裝飾裝修公司章程范本

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上裝飾裝修公司章程范本 （文中藍(lán)色字體有風(fēng)險(xiǎn)提示）第一章、總則第一條：為完善企業(yè)體制，規(guī)范公司行為準(zhǔn)則，使公司在自我發(fā)展自我約束的良好機(jī)制中運(yùn)行。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)特制訂本章程。易法通法律顧問行業(yè)風(fēng)控專家提示：公司章程是公司設(shè)立的最基本條件和最重要的法律文件。沒有章程，公司就不能獲準(zhǔn)成立。其次，公司章程是公司實(shí)行內(nèi)部管理和對(duì)外進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交往的基本法律依據(jù)。這就要求，公司的股東和發(fā)起人在制定公司章程時(shí)，必須考慮周全，規(guī)定得明確詳細(xì)，便于操作，不能做太泛的規(guī)定，否則會(huì)出現(xiàn)“上有政策下有對(duì)策的不違規(guī)操作”。第二條：本公司名稱：_裝飾裝修有限公司。第三條：本公司注冊(cè)資本為人民

2、幣_(tái)萬元整。本公司法定地址為：_。第四條：本公司是經(jīng)_市人民政府批準(zhǔn)，在_市工商行政管理局登記注冊(cè)的私有制企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，其行為受國(guó)家法律約束，其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及合法權(quán)益受國(guó)家法律保護(hù)。第五條：本公司以公司實(shí)有資本向債權(quán)人負(fù)責(zé)。第六條：本公司宗旨是：立誠(chéng)、立信。第二章、經(jīng)營(yíng)范圍第七條：經(jīng)營(yíng)范圍：_。 第八條：本公司經(jīng)營(yíng)方針：誠(chéng)實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、以質(zhì)取勝。易法通法律顧問行業(yè)風(fēng)控專家提示：公司的出資情況千差萬別，如果由于某些特殊情況不能完全按照出資比例行使表決權(quán)，或者股份出資比例特殊，比如各占50%將導(dǎo)致表決權(quán)無法行使。如果有這些情況，股東出資人可以在公司章程中約定不按照出資比例行使表

3、決權(quán)，賦予某些特定股東特別表決權(quán)，或者在無法表決時(shí)按照特定比例通過表決或者由特定股東直接決定。比如在章程中約定“股東不按持股比例行使表決權(quán)，由一方持有較多表決權(quán)”或“股東會(huì)普通決議需半數(shù)以上（含半數(shù)）表決權(quán)通過”來解決。當(dāng)然，在公司章程對(duì)股東行使表決權(quán)的方式?jīng)]有明確規(guī)定時(shí)，應(yīng)依照公司法的規(guī)定按照出資比例行使表決權(quán)。第三章、組織機(jī)構(gòu)及職權(quán)第九條：公司實(shí)行經(jīng)理責(zé)任制，設(shè)立總經(jīng)理一名?？偨?jīng)理經(jīng)市工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記為法人代表，總經(jīng)理不在時(shí)由總經(jīng)理委托助理總經(jīng)理以上職務(wù)人員代理行駛職權(quán)。第十條：公司按照精簡(jiǎn)高效的原則，設(shè)立：總經(jīng)理室、開發(fā)經(jīng)營(yíng)部、質(zhì)監(jiān)與安全科、工程設(shè)計(jì)室、財(cái)務(wù)部，其具體職責(zé)范圍由公

4、司制訂，公司可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)置變更內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理科室部。第十一條：公司總經(jīng)理行駛以下職權(quán)：1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和市場(chǎng)狀況，決定或報(bào)請(qǐng)審查批準(zhǔn)企業(yè)各項(xiàng)計(jì)劃。2、決定企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置任免中層領(lǐng)導(dǎo)干部。3、提出工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案和重要規(guī)章制度以及福利基金使用方法和其他有關(guān)職工生活福利等重大事項(xiàng)。4、依法獎(jiǎng)懲職工，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的職工給予精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違法亂紀(jì)的職工給予行政處分。第四章、勞動(dòng)人事制度第十二條：公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，在政府勞動(dòng)人事部門有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自行招收員工，并全權(quán)實(shí)行勞動(dòng)工資管理和人事管理，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)人事合同。第十三條：公司有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)不合格員工進(jìn)行行政處分

5、，直至辭退，對(duì)不能勝任本職工作的，可作下崗處理。第五章、財(cái)務(wù)管理制度和利潤(rùn)分配第十四條：本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度按照國(guó)家頒布的會(huì)計(jì)法執(zhí)行。第十五條：本公司會(huì)計(jì)制度采用公歷年制。自公歷1月1日至12月31日。第十六條：本公司的一切憑證帳薄報(bào)表用中文書寫。第十七條：本公司固定資產(chǎn)的折舊按有關(guān)規(guī)定由總經(jīng)理決定。第十八條：本公司執(zhí)行國(guó)家有關(guān)稅收制度，依法向政府交納稅收和一切費(fèi)用。第十九條：本公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)按下列順序分配：1、彌補(bǔ)虧損。2、提取法定公益金5。3、提取法定公積金10。4、經(jīng)職工代表大會(huì)決議后公司可提取任意公積金。第二十條：本公司在彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金、公益金前不得分配利潤(rùn)。第二十一條：本公司的

6、法定公積金只得用于下列各項(xiàng)用途：1、增加注冊(cè)資本。2、國(guó)家另有規(guī)定的其他用途。第二十二條：本公司法定公益金用于本公司職工的集體福利和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章、職工和工會(huì)組織第二十三條：本公司的雇傭、解雇、辭退、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，按照勞動(dòng)法規(guī)定及其實(shí)施辦法辦理。第二十四條：本公司所需職工由公司公開招收，一律通過考核，擇優(yōu)錄用。第二十五條：本公司職工的工資待遇遵循政府有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司具體情況確定。第二十六條：本公司職工按照中華人民共和國(guó)工會(huì)的規(guī)定，建立工會(huì)組織開展工會(huì)活動(dòng)。第二十七條：本公司工會(huì)是職工利益的代表，他的任務(wù)是依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物資利益。第二十八條：其他有關(guān)工

7、會(huì)的規(guī)定，根據(jù)公司具體情況確定。第七章、章程修改第二十九條：本公司在總經(jīng)理主持下召開經(jīng)理辦公會(huì)議決定后，報(bào)職工代表審議通過方可修改章程。第八章、終止和清算第三十條：本公司有下列情況之一應(yīng)于終止并清算：1、因出現(xiàn)特大自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力的因素，而受到嚴(yán)重?fù)p失，無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。2、經(jīng)營(yíng)失誤導(dǎo)致嚴(yán)重虧損或破產(chǎn)。3、嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)、危害社會(huì)公共利益被依法撤消。第三十一條：本公司終止時(shí)的清算，按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定辦理。企業(yè)法人代表簽字、蓋章：_裝飾裝修有限公司_年_月_日易法通法律顧問行業(yè)風(fēng)控專家提示：合同一經(jīng)當(dāng)事人雙方簽字生效就具有法律上的效力，這時(shí)候如果發(fā)現(xiàn)不利于自己的條款想要反悔基本是不可能的。因此，要在簽訂合同之初了解清楚其中有哪些注意事