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文檔簡介
1、附件1普通高等學(xué)校設(shè)置非國家控制的高等職業(yè)教育(??疲I(yè)申請表學(xué)校名稱(蓋章): 學(xué)校主管部門:專業(yè)名稱:大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)專業(yè)代碼:610215修業(yè)年限:3年年擬招生人數(shù):申請時間: 專業(yè)負責(zé)人:聯(lián)系電話:中華人民共和國教育部制學(xué)?;厩闆r表學(xué)校名稱學(xué)校地址郵政編碼學(xué)校網(wǎng)址學(xué)校標識碼辦學(xué)性質(zhì)公辦 民辦 其他在校高職(專科)學(xué)生總數(shù)專任教師總數(shù)(人)已有專業(yè)大類學(xué)校簡介和歷史沿革(300字以內(nèi))申請增設(shè)專業(yè)的理由和基礎(chǔ)(應(yīng)包括申請增設(shè)專業(yè)的主要理由、學(xué)校專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及人才需求預(yù)測情況等方面的內(nèi)容,如需要可加頁)1、 申請增設(shè)專業(yè)的主要理由從國家政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展角度看,數(shù)據(jù)已成為國家重要的基礎(chǔ)
2、性戰(zhàn)略資源,大數(shù)據(jù)正日益滲透到社會生活和經(jīng)濟發(fā)展的方方面面。運用大數(shù)據(jù)推動經(jīng)濟發(fā)展、完善社會治理、提升政府服務(wù)和監(jiān)管能力、重塑國家競爭優(yōu)勢正在成為趨勢。發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)和培養(yǎng)大數(shù)據(jù)人才迫在眉睫。2015年9月5日,國務(wù)院出臺促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要,提出要全面推進我國大數(shù)據(jù)發(fā)展和應(yīng)用,加快建設(shè)數(shù)據(jù)強國,這標志著大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)已上升為戰(zhàn)略高度。2015年11月3日發(fā)布的中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議明確提出實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,未來的十年將是一個“大數(shù)據(jù)”引領(lǐng)的智慧科技的時代。隨著社交網(wǎng)絡(luò)的逐漸成熟,移動帶寬迅速提升,云計算、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用更加豐富。更多的傳感器設(shè)備、移動終端接入到網(wǎng)
3、絡(luò),由此產(chǎn)生的數(shù)據(jù)及增長速度將比歷史上的任何時期都要多,都要快。大數(shù)據(jù)時代的腳步悄然而至,未來幾年,我國數(shù)據(jù)分析專業(yè)人才需求達幾十萬人以上。高校應(yīng)及時關(guān)注大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)分析人才培養(yǎng),融基礎(chǔ)理論、實驗教學(xué)、工程實踐為一體,為大數(shù)據(jù)這樣的新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸出高層次、實用性、國際化的復(fù)合型專業(yè)人才,確保產(chǎn)業(yè)科學(xué)、持續(xù)、高速的發(fā)展。發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)和培養(yǎng)大數(shù)據(jù)人才,符合我省教育發(fā)展需要,順應(yīng)社會需求,有利于社會進步,科技發(fā)展。從我校專業(yè)布局和學(xué)科定位角度看,我校現(xiàn)有計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)、計算機網(wǎng)信息管理專業(yè)和軟件工程專業(yè)等計算機類專業(yè)?,F(xiàn)新增“大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用”專業(yè)有助于提升我校辦學(xué)水平,形成特色學(xué)科方向。
4、高等院校和科研機構(gòu)是人才培養(yǎng)的主要基地,往往走在時代的最前沿,也是時代發(fā)展的風(fēng)向標,引領(lǐng)社會進步。我校是一所多學(xué)科型的大學(xué),學(xué)校辦學(xué)定位就是強化內(nèi)涵、發(fā)展工科特色、兼顧多學(xué)科?!按髷?shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用”專業(yè)的設(shè)立有助于推動多學(xué)科交叉融合,為傳統(tǒng)學(xué)科的進一步發(fā)展開拓了新的思路。2、 學(xué)校專業(yè)發(fā)展規(guī)劃1) 強化師資隊伍建設(shè)一方面,促進雙師型師資隊伍建設(shè),加強與大數(shù)據(jù)企業(yè)的合作。讓教師深入到大數(shù)據(jù)企業(yè)一線學(xué)習(xí)實戰(zhàn),掌握更新、更貼合實際的大數(shù)據(jù)技術(shù),逐漸形成一支理論實戰(zhàn)型的教師隊伍;另一方面,學(xué)院主管部門制定大數(shù)據(jù)技術(shù)科研人才培養(yǎng)機制,培養(yǎng)一批專業(yè)理論知識扎實、專業(yè)技能高和科研能力相對較強的專業(yè)骨干教師,建
5、立一支年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)以及學(xué)歷結(jié)構(gòu)相對合理的專業(yè)科研隊伍。2) 注重實訓(xùn)實驗大數(shù)據(jù)技術(shù)實驗室總體目標是建立一個以IT為核心、面向產(chǎn)業(yè)界、具有特色的大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的研究中心,研究內(nèi)容涵蓋數(shù)據(jù)模型、關(guān)鍵技術(shù)以及應(yīng)用方法等;致力于海量數(shù)據(jù)的智能分析技術(shù)的研究和應(yīng)用,包括大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘以及知識管理等基礎(chǔ)理論和關(guān)鍵技術(shù),并可與企業(yè)合作,服務(wù)于各個行業(yè)的決策支持,促進行業(yè)信息化的進程。3) 加快課程設(shè)置培養(yǎng)大數(shù)據(jù)人才加強理論教學(xué)與技術(shù)教學(xué)。理論教學(xué)可以為學(xué)生提供基本知識和發(fā)展脈絡(luò),為學(xué)生以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ),主要有以下幾點:對大數(shù)據(jù)的概念進行講解、大數(shù)據(jù)的特征、大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)及云計算的
6、關(guān)系、大數(shù)據(jù)的用途以及應(yīng)用案例等;技術(shù)教學(xué)可以使學(xué)生進一步認同掌握大數(shù)據(jù),可以分別從存儲技術(shù)、感知技術(shù)、分布式處理技術(shù)以及云計算的發(fā)展來講解大數(shù)據(jù)采集、整合、保存到最后形成結(jié)論的完整過程。4) 加強校企合作我校加快大數(shù)據(jù)專業(yè)建設(shè)步伐,保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量與效率,注重人才與產(chǎn)業(yè)的結(jié)合,加強校企合作。通過校企合作,增強學(xué)生的實踐水平與大數(shù)據(jù)分析操作能力,為企業(yè)培養(yǎng)符合要求的畢業(yè)生。我校已經(jīng)與北京千鋒集團西安分公司、陜西智游網(wǎng)絡(luò)有限公司、東軟集團等企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議,已經(jīng)為上述企業(yè)培養(yǎng)了大量的人員。5) 以畢業(yè)促改革,以改革促發(fā)展。認真考量市場需求,精準定位“大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用”專業(yè)人才培養(yǎng)方案。通
7、過畢業(yè)生的就業(yè)方向和就業(yè)需求,不斷修改人才培養(yǎng)計劃,制定符合企業(yè)和社會要求的人才培養(yǎng)方案。按照培養(yǎng)方案,培養(yǎng)“產(chǎn)學(xué)研”三位一體的復(fù)合型人才。3、 人才需求預(yù)測情況近幾年來,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展風(fēng)起云涌,而移動互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)以及社交媒體的快速發(fā)展更促使我們快速進入了大數(shù)據(jù)時代。截止到目前,人們?nèi)粘I钪械臄?shù)據(jù)量已經(jīng)從TB(1024GB=1TB)級別一躍升到PB(1024TB=1PB)、EB(1024PB=1EB)乃至ZB(1024EB=1ZB)級別,數(shù)據(jù)將逐漸成為重要的生產(chǎn)因素,人們對于海量數(shù)據(jù)的運用將預(yù)示著新一波生產(chǎn)率增長和消費者盈余浪潮的到來。大數(shù)據(jù)時代的到來,市場上必定對專業(yè)的大數(shù)據(jù)人
8、才需求增加。國際知名咨詢公司蓋特納預(yù)測,大數(shù)據(jù)與云計算專業(yè)將為全球帶來440萬個IT新崗位和上千萬個非IT崗位。麥肯錫在大數(shù)據(jù)報告中指出,大數(shù)據(jù)人才短缺,將嚴重制約大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展,尤其是統(tǒng)計和機器學(xué)習(xí)方面的專業(yè)人才以及懂得如何運用大數(shù)據(jù)來運營企業(yè)管理和分析的人才。僅僅在美國市場,2018年大數(shù)據(jù)人才和高級分析專家的人才缺口將高達19萬。此外美國企業(yè)還需要150萬位能夠提出正確問題、運用大數(shù)據(jù)分析結(jié)果的大數(shù)據(jù)相關(guān)管理人才。國內(nèi)各大企業(yè)紛紛開拓大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),對專業(yè)的大數(shù)據(jù)人才均有較高的需求量。目前市場對大數(shù)據(jù)人才需求的特點是:需求量大、薪資水平高,并且呈上升趨勢。專業(yè)主要帶頭人簡介姓名性別專業(yè)技術(shù)職
9、務(wù)第一學(xué)歷出生年月行政職務(wù)最后學(xué)歷第一學(xué)歷和最后學(xué)歷畢業(yè)時間、學(xué)校、專業(yè)主要從事工作與研究方向行業(yè)企業(yè)兼職工作簡歷最具代表性的教學(xué)科研成果序號成果名稱等級及簽發(fā)單位、時間本人署名位次12345目前承擔(dān)的主要教學(xué)工作(5項以內(nèi))序號課程名稱授課對象人數(shù)學(xué)時課程性質(zhì)授課時間12345注:填寫一至三人,只填本專業(yè)主要帶頭人,每人一表。教師基本情況表序號姓名性別年齡專業(yè)技術(shù)職務(wù)最后學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位現(xiàn)從事專業(yè)擬任課程是否“雙師型”專職/兼職其他辦學(xué)條件情況表專業(yè)辦學(xué)經(jīng)費及來源專業(yè)儀器設(shè)備總價值(萬元)專業(yè)圖書資料、數(shù)字化教學(xué)資源情況 主要專業(yè)儀器設(shè)備裝備情況序號設(shè)備名稱型號/規(guī)格數(shù)量購入時間專業(yè)
10、實習(xí)實訓(xùn)基地情況序號實訓(xùn)基地名稱合作單位校內(nèi)/外實訓(xùn)項目申請增設(shè)專業(yè)人才培養(yǎng)方案(包括培養(yǎng)目標、基本要求、修業(yè)年限、就業(yè)面向、主要職業(yè)能力、核心課程與實習(xí)實訓(xùn)、教學(xué)計劃等內(nèi)容,如需要可加頁)大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)方案專業(yè)名稱:大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)專業(yè)代碼:610215招生對象:參加全國高等教育統(tǒng)一考試或陜西省綜合評價招生成績合格者學(xué)制與學(xué)歷:三年、??凭蜆I(yè)面向:1. 就業(yè)范圍:互聯(lián)網(wǎng)、金融、IT、制造業(yè)、零售企業(yè)等。2. 就業(yè)崗位群:大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)算法工程師、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品工程師,主要業(yè)務(wù)是大數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)與開發(fā)、大數(shù)據(jù)項目需求分析、設(shè)計、業(yè)務(wù)建模;大數(shù)據(jù)售前工程師,主要業(yè)務(wù)是數(shù)據(jù)集
11、成工作的開發(fā)、測試與調(diào)優(yōu)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品測試、測試報告編寫等;大數(shù)據(jù)運維工程師,主要業(yè)務(wù)是大數(shù)據(jù)平臺搭建、維護、調(diào)優(yōu)、管理和監(jiān)控;數(shù)據(jù)挖掘工程師,主要業(yè)務(wù)是常規(guī)數(shù)據(jù)報告的制定與信息挖掘、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要進行數(shù)據(jù)建模;數(shù)據(jù)分析師,主要業(yè)務(wù)是數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)處理工作、對數(shù)據(jù)進行整理規(guī)劃,編寫數(shù)據(jù)說明文檔、明確客戶方的業(yè)務(wù)體系。培養(yǎng)目標與規(guī)格(1) 人才培養(yǎng)目標本專業(yè)以“面向一線、立足崗位、產(chǎn)學(xué)結(jié)合、注重素質(zhì)、突出應(yīng)用、強化實踐、培養(yǎng)能力”為指導(dǎo)思想,面向中國特色社會主義建設(shè),對接戰(zhàn)略性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)中大數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)挖掘的工程重點領(lǐng)域的人才需求,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)精神,能從事計算機軟硬件產(chǎn)品及大數(shù)
12、據(jù)或數(shù)據(jù)挖掘的工程性開發(fā)與實現(xiàn)、在計算機與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中從事系統(tǒng)集成或售后服務(wù)、數(shù)據(jù)處理與分析、在政府部門或企事業(yè)單位從事信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理、運行、維護的技術(shù)工作,具備德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用性人才。(2) 人才培養(yǎng)規(guī)格1.畢業(yè)生應(yīng)具備的素質(zhì)(1)政治思想素質(zhì):熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義祖國、擁護黨的基本路線和改革開放的政策,事業(yè)心強,有奉獻精神;具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,遵紀守法,為人誠實、正直、謙虛、謹慎,具有良好的職業(yè)道德和公共道德。(2)文化素質(zhì):具有專業(yè)必需的文化基礎(chǔ),具有良好的文化修養(yǎng)和審美能力;知識面寬,自學(xué)能力強;能用得體的語言、文字和行為表達自己
13、的意愿,具有社交能力和禮儀知識;有嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)。(3)身體和心理素質(zhì):擁有健康的體魄,能適應(yīng)崗位對體能的要求;具有健康的心理和樂觀的人生態(tài)度;朝氣蓬勃,積極向上,奮發(fā)進??;思路開闊、敏捷,善于處理突發(fā)問題。(4)業(yè)務(wù)素質(zhì):具有從事專業(yè)工作所必需的專業(yè)知識和能力;具有創(chuàng)新精神、自覺學(xué)習(xí)的態(tài)度和立業(yè)創(chuàng)業(yè)的意識,初步形成適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要的就業(yè)觀和人生觀。2畢業(yè)生具備的知識(1)掌握本專業(yè)所必需的英語、數(shù)學(xué)及文化基礎(chǔ)知識。(2)具備必要的人文、社會科學(xué)等通識知識。(3)具備計算機應(yīng)用的基本知識,包括文字錄入與編輯、數(shù)據(jù)基本處理、電子表格、演示文稿等的制作等知識。(4)熟悉SQL的計算與存
14、儲過程調(diào)優(yōu),并且具有嚴密的邏輯分析能力。(5)掌握當前使用最為廣泛的兩門數(shù)據(jù)挖掘編程語言R語言和Python。(6)具備數(shù)據(jù)的處理、抽取、清洗、轉(zhuǎn)換等能力。(7)掌握主流的Hadoop處理技術(shù),包括MapReduce、Hive、Hbase等。3. 畢業(yè)生職業(yè)拓展能力 對大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺有深刻理解;熟悉Hadoop集群構(gòu)建,能進行相應(yīng)的部署及配置;熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器的架構(gòu)體系以及各種中間件技術(shù)。4. 畢業(yè)生具備的職業(yè)態(tài)度(1)遵守相關(guān)法律法規(guī)、標準和管理規(guī)定(2)愛崗敬業(yè),嚴謹務(wù)實,團結(jié)協(xié)作,具有良好的職業(yè)操守。(3)具有良好的規(guī)范意識、合作意識和工作責(zé)任心。職業(yè)證書本專業(yè)學(xué)生可以獲得的職業(yè)
15、資格書如下表所示,鼓勵學(xué)生考取表中6項認證證書。職業(yè)資格(技能)證書獲取列表如下。職業(yè)資格(技能)證書獲取列表序號職業(yè)資格證書名稱發(fā)證部門要求(注明必備、任選、推薦)建議學(xué)期1全國高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試合格證書高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試委員會推薦3-62全國計算機等級考試合格證書(二級)國家教育部考試中心推薦1-33全國計算機等級考試合格證書(三級)數(shù)據(jù)庫國家教育部考試中心推薦44全國計算機高新技術(shù)Linux系統(tǒng)管理模塊管理員級國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心推薦55思科認證CCNACCNP企業(yè)認證推薦46初級程序員國家教育部考試中心推薦4畢業(yè)要求雙證要求,成績合格。課程體系與核心課程(1
16、) 課程體系以大數(shù)據(jù)應(yīng)用過程為導(dǎo)向、理論與實踐相結(jié)合、專業(yè)教育與職業(yè)素質(zhì)教育相結(jié)合的適合開展工學(xué)結(jié)合的課程體系。(2) 根據(jù)大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)對應(yīng)崗位群的公共技能和素質(zhì)要求,確定16門公共基礎(chǔ)課程;根據(jù)專業(yè)核心崗位的工作任務(wù)與要求,參照相關(guān)的職業(yè)資格標準,按照大數(shù)據(jù)工程實際應(yīng)用技術(shù)確定5門專業(yè)核心課程;根據(jù)專業(yè)對應(yīng)崗位群的工作任務(wù)與程序,充分考慮學(xué)生的崗位適應(yīng)能力和職業(yè)遷移能力,確定5門專業(yè)限定選修和3門任意選修課程。(3) 專業(yè)核心課程簡介表1:計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)核心課程簡介課程名稱 Hadoop大數(shù)據(jù)存儲與運算學(xué)時理論學(xué)時、實踐學(xué)時教學(xué)目標課程能力目標:了解Hadoop的架構(gòu)、原理、Ha
17、doop集群配置及安裝,熟悉Hadoop IDE開發(fā)環(huán)境配置和Hadoop java API編程實例、具備Hadoop編程開發(fā)能力。教學(xué)內(nèi)容本課程主要內(nèi)容:Hadoop簡介、架構(gòu)、原理、Hadoop集群配置及安裝(JDK、SSH)、HadoopIDE開發(fā)環(huán)境配置、Hadoop java API編程實例、Hadoop命令、Hadoop基礎(chǔ)編程、Hadoop高級編程、Hadoop案例分析。本課程強調(diào)理論和實踐并重的原則,建議采用案例教學(xué)法、項目教學(xué)法,為加強和落實動手能力的培養(yǎng),每章課后應(yīng)安排作業(yè)。教學(xué)條件1. 教學(xué)場景:教室、實驗實訓(xùn)室2. 實驗實訓(xùn)室配備:電腦、Hadoop編程軟件3. 教師配
18、備:具有高校教師資格,具有本科及以上學(xué)歷,具有較高的實踐操作技能??己嗽u價要求1.成果形式:學(xué)生平時出勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)、實訓(xùn)報告成績以及期末考試成績組成。2.評價方式:按五級記分制(優(yōu)、良、中、及格、不及格),學(xué)生自評、小組互評、匯報及答辯、教師評價或技師評價的方式,以過程考核為主;3. 考核標準:提倡多元素綜合評價標準,平日成績(50%)與期末考試成績(50%)相結(jié)合。課程名稱 Hbase大數(shù)據(jù)快速讀寫學(xué)時理論學(xué)時、實踐學(xué)時教學(xué)目標課程能力目標:熟悉Hbase集群安裝配置、掌握Hbase架構(gòu)與數(shù)據(jù)模型、實現(xiàn)基于Hbase的冠字號查詢教學(xué)內(nèi)容Hbase簡介、Hbase集群安裝配置、Hbase
19、架構(gòu)與數(shù)據(jù)模型、Hbase命令行、Hbase開發(fā)環(huán)境配置、java API操作Hbase刪/建表、Hbase增刪改查、Hbase與Hadoop mapreduce交互、基于Hbase的冠字號查詢系統(tǒng)教學(xué)方法建議可采用任務(wù)驅(qū)動式教學(xué),對于實踐部分,可以按實驗內(nèi)容要求進行試驗操作。教學(xué)條件1.教學(xué)場景:教室、實驗實訓(xùn)室2.實驗實訓(xùn)室設(shè)備:計算機、Hbase開發(fā)環(huán)境3.教師配備:具有高校教師資格,具有本科及以上學(xué)歷,具有較高的實踐操作技能??己嗽u價要求1.成果形式:學(xué)生平時出勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)、實訓(xùn)報告成績以及期末考試成績組成。2.評價方式:按五級記分制(優(yōu)、良、中、及格、不及格),學(xué)生自評、小組互
20、評、匯報及答辯、教師評價或技師評價的方式,以過程考核為主;3. 考核標準:提倡多元素綜合評價標準,平日成績(50%)與期末考試成績(50%)相結(jié)合。課程名稱 大數(shù)據(jù)查詢與處理學(xué)時理論學(xué)時、實踐學(xué)時教學(xué)目標課程能力目標:熟悉pig架構(gòu)與原理、Piglatin運行環(huán)境、pPig數(shù)據(jù)類型,Hive與Pig區(qū)別,掌握Pig安裝、配、數(shù)據(jù)存儲。教學(xué)內(nèi)容pig簡介、架構(gòu)與原理、Piglatin運行環(huán)境、Pig數(shù)據(jù)類型,Hive與Pig區(qū)別,掌握Pig安裝、配置,Pig運行模式、Pig基本指令,Pig Latin數(shù)據(jù)加載/輸出、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)存儲,Pig內(nèi)置函數(shù)、自定義函數(shù)(UDF),使用Hcatalog、
21、Hive與Pig交互,Pig案例分析教學(xué)方法建議可采用任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)進行講解,對于實踐部分,可以按實驗內(nèi)容要求進行試驗操作。教學(xué)條件1.教學(xué)場景:教室、實驗實訓(xùn)室2.實驗實訓(xùn)室設(shè)備:計算機、Pig Latin運行環(huán)境3.教師配備:具有高校教師資格,具有本科及以上學(xué)歷,具有較高的實踐操作技能??己嗽u價要求1.成果形式:學(xué)生平時出勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)、實訓(xùn)報告成績以及期末考試成績組成。2.評價方式:按五級記分制(優(yōu)、良、中、及格、不及格),學(xué)生自評、小組互評、匯報及答辯、教師評價或技師評價的方式,以過程考核為主;3. 考核標準:提倡多元素綜合評價標準,平日成績(50%)與期末考試成績(50%)相結(jié)合
22、。課程名稱 Spark大數(shù)據(jù)快速運算學(xué)時理論學(xué)時、實踐學(xué)時教學(xué)目標課程能力目標:掌握Spark安裝配置,了解其原理與架構(gòu),掌握Spark常用編程技術(shù),實現(xiàn)基于Spark ALS的推薦系統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容Spark簡介、Spark安裝配置、Spark原理與架構(gòu)、Spark編程、Spark IDEA開發(fā)環(huán)境配置、基于SparkALS電影推薦系統(tǒng)(案例背景、系統(tǒng)架構(gòu)、Spark Shell實現(xiàn)、系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯實現(xiàn))教學(xué)方法建議本課程強調(diào)理論和實踐并重的原則,建議采用案例教學(xué)法、項目教學(xué)法,為加強和落實動手能力的培養(yǎng),加強實驗實訓(xùn)的練習(xí)。教學(xué)條件1. 教學(xué)場景:教室、實驗實訓(xùn)室2. 實驗實訓(xùn)設(shè)備:計算機、Spa
23、rk開發(fā)環(huán)境4. 教師配備:具有高校教師資格,具有本科及以上學(xué)歷,具有較高的實踐操作技能??己嗽u價要求1.成果形式:學(xué)生平時出勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)、實訓(xùn)報告成績以及期末考試成績組成。2.評價方式:按五級記分制(優(yōu)、良、中、及格、不及格),學(xué)生自評、小組互評、匯報及答辯、教師評價或技師評價的方式,以過程考核為主;3. 考核標準:提倡多元素綜合評價標準,平日成績(50%)與期末考試成績(50%)相結(jié)合。課程名稱 Oozie大數(shù)據(jù)工作流學(xué)時理論學(xué)時、實踐學(xué)時教學(xué)目標課程能力目標:了解Oozie工作原理、熟悉Oozie環(huán)境配置及頁面監(jiān)控、Oozie Workflow配置。教學(xué)內(nèi)容Oozie工作原理、Oo
24、zie環(huán)境配置及頁面監(jiān)控、Oozie Workflow配置(Hadoop MR工作流、Hive工作流、Pig工作流、Spark工作流)、定時任務(wù)配置。教學(xué)方法建議建議采用項目導(dǎo)向,任務(wù)驅(qū)動,案例引導(dǎo),學(xué)生做中學(xué),學(xué)中教的一體化教學(xué)模式。教學(xué)條件1. 教學(xué)場景:教室、實驗實訓(xùn)室2. 實驗實訓(xùn)設(shè)備:計算機、Oozie環(huán)境3. 教師配備:具有高校教師資格,具有本科及以上學(xué)歷,具有較高的實踐操作技能??己嗽u價要求1.成果形式:學(xué)生平時出勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)、實訓(xùn)報告成績以及期末考試成績組成。2.評價方式:按五級記分制(優(yōu)、良、中、及格、不及格),學(xué)生自評、小組互評、匯報及答辯、教師評價或技師評價的方式,以過程考核為主;3. 考核標準:提倡多元素綜合評價標準,平日成績(50%)與期末考試成績(50%)相結(jié)合。備注:每門專業(yè)核心課程均按照要求填寫,確保內(nèi)容詳實,要求具備操作性。表1.專業(yè)教學(xué)進程安排表課程性質(zhì)課程代碼課程名稱學(xué)時數(shù)實踐學(xué)時開設(shè)學(xué)期及學(xué)時考核方式一二三四五六通識課程自然辯證法32832B影視欣賞321232B科學(xué)史32832B國學(xué)智慧與應(yīng)用321232B創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與素質(zhì)拓展321632B市場營銷321632B小計192723232323264公共基礎(chǔ)課思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)48848A形勢與政策328888B毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概
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