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1、此材料由網(wǎng)絡搜集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。材料共分享,我們負責傳遞知識。平安治理針對難點抓好檢修平安 20xx年以來,梅山礦業(yè)公司已經(jīng)連續(xù)發(fā)生了三起外協(xié)因工死亡事故,同時也有多起輕傷事故。事故的背后,是血淋淋的教訓,從思想上、隊伍建立,治理標準、制度落實等方面,有許多咨詢題值得我們?nèi)ド钊氲姆此迹鹿式逃柼貏e深入。平安消費到了背水一戰(zhàn)的境地。作為檢修單位的檢修保障部選礦設備檢修車間,同樣要關注檢修中的平安,在實際的檢修工作中,我們在平安方面不能有任何閃失。目前在檢修保障部選礦設備檢修車間,所要關注的確實是設備的檢修平安,選礦設備在礦山設備中是重要的設備,整個選礦系統(tǒng)在不斷的運轉(zhuǎn),設備的
2、傳動部位、管道系統(tǒng)及電氣系統(tǒng)在運轉(zhuǎn)中毛病都特別多。選礦系統(tǒng)的某一個部件損壞,將妨礙設備的正常運轉(zhuǎn)。因而,一旦設備發(fā)生毛病或者管道發(fā)生泄漏,檢修人員必須及時地對設備的毛病或泄漏的管道進展檢修,以確保選礦的正常消費。就選礦設備的檢修平安來看,目前我們在平安治理上有兩大難點:一是噪聲對檢修人員的危害。在對選礦設備的檢修過程中,不可能將全部設備停頓運轉(zhuǎn),而是將需要檢修的設備施行臨時停頓,選礦設備的運轉(zhuǎn)產(chǎn)生了機械噪聲,對廠房內(nèi)的整個空間就增加了噪聲,檢修人員在檢修現(xiàn)場所接觸到的噪聲較大,人接觸較大的噪聲后,對人的神經(jīng)系統(tǒng)產(chǎn)生極大的妨礙,人的神經(jīng)系統(tǒng)一旦遭到妨礙,就會產(chǎn)生急躁、煩躁、不安的情緒,內(nèi)心有恐懼
3、感,也確實是說,人遭到噪聲的妨礙,一向心平氣和的人也特別容易動不動就對人發(fā)火,個人的思維與實際的行動不一致,本人的行為不受大腦的操縱,工作中留意力不集中,人的意志變得狹窄,推斷才能差,因而產(chǎn)生違章作業(yè)等不平安行為,從而導致事故的發(fā)生。二是野外檢修。因改制機電公司人員劃入檢修保障部后,選礦設備檢修車間的檢修職能也相應增加,尾礦兩路管道的日常維護和檢修的職能也列入到選礦設備檢修車間的工作中。尾礦管道的檢修,原機電公司所裝備的人員為9人,而如今機電公司到我車間對尾礦的檢修人員只有二人,在人員的裝備上達不到實際的檢修要求;另外,選礦設備檢修車間對尾礦管道的維護和檢修目前依然一個“新惹事物”,對檢修的流
4、程、工藝等掌握不全面;其次,由因而在野外進展尾礦管道的檢修作業(yè),對檢修平安的治理難度相對較大,車輛的運輸損害、施工中的地坑塌方損害、發(fā)電機的未標準使用損害等,也許這些事根本不可能發(fā)生,但假如發(fā)生了,將是大的事故。關于以上在平安治理上的難點,我們在實際的工作中也給予了完善的考慮,外表上看似沒什么事,從平安治理的長期來看,這二者是潛在的危險的平安治理薄弱點,假如未能較好的進展有效的操縱,抓好長效的操縱治理,有可能在以后的檢修工作中會發(fā)生我們意想不到的損害事故。這些潛在的險兆也許隨時可能在我們的檢修過程中發(fā)生。而如今在平安治理上我們所能做的確實是按照“區(qū)域平安負責制”的要求,認真推進區(qū)域平安負責制工
5、作,提高區(qū)域平安負責制的運轉(zhuǎn)質(zhì)量。把工作重點和立足點放在現(xiàn)場和員工上,尤其要加強夜間檢修和野外檢修的平安治理。扎實地搞好現(xiàn)場的平安治理。針對整個選礦設備的檢修區(qū)域,再次對不合理的區(qū)域進展劃分,明確責任人,掃除治理盲區(qū);催促員工落實崗位平安責任;催促職工嚴格操作規(guī)程及規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行,杜絕麻木幸運心理。同時接著抓好今年礦業(yè)公司兩起外協(xié)工亡事故和違章事件的學習,針對事故舉一反三,深入認識事故的教訓。做好“反違章”,杜絕工作中的違章現(xiàn)象;出現(xiàn)隱患隨時隨地整改;抓現(xiàn)場平安檢查巡查力度,重點查在選礦區(qū)域施行電焊或者氧氣切割等動火作業(yè),是否辦理了動火作業(yè)許可證,是否采取了有效的平安措施;檢修作業(yè)前,是否進展了平安交底,是否進展了“
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