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1、保育員培訓(xùn)工作方案我們的教育宗旨是要培養(yǎng)出一代有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)想、 有道德、 有 知識(shí)、有體力 ,立志為人民作奉獻(xiàn) , 為祖國(guó)作奉獻(xiàn)的新人。所以 ,幼兒 園的衛(wèi)生保健工作是我們保教工作者的一項(xiàng)重要工作 , 也是幼兒園公 共衛(wèi)生的重要方面 ,是兒童保健工作的一個(gè)極其重要的容 , 為了提高 幼兒園衛(wèi)生工作的質(zhì)量 , 提高保育員人員的素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。我們根 據(jù)?托幼機(jī)構(gòu)保健、保育、炊事人員工作實(shí)用手冊(cè)? ?省托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi) 生保健評(píng)分細(xì)那么?的要求 , 緊緊圍繞市、區(qū)兒保所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)精神 , 在新的起點(diǎn)上 , 再創(chuàng)家長(zhǎng)信任、幼兒滿意、社會(huì)認(rèn)可的好幼兒園。一、樹立正確的衛(wèi)生保健觀念 , 把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教

2、育緊 密聯(lián)系起來。世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的科學(xué)定義是 : 不但沒有生理上的疾病 , 還要有完整的生理心理狀態(tài)和適應(yīng)社會(huì)的能力。根據(jù)這一定義 , 衡量 一個(gè)幼兒是否健康 ,應(yīng)從身體、心理和社會(huì)適應(yīng)三個(gè)方面去理解 , 幼兒 健康不僅包括幼兒的各個(gè)器官、 各個(gè)組織的正常發(fā)育 ,沒有任何缺陷 , 而且還包括 :良好的適應(yīng)能力和自我意識(shí) , 符合社會(huì)需要的健康人格、 和諧的人際關(guān)系和開朗樂觀的性格。而對(duì)幼兒適應(yīng)能力、自我意識(shí)、 健康人格、 和諧的人際關(guān)系、 開朗和樂觀的性格等品質(zhì)的培養(yǎng)都屬于 素質(zhì)教育的容。因此 , 那種認(rèn)為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保 證平安就是衛(wèi)生保健工作好的觀念是十分錯(cuò)誤的。 我們

3、將通過培訓(xùn)學(xué) 習(xí)提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念 , 確立幼兒園衛(wèi)生保健與素質(zhì)教育緊密結(jié)合的 指導(dǎo)思想,制定中有教 ,教中有保,保教并重,共同促進(jìn)素質(zhì)教育的管理目標(biāo)二、存在的缺乏之處 :1 、衛(wèi)生工作不能堅(jiān)持 , 特別是物品歸放、包干區(qū)、玻璃、死 角等衛(wèi)生做得不到位 , 經(jīng)常會(huì)為一個(gè)大活動(dòng)而加班加點(diǎn)地進(jìn)行衛(wèi)生工 作的補(bǔ)差。2 、保育員的專業(yè)知識(shí)欠缺 , 有的工作不能做到位。如對(duì)班體 弱兒的照顧和護(hù)理等。3 、不能充分發(fā)揮伙委會(huì)的監(jiān)督管理作用 , 只限于開會(huì)討論。三、措施 :1 、明確工作崗位與職責(zé) , 做到分工明確 , 檢查有序。2 、開展觀摩活動(dòng) , 提高衛(wèi)生工作的質(zhì)量 , 以每周一次定期檢查 和一次抽查

4、為準(zhǔn) ,并與考核獎(jiǎng)掛鉤 , 做到獎(jiǎng)罰清楚。3 、定期召開伙委會(huì) , 聽取伙委會(huì)成員建議 , 提高幼兒的伙食質(zhì) 量。4 、每月對(duì)保育員進(jìn)行一次理論培訓(xùn) , 并進(jìn)行考核。以下是 2021 年度的培訓(xùn)安排 :二月份: 學(xué)習(xí)?食品平安法?、保育員怎樣區(qū)分問題食品。三月份: 學(xué)習(xí)?托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健管理? 四月份:學(xué)習(xí):從業(yè)人員健康和培訓(xùn)管理制度五月份:學(xué)習(xí)?幼兒園環(huán)境衛(wèi)生要求?六月份: 學(xué)習(xí)?常見呼吸傳染病的預(yù)防?、 學(xué)習(xí)?呼吸道傳染病防治知識(shí)? 八月份:學(xué)習(xí)?幼兒園的衛(wèi)生保健知識(shí)?九月份 :?怎樣將消毒衛(wèi)生細(xì)節(jié)化?學(xué)習(xí):秋冬季幼兒衛(wèi)生保健常識(shí)十月份:了解呼吸道傳染病的防治知識(shí) 常見呼吸道傳染病的傳播與預(yù)防 十一月份:學(xué)習(xí)?

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