給領(lǐng)導(dǎo)頂撞道歉信-

1、道歉信領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,感謝您從百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封信。在這里,為我昨天沒有及時(shí)接聽電話而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因?yàn)槲业墓ぷ魇韬?沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的原諒!另外,在這一個(gè)月的工作中我還有許多需要改進(jìn)的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的,對我?guī)椭埠艽?我會銘記在心,在這里我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導(dǎo)和指引!年月日篇二:頂撞領(lǐng)導(dǎo)后檢討書檢討對于7月10日早會中因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的爭執(zhí),并且離開會議現(xiàn)場,嚴(yán)重的破壞了會議的秩序。事后我認(rèn)真反思,為自己的行為感到懊悔。在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討,并將我的反思結(jié)果匯報(bào)如下:首先,與領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾發(fā)生

2、爭執(zhí)并且離開會議是置部門領(lǐng)導(dǎo)的威信于不顧;是對領(lǐng)導(dǎo)威信的一種挑戰(zhàn),特別是在公眾場合,是缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn),是我疏于管好自己的工作作風(fēng),沒有做到嚴(yán)于律己而造成了不良影響,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起。其次,雖然在這次交接工作初始沒有提到任何關(guān)于福清對賬的事情,在此之前也從未有人跟我提起關(guān)于福清款項(xiàng)往來的,我也從未參與到關(guān)于這方面的任何談話中,但是這不代表我就可以不考慮到這個(gè)方面,這是我缺乏工作主動(dòng)性和積極性的表現(xiàn),是工作作風(fēng)不深入不扎實(shí)散漫松懈的表現(xiàn),為此我深感遺憾。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到遺憾,由于我個(gè)人的行為,有可能在同事中間造成不良的影響,有可能造成別的同事的效仿,進(jìn)而影響部門紀(jì)律性

3、,對部門造成很大影響,也是對別的同事的不負(fù)責(zé),想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的錯(cuò)誤感到懊惱。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯(cuò)誤可能導(dǎo)致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心,我的行為辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對我的教誨和期望。領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會,同樣是愛護(hù)自己員工的表現(xiàn)!我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,讓我能夠糾正自我,改正自己的思想作風(fēng),同時(shí)也希望各位同事能時(shí)刻對我進(jìn)行監(jiān)督指正。領(lǐng)導(dǎo)是我成長過程中的良師益友,再嚴(yán)厲的批評也是對我的教導(dǎo)。所以在此,我在做出檢討的同時(shí),也向領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。最后我希望在以后的

4、工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到更多,能得到同事更多的監(jiān)督和幫助,并且保證以后不會再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,若有再犯,我會絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的任何決定。篇三:不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書1、頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo):今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書。因:我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突,頂撞了領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo),因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加,影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害,使他的工作難度增加。以后我一定加強(qiáng)自我控制意識,改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不夠,又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體

5、會,自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。xxx 2、不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo):對于本人沒去參加公司組織的活動(dòng),我感到很抱歉,我已經(jīng)認(rèn)識到了對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,為此,我真誠得向給為領(lǐng)導(dǎo)道歉,請各位領(lǐng)導(dǎo)原諒我,我保證再也不犯,以后我會更加積極參加公司組織的活動(dòng)。xxx 年月日3、不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我由于跟您吵架,對單位的日常工作造成了影響,也給上級領(lǐng)導(dǎo)造成了很壞的影響,自己認(rèn)識到所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。在周一會議上已做過了關(guān)于這次會議的通知,但自己居然在第二天將此重要會議忘了,對此自己也悔恨不已。今天所犯的錯(cuò)誤,是對單位同事、署領(lǐng)導(dǎo)、建委上級領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn),作為一名已工作一年多的職員,

6、這顯然不符合單位對我的要求,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這次錯(cuò)誤的原因主要是自己的思想認(rèn)識不夠,對工作的積極性不高,缺乏一定的組織性、紀(jì)律性。我認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤,并作了深刻的自我反省,真誠的接受批評,并愿意接受署領(lǐng)導(dǎo)的處理,今后一定要認(rèn)真工作,以單位、集體、組織安排為重,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我們能吸取教訓(xùn),不再犯類似的錯(cuò)誤。檢討人:xxx 4、對領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不好的檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo):今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對領(lǐng)導(dǎo)的批評不意識到自己的錯(cuò)誤,還跟領(lǐng)導(dǎo)頂嘴的不良行為,深刻認(rèn)識改正錯(cuò)誤的決心。我非常羞愧,領(lǐng)導(dǎo)的批評我們應(yīng)該用心聽,我們有錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)才批評,而我的態(tài)度

7、讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時(shí)對這件事的認(rèn)識不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時(shí),我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了公司(廠規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,并保證不會(有類似的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。望

8、領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!您的屬下xxx 年月日篇四:職員頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書職員頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對破壞會議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事

9、來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。但是世事難料,人非圣賢,昨天下午開會的時(shí)候,因?yàn)閤xx在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場部的安排建議,打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,態(tài)度比較傲慢,嚴(yán)重的破壞了會議的秩序。使我非常氣憤,忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后,我認(rèn)識到雖然事出有因,但是這些理由說出來都是不能成立的。因?yàn)?這所有的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào),我越來越清晰地感覺到我是一個(gè)罪人!對于我拍桌子的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下: 1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。本來和諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭吵這種情況,試問怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的

10、擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,造成更為嚴(yán)重的后果。2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀(jì)律性,也是對別的同事的不負(fù)責(zé)。3、影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下,未能得到提高,辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,實(shí)乃不忠。如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn): 1、思想覺悟不高,對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。2、思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔?。試?如果我對領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重,我會在對方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒,也不會在在會議上不顧在場領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受

11、拍桌子。如果能遇到問題多想一點(diǎn),這樣就不會使自己的情緒失控,錯(cuò)誤也不會發(fā)生了。3、平時(shí)沒有嚴(yán)格要求自己提高管理水平,如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù),磨練管理水平,能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法,怎么會出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情4、平時(shí)和有分歧的同事交流不足,未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事,試想,若我和該同事交流充足,她怎么會對我態(tài)度傲慢,言辭尖刻若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié),她又怎么會不對我安排的工作推三阻四若我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解,多一些善意的交流,月度會上的事還有可能發(fā)生嗎總之,不管怎么說我的行為都是影響了會議的正常進(jìn)行,不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討

12、我的錯(cuò)誤,并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象,并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的一切處理。篇五:頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書范文頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書范文篇一:員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書。因:我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突,頂撞了領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo),因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加,影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害,使他的工作難度增加。以后我一定加強(qiáng)自我控制意識,改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不夠,又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會,自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

13、早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。篇二:頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對破壞會議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重

14、要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。但是世事難料,人非圣賢,昨天下午開會的時(shí)候,因?yàn)閤xx在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場部的安排建議,打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,態(tài)度比較傲慢,嚴(yán)重的破壞了會議的秩序。使我非常氣憤,忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后,我認(rèn)識到雖然事出有因,但是這些理由說出來都是不能成立的。因?yàn)?這所有的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該具有管理水平?！卷斪差I(lǐng)導(dǎo)檢討書范文】頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書范文。未能對領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào),我越來越清晰地感覺到我是一個(gè)罪人!對于我拍桌子的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下: 1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。本來和諧的

15、團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭吵這種情況,試問怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,造成更為嚴(yán)重的后果。2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀(jì)律性,也是對別的同事的不負(fù)責(zé)。3、影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下,未能得到提高,辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,實(shí)乃不忠。如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn): 1、思想覺悟不高,對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。2、思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔?。試?如果我對領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重,我會

16、在對方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒,也不會在在會議上不顧在場領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子?！卷斪差I(lǐng)導(dǎo)檢討書范文】領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法,怎么會出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情4、平時(shí)和有分歧的同事交流不足,未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事,試想,若我和該同事交流充足,她怎么會對我態(tài)度傲慢,言辭尖刻若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié),她又怎么會不對我安排的工作推三阻四若我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解,多一些善意的交流,月度會上的事還有可能發(fā)生嗎總之,不管怎么說我的行為都是影響了會議的正常進(jìn)行,不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤,并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象,并且愿意接受領(lǐng)

17、導(dǎo)對我的一切處理。篇三:頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我在工作中因?yàn)閤xxxxxx事頂撞了領(lǐng)班,當(dāng)時(shí)的我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)班,我以后1定加強(qiáng)自我控制意識,改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不夠,又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會,自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。因我的頂撞使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn),影響了餐廳的聲譽(yù),給員工造成了很壞的影響,也給領(lǐng)班造成了傷害,使她的管理工作很難進(jìn)行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯(cuò)感到10分內(nèi)疚,我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作,不再犯頂撞領(lǐng)導(dǎo)的事。我深深的感到自己錯(cuò)了,我為我所做的錯(cuò)事檢討,請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,給我重新工作的機(jī)會;我以

18、后1定努力工作,加強(qiáng)自我控制,并刻苦鍛煉服務(wù)技能,做1名合格的員工,請同事們監(jiān)督。此至篇四:員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書尊敬的張主任: 您好,向您遞交這份檢討,嚴(yán)肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時(shí)此刻,我對自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔?；仡櫸业腻e(cuò)誤,我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間,我由于工作時(shí)間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒,我依然不加在意,最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角,言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱?！卷斪差I(lǐng)導(dǎo)檢討書范文】檢討書jiantaoshu.htm。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正,我還不加悔改,更是錯(cuò)上加錯(cuò)。此致: 非常抱歉!篇五:頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書,因;我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突,頂撞了領(lǐng)導(dǎo),