XX雞年企業(yè)年會節(jié)目策劃方案

1、XX雞年企業(yè)年會節(jié)目策劃方案年末了，企業(yè)馬上都要準(zhǔn)備自己企業(yè)的特色年會 , 那年 會的完整流程該如何做呢下面由小編為大家?guī)淼碾u年企 業(yè)年會節(jié)目策劃方案，希望可以幫到大家 !【XX 雞年企業(yè)年會節(jié)目策劃方案一】一、活動梗概活動主題： xx 動起來 !活動背景：安利，世界直銷行業(yè)排名第一，安利計劃舉 辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節(jié)目，沒有什 么新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到 外面，抽獎時再跑進(jìn)來，調(diào)動不起員工的熱情度，讓員工感 受不到公司歸屬感?；顒幽康模?、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付 出。2、呈現(xiàn)出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感 到歸宿

2、感，來年更努力為公司奮斗。3、調(diào)動全體員工的積極性，增進(jìn)員工之間的交流溝通 以及提升團(tuán)隊協(xié)作能力。二、策劃思路1、一開始就動起來2、員工們動起來3、老板們動起來4、大家動起來 活動關(guān)鍵詞：安利，年會，動漫，動起來，游戲，晚會 活動時間：XX年3月8日活動地點：廣州花園酒店 活動人數(shù)：公司高層及員工共計1200 多人活動風(fēng)格：輕松，活潑，娛樂，有趣 組織形式：分為活動物料準(zhǔn)備小組，活動執(zhí)行小組，活 動安保小組，活動表演安排小組，活動服務(wù)禮儀小組。三、活動時間安排XX年1月14日收到安利公司發(fā)出的標(biāo)書XX年2月23日確認(rèn)年會的最終方案，與相關(guān)的活動承 辦商簽訂合作合同XX年2月28日年會籌辦的細(xì)節(jié)

3、基本落實，相關(guān)的活動 的信息傳達(dá)到公司各部門XX年3月2日確定活動當(dāng)天的參加人員， 并對相關(guān)人員進(jìn)行分組培訓(xùn)，與各組的負(fù)責(zé)人對接當(dāng)天的活動流程及注意 細(xì)節(jié)等四、活動前期準(zhǔn)備 活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關(guān)事宜的確認(rèn)、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認(rèn)、與各部門負(fù)責(zé) 人的聯(lián)系溝通年會事宜、 相關(guān)場地預(yù)訂確認(rèn)、 活動物料準(zhǔn)備、 活動事故的風(fēng)險評估以及預(yù)備方案等五、活動內(nèi)容與流程1、動漫區(qū)拍照簽到模式2、嘉賓與動漫人物留影3、灌籃高手真人版表演4、安利老板和領(lǐng)導(dǎo)登場5、員工自編熱力四射舞蹈6、領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌7、全員參與緊張刺激游戲8、安利領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀9、員工節(jié)目 COSEPLAY10

4、、獎品豐富的抽獎儀式11、全體人員共進(jìn)晚餐12、謝幕全體合影留念六、活動風(fēng)險評估1、參與人員過多，動漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動漫板掉下來 砸傷人員。預(yù)防方案：在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進(jìn)行維 護(hù)現(xiàn)場秩序，確保現(xiàn)場人員的安全。2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活 動無法正常進(jìn)行。預(yù)防方案：活動進(jìn)行時必須準(zhǔn)備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需活動臨時應(yīng)急方案1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的 影響，所以安保人員必須培訓(xùn)相關(guān)緊急措施的知識，要及時 進(jìn)行應(yīng)急處理。2、做好活動現(xiàn)場秩序維護(hù)，要對活動執(zhí)行過程中的不 穩(wěn)定因素進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)排查。加強(qiáng)防范，巡邏。七、活動亮點 亮點一：拉拉隊舞

5、蹈表演點燃了嘉賓的熱情 亮點二：有趣的動漫留影區(qū)，讓人感覺到無比的樂趣 亮點三：領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變，讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一 面亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可 愛的一面亮點五：員工參與模仿秀，增進(jìn)員工的交流溝通亮點六：員工進(jìn)行 3D 模仿秀，提升員工之間的團(tuán)體協(xié) 作能亮點七：進(jìn)行安利同學(xué)會的表演，讓人更了解安利品牌八、活動效果豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一 個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努 力工作 ; 活動上的參與增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團(tuán)隊協(xié) 作意識，提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢?！綳X 雞年企業(yè)年會節(jié)目策劃方案二】一、企業(yè)年會的意義年會是企業(yè)

6、重大節(jié)日 !1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來3、企業(yè)的靈魂： 經(jīng)營好員工的動力， 實現(xiàn)員工的夢想， 順便實現(xiàn)老板的夢想 !4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!5、年會的目的：拉動 拉動員工a、 是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興 奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望 ; 展示公司 輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干 ； 所以年會一定要與 往年不一樣，一定要讓員工有感覺 ； 讓員工明年賺到更多的 錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員 工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。 拉動顧客a、一定

7、要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會， 在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且 向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象 !b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場 讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生 良好印象。 拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的 規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的 （或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們 展示我們的文化及對地方 （或者行業(yè) ） 的拉動性和貢獻(xiàn)度 （如： 我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等 ） ，獲得支持二、企業(yè)年會前期準(zhǔn)備：A、籌劃準(zhǔn)備：確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立

8、籌備組2、制作年會企劃書 （樣本） ，確定主題及活動框架3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖5、推薦相關(guān)音樂背景資料B、前期執(zhí)行：1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材3、確定員工表演項目及主持人4、撰寫年會相關(guān)文案5、制定工作安排表6、安排會議場地7、安排年會晚宴場地、年會氣氛C、成立年會項目實施小組：年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必 須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制， 如果不全身心付出怎么辦 !1、迎賓接待禮儀組 ;（ 負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù) ）2、物品采購配

9、送組 ;（ 所有年會物資的采購 ） 3、聚餐組 ;（ 負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo) ）4、晚會組 ;（ 負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工 作）5、抽獎組 ;（ 負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運）6、宣傳組 ;（ 負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等 ）7、交通指揮組 ;（ 負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車 ）注：圍繞流程進(jìn)行采購 （所需物資如： 紅地毯， 追光燈， 花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必 先提前兩天配齊 !） 。三、企業(yè)年會擬邀嘉賓1、員工：要求全員必須參加，不可請假2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo) ;3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

10、4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化 ;5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（ 可提前說為神秘嘉賓 ） 。四、企業(yè)年會會場的布置 :1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（ 如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在 年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn) ） 。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第 一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其 他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在 會場兩側(cè)。（ 會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)

11、 員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi) 心深處一定會有一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖 勁，所謂一念升起，所向披靡。 ）五、企業(yè)年會具體流程：1、全員到簽到處點名，安排崗位 （ 要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝 ）2、客戶簽到， （ 客戶要佩戴胸花 ） 走紅地毯，簽名 （由主 持人引導(dǎo)進(jìn)會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入 場，聚光燈引位 （ 注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常 動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位 ）3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞5、放視頻 （全年回顧 ）6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺

12、領(lǐng)獎、分 享、合影、 （ 中間可穿插一些文藝節(jié)目 ） ，根據(jù)公司需要可設(shè) 置如下獎項：A、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前 6名逐次走上講 臺領(lǐng)獎）B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感 染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) ）C、無私奉獻(xiàn)獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公 司奉獻(xiàn)著，無怨無悔 ）D、狼性團(tuán)隊獎（公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司 商討決定 ）E、最上進(jìn)員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn) 心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工 ）F、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人 ）G最大貢獻(xiàn)獎（在過去的一年里，

13、對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的 ）H、晉升任命書I 、給客戶頒獎8、下半場入場兩曲熱場舞9、團(tuán)隊展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊，展示 我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們 的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言 （ 主持人一定要把 領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突 然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。 ）12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓 （ 神秘嘉賓 ） 發(fā)言 （ 同樣主持人要提 前準(zhǔn)備，擬好塑造詞， 向當(dāng)下師學(xué)習(xí)， 向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)， 有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。 ）13、頒布新一年里公司的各項

14、政策 （可由副總頒布，要 有書面文件，最好是紅頭文件 ）14、頒布XX年的各項獎勵機(jī)制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清 ）15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言 ! 將全場所有人推向頂點。（ 話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了 !）16、主持人宣布大會正式結(jié)束 ;17、晚餐 （ 中間可穿插一些文藝節(jié)目 ）六、企業(yè)年會重點備注： 1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來 了什么!2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán) ;3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯 ;4、每一位上臺者聚光燈必須配合 ;5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配 ;6、DJ 師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié) ;7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司 想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式， 所有獲獎的人都有一到三分鐘 （ 做一個“時間到”的提示牌 ） 的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說 !（ 每個領(lǐng)獎的人挑 自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎 ） 。8、感恩文化： 感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力 感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感 感謝公司給我平臺，