【合同協(xié)議】安徽省教師聘用合同范本

1、1 合同訂立原則 平等原則： 根據(jù) 中華人民共和國合同法 第三條： “合同當(dāng)事人的法律地位平等， 一方 不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方”的規(guī)定，平等原則是指地位平等的合同當(dāng)事人， 在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原則。這一原則包括三方面內(nèi) 容：合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不論所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟(jì) 實(shí)力的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對等。當(dāng)事人所取得財產(chǎn)、 勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)；要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn)， 侵犯他人權(quán)益；要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié) 商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不

2、得把自己的 意志強(qiáng)加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂合同。 自愿原則： 根據(jù)中華人民共和國合同法第四條：“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利， 任何單位和個人不得非法干預(yù)”的規(guī)定， 民事活動除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外， 由 當(dāng)事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第 三，合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充、 變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由約定違約責(zé)任， 在發(fā)生爭議時，當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭議的方式。 公平原則： 根據(jù) 中華人民共和國合同法 第五條： “當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方 的權(quán)利和義務(wù)”的

3、規(guī)定，公平原則要求合同雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括：第一，在訂立合同時，要根據(jù)公平原則確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二， 根據(jù)公平原則確定風(fēng)險的合理分配；第三，根據(jù)公平原則確定違約責(zé)任。 誠實(shí)信用原則： 根據(jù) 中華人民共和國合同法 第六條： “當(dāng)事人行使權(quán)利、 履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵 循誠實(shí)信用原則”的規(guī)定，誠實(shí)信用原則要求當(dāng)事人在訂立合同的全過程中，都要 誠實(shí)，講信用，不得有欺詐或其他違背誠實(shí)信用的行為。2 安徽省教師聘用合同范本 因安徽 _ 校（以下簡稱甲方）教學(xué)工作需要，經(jīng)協(xié) 商，決定聘用 _ 同志（以下簡稱乙方）任課程授課教師，自 _ 年月 日起至 _ 年月 日，共學(xué)期。甲 乙雙方在

4、平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商，同意簽定如下勞動合同： 一。 聘用條件： 1、 熱愛社會主義，擁護(hù)黨的基本路線，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì) 守法，具有良好的職業(yè)道德，教書育人，為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn) ； 2、 能獨(dú)立承擔(dān)一門課程的教學(xué)任務(wù)，具有先進(jìn)的教學(xué)理念，能使 用先進(jìn)的教學(xué)手段和設(shè)備； 3、 對所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，并有一定的實(shí)踐 技能； 4、 乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在 六十周歲以下，身體健康； 5、 乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方 教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 二。 工作任務(wù)及內(nèi)容： 1、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要，擔(dān)任班級課程的授課工作

5、， 并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工 作; 3 2、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的規(guī)定， 為乙方提供必備的教學(xué)工作條件，保障乙方安全 ; 3、 甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷、 教學(xué)進(jìn)程表、 教學(xué)計劃 表、 教材 （及配套的教學(xué)參考書 ） 、備課筆記本 ; 4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé)，悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí) 教，堅持課后輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績，按教學(xué)要求擬定試 卷、批閱試卷、總評學(xué)生成績、寫出試卷分析。 三。勞動報酬： 1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后，在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均 按實(shí)際完成的教學(xué)工作實(shí)行按課時計酬，甲方按 _ 元（ 人

6、民 幣）/（ 課時） 標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金 ; 在阜陽教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用教師按 元/月支付課酬 （不支付其他項補(bǔ)貼 ）; 2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級以上 （含縣級 ）醫(yī)院證明，需要給 予治療的，甲方按有關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)藥費(fèi)，解聘后由甲方補(bǔ)發(fā)乙方一至 三個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。但如屬乙方因 違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內(nèi)乙方自 行離聘者，不享受醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)待遇 ; 四。解聘規(guī)定： 下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同： (1) 乙方患病或非因公負(fù)傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù) ; 4 (2) 乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的 ; (3) 根據(jù)職責(zé)范圍和崗

7、位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的 (4) 乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除 (5) 乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時， 必須提前 30 天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。 五。勞動紀(jì)律： 乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞動紀(jì)律，遵守國家政策和法 律，遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲 到、早退和無故曠課，有事必須事先履行請假手續(xù)，如事先未履行請 假手續(xù)而無故不能到堂授課，甲方將對乙方給予批評教育，扣除相應(yīng) 的教學(xué)課時酬金、罰款直至解聘。 六。其他事項： 1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財產(chǎn)損失，應(yīng)按原價賠償甲 方損失 ; 2、乙方因個人原因，本人不能到崗履行授課職責(zé)，須至少提前一 個星期向甲方請假，本人不得私自找人替崗 ; 3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時停 課未能及時通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對乙方課時費(fèi) 應(yīng)予支付 ;如系階段性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段計劃授課課時的 60%課酬。 七、