公務(wù)員績(jī)效考核系統(tǒng)軟件需求規(guī)約

1、卷 號(hào)卷內(nèi)編號(hào)密 級(jí)200806公務(wù)員績(jī)效考核系統(tǒng)分 類:<模板>使用者:<項(xiàng)目組>文檔編號(hào)：HD-RD-306四川華迪信息技術(shù)有限公司軟件需求規(guī)約V 1.0項(xiàng) 目 承 擔(dān) 部 門：第五開發(fā)小組 撰 寫 人（簽名）：楊光 完 成 日 期：2010-3-22 本文檔 使 用部門： 主管領(lǐng)導(dǎo) 項(xiàng)目組 客戶（市場(chǎng)） 維護(hù)人員 用戶 評(píng)審負(fù)責(zé)人（簽名）：唐建光 評(píng) 審 日 期：2010-3-23 文檔信息標(biāo)題: 公務(wù)員績(jī)效考核系統(tǒng)（KPISys）軟件需求規(guī)約作者: 楊光創(chuàng)建日期: 2010-3-22上次更新日期: 2010-3-22版本: V 1.0部門名稱: 第五開發(fā)小組修訂

2、文檔歷史記錄日期版本說(shuō)明作者2010-3-22V 1.0初稿發(fā)布楊光目錄1.簡(jiǎn)介41.1目的41.2范圍41.3定義、首字母縮寫詞和縮略語(yǔ)41.4參考資料41.5概述42.整體說(shuō)明53.具體需求53.1功能53.1.1 功能性需求 53.1.1.1登陸 5 3.1.1.2 考勤管理 83.2可用性93.3可靠性93.4性能93.5可支持性93.6設(shè)計(jì)約束93.6.1硬件約束93.7聯(lián)機(jī)用戶文檔和幫助系統(tǒng)需求93.8購(gòu)買的構(gòu)件93.9接口93.9.1用戶界面93.9.2硬件接口93.9.3軟件接口103.9.4通信接口103.10許可需求103.11法律、版權(quán)及其他聲明103.12適用的標(biāo)準(zhǔn)11

3、4.支持信息11軟件需求規(guī)約 1. 簡(jiǎn)介1.1 目的a. 定義系統(tǒng)總體要求，作為用戶和軟件開發(fā)人員之間相互了解的基礎(chǔ)。 b. 撰寫此文檔的目的在于讓用戶明確項(xiàng)目的需求范圍，給項(xiàng)目組成員提供軟件架構(gòu)和編 碼的基礎(chǔ)。 c. 作為軟件總體測(cè)試和項(xiàng)目驗(yàn)收的依據(jù)。1.2 范圍本文檔適用于“公務(wù)員績(jī)效考核系統(tǒng)”項(xiàng)目開發(fā)的整個(gè)生命周期，包括項(xiàng)目的每個(gè)階段，覆蓋項(xiàng)目每一項(xiàng)工作任務(wù)。適用于所有參與本項(xiàng)目的所有成員以及相關(guān)組。1.3 定義、首字母縮寫詞和縮略語(yǔ)個(gè)人考勤：?jiǎn)T工或者用戶（在用例圖中統(tǒng)一定義為“普通用戶”）對(duì)自己上班時(shí)間以及下班時(shí)間的統(tǒng)一的記錄（相當(dāng)于現(xiàn)實(shí)中的上下班打卡）；考勤查詢：?jiǎn)T工或者用戶（在用例

4、圖中統(tǒng)一定義為“普通用戶”）對(duì)自己上班時(shí)間以及下班時(shí)間的記錄的查詢，具體的查詢方式可以分為精確時(shí)間查詢、按日期查詢、按月份查詢等。員工KPI:該模塊用來(lái)供領(lǐng)導(dǎo)階層查看所有員工的KPI（考核值）。對(duì)未考核或者漏考核的員工可以進(jìn)行考核，對(duì)已經(jīng)考核的員工可以對(duì)其考核的成績(jī)進(jìn)行修改?？?jī)效匯總：本模塊可以對(duì)公司整個(gè)或者部分人員的考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行匯總，并且可以將匯總的數(shù)據(jù)導(dǎo)出形式EXCEL文檔。1.4 參考資料成都市國(guó)家公務(wù)員年度績(jī)效考核1.5 概述本需求規(guī)約從用戶對(duì)軟件的需求描述出發(fā)，系統(tǒng)分析軟件的功能以及實(shí)現(xiàn)過(guò)程所需要做的所有工作。主要定義了公務(wù)員績(jī)效考核系統(tǒng)的需求，由思大模塊組成，功能分為：登錄、考勤管

5、理、考核評(píng)測(cè)、績(jī)效匯總統(tǒng)計(jì)。2. 整體說(shuō)明產(chǎn)品總體效果本產(chǎn)品采用 B/S 結(jié)構(gòu)進(jìn)行開發(fā)，使用戶通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)簡(jiǎn)單快捷的對(duì)廣大公務(wù)員績(jī)效考核工作完成各種數(shù)據(jù)的錄入，然后得出公務(wù)員的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并生成報(bào)表等。本產(chǎn)品在竭力幫助提高用戶的工作效率的同時(shí)力求提供給用戶良好的界面感覺(jué)和便捷的管理策略。產(chǎn)品功能系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) 四 大功能：登錄考勤管理考核評(píng)測(cè)績(jī)效匯總統(tǒng)計(jì)主體結(jié)構(gòu)圖公務(wù)員績(jī)效考核系統(tǒng)登錄考勤管理績(jī)效匯總統(tǒng)計(jì)考核評(píng)測(cè)個(gè)人考勤管理考勤查詢員工KPI績(jī)效統(tǒng)計(jì) 用戶特征用戶能夠熟練的使用Windows 操作系統(tǒng)，能使用 IE瀏覽器上網(wǎng)，以及使用 Office辦公套件進(jìn)行文檔處理。1. 普通管理員：辦公室對(duì)員工的

6、調(diào)動(dòng)進(jìn)行管理，同時(shí)還負(fù)責(zé)用戶的注銷、激活。2. 高級(jí)管理員：為用戶分配權(quán)限，使其使用系統(tǒng)中相應(yīng)的功能。3. 用戶: 用戶在系統(tǒng)中注冊(cè)自身的信息。同時(shí)在系統(tǒng)中為用戶分配登錄名和密碼.。在系統(tǒng)中修改自身的信息。4. 游客：無(wú)需登錄，可以查看用戶信息。3. 具體需求3.1 功能3.1.1 功能性需求3.1.1.1 登錄功能描述：本管理系統(tǒng)的普通管理員、高級(jí)管理員、用戶都需要通過(guò)登錄來(lái)進(jìn)入整個(gè)系統(tǒng)。當(dāng)輸入賬號(hào)、密碼后，系統(tǒng)驗(yàn)證成功后自動(dòng)跳轉(zhuǎn)到相應(yīng)頁(yè)面。 三類用戶的權(quán)限不同，可以進(jìn)行的操作和可查看的頁(yè)面不同。用例圖：流程圖：開始輸入用戶名以及密碼未通過(guò)驗(yàn)證系統(tǒng)首頁(yè)結(jié)束通過(guò)驗(yàn)證3.1.1.2 考勤管理個(gè)人

7、考勤管理：該模塊用于員工個(gè)人記錄自己的上下班時(shí)間。（相當(dāng)于打卡）員工考勤管理：系統(tǒng)設(shè)置一個(gè)考勤管理員，用于管理各個(gè)員工的考勤情況，對(duì)于未打卡或者味道的員工考勤進(jìn)行修改設(shè)定。以及可以修改和設(shè)定考勤標(biāo)準(zhǔn)。3.1.1.3 考核評(píng)測(cè)員工 KPI：該模塊用來(lái)供領(lǐng)導(dǎo)階層查看所有員工的 KPI（考核值）。對(duì)未考核或者漏考核的員工可以進(jìn)行考核，對(duì)已經(jīng)考核的了的員工可以對(duì)其考核的成績(jī)進(jìn)行修改。3.1.1.4 績(jī)效匯總統(tǒng)計(jì)績(jī)效匯總：本模塊可以對(duì)公司整個(gè)或者部分人員的考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行匯總，并且可以將匯總的數(shù)據(jù)導(dǎo)出形成EXCEL 文檔。部門績(jī)效合格率：列出每個(gè)部門的績(jī)效考核的合格率，并可以導(dǎo)出數(shù)據(jù)成為EXCEL 文檔。3

8、.2 可用性1.確保記錄到數(shù)據(jù)庫(kù)中數(shù)據(jù)的正確性。 2.支持模糊查詢，查詢、檢索應(yīng)該方便、易用。 3.系統(tǒng)不應(yīng)限制非必要性的工作次序，如功能的執(zhí)行次序或數(shù)據(jù)輸入次序。 4.系統(tǒng)對(duì)必須輸入的數(shù)據(jù)會(huì)有驗(yàn)證提示。 5.界面色調(diào)鮮明活潑。 6.保持所有界面風(fēng)格的一致性。 7.出錯(cuò)時(shí)，系統(tǒng)應(yīng)給出可理解的錯(cuò)誤提示，并指示用戶應(yīng)采取的措施。 8.所有用戶在經(jīng)過(guò)三天培訓(xùn)后就可掌握軟件的使用方法；3.3 可靠性1. 平均故障間隔時(shí)間不大于1年。3.4 性能設(shè)備查詢時(shí)間不能超過(guò) 5 秒。3.5 可支持性無(wú)3.6 設(shè)計(jì)約束3.6.1 硬件約束 服務(wù)器配置建議： CPU：P4 2G以上 內(nèi)存： 1024MB以上 硬盤：

9、 80G3.7 聯(lián)機(jī)用戶文檔和幫助系統(tǒng)需求提供用戶使用說(shuō)明書3.8 購(gòu)買的構(gòu)件無(wú)3.9 接口3.9.1 用戶界面3.9.2 硬件接口 無(wú)3.9.3 軟件接口預(yù)留與公務(wù)員管理部門等相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的連接提供接口3.9.4 通信接口無(wú)3.10 許可需求無(wú)3.11 法律、版權(quán)及其他聲明1. 管理系統(tǒng)的使用公務(wù)員績(jī)效考核系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱"本系統(tǒng)"）上的內(nèi)容，僅供您個(gè)人而非商業(yè)使用。對(duì)于內(nèi)容中所含的版權(quán)和其他所有權(quán)聲明，您應(yīng)予以尊重并在其副本中予以保留。您不得以任何方式修改、復(fù)制、公開展示、公布或分發(fā)這些材料或者以其他方式把它們用于任何公開或商業(yè)目的。禁止以任何目的把這些材料用于其他任何網(wǎng)

10、站或其他平面媒體或網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)環(huán)境。本站上的內(nèi)容及編輯等形式均受版權(quán)法等法律保護(hù)，任何未經(jīng)授權(quán)的使用都可能構(gòu)成對(duì)版權(quán)、商標(biāo)和其他法律權(quán)利的侵犯。如果您不接受或違反上述約定，您使用本站的授權(quán)將自動(dòng)終止，同時(shí)您應(yīng)立即銷毀任何已下載或打印好的本站內(nèi)容。 2. 信息發(fā)布 本系統(tǒng)的信息按原樣提供，不附加任何形式的保證，包括適銷性、適合于特定目的或不侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保證。此外，項(xiàng)目 也不保證本系統(tǒng)信息的絕對(duì)準(zhǔn)確性和絕對(duì)完整性。本系統(tǒng)中的內(nèi)容也可能已經(jīng)過(guò)期，項(xiàng)目 不承諾即時(shí)更新它們。 3. 關(guān)于用戶提交材料 除個(gè)人識(shí)別信息，其他任何您的材料、信息或聯(lián)系方式(以下統(tǒng)稱信息)均將被視為保密和專項(xiàng)目 及其授權(quán)人將可因

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