.2.4 組織職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查。對有嚴重事故隱患的部門下達事故隱患限期整改通知書，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。2.2.5 策劃并參加制訂職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，組織協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。同時對職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。2.2.6 配合人

35、力資源部做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和復(fù)訓教育工作。配合黨群工作部開展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。2.2.7 積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。2.2.8 按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處理，對造成傷亡事故的責任者提出處理意見，負責全廠傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析，并作出報告。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。2.2.9 參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”審查，參加新建、改建、擴建、引進技術(shù)改造、大的修理工程項目的方案審查、設(shè)計審查、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作，督促勞動防護設(shè)施和主體工程按“三同時”制度執(zhí)行。2.2.

36、10 訂勞動防護用品、保健津貼發(fā)放標準及制度。按照有關(guān)規(guī)定，組織編制公司勞動保護用品、清涼飲料發(fā)放計劃，并負責對勞動保護用品的質(zhì)量驗收。督促有關(guān)部門及時按標準發(fā)放，教育員工正確使用。2.2.11 督促有關(guān)部門做好女工、未成年工特殊保護工作。2.2.12 負責指導(dǎo)各部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作，組織開展公司職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比、獎懲工作。生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進經(jīng)驗。2.2.14 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查，對查出的問題，及時督促有關(guān)部門解決，對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題，組織有關(guān)部門研究解決。3. 各類人員職責3.2 董事長3.1.1 貫徹落實國家和上級部門的

37、職業(yè)安全衛(wèi)生和消防方針、政策、法規(guī)制度。3.1.2 組織制訂公司職業(yè)安全衛(wèi)生目標，審定公司安全規(guī)劃和計劃，對重大問題做出決策。3.1.3 貫徹執(zhí)行國家和集團公司有關(guān)規(guī)定，保證職業(yè)安全衛(wèi)生投入，確保職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃經(jīng)費、安全教育和安全獎勵經(jīng)費的落實，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營條件符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。3.2 監(jiān)事會主席在組織監(jiān)察審計工作的同時監(jiān)察審計職業(yè)安全衛(wèi)生工作。3.3 總經(jīng)理（或受委托的片區(qū)代理人）（新安全生產(chǎn)法送審稿要求：）3.3.1 建立、健全本部門安全生產(chǎn)責任制；3.3.2 組織制定并落實本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；3.3.3 確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負責人、技術(shù)負責人；

38、3.3.4 保證本部門安全生產(chǎn)投入的有效實施；3.3.5 督促、檢查本部門的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；3.3.6 組織開展本部門的安全生產(chǎn)教育培訓、應(yīng)急演練工作；3.3.7 組織開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)；3.3.8 組織實施本部門的職業(yè)危害防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；3.3.9 組織制定并實施本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實應(yīng)急準備工作；3.3.10 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救。3.4 黨委書記、黨委副書記3.4.1 監(jiān)督行政執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生、勞動保護的方針、政策、法規(guī)。3.4.2 教育黨、團員在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中發(fā)揮先鋒模范作用，帶動群眾，做好職業(yè)安全衛(wèi)

39、生工作。3.4.3 參加職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，對檢查出的事故隱患，督促行政采取有效措施及時消除或加以控制。3.4.4 參加重大傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查報告的研究，對責任者提出處理意見。3.4.5 努力做好員工的思想政治工作和員工的安全思想教育工作，嚴防因思想認識問題，影響職業(yè)安全衛(wèi)生，以致發(fā)生各類事故。3.4.6 經(jīng)常督促檢查所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各職能部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責情況。3.5 主管人事、教育的公司領(lǐng)導(dǎo)政策、法規(guī)，對分管范圍內(nèi)的有關(guān)安全工作負責。3.5.1 加強公司勞動管理，合理安排使用勞動力，在定員、定額工作中充分考慮員工的安全與健康，員工轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)資、升級等考核中必須有安全內(nèi)容。對患

40、有職業(yè)禁忌癥的員工應(yīng)安排合適的新崗位。對疑似職業(yè)病患者督促有關(guān)部門嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，給與相應(yīng)的待遇。3.5.2 督促有關(guān)部門有計劃地對各類人員進行安全技術(shù)、勞動保護培訓。3.5.3 表彰獎勵在職業(yè)安全衛(wèi)生工作上有顯著成績者。處理不重視職業(yè)安全衛(wèi)生、違章指揮、違章作業(yè)或因瀆職而發(fā)生重大傷亡事故、重大火災(zāi)、重大爆炸事故的責任者。3.5.4 經(jīng)常督促檢查所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各職能部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責情況。3.6 主管消防、保衛(wèi)、人武的公司領(lǐng)導(dǎo)3.6.1 組織實施中華人民共和國消防法及其實施細則和相關(guān)法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)消防工作，組織制訂消防管理制度，并督促做好宣傳、教育、培訓、落實工作。3.6.2 督促有關(guān)

41、部門做好易燃易爆物品、劇毒物品和易制毒品管理制度的落實及安全保衛(wèi)保密工作。3.6.3 組織公司消防、食物中毒、公司重大活動和自然災(zāi)害和其他突發(fā)事件等專項應(yīng)急預(yù)案的編制工作，并負責組織培訓和演練工作。3.6.4 按“四不放過”原則組織對火災(zāi)事故、食物中毒事故的調(diào)查處理。參加重大事故的調(diào)查處理。3.6.5 參加公司安全大檢查，組織消防設(shè)施專業(yè)檢查，按時檢查所轄部門安全職責履行情況，對查出的問題及時落實整改。3.7 主管生產(chǎn)、安全的公司領(lǐng)導(dǎo)3.7.1 認真貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、標準，協(xié)助總經(jīng)理抓好安全管理，直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全管理機構(gòu)的工作。對公司職業(yè)安全衛(wèi)生負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。3.7

42、.2 組織分管的各部門建立相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。3.7.3 認真執(zhí)行“五同時”。實行安全和生產(chǎn)兩個指標同時下達，兩項工作同時抓。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門組織實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施計劃，在生產(chǎn)調(diào)度會上，討論解決生產(chǎn)問題的同時要討論解決職業(yè)安全衛(wèi)生問題。3.7.4 組織并參加各種安全大檢查和專業(yè)性安全檢查（每季不少于一次），并按時檢查危險點，及時協(xié)調(diào)解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。3.7.5 按照“四不放過”的原則，組織對各類事故的調(diào)查、分析、處理。主持重傷以上事故的調(diào)查、分析，并制定防范措施，對造成重大傷亡或火災(zāi)、爆炸事故的責任者提出處理意見。3.7.6 負責將職業(yè)安全衛(wèi)生重大問題及時

43、提交安委會或公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會討論解決。組織制定、審批、協(xié)調(diào)和落實職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃，組織推行職業(yè)安全衛(wèi)生科學管理，逐步改善生產(chǎn)作業(yè)條件。在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中有突出貢獻者給予表揚和獎勵，對失職者和事故責任者給予懲處。3.8 主管技術(shù)的公司領(lǐng)導(dǎo)3.8.1 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、標準，履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責，認真貫徹職業(yè)安全衛(wèi)生的技術(shù)標準和要求，對公司的職業(yè)安全衛(wèi)生在技術(shù)管理方面負領(lǐng)導(dǎo)責任。3.8.2 為保證職業(yè)安全衛(wèi)生、改善勞動條件、提高公司本質(zhì)安全度，積極組織工藝技術(shù)部門開展科學研究，用技術(shù)創(chuàng)新來提高公司的本質(zhì)安全度。3.8.3 負責審定公司關(guān)鍵性的安全技術(shù)規(guī)

44、章制度和操作規(guī)程。3.8.4 在產(chǎn)品設(shè)計、定型、采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的過程中，組織貫徹和實施有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術(shù)標準。審查新建、改建、擴建工程項目時、嚴格執(zhí)行“三同時”，即：新、改、擴建項目（包括采用新設(shè)備、新工藝、新材料、新技術(shù)等）的勞動防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。3.8.5 參加重大事故的調(diào)查處理，發(fā)生因工死亡、重傷、重大設(shè)備事故時，組織有關(guān)技術(shù)人員查清事故的技術(shù)原因，并負責找出防止同類事故發(fā)生的技術(shù)措施。3.8.6 經(jīng)常督促檢查所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各職能部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責情況。3.9 工會主席3.9.1 領(lǐng)導(dǎo)工會系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行國家的勞動

45、保護方針、 政策、 法規(guī)、標準，履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責，對公司職業(yè)安全衛(wèi)生在工會工作管理方面負責。3.9.1 組織貫徹和實施有關(guān)基層工會勞動保護監(jiān)督檢查工作條例。3.9.2 組織貫徹和監(jiān)督實施女工的特殊保護工作。3.9.3 監(jiān)督檢查公司所屬部門貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)的情況，并督促主管業(yè)務(wù)部門撤消或糾正違反勞動法規(guī)的決定和措施。3.9.4 參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收工作。參加公司新、改、擴建工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收工作，對未經(jīng)上級部門審查或竣工驗收的項目，有權(quán)阻止施工或投產(chǎn)。3.9.5 參加傷亡事故、重大設(shè)備事故、火災(zāi)事故和車輛肇事事故的調(diào)查、分析，提出處理意見。協(xié)助有

46、關(guān)部門共同研究制定預(yù)防事故的措施。3.9.6 組織制定工會組織的重大活動應(yīng)急處置預(yù)案，并監(jiān)督實施。3.10 主管后勤的公司領(lǐng)導(dǎo)3.10.1 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對所轄范圍內(nèi)的職業(yè)安全衛(wèi)生、勞動保護工作負直接責任。3.10.2 貫徹落實國家和集團公司有關(guān)建筑施工安全法規(guī)、規(guī)程、制度、標準。監(jiān)督檢查所轄部門對公司有關(guān)建筑施工方面安全管理制度的執(zhí)行情況。3.10.3 組織制訂公司房產(chǎn)安全管理規(guī)定，并督促實施。故隱患，及時采取有效措施加以整改。3.10.4 組織對所轄部門及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍的安全性檢查，對查出的事3.10.5 督促分管部門執(zhí)行工程項目“三同時”的規(guī)定，按時完成有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施項目，認真

47、抓好各項工程施工中的安全工作。3.11 .經(jīng)常督促檢查所轄部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責情況。3.12 主管經(jīng)營、質(zhì)量的公司領(lǐng)導(dǎo)3.12.1 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營管理系統(tǒng)貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、制度，履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責，對經(jīng)營管理、檢驗、計量管理方面的有關(guān)安全工作負責。3.12.2 負責年度職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施項目經(jīng)費預(yù)算審定工作，保證職業(yè)安全衛(wèi)生、改善勞動條件。3.12.3 執(zhí)行有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術(shù)標準，在新建、改建、擴建工程中執(zhí)行國家“三同時”的規(guī)定。3.12.4 在組織項目建設(shè)時同時組織抓好項目實施過程中的安全工作，監(jiān)督所轄部門執(zhí)行公司“相關(guān)方安全管理制度”。3.12.5 經(jīng)常

48、檢查所轄部門職業(yè)安全衛(wèi)生職責履行情況。3.13 總會計師3.13.1 負責按國家有關(guān)規(guī)定支付安全技術(shù)措施費用、經(jīng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門質(zhì)量驗收的勞動防護用品費用以及營養(yǎng)保健、清涼飲料等費用，并監(jiān)督有關(guān)部門?？顚Ｓ?。3.13.2 按照集團公司的規(guī)定，負責審查職業(yè)安全衛(wèi)生教育經(jīng)費、安全獎勵經(jīng)費的提取和使用。施專用基金的費用，及時支付職業(yè)安全衛(wèi)生上發(fā)生的零星技安措施費用。3.13.4 經(jīng)常督促檢查所轄部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責情況。3.14 其他副總經(jīng)理3.14.1 在分管的業(yè)務(wù)工作內(nèi)，貫徹上級及公司的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、法規(guī)、制度，落實上級和公司的職業(yè)安全衛(wèi)生工作要求。3.14.2 經(jīng)常檢查所轄部門職業(yè)

49、安全衛(wèi)生職責履行情況。3.15 總工藝師3.15.1 負責組織為實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)，改善勞動條件，改進安全操作、安全裝置方面的科學研究和設(shè)計工作。3.15.2 負責組織安全技術(shù)研究，領(lǐng)導(dǎo)工藝設(shè)計工作。3.15.3 督促、審查工藝技術(shù)人員采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定，在試制、投產(chǎn)前，向生產(chǎn)部門提供安全技術(shù)操作資料，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，相關(guān)資料交職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門會審。3.15.4 督促、審查工藝技術(shù)人員在擬定工藝方案進行工藝設(shè)計時，充分考慮職業(yè)安全衛(wèi)生要求，采用有利于人身安全、健康的新工藝，并詳細規(guī)定解決勞動保護方面問題的處理原則和措施。3.15.5 督促

50、、審查工藝技術(shù)人員在各種工藝規(guī)程中列有職業(yè)安全衛(wèi)生操作內(nèi)容，并將其列入各工序工藝卡中，作為指導(dǎo)工人安全操作的依據(jù)。3.14.6 督促、審查工藝技術(shù)人員在進行工裝設(shè)計時，從結(jié)構(gòu)上保障實現(xiàn)操作安全的要求，必要時應(yīng)同時設(shè)計有效的安全防護裝置。3.15.7 在進行生產(chǎn)定型時，審查是否將職業(yè)安全衛(wèi)生方面的要求列為生產(chǎn)定型的基本條件。3.15.8 必要時參加重大傷亡事故的調(diào)查和分析，并提出防范措施。3.15.9 督促、監(jiān)督技術(shù)人員采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備、進行工藝技術(shù)改造時，嚴格執(zhí)行“三同時”審批管理制度。3.16 總經(jīng)理助理3.16.1 在分管的業(yè)務(wù)工作內(nèi)，貫徹上級及公司的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、法

51、規(guī)、制度，落實上級和公司的職業(yè)安全衛(wèi)生工作要求。3.16.2 了解并掌握主管工作范圍內(nèi)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和動態(tài)，經(jīng)常教育員工樹立“安全第一、預(yù)防為主”的理念，協(xié)助總經(jīng)理做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作。督促分管部門落實職業(yè)安全衛(wèi)生職責，并做好隱患整改工作。3.16.3 參與分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故調(diào)查和處理工作。3.17 安委會辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)（安全管理機構(gòu)主管領(lǐng)導(dǎo)）3.17.1 貫徹、落實國家、地方和集團公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標準，并組織、監(jiān)督、檢查公司各部門的執(zhí)行情況。對公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作全面負責。3.17.2 組織推行安全生產(chǎn)部學管理方法，組織開展安全質(zhì)量標準化活動，組織編制職業(yè)安全衛(wèi)生技

52、術(shù)措施計劃，督促檢查職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項目的實施。3.16.3 組織制訂公司職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃，并負責貫徹實施。3.16.4 組織并參加職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時下達事故隱患限期整改通知書，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。3.17.5 策劃并參加制訂、完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，組織協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。同時組織對職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。3.17.6 按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處理，對造成傷亡事故的責任者提出處理意見。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。3.17.7 參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的

53、“三同時”審查，參加新建、改建、擴建、引進技術(shù)改造、大的修理工程項目的方案審定、設(shè)計審定、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作，督促勞動防護設(shè)施和主體工程按“三同時”制度執(zhí)行。3.17.8 組織制訂勞動防護用品、保健津貼發(fā)放標準及制度。組織編制公司勞動保護用品、清涼飲料發(fā)放計劃，加強對勞動保護用品的質(zhì)量監(jiān)管。督促有關(guān)部門及時按標準發(fā)放，教育員工正確使用。3.17.9 督促有關(guān)部門做好女工特殊保護工作。3.17.10 負責指導(dǎo)各部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作，組織開展公司職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比、獎懲工作。3.17.11 組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)科學研究，總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進經(jīng)驗。3.17.12

54、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織并參加安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查，對查出的問題，及時督促有關(guān)部門整改，對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題，組織有關(guān)部門研究解決。3.17.13 組織接觸有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查和特殊工種作業(yè)人員的體格檢查。發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥人員，督促及時通知人力資源部按規(guī)定處理。3.18 生產(chǎn)性部門主要領(lǐng)導(dǎo)3.18.1 認真貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)及公司的有關(guān)制度，對本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生負全責。3.18.2 接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3.18.3 健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，建立職業(yè)安全衛(wèi)生的正常秩序。根據(jù)本部門的特點，建立健全各崗位人員的職業(yè)安全衛(wèi)生責任制、各工種安全操作規(guī)程和部門職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，并監(jiān)督部門員工嚴格執(zhí)行。3.18.4 嚴格執(zhí)行“五同時”規(guī)定。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時，同時把安全工作貫徹到每一個具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)安全衛(wèi)生經(jīng)?；⒅贫然?、具體化、標準化。認真組織好操作人員班前、班中的崗位安全檢查，每月至少組織一次全面性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，保證安全的條件下組織生產(chǎn)。3.18.5 負責部門員工的安全教育培訓工作。對部門員工進行經(jīng)常性的安全教育培訓，組織部門專業(yè)安全技術(shù)知