XX最新的著作權(quán)權(quán)屬證明范本模板

1、XX 最新的著作權(quán)權(quán)屬證明范本模板著作權(quán)關(guān)乎作品的歸屬問題，因此相關(guān)的證明是一定要會辦理的。下面就是給大家的著作權(quán)權(quán)屬證明內(nèi)容，希望大家喜歡。著作權(quán)權(quán)屬證明指一切能夠證明著作權(quán)歸屬的證明材料。但實務上著作權(quán)權(quán)屬證明主要是指著作權(quán)登記證書等國家機關(guān)的登記材料。提供著作權(quán)權(quán)屬證明，證明效力最高的一般是各級版權(quán)局辦法的著作權(quán)登記證書，除非有確切相反證據(jù)推翻的除外。除此之外的證據(jù)如果能充分提交，也可以證明著作權(quán)的權(quán)屬。但這不是一兩句話能說清楚的，因為作品的形式不同， 證明方法也不同。比如攝影作品用底片或者數(shù)碼攝影的原文件。文字作品用手稿等等。權(quán)屬證明要說明權(quán)利渠道方式和權(quán)利范圍【 1. 權(quán)利取得方式】

2、：選擇著作權(quán)人取得權(quán)利的方式，包括原始取得和繼受取得;軟件著作權(quán)是通過繼受取得的，從下列方式之一中選擇填寫：a. 轉(zhuǎn)讓，是指著作權(quán)人將著作權(quán)中的全部或部分財產(chǎn)權(quán)有償或無償?shù)匾平唤o他人所有的法律行為， 需要提供的證明文件為著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同 ;b. 繼承，指根據(jù)繼承法繼承人繼承被繼承人的著作權(quán)中財產(chǎn)權(quán)利，需要提供的證明文件是被繼承人的死亡證明、 被繼承人有效遺囑、與被繼承人的關(guān)系證明、繼承人身份證明、法院的法律文書 ;c. 承受：是指享有原著作權(quán)的企業(yè)被合并或分立，由合并或分立后其他企業(yè)享有著作權(quán)情況， 需要提供的證明文件是企業(yè)變更證明及其他證明 ( 合同、債權(quán)人會議決定和清算組織公告等 );該申請

3、軟件已作過著作權(quán)登記的，填寫原登記號 ; 原登記事項作過變更或補充登記的，填寫變更或補充證明編號。【 2. 權(quán)利范圍】：選擇著作權(quán)人享有權(quán)利的范圍包括下述情況之一：a.全部權(quán)利：指計算機軟件保護條例第8 條規(guī)定的所有權(quán)利，且沒有任何限制 ;b.部分權(quán)利：指計算機軟件保護條例第8 條規(guī)定的一項或者多項權(quán)利，并需要注明具體的權(quán)項。另外需考慮此作品的類別按以下類別進行說明個人作品是指自然人在沒有他人的參與下，獨立創(chuàng)作的作品。合作作品是指兩人以上合作創(chuàng)作的作品。法人作品是指由法人或者其他組織主持，代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔責任的作品。職務作品是指公民為完成法人或者其他組織工

4、作任務所創(chuàng)作的作品。在以下兩類中選擇：公民享有著作權(quán) ; 公民享有署名權(quán)，單位享有其他著作權(quán)。第一章總則第一條為明確企業(yè)作品的創(chuàng)作、保護、使用和管理職責，規(guī)范作品的使用，保護企業(yè)無形資產(chǎn)，加強知識產(chǎn)權(quán)的管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施， 鼓勵員工創(chuàng)作的積極性， 規(guī)范和加強著作權(quán)管理工作，根據(jù)中華人民共和國著作權(quán)法及中華人民共和國著作權(quán)法實施細則等法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際情況，制定本辦法。第二條本辦法所稱之著作權(quán)，包括在中華人民共和國大陸以及在我國的香港、澳門、臺灣地區(qū)依法獲得保護的著作權(quán)。第三條企業(yè)的著作權(quán)受國家法律保護，任何組織、個人不得侵犯。凡本企業(yè) ( 包括企業(yè)總部、分公司及各地的分支

5、機構(gòu)，下同) 的員工( 含合同制員工、臨時工，下同) ，均應遵守本辦法。第四條企業(yè)行使著作權(quán)，應當遵循自愿、平等、等價有償?shù)脑瓌t，遵守國家法律、法規(guī)和政策 ; 任何組織、個人不得非法干預。第五條企業(yè)各級領(lǐng)導、各部門應當采取切實措施加強對企業(yè)著作權(quán)的管理，增強員工著作權(quán)法律保護意識，維護企業(yè)合法權(quán)益。第二章管理部門及職責第六條本企業(yè)的著作權(quán)管理納入企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系中，在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導下， 由著作權(quán)管理部門工作人員負責作品的日常管理事務， 總經(jīng)理辦公室負責作品保護的方式及具體的措施設(shè)想，銷售部門負責監(jiān)督作品在廣告宣傳中使用的狀態(tài)以及侵權(quán)信息的收集，技術(shù)科制定與作品宣傳相關(guān)的產(chǎn)品

6、質(zhì)量標準、 工藝操作規(guī)程，法務部負責有關(guān)著作權(quán)保護的工作。著作權(quán)管理部門應結(jié)合企業(yè)發(fā)展和市場開拓工作的實際，積極開展工作，其基本任務是：(一) 根據(jù)本企業(yè)參與國內(nèi)和國際市場競爭的實際需要，定期提出本企業(yè)著作權(quán)工作實施策略建議，全面推動本企業(yè)開展作品創(chuàng)作過程中的管理工作。(二) 協(xié)助有關(guān)部門或主管負責人制定和實施年度著作權(quán)工作計劃，包括不斷完善各項著作權(quán)管理規(guī)章、督促和調(diào)整計劃的實施，并作出每年的工作總結(jié)。(三) 聯(lián)系政府有關(guān)行政主管部門、司法機關(guān)以及行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)組織，及時了解政府和行業(yè)管理部門的要求以及有關(guān)信息，適時反映本企業(yè)著作權(quán)工作的問題和需求。(四) 為保障本企業(yè)作品的合法使用和維護著作

7、權(quán)，負責對外發(fā)布信息、發(fā)表論文、參加展覽會、研討會之前的信息審查，參與涉及對外技術(shù)交流、 技術(shù)合作、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)著作權(quán)合同或協(xié)議的起草工作，以及對外著作權(quán)問題的談判。(五) 對侵犯本企業(yè)著作權(quán)的行為進行調(diào)查，并及時提出對策建議，協(xié)助有關(guān)部門處理侵權(quán)糾紛，向有關(guān)責任人追償由其侵害行為造成的損失。(六) 組織對本企業(yè)的作品創(chuàng)作及成果的評估，配合企業(yè)法律顧問單位進行作品創(chuàng)作活動中的管理，并負責管理本企業(yè)的各項著作權(quán)檔案資料。(七) 對涉及本企業(yè)的著作權(quán)糾紛，根據(jù)企業(yè)法律顧問單位的分析意見向公司提出處理建議， 選擇律師事務所并協(xié)助處理訴訟等事宜。(八) 向本企業(yè)各部門提供有關(guān)著作權(quán)的法律咨詢，組織企

8、業(yè)的著作權(quán)相關(guān)知識的培訓。第七條在企業(yè)著作權(quán)管理中，任何人有權(quán)向相關(guān)管理部門提出意見或者建議。 相關(guān)部門接到有關(guān)著作權(quán)的投訴或者意見，應及時轉(zhuǎn)交給職能部門處理，不得推諉。第八條企業(yè)著作權(quán)管理工作人員，在企業(yè)主管領(lǐng)導下，擬訂企業(yè)的著作權(quán)戰(zhàn)略， 配合企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理計劃的統(tǒng)一實施，制定出每年的科技開發(fā)中的作品創(chuàng)作、保密、使用、保護計劃，提出著作權(quán)知識的培訓和宣傳計劃并負責具體的落實。(第九條企業(yè)著作權(quán)管理工作的內(nèi)容包括：一) 作品創(chuàng)作計劃及實施 ;二) 涉及計算機軟件的作品的備案登記;三) 作品評價、評估 ;四) 作品轉(zhuǎn)讓、許可貿(mào)易、運用實施，作品作價投資，著作權(quán)質(zhì)押等 ;(五) 企業(yè)活動中形成的、與著作權(quán)相關(guān)的檔案材料的管理及對職務創(chuàng)作作者活動的規(guī)范;(六) 對涉及作品創(chuàng)作人員相關(guān)活動的規(guī)范;(七) 著作權(quán)保護，包括著作權(quán)侵權(quán)監(jiān)視、著作權(quán)訴訟等;(八) 企業(yè)著作權(quán)管理的其它事項。第三章作品創(chuàng)作第十條作品，是指符合中華人民共和國著作權(quán)法保護，以下列形式創(chuàng)作的文學、藝術(shù)和自然科學、社會科學、工程技術(shù)等作品：(一) 文字作品 ;(二) 口述作品 ;(三) 音樂、戲劇、曲藝、舞蹈、雜技藝術(shù)作品;(四) 美術(shù)、建筑作品 ;(五) 攝影作品