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文檔簡介
1、.H3C 網(wǎng)絡學院評估和獎勵辦法為了促進 H3C 網(wǎng)絡學院的健康、長遠的發(fā)展,不斷提高師資技術水平和實踐技能,改善教學環(huán)境,提升教學質量和就業(yè)質量,特制定了 2011 年度評估和獎勵辦法,以評估網(wǎng)絡學院在 2011 年的教學工作,并通過獎勵機制鼓勵成績優(yōu)秀的網(wǎng)絡學院、教師、管理者。一、評估要點:1. 評估對象: H3C 網(wǎng)絡學院、 H3C 網(wǎng)絡學院認證講師2. 評估要素:網(wǎng)絡學院評估要素包括:培訓量、考試量、教學環(huán)境、網(wǎng)絡大賽、關鍵事件五個方面。 H3C 認證講師評估要素包括:教學工作、網(wǎng)絡大賽、關鍵事件三個方面。3. 評估周期:年度4. 評估方式: H3C 網(wǎng)絡學院提交 H3C 網(wǎng)絡學院年度
2、總結報告及 H3C 網(wǎng)絡學院年度總結自評表,H3C 公司根據(jù)報告及相關業(yè)務數(shù)據(jù)進行綜合評估。5. 結果運用:評估結果向所有網(wǎng)絡學院公布,并直接運用于年終獎勵。6. 評估流程:1 / 5.下發(fā)評估通知H 3C網(wǎng)絡學院評估和獎勵辦法H3C網(wǎng)絡學院年度總結報告學院提交年度總結H3C網(wǎng)絡學院年度總結自評表H 3C評估、溝通根據(jù)評估標準進行評選評估完成評估結果下發(fā)各網(wǎng)絡學院網(wǎng)絡學院年會評估發(fā)布,頒獎二、 網(wǎng)絡學院評估要素描述及評估規(guī)則1. 培訓量根據(jù)網(wǎng)絡學院當年的培訓人數(shù)進行評分,評分規(guī)則為:培訓量得分 =網(wǎng)絡學院 1-2 學期課程培訓人數(shù) 網(wǎng)絡學院 3-8 學期課程培訓人數(shù) 網(wǎng)絡學院專項課程培訓人數(shù)具
3、體計算請參見附件1.2.2. H3CNE 、 H3CSE 等考試項目的考試量得分根據(jù)網(wǎng)絡學院學員當年參加 H3C 認證考試的門次進行評分??荚嚵康梅?=H3CNE 考試 +H3CSE-路由考試 +H3CSE-交換考試 + H3CSE-設計考試 + 專項認證考試具體計算請參見附件 1.2.3. 教學環(huán)境根據(jù)授課環(huán)境,實驗室設備規(guī)模等進行綜合評定得分。除路由器、交換機設備外,實驗室內有其他H3C 教學儀器設備,或有特色和優(yōu)勢的方面給予附加分,如具有安全、WLAN 、高端路由交換等設備。主網(wǎng)絡設備規(guī)模具有安全具有WLAN具有數(shù)據(jù)滿分2 / 5.系列產(chǎn)品系列產(chǎn)品的中心等高的培訓環(huán)教學環(huán)境端路由交境換培
4、訓環(huán)境20 臺30 臺40 臺 2020201002030404. 網(wǎng)絡大賽根據(jù)網(wǎng)絡學院參與H3C 網(wǎng)絡大賽的積極性、重視程度、取得的比賽成績等進行綜合評分,評分標準如下:舉辦校內選報名隊伍數(shù)有隊伍進入復有隊伍進有隊伍獲三等滿分拔賽量達到 H3C賽入決賽獎以上獎勵要求(含三等獎)1010101010505. 關鍵事件:關鍵事件包含但不限于來自各方的表揚,對H3C 公司各種活動支持等(例如:學?;蚪逃鞴懿块T對網(wǎng)絡學院表揚和獎勵;協(xié)助或參加H3C 組織的各種活動、舉辦校園宣講等宣傳活動;合作開發(fā)教材或產(chǎn)品;將H3C 網(wǎng)絡學院課程申報各級精品課程等等)。關鍵事件評分標準如下。1 次2 次3 次4
5、次4 次以上10 分20 分30 分40 分50 分5評估規(guī)則根據(jù)以上各項評估要素的最后得分之和對網(wǎng)絡學院進行評估。三、 H3C 認證講師評估要素:1. 教學工作課時量課時量課時量組織結業(yè)技 術 附參加 H3C滿分50-80 學時81-120 學時120 學時考試和證加分(獲組織的隨以上書發(fā)放、信得 高 級工實習息反饋別 網(wǎng) 絡技 術 證書)30 分40 分60 分10 分20 分10 分100 分2. 網(wǎng)絡大賽根據(jù)教師組織網(wǎng)絡學院學生參與 H3C 網(wǎng)絡大賽的積極性、 重視程度、取得的比賽成績等進行綜合評分,評分標準如下:3 / 5.舉辦校內選報名隊伍數(shù)有隊伍進入復有隊伍進有隊伍獲三等滿分拔賽
6、量達到 H3C賽入決賽獎以上獎勵要求(含三等獎)1010101010503. 關鍵事件關鍵事件包含但不限于來自各方的表揚,對H3C 公司各種建議、投稿、宣傳、活動支持等(例如:對H3C 的教材或其他方面的建議;教師或學生在各類相關期刊投稿有關 H3C 網(wǎng)絡學院課程的文章;在媒體或活動中宣傳H3C 公司,組織市場宣傳活動等等。)關鍵事件評分標準如下1 次2 次3 次4 次4 次以上10 分20 分30 分40 分50 分3評估規(guī)則根據(jù)以上各項評估要素的最后得分之和對網(wǎng)絡學院講師進行評估。四、 年度獎勵政策:1. 對網(wǎng)絡學院的評比原則與獎項設置:優(yōu)秀網(wǎng)絡學院評比范圍和評比方法:2011年度已經(jīng)實施
7、了培訓的網(wǎng)絡學院,按照網(wǎng)絡學院最終的評估分數(shù)進行排名;單項獎評比范圍和評比方法:2011年12月 31日前已簽訂合作協(xié)議的網(wǎng)絡學院,由H3C進行評選,對在某一方面表現(xiàn)特別優(yōu)秀的網(wǎng)絡學院給予單項獎獎勵。獎項具體設置和獎勵見下表:獎項設置獎勵形式優(yōu)秀網(wǎng)絡學院(若干名)榮譽證書、獎牌單項獎(若干名)榮譽證書、獎牌2. 對 H3C 認證講師的評比原則與獎項設置:H3C 網(wǎng)絡學院優(yōu)秀講師評比范圍和評比方法:2011年度已經(jīng)承擔授課任務的網(wǎng)絡學院講師,按照網(wǎng)絡學院講師最終的評估分數(shù)進行排名;(所有參評講師需獲得H3C網(wǎng)絡學院認證講師證書,每所網(wǎng)絡學院推薦一名講師參加評選)獎項具體設置和獎勵見下表:獎項設置獎勵形式H3C 網(wǎng)絡學院優(yōu)秀講師(若干名)榮譽證書、獎品4 / 5.3. 優(yōu)秀管理者:H3C 網(wǎng)絡學院優(yōu)秀管理者評比辦法:采用學校自行申報, H3C 根據(jù)管理者所作貢獻并綜合其他申報人的情況給與評獎。獎項具體設置和獎勵見下表:獎項設置獎勵形式H3C 網(wǎng)絡學院優(yōu)秀管理者(若干名)榮譽證書、獎品本文件是對培訓合作協(xié)議
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