XX公司特種設(shè)備管理制度

1、特種設(shè)備管理制度1目的為保證公司特種設(shè)備安全、正常、有效、高效運(yùn)行，落實(shí)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任， 加強(qiáng)特種設(shè)備的安全管理，依據(jù)相關(guān)法規(guī)、規(guī)范的要求，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定 本制度。2范圍適用于公司所有特種設(shè)備的管理，公司特種設(shè)備的種類包括：壓力容器、鍋爐、 電梯、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛。3職責(zé)3.1生產(chǎn)管理部是特種設(shè)備的牽頭管理部門，負(fù)責(zé)對新進(jìn)特種設(shè)備的申請登記注冊， 負(fù)責(zé)特種設(shè)備的定檢等工作；3.2公用電儀部負(fù)責(zé)組織對新進(jìn)特種設(shè)備的驗(yàn)收，負(fù)責(zé)相關(guān)安全技術(shù)檔案的收集和 建立技術(shù)檔案歸口至公司總經(jīng)辦檔案室；3.2特種設(shè)備的使用部門負(fù)責(zé)按照特種設(shè)備的安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，負(fù)責(zé)對特種 設(shè)備進(jìn)行日常檢查并

2、做好特種設(shè)備運(yùn)行紀(jì)錄及日常檢查維護(hù)保養(yǎng)紀(jì)錄。4特種設(shè)備的購置、安裝4.1使用部門提出特種設(shè)備的購置申請計(jì)劃，經(jīng)生產(chǎn)管理部審核后報(bào)公司審批，由 采購部根據(jù)審批的計(jì)劃負(fù)責(zé)購買持有國家相應(yīng)制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安 全技術(shù)規(guī)范的特種設(shè)備。4.2對于新進(jìn)的特種設(shè)備驗(yàn)收，應(yīng)由公用電儀部組織使用部門會(huì)同特種設(shè)備的供應(yīng) 廠商進(jìn)行進(jìn)場驗(yàn)收。特種設(shè)備的供應(yīng)廠商應(yīng)當(dāng)提供附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計(jì)文 件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝和使用維修說明書、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等文件。4.3特種設(shè)備的安裝單位應(yīng)由具有國家相應(yīng)安裝許可資質(zhì)的單位進(jìn)行安裝，開工前 應(yīng)按規(guī)定向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)，任何部門不能安裝未經(jīng)審批

3、 的特種設(shè)備。安裝完成后應(yīng)督促安裝單位向有關(guān)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)驗(yàn)收檢測。 5對各類特種設(shè)備的注冊登記5.1特種設(shè)備在驗(yàn)收合格投入使用前或者投入使用后 30日內(nèi)，生產(chǎn)管理部會(huì)同總經(jīng) 辦向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備管理部門、行政部辦理注冊登記。登記標(biāo)志及檢驗(yàn)合格標(biāo)志應(yīng)當(dāng) 置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。注冊登記檢驗(yàn)合格后，特種設(shè)備方可投入 使用。5.2驗(yàn)收合格的特種設(shè)備，方能交付使用部門使用。驗(yàn)收完畢，由公用電儀部負(fù)責(zé)精心整理填寫特種設(shè)備驗(yàn)收單，并負(fù)責(zé)收齊該特種設(shè)備的所有資料交公司總經(jīng)辦檔案室統(tǒng) 一歸擋。5.3特種設(shè)備管理人員應(yīng)明確所有設(shè)備的安裝位置、使用情況、操作人員、管理人 員及安全狀況，并負(fù)責(zé)制定相

4、關(guān)的設(shè)備管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。6特種設(shè)備的檔案資料的管理6.1特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理是安全運(yùn)行提供技術(shù)保障的唯一可追溯的文件。檔 案管理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格照章辦事，履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可交給 資料借閱人。6.2特種設(shè)備進(jìn)場時(shí)至運(yùn)行前由使用部門負(fù)責(zé)對設(shè)備資料的收集并保管，固定資產(chǎn) 驗(yàn)收時(shí)交由公用電儀部歸檔所有資料。6.3委外維保特種設(shè)備相關(guān)維保記錄每月月底交總經(jīng)辦檔案室存檔。6.4特種設(shè)備安全技術(shù)資料檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：7特種設(shè)備使用制度7.1特種設(shè)備使用部門的各級管理人員，應(yīng)具有安全生產(chǎn)意識和特種設(shè)備使用管理 相關(guān)知識，加強(qiáng)特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。7.2各設(shè)備使用

5、地點(diǎn)、場所應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，無關(guān)人員不得進(jìn)入特種設(shè)備作業(yè) 場地，更不得操作特種設(shè)備。7.3依據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法規(guī)定，特 種設(shè)備的作業(yè)人員和安全管理人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格后，方可從 事相應(yīng)特種設(shè)備的作業(yè)或管理工作。嚴(yán)禁安排無證人員操作特種設(shè)備，杜絕違章指 揮和違章操作現(xiàn)象。特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不 安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向設(shè)備安全管理人員和部門安全負(fù)責(zé)人報(bào)告。7.4各設(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行條件審核，保證作業(yè)人員的文化 程度、身體條件等符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求；人力資源部應(yīng)組織對特種設(shè)備作 業(yè)人員進(jìn)行特種

6、設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備 安全作業(yè)知識，培訓(xùn)應(yīng)做出記錄。特種設(shè)備作業(yè)人員的資格證書到期前三個(gè)月，應(yīng) 提出復(fù)審申請，復(fù)審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設(shè)備的作業(yè)。7.5特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程（操作規(guī)程可根據(jù)法規(guī)、 規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求，以及設(shè)備使用說明書、運(yùn)行工作原理、安全操作要求、注意事項(xiàng) 等內(nèi)容制定）和有關(guān)的安全規(guī)章制度。生產(chǎn)管理部審批備案，維修過程公用電儀部全程參與，對維修結(jié)果公用電儀部予 以確認(rèn)，維修紀(jì)錄備案；8設(shè)備使用部門應(yīng)按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求，在安全檢驗(yàn)合格有效精心整理期滿前30天，書面向生產(chǎn)管理部提出，由生產(chǎn)管理部向

7、相應(yīng)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu) 提出定期檢驗(yàn)要求。各設(shè)備使用部門應(yīng)予以積極地配合、協(xié)助檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)做好檢 驗(yàn)工作。未經(jīng)定期檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。根據(jù)特種設(shè)備檢 驗(yàn)結(jié)論，通知各使用部門做好設(shè)備及安全附件的維修、維護(hù)工作，以保證特種設(shè)備 的安全狀況等級和使用要求。對設(shè)備進(jìn)行的安全檢驗(yàn)檢測報(bào)告以及整改記錄，由公 用電儀部建立檔案記錄留存。9生產(chǎn)管理部會(huì)同公用電儀部根據(jù)設(shè)備使用情況， 不定期組織安全檢查和巡視，并做 出記錄。各部門特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)當(dāng)對所屬特種設(shè)備的使用狀況進(jìn)行檢查 （但 每月不少于一次），發(fā)現(xiàn)問題或異常情況應(yīng)立即處理。10特種設(shè)備如存在嚴(yán)重事故隱患，或無改造、維修價(jià)值，或超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定 使用年限，應(yīng)及時(shí)予以報(bào)廢，并由公用電儀部向原登記的特種設(shè)備行政部辦理注銷 手續(xù)。11為了保障特種設(shè)備安全運(yùn)行，使用部門根據(jù)需要制定詳盡、可靠、操作性強(qiáng)的應(yīng) 急預(yù)案，并定期組織相關(guān)人員演練。12對使用管理不善、設(shè)備隱患較多，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的部門或個(gè)人， 視情節(jié)予以批評教育或處罰，觸犯法律的要追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。13其他：設(shè)備大修、改造、移動(dòng)、報(bào)廢、更新及拆除應(yīng)嚴(yán)格