人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)_第1頁(yè)
人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)_第2頁(yè)
人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)_第3頁(yè)
人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)_第4頁(yè)
人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)申 報(bào) 書(shū) 實(shí) 驗(yàn) 區(qū) 名 稱(chēng) 廣義創(chuàng)業(yè)與專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合,培養(yǎng)和造就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才 實(shí) 驗(yàn) 區(qū) 負(fù) 責(zé) 人 尹群 學(xué) 校 名 稱(chēng) 南京理工大學(xué) 主 管 部 門(mén) 工業(yè)和信息化部 申 報(bào) 日 期 2008年6月 教育部 財(cái)政部 制二八年四月填 寫(xiě) 要 求1請(qǐng)逐項(xiàng)認(rèn)真填寫(xiě),填寫(xiě)內(nèi)容必須實(shí)事求是,表達(dá)明確嚴(yán)謹(jǐn)??杖表?xiàng)要填“無(wú)”。2格式要求:申報(bào)書(shū)中各項(xiàng)內(nèi)容以Word文檔格式填寫(xiě);表格空間不足的,可以擴(kuò)展或另附紙張;均用A4紙雙面打印,于左側(cè)裝訂成冊(cè)。3“所屬類(lèi)別”請(qǐng)?zhí)顚?xiě):創(chuàng)業(yè)教育、軟件工程、文科、生命科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)。4.著作、教材、論文須已刊登在正式期刊上或?yàn)檎匠霭嫖?,?/p>

2、止時(shí)間為2008年5月31日。1、實(shí)驗(yàn)區(qū)基本情況實(shí)驗(yàn)區(qū)名稱(chēng)廣義創(chuàng)業(yè)與專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合,培養(yǎng)和造就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才所屬類(lèi)別創(chuàng)業(yè)教育建立時(shí)間2000年實(shí)驗(yàn)區(qū)負(fù)責(zé)人姓名尹群性別男民族漢出生年月1958.8專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)/行政職務(wù)教授/校長(zhǎng)助理兼教務(wù)處處長(zhǎng)聯(lián)系電話(huà)(手機(jī)子郵箱yq傳真84315160通信地址南京孝陵衛(wèi)200號(hào)南京理工大學(xué)教務(wù)處郵 編210094實(shí)驗(yàn)區(qū)前期工作基礎(chǔ)學(xué)校以培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才為目標(biāo),有序整合校內(nèi)資源、充分利用校外資源,構(gòu)建創(chuàng)新能力人才培養(yǎng)體系、創(chuàng)設(shè)創(chuàng)業(yè)教育社會(huì)化和市場(chǎng)化環(huán)境,形成了創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)體系和創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái)。重在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)

3、基本技能和創(chuàng)業(yè)素質(zhì),使大學(xué)生真正成為創(chuàng)業(yè)的開(kāi)拓者和實(shí)踐者。 一、創(chuàng)業(yè)教育的培訓(xùn)體系學(xué)校除開(kāi)設(shè)大學(xué)生就業(yè)導(dǎo)論和大學(xué)生職業(yè)生涯指導(dǎo)兩門(mén)必修課外,還開(kāi)設(shè)了有關(guān)創(chuàng)業(yè)的選修課,引進(jìn)職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂創(chuàng)業(yè)教育課程模塊,形成了創(chuàng)業(yè)教育完整的課程體系。學(xué)校從新生入學(xué)開(kāi)始開(kāi)展全程化的職業(yè)生涯輔導(dǎo),開(kāi)展職業(yè)測(cè)評(píng)服務(wù),印發(fā)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū),對(duì)有創(chuàng)業(yè)理想和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的學(xué)生進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo),提供咨詢(xún)服務(wù)。二、創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐平臺(tái)“十五”期間學(xué)校投資 5200 萬(wàn)元建設(shè)工程訓(xùn)練中心,投資1500余萬(wàn)元建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐基地。學(xué)校通過(guò)大學(xué)生科研訓(xùn)練和“創(chuàng)新杯”等課外科技競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)。近三年累計(jì)立項(xiàng)180

4、0多項(xiàng),參與學(xué)生2000余人。學(xué)校多年來(lái)實(shí)施畢業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)方案,讓來(lái)自多個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生組成畢業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)多學(xué)科知識(shí)的交叉。同時(shí)通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)“真題真做”,讓更多的學(xué)生通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)得到綜合能力訓(xùn)練,真正解決企業(yè)中的實(shí)踐問(wèn)題。畢業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)方案建設(shè)取得了突出成果,近三年來(lái)學(xué)校有18個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)先后在江蘇省獲獎(jiǎng)。此項(xiàng)工作也獲得江蘇省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)。學(xué)校目前有“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)”和“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)”兩個(gè)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育和服務(wù)的社團(tuán)。每?jī)赡昱e辦一屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,已成功舉辦四屆,先后有100多個(gè)團(tuán)隊(duì),1000多人次參加,在江蘇省、全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽中,取得了優(yōu)異成績(jī),一些優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)

5、秀創(chuàng)業(yè)計(jì)劃也已與風(fēng)險(xiǎn)投資公司開(kāi)展合作。三、創(chuàng)業(yè)教育的社會(huì)化環(huán)境學(xué)校與江蘇省勞動(dòng)與社會(huì)保障廳、思科(CISCO)公司等社會(huì)企事業(yè)單位共建 “創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地”和“創(chuàng)新基地”,為大學(xué)生提供了創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。學(xué)校憑借大學(xué)科技園、創(chuàng)新園、服務(wù)園和創(chuàng)業(yè)園等“四園合一”的整體優(yōu)勢(shì),為青年學(xué)子的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)提供了重要的孵化基地。學(xué)校成立“大學(xué)生職業(yè)輔導(dǎo)委員會(huì)”,定期舉辦“就業(yè)論壇”,組織學(xué)生暑期就業(yè)實(shí)踐,考察重點(diǎn)單位和知名企業(yè)等活動(dòng),進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)。2、指導(dǎo)思想2-1教育理念(人才培養(yǎng)模式改革的思路和定位)“創(chuàng),始也”,“創(chuàng)業(yè)”應(yīng)該具有以下含義,經(jīng)歷艱辛過(guò)程的初創(chuàng)、站在前人的基礎(chǔ)上的大膽開(kāi)拓以及取得不平凡的成

6、就。因此創(chuàng)業(yè)教育不僅立足學(xué)生就業(yè)前敢于創(chuàng)業(yè)的勇氣,更立足于在學(xué)生長(zhǎng)久職業(yè)生涯中的堅(jiān)韌探索、敢為人先的精神,創(chuàng)業(yè)教育不僅立足于培養(yǎng)學(xué)生的基本職業(yè)技能,更立足于培養(yǎng)學(xué)生開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新能力;創(chuàng)業(yè)教育不僅是高等學(xué)校的重要教育內(nèi)容,更要聯(lián)合社會(huì)資源營(yíng)造創(chuàng)業(yè)教育社會(huì)化的環(huán)境;創(chuàng)業(yè)教育不僅是培訓(xùn)體系,更多是要給學(xué)生自主實(shí)踐的機(jī)會(huì)。1所以我們把創(chuàng)業(yè)教育理解為廣義的創(chuàng)業(yè)教育,以廣義的創(chuàng)業(yè)教育為基礎(chǔ)構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育三維體系:時(shí)間維度:立足終身學(xué)習(xí),空間維度:著眼于全體學(xué)生,內(nèi)容維度:學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。2在實(shí)施廣義創(chuàng)業(yè)教育的同時(shí),學(xué)校利用校內(nèi)資源和廣泛的社會(huì)資源,實(shí)施“專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育”,以實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)型人

7、才的目標(biāo)。3學(xué)校作為一所具有軍工傳統(tǒng)的院校,從建校之初就承擔(dān)培養(yǎng)軍工人才的重任,55年的辦學(xué)歷史培養(yǎng)了大量在軍工企業(yè)、院所艱苦創(chuàng)業(yè)的人才,因此,學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育緊緊圍繞培養(yǎng)軍工人才的艱苦創(chuàng)業(yè)精神。學(xué)校本著“寬口徑、厚基礎(chǔ)”的原則,設(shè)置通識(shí)課程,以專(zhuān)業(yè)大類(lèi)為基礎(chǔ)設(shè)置學(xué)科基礎(chǔ)課平臺(tái),培養(yǎng)大學(xué)生基本的科學(xué)素養(yǎng)、人文素質(zhì)、身心品質(zhì)、社會(huì)責(zé)任感和寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)。在培養(yǎng)方式上,學(xué)校實(shí)施學(xué)分制方案,通過(guò)實(shí)施彈性學(xué)制、輔修專(zhuān)業(yè)、主要基礎(chǔ)課分層次教學(xué)、設(shè)置第二課堂學(xué)分、優(yōu)秀生專(zhuān)業(yè)、開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室、科研訓(xùn)練、設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等措施,為學(xué)生自主發(fā)展提供條件。有了基本素質(zhì)還不夠,還要有創(chuàng)業(yè)的“專(zhuān)業(yè)素質(zhì)”,為實(shí)現(xiàn)這些專(zhuān)

8、業(yè)素質(zhì)還要加大創(chuàng)業(yè)教育課程體系的改革,豐富創(chuàng)業(yè)課程體系,由單一的職業(yè)生涯和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課逐步發(fā)展成為包含對(duì)創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)主體、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和設(shè)計(jì)的系統(tǒng)課程。結(jié)合2009級(jí)培養(yǎng)計(jì)劃修訂工作,學(xué)校要求經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)置一組創(chuàng)業(yè)系列課程,作為輔修專(zhuān)業(yè)核心課程向全校學(xué)生開(kāi)放,供全校學(xué)生輔修,修滿(mǎn)學(xué)分、并在教師指導(dǎo)下制定出切實(shí)可行創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的,將獲得輔修證書(shū),特別優(yōu)秀的將提供一定數(shù)量的創(chuàng)業(yè)基金。學(xué)校在大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目和科研訓(xùn)練中將設(shè)立創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng),學(xué)生可以組成團(tuán)隊(duì),申請(qǐng)項(xiàng)目,經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的項(xiàng)目將得到經(jīng)費(fèi)支持,用于創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。當(dāng)然培養(yǎng)具備創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的同時(shí),更要為學(xué)生的發(fā)展和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提供平臺(tái)。目前在學(xué)校已有的創(chuàng)

9、業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái)的基礎(chǔ)上,學(xué)校還將在更大范圍實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育社會(huì)化、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐市場(chǎng)化上下功夫,這也是改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。從組織體系上,學(xué)校將設(shè)立創(chuàng)業(yè)中心,負(fù)責(zé)邀請(qǐng)成功人士為學(xué)生開(kāi)辦講座,接受成功企業(yè)家的捐贈(zèng),舉辦創(chuàng)業(yè)大賽,從中選擇特別優(yōu)秀者,聯(lián)系投資家進(jìn)行投資,爭(zhēng)取免稅政策等等。學(xué)校利用與軍工企業(yè)和軍工科研院所的長(zhǎng)期合作關(guān)系,在假期組織學(xué)生到偏遠(yuǎn)的軍工企業(yè)感受他們艱苦創(chuàng)業(yè)精神。結(jié)合學(xué)校辦學(xué)特點(diǎn)培養(yǎng)立志現(xiàn)身國(guó)防事業(yè),在軍工企業(yè)和院所艱苦創(chuàng)業(yè)的科技精英和管理人才。2-2理論研究(社會(huì)調(diào)研情況,對(duì)本領(lǐng)域人才培養(yǎng)規(guī)律的獨(dú)特認(rèn)識(shí),承擔(dān)與實(shí)驗(yàn)區(qū)相關(guān)的教學(xué)改革項(xiàng)目情況,關(guān)于實(shí)驗(yàn)區(qū)教學(xué)改革與研究論文、著作等)對(duì)畢業(yè)生的

10、考察:學(xué)校每年通過(guò)問(wèn)卷、訪談、座談等形式了解學(xué)校畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。調(diào)查結(jié)果表明,畢業(yè)生總體職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r良好,工作適應(yīng)能力強(qiáng),具有合作精神和敬業(yè)精神;綜合素質(zhì)高、擁有較強(qiáng)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?。但畢業(yè)生公關(guān)交際能力、外語(yǔ)水平、創(chuàng)新意識(shí)和能力不滿(mǎn)意率分別為3.5%、2.7%、2.1%。由此可見(jiàn),學(xué)生適應(yīng)能力和敬業(yè)精神強(qiáng),基本素質(zhì)高,但對(duì)外開(kāi)拓的實(shí)踐能力還有所欠缺。對(duì)創(chuàng)業(yè)教育模式的考察:多數(shù)普通高校采用廣義創(chuàng)業(yè)教育的模式,重在創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),而高職院校重在職業(yè)技能訓(xùn)練,兩者都有偏頗,前者對(duì)實(shí)踐能力訓(xùn)練欠佳,后者長(zhǎng)久職業(yè)發(fā)展?jié)摿?huì)受到影響。因此,結(jié)合我校實(shí)際和辦學(xué)特點(diǎn),我們把廣義的創(chuàng)業(yè)教育與專(zhuān)

11、業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的有機(jī)結(jié)合。廣義的創(chuàng)業(yè)教育,通過(guò)深化教學(xué)改革,改革傳統(tǒng)的被動(dòng)適應(yīng)環(huán)境的“就業(yè)型”人才培養(yǎng)模式,充分發(fā)揮學(xué)生自主性、與創(chuàng)造性,重在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,具備創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)。僅限于此還不夠,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育,開(kāi)設(shè)輔修專(zhuān)業(yè),使有志于創(chuàng)業(yè)的學(xué)生具備創(chuàng)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。這也是創(chuàng)業(yè)教育成功的重要基礎(chǔ)。相關(guān)研究項(xiàng)目及成果: 研究課題:大學(xué)本科畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查與分析南京理工大學(xué) 2006.6-2007.6南京理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展調(diào)查南京理工大學(xué) 2006.10-2007.10十五期間國(guó)防軍工院校大學(xué)生就業(yè)期望與實(shí)際就業(yè)關(guān)聯(lián)性研究與對(duì)策的實(shí)驗(yàn)研究教育部 2002.10-2005.8

12、研究成果:論就業(yè)指導(dǎo)與大學(xué)生主動(dòng)就業(yè) 2000.5江蘇高教 張?jiān)萝娬摳叩冉逃蟊娀M(jìn)程中的大學(xué)生主體性就業(yè)問(wèn)題2003.4蘇州大學(xué)學(xué)報(bào)黃建君江蘇省高等教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)教書(shū)育人 全面提高教學(xué)質(zhì)量 尹 群等 畢業(yè)設(shè)計(jì)的真正價(jià)值在于走向社會(huì)真題真干真教學(xué) 陳同綱 李亞軍等 面向需求的“信息分析與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)應(yīng)用”能力培養(yǎng)體系建設(shè)與實(shí)踐 甘利人 王曰芬等體驗(yàn)教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)合作能力 徐建成等3、培養(yǎng)方案3-1培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)生敢于創(chuàng)業(yè)的勇氣,以及在未來(lái)職業(yè)生涯中艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先的精神,培養(yǎng)學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能,成為創(chuàng)業(yè)型人才和科技、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才。3-2方案設(shè)計(jì)及可行

13、性1.深化教學(xué)改革,改革傳統(tǒng)的被動(dòng)適應(yīng)環(huán)境的“就業(yè)型”人才培養(yǎng)模式結(jié)合學(xué)校新一輪人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定工作,學(xué)校將進(jìn)一步深化教學(xué)改革,把創(chuàng)業(yè)教育作為學(xué)校教育的重要內(nèi)容,通過(guò)輔修專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀生專(zhuān)業(yè)、分層次教學(xué)、設(shè)立第二課堂和創(chuàng)新學(xué)分、開(kāi)放實(shí)驗(yàn)、科研訓(xùn)練、增加課外學(xué)分、綜合實(shí)驗(yàn)和課程設(shè)計(jì)給學(xué)生更多自主探索的機(jī)會(huì),從強(qiáng)調(diào)積累知識(shí)走向發(fā)現(xiàn)知識(shí)和創(chuàng)造知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性、敏銳性、獨(dú)創(chuàng)性。在已有的就業(yè)指導(dǎo)課程體系中,增加創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)課程,構(gòu)建完善的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程體系。創(chuàng)業(yè)教育課程應(yīng)包括“創(chuàng)業(yè)社會(huì)常識(shí)”、“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”、“創(chuàng)業(yè)心理和技能”、“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”、“經(jīng)營(yíng)管理”、“公關(guān)和交往”、“法律和稅收”等與創(chuàng)業(yè)密切相

14、關(guān)的課程。依托經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)教育輔修專(zhuān)業(yè),供全校學(xué)生輔修。2.重視創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)品質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力除開(kāi)展創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽、職業(yè)規(guī)劃大賽等活動(dòng),吸引部分學(xué)生參加外,更重要的是面向全體學(xué)生,讓更多的學(xué)生通過(guò)多種渠道接受多種類(lèi)型的創(chuàng)業(yè)教育。學(xué)校在大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目和科研訓(xùn)練中將設(shè)立創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng),學(xué)生可以組成團(tuán)隊(duì),申請(qǐng)項(xiàng)目,經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的項(xiàng)目將得到經(jīng)費(fèi)支持,用于創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中鼓勵(lì)學(xué)生形成學(xué)科交叉團(tuán)隊(duì),以解決實(shí)際問(wèn)題為目標(biāo),訓(xùn)練綜合能力,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。同時(shí),充分發(fā)揮“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)”和“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)”兩個(gè)學(xué)生社團(tuán)的自我教育、自我服務(wù)功能。3.加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合現(xiàn)有的就業(yè)指

15、導(dǎo)課教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流研討等渠道打造一支專(zhuān)兼結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍,負(fù)責(zé)全校就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育教學(xué)的組織實(shí)施工作,有計(jì)劃地開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育。組織經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院等專(zhuān)業(yè)課教師到企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)、鍛煉和考察,積累知識(shí)與案例,提高自身的創(chuàng)業(yè)教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能,以便更好地指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。依托校內(nèi)創(chuàng)新實(shí)踐基地,工作在基地的教師擔(dān)任學(xué)生開(kāi)展科研訓(xùn)練、創(chuàng)新項(xiàng)目以及其他各類(lèi)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)教師,有序地開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)新活動(dòng)。對(duì)各類(lèi)創(chuàng)新活動(dòng)的指導(dǎo)教師,學(xué)校制定相應(yīng)的政策,對(duì)他們的工作量給予補(bǔ)貼,對(duì)他們工作成果給予獎(jiǎng)勵(lì)。有計(jì)劃地聘請(qǐng)成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的教師擔(dān)任教學(xué)工作;邀請(qǐng)國(guó)

16、內(nèi)外知名的企業(yè)家、成功創(chuàng)業(yè)者、咨詢(xún)公司人員擔(dān)任兼職教師,舉辦系列創(chuàng)業(yè)專(zhuān)題講座等。4成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),完善創(chuàng)業(yè)教育管理體制學(xué)校設(shè)立創(chuàng)業(yè)中心,作為學(xué)校開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的專(zhuān)門(mén)管理機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,學(xué)生工作處、教務(wù)處、團(tuán)委、經(jīng)管院、科技園、校外企業(yè)等部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)共同組成創(chuàng)業(yè)教育委員會(huì),協(xié)商研討創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施的相關(guān)事宜和管理實(shí)施辦法等。作為常設(shè)機(jī)構(gòu),可以經(jīng)常邀請(qǐng)成功人士為學(xué)生開(kāi)辦講座,接受成功企業(yè)家的捐贈(zèng),舉辦創(chuàng)業(yè)大賽,從中選擇特別優(yōu)秀者,聯(lián)系投資家進(jìn)行投資,爭(zhēng)取免稅政策等等。5利用校內(nèi)外資源,引導(dǎo)和幫助學(xué)生創(chuàng)業(yè)充分利用學(xué)校國(guó)家級(jí)科技園的科技創(chuàng)新平臺(tái),建立創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐基地和創(chuàng)業(yè)教育孵化基地,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)

17、提供場(chǎng)所、設(shè)施、項(xiàng)目和技術(shù)支持。與企事業(yè)單位合作,爭(zhēng)取設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金和實(shí)踐平臺(tái),支持學(xué)生創(chuàng)業(yè)。學(xué)校利用與軍工企業(yè)和軍工科研院所的長(zhǎng)期合作關(guān)系,在假期組織學(xué)生到偏遠(yuǎn)的軍工企業(yè)感受他們艱苦創(chuàng)業(yè)精神。組織學(xué)生調(diào)查一些企業(yè),嘗試建立一些小型企業(yè)讓學(xué)生身臨其境,使學(xué)生得到創(chuàng)業(yè)教育的體驗(yàn),通過(guò)體驗(yàn)使學(xué)生獲得創(chuàng)業(yè)的感性認(rèn)識(shí)。通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)成功的先進(jìn)典型,引導(dǎo)大學(xué)生增強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,鼓勵(lì)和扶植更多具備自主創(chuàng)業(yè)條件的大學(xué)生脫穎而出。4、保障體系4-1師資隊(duì)伍4-1-1師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)目前學(xué)校從事“就業(yè)指導(dǎo)”及“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”課程教學(xué)的專(zhuān)職教師 13人,高級(jí)職稱(chēng)6人;從事創(chuàng)業(yè)教育課程教學(xué)的教師7人;從事創(chuàng)業(yè)

18、教育輔修專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)職教師15人,全部具有高級(jí)職稱(chēng);從事創(chuàng)業(yè)教育講座課程的兼職教師26人,從事創(chuàng)新能力訓(xùn)練的35人,27人具有高級(jí)職稱(chēng)。在教師中有從事心理學(xué)研究的教師,有管理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家和博士生導(dǎo)師,專(zhuān)職從事學(xué)生實(shí)踐和創(chuàng)新能力訓(xùn)練的專(zhuān)家教授,有成功的企業(yè)家等,知識(shí)結(jié)構(gòu)合理。4-1-2主要的專(zhuān)職教師(具有副高及副高以上專(zhuān)業(yè)職務(wù)的專(zhuān)職教師)姓 名性別出生年月學(xué)位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)承擔(dān)的教學(xué)工作馬義中男1964.10博士教授博導(dǎo)管理工程“就業(yè)指導(dǎo)”及“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”課程教學(xué)張?jiān)萝娔?959.6學(xué)士副研究員教育管理“就業(yè)指導(dǎo)”及“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”課程教學(xué)宗文干男1970.4碩士副研究員計(jì)算機(jī)科學(xué)

19、與技術(shù)“就業(yè)指導(dǎo)”及“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”課程教學(xué)朱逢九女1968.7碩士副研究員心理學(xué)“就業(yè)指導(dǎo)”及“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”課程教學(xué)甘利人女1957.5碩士教授博導(dǎo)信息管理與信息系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)教育輔修專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)課教師王曰芬女1963.5學(xué)士教授信息管理與信息系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)教育輔修專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)課教師周小虎男1962.12博士教授企業(yè)管理創(chuàng)業(yè)教育輔修專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)課教師徐光華男1963.5博士副教授會(huì)計(jì)學(xué)創(chuàng)業(yè)教育輔修專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)課教師楊文勝男1969.7博士副教授管理工程創(chuàng)業(yè)教育輔修專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)課教師朱憲辰男1954.11碩士教授博導(dǎo)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)業(yè)教育輔修專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)課教師宋華明男1968.5博士后副教授管理工程創(chuàng)業(yè)教育輔修專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)

20、課教師朱英明男1965.11博士后副教授應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)業(yè)教育輔修專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)課教師徐建成男1965.4博士教授機(jī)械工程創(chuàng)新能力訓(xùn)練4-1-3主要的兼職教師姓 名性別出生年月學(xué)位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)承擔(dān)的教學(xué)工作從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及崗位徐 源男1944.7大專(zhuān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)業(yè)教育講座中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、原小天鵝電器集團(tuán)公司副總裁沈東軍男19618博士企業(yè)管理創(chuàng)業(yè)教育講座Tesiro通靈(中國(guó))有限公司CEO丁 威男19644碩士創(chuàng)業(yè)教育講座A.O.SMITH熱水器公司總經(jīng)理朱獻(xiàn)國(guó)男195810創(chuàng)業(yè)教育講座南京新城市商業(yè)置業(yè)有限公司總裁陳發(fā)云男19608碩士國(guó)際商法創(chuàng)業(yè)教育講座金鼎英杰律師事務(wù)所高級(jí)合伙人、江

21、蘇省律師協(xié)會(huì)國(guó)際業(yè)務(wù)委員會(huì)主任董明珠女1954.8碩士經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)業(yè)教育講座格力電器集團(tuán)總裁任晉生男1962碩士中藥創(chuàng)業(yè)教育講座江蘇先聲藥業(yè)集團(tuán) 董事長(zhǎng)趙鳳琦男19573碩士企業(yè)管理創(chuàng)業(yè)教育講座雙溝集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記李志剛男19636碩士工程管理創(chuàng)業(yè)教育講座香港光華基金會(huì)總裁4-1-4師德、業(yè)務(wù)素質(zhì)(教師風(fēng)范、近5年來(lái)主要的教學(xué)成果、教改和科研項(xiàng)目、主編教材及代表性著作、代表性論文等)教師認(rèn)真從事教學(xué)工作,把自己的專(zhuān)業(yè)教學(xué)與“就業(yè)指導(dǎo)”及“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”課程教學(xué)緊密結(jié)合。教師把自己的科研課題用于指導(dǎo)本科生進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動(dòng),解決實(shí)踐問(wèn)題,增強(qiáng)能力。教師的教學(xué)得到了學(xué)

22、生的廣泛認(rèn)可。教學(xué)成果:面向需求的“信息分析與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)應(yīng)用”能力培養(yǎng)體系建設(shè)與實(shí)踐 甘利人 王曰芬等體驗(yàn)教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)合作能力 徐建成等教改項(xiàng)目:“江蘇省高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目”面向信息管理人才“兩個(gè)能力”培養(yǎng)的情境認(rèn)知教學(xué)體系構(gòu)建與研究 甘利人等科研項(xiàng)目:國(guó)家自然科學(xué)基金馬義中:“結(jié)合過(guò)程控制技術(shù)的理論研究與實(shí)證分析”(7037010)“六西格瑪管理的保障機(jī)制和技術(shù)研究”(70672088)甘利人:“基于用戶(hù)行為測(cè)試的科技數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)系統(tǒng)研究”( 70473038)朱憲辰:“異質(zhì)性與共享資源自發(fā)治理的集體行動(dòng)研究”教材、著作及論文管理學(xué)原理,清華大學(xué)出版社,2003企

23、業(yè)社會(huì)資本與戰(zhàn)略管理,人民出版社,2005企業(yè)信息化建設(shè)與管理北京:北京大學(xué)出版社,2001.12 甘利人等.企業(yè)理論的社會(huì)資本邏輯中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)2005.3企業(yè)社會(huì)資本與持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)2004.5企業(yè)戰(zhàn)略選擇的演化觀點(diǎn)經(jīng)濟(jì)管理2004.12企業(yè)家社會(huì)資本及其對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響人大復(fù)印資料工業(yè)企業(yè)管理2002.4企業(yè)戰(zhàn)略選擇的定位理論,企業(yè)理論的社會(huì)資本邏輯,中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)共享資源治理制度轉(zhuǎn)型中個(gè)體認(rèn)知狀態(tài)的實(shí)證研究 經(jīng)濟(jì)研究2006.124-2教學(xué)條件(教室、實(shí)驗(yàn)室教學(xué)設(shè)備的配置,基本教學(xué)資料,教材選用情況,專(zhuān)業(yè)圖書(shū)資料,含網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)字化圖書(shū)館,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地等教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施等

24、)使用教材:江蘇教育出版社大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心我校主編教材:東南大學(xué)出版社 大學(xué)生就業(yè)導(dǎo)論哈爾濱工程大學(xué)出版社 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)(國(guó)防科工委十五規(guī)劃教材)機(jī)械工業(yè)出版社 大學(xué)生生涯輔導(dǎo)數(shù)據(jù)庫(kù):中國(guó)股票市場(chǎng)CSMAR系列研究數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)圖書(shū):學(xué)校有關(guān)創(chuàng)業(yè)教育(含經(jīng)濟(jì)管理類(lèi))圖書(shū)13159種期刊:中外文電子期刊92036冊(cè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地:大學(xué)科技園、工程訓(xùn)練中心、經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)實(shí)驗(yàn)中心、與勞動(dòng)與社會(huì)保障廳、思科(CISCO)公司共建的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育基地等4-3管理與運(yùn)行學(xué)校的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心由學(xué)校設(shè)置專(zhuān)職崗位負(fù)責(zé)管理。實(shí)驗(yàn)區(qū)重大事宜的決策由教務(wù)處、學(xué)

25、生工作處、團(tuán)委、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、科技園、校外企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)組成的委員會(huì)共同商討,教務(wù)處負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)模式改革、教學(xué)計(jì)劃的運(yùn)行與管理,負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)基地和創(chuàng)新基地的建設(shè)與管理;學(xué)生工作處與團(tuán)委負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的組織與管理,負(fù)責(zé)與校外資源的開(kāi)發(fā)與聯(lián)系;經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院負(fù)責(zé)課程的建設(shè)與管理,負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍的建設(shè);科技園負(fù)責(zé)提供創(chuàng)業(yè)孵化基地;校外企業(yè)將作為合作單位共同參與實(shí)驗(yàn)區(qū)的建設(shè),并提供創(chuàng)業(yè)基金與實(shí)踐平臺(tái)。4-4政策保障(我校在師資配備、教學(xué)科研經(jīng)費(fèi)、招生、升學(xué)等多方面的鼓勵(lì)政策和實(shí)施情況)學(xué)校設(shè)立創(chuàng)業(yè)中心,并提供專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)資金,支持中心開(kāi)展各項(xiàng)工作。學(xué)校在科研訓(xùn)練以及大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目中都設(shè)立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng),給

26、予經(jīng)費(fèi)支持,支持鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。學(xué)校舉辦創(chuàng)業(yè)大賽,從中選擇特別優(yōu)秀者,學(xué)校聯(lián)系投資家進(jìn)行投資,爭(zhēng)取免稅政策,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)。對(duì)在輔修創(chuàng)業(yè)教育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,學(xué)校除頒發(fā)輔修證書(shū)外,對(duì)成績(jī)突出,做出可實(shí)施的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的,學(xué)校提供一定數(shù)量的創(chuàng)新基金。設(shè)立創(chuàng)新學(xué)分,對(duì)在創(chuàng)新實(shí)踐中取得成績(jī)的學(xué)生給予創(chuàng)新學(xué)分,同時(shí)可以沖抵部分課程的學(xué)分。在學(xué)生取得本校面試研究生資格等方面都將作為重要參照標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校董事會(huì)已經(jīng)設(shè)立創(chuàng)新基金,每年30萬(wàn)元,以后將逐年擴(kuò)大,用于獎(jiǎng)勵(lì)在創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中取得成績(jī)的學(xué)生。學(xué)校重視教師隊(duì)伍建設(shè),一方面推動(dòng)校內(nèi)教師參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動(dòng),了解掌握實(shí)踐案例,培養(yǎng)學(xué)生;另一方面還積極引進(jìn)兼職教師,特別是在

27、創(chuàng)業(yè)過(guò)程中已經(jīng)成功人士,包括校友,不僅為學(xué)生傳授成功經(jīng)驗(yàn),也提供創(chuàng)業(yè)基金或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地。5、培養(yǎng)效果學(xué)生的綜合素質(zhì)、能力及社會(huì)評(píng)價(jià)(包括預(yù)期的人才培養(yǎng)效果)學(xué)校的畢業(yè)生中涌現(xiàn)了一大批杰出人才。有改革開(kāi)放以后當(dāng)選的最年輕的中科院院士盧柯;有全軍初級(jí)指揮院校第一位將軍教授劉怡昕院士;有我國(guó)自主研發(fā)的L15(獵鷹)高級(jí)教練機(jī)總設(shè)計(jì)師張弘,有信息化彈藥專(zhuān)家、無(wú)人機(jī)專(zhuān)家、電子干擾專(zhuān)家錢(qián)立志教授受中央軍委通令嘉獎(jiǎng)并榮立一等功;先后有劉德榮、張齊軍、周孟初、黃捷等4名校友當(dāng)選為IEEE Fellow。多年來(lái)一些畢業(yè)生已成功創(chuàng)業(yè),成長(zhǎng)為年輕企業(yè)家。畢業(yè)生梁浩2005年創(chuàng)辦了“寧航科技有限公司”,目前年銷(xiāo)售額約

28、2000萬(wàn),聘用員工20余人。畢業(yè)生施雪峰2006年9月創(chuàng)辦了“張家港凱斯機(jī)械有限公司”,公司首年銷(xiāo)售額250萬(wàn)。施雪峰在大學(xué)期間組織團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦影視社團(tuán),拍攝南京高校首部學(xué)生劇,以及全國(guó)首部大學(xué)生古裝電視電影。大三時(shí)在創(chuàng)辦“南京西雪影視文化傳媒有限公司”,后交與合作伙伴管理至今。社會(huì)評(píng)價(jià)是:專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、基礎(chǔ)理論功底較厚;工作適應(yīng)能力強(qiáng),具有合作精神和敬業(yè)精神;在工作崗位上表現(xiàn)出較高的組織管理能力,具有突出的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。認(rèn)為學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位準(zhǔn)確、層次清楚;學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置總體合理、特色鮮明,課程結(jié)構(gòu)合理;學(xué)生的綜合素質(zhì)高、擁有較強(qiáng)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿ΑW(xué)校每年暑假的國(guó)防行活動(dòng)到軍工企業(yè)科研院所走訪校友,了解軍工行業(yè)、軍工單位和軍工人的艱苦創(chuàng)業(yè)精神時(shí),從中也了解到對(duì)學(xué)校畢業(yè)生一致評(píng)價(jià),“南理工學(xué)生身上有一種很寶貴的品質(zhì),那

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論