優(yōu)秀工作總結(jié)范文：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)XX年1-8月，我鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會的指導(dǎo)下，堅(jiān) 持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)工會組建力度，深化 工會規(guī)范化建設(shè)，全面履行工會維護(hù)職能，切實(shí)加強(qiáng)職工民主管 理，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目 標(biāo)開展了一系列工作?，F(xiàn)工作簡要總結(jié)如下：一、加強(qiáng)基層工會建設(shè)為基礎(chǔ)，規(guī)范管理機(jī)制1、堅(jiān)持抓工會組建工作。根據(jù)市總工會的工作要求，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”。至8月，新組建工會15家，新增會員821人。在抓好組建工作的同時，還 加強(qiáng)對新建工會的指導(dǎo)和服務(wù)工作。利用各種會

2、議和下基層工作 時機(jī)，督促工會開展好工作，使工會組織有活力，有凝聚力、有吸引力。2、切實(shí)抓好工會的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會機(jī)制、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)工會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重 要作用。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作，已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位，從實(shí)際出發(fā)，抓好基礎(chǔ)工作，用發(fā)展的眼光，改革 的精神，腳踏實(shí)地按照市總關(guān)于創(chuàng)“星級規(guī)范化工會”的要求， 范文寫作努力提高規(guī)范化建設(shè)水平， 實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，鞏固創(chuàng)建成 果，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建層次，使工會工作提高一個新的水 平。今年，晨陽電器、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品、中大氣門芯、正和包裝工會已上報審核市級規(guī)范化建設(shè)合格單位，有二家非

3、公企業(yè)（龍發(fā)、九菱）通過市先進(jìn)基層工會規(guī)范化考核驗(yàn)收， 龍發(fā)公司二車間評為市“五一”文明崗。3、不斷完善工會組織管理體制。借市總工會出臺的有關(guān)工會經(jīng) 費(fèi)由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng)， 進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會職能， 全鎮(zhèn) 所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證、都單獨(dú)設(shè)立了工會帳戶，并做 到專款專用。加大了工會干部協(xié)管力度，真正做到有人管事、有 錢辦事。同時，各基層工會健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動爭 議調(diào)解小組、勞動保護(hù)監(jiān)督小組作用，并且要做到有活動場所， 有健全的組織制度。二、認(rèn)真履行工會的維護(hù)、參與職能，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益1、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已

4、組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對 象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理，到期的及時做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)95%。同時，加強(qiáng)合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度 化、規(guī)范化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。2、做好職工維權(quán)工作。及時調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，發(fā) 揮職工維權(quán)窗口作用。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會 議。通過大排查、大摸底，及時調(diào)處，把各類勞資問題消滅在萌 芽階段，解決在窗口，維護(hù)勞動者的利益，做到不上交或少上交糾紛。二是按慈勞社監(jiān)XX2號文件要求做好勞動用工執(zhí)法檢 查工作。會同鎮(zhèn)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查

5、30家企業(yè)，順利通過市勞動用工情況檢查。 按市九家單位要求做好“春 苗行動”，在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10家企業(yè)，督促各工會特 別是單建工會針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。三是在“三下 鄉(xiāng)”活動，抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對面的 政策咨詢、問題解答，發(fā)放勞動法等各類宣傳資料XX份。四是對本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付、 規(guī)范用工管理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益 保障等進(jìn)行調(diào)研，向市人大進(jìn)行匯報。通過自查、抽查和調(diào)研， 促使各類用人單位依法自覺遵守勞動法律、思想?yún)R報專題法規(guī)意識，杜絕和消除違法違規(guī)、拖欠工資行為。加強(qiáng)勞動合同的監(jiān)督管理工作，規(guī)模企業(yè)簽訂 勞動合同達(dá)85%上，中小企業(yè)簽訂勞動合同達(dá) 50%

6、上。各基 層工會能建立健全勞動爭議調(diào)解組織，完善勞動爭議調(diào)解制度， 充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織在勞動關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作 用。至XX年8月，鎮(zhèn)工會協(xié)助受理勞動爭議案件 95件，其中工 傷32件，工資糾紛63件，涉及金額83萬元；基層工會調(diào)解勞 動爭議案件46件。3、加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作，保證職工生命和財產(chǎn)的安全。 鎮(zhèn)工會積極主動參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動，各 基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活 動，堅(jiān)決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，真正地做到“預(yù)防為主，群防群治”的工作方針。邱

7、王村 聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動。4、關(guān)心職工生活，體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度，進(jìn)一步 擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面。 建立困難職工檔案庫，經(jīng)過各基層工會 調(diào)查摸底，42名職工列為困難職工家庭；廣泛開展助學(xué)結(jié)對活 動，進(jìn)一步解決困難職工子女的就學(xué)和生活問篇二：2014年度鎮(zhèn)工會工作總結(jié)*縣*鎮(zhèn)工作委員會關(guān)于2014年工會工作的情況報告縣總工會：2014年度，*鎮(zhèn)工委在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府 的關(guān)心和支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大四中全會精神和 中國工會第十六次全國代表大會精神，按照縣總工會的安排部 署，理清工會工作思路，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范基層工會組織建設(shè)，探 索新形勢下的工會工作

8、，推行區(qū)域性工資集體協(xié)商， 建立和完善 基層工會組織，努力開創(chuàng)*鎮(zhèn)工委工作的全新局面，現(xiàn)將 2015 年工會工作報告如下：一、廣泛宣傳，營造工會工作的良好氛圍工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分， 是黨的領(lǐng)導(dǎo) 和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點(diǎn)，*鎮(zhèn)工委以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以建立健全機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)， 以工會自身建設(shè)為 關(guān)鍵，主動爭取鎮(zhèn)黨委政府的高度重視， 著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會組織 和基層企業(yè)工會組織建設(shè)，鎮(zhèn)黨委政府把工會工作擺上工作日 程。創(chuàng)新活動載體，深入開展工會工作和工會活動。營造了*鎮(zhèn)工會工作的良好氛圍。二、*縣*鎮(zhèn)工會抓好

9、基層工會規(guī)范化建設(shè)為確保年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，該鎮(zhèn)注重抓好基層工會的 規(guī)范化建設(shè)，不斷提高基層工會的凝聚力、感召力，充分發(fā)揮工 會在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主力軍作用。1、建全制度規(guī)范工會工作。該鎮(zhèn)總工會制定印發(fā)了村級工會、非公企業(yè)工會工作制度及各委員工作職責(zé)，要求基層工會采 取一定的形式向轄區(qū)農(nóng)民會員和群眾公示，接受監(jiān)督；形成基層工會主席、委員職責(zé)清楚，分工明確，促進(jìn)基層工會加強(qiáng)規(guī)范化 建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加 收入，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展而努力。2、真抓實(shí)干爭取黨政支持。各基層工會從主席到委員，充分發(fā) 揮職能作用，圍繞黨委、政府的中心工作，積極配合村

10、“兩委” 會的工作部暑，全力做好支持配合。3、發(fā)揮職能引導(dǎo)群眾參與。充分發(fā)揮村級工會的宣傳、組織、 協(xié)調(diào)職能，宣傳好黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，組織群眾積極參與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使全鎮(zhèn)花椒規(guī)模發(fā)展， 奠定了農(nóng)民增收 的基礎(chǔ)，公益事業(yè)得到發(fā)展，生產(chǎn)生活條件得到改善，從而得到了群眾的理解、支持，參與工作的積極性不斷提高，也使基層工 會的工作得到群眾認(rèn)可，贏得了各級組織的大力支持，為確保工會工作上水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、以送溫暖為載體，開展慰問活動送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑， 也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。一是送溫暖活動。全鎮(zhèn)各級黨員干部 籌集資金21623元，化肥1包。購買

11、大米、食用油、糖、以及生 活必須品，慰問困難黨員、群眾 256戶；二是送技術(shù)活動。召開 各種會議，為廣大黨員、群眾傳授了如何保護(hù)農(nóng)作物生長、花椒產(chǎn)業(yè)的管護(hù)相關(guān)知識。三是送衛(wèi)生活 動。幫助178戶嚴(yán)重缺勞戶發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形、 除草施肥， 幫助256戶貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生；四是送溫暖活動。在“六一”兒童節(jié)期間，*鎮(zhèn)黨委政府真情關(guān)愛兒童， 積極籌措資 金5000元，購買兒童實(shí)用書籍50套，給予孩子節(jié)日的祝福；在 開展全國首個“扶貧日”愛心捐贈活動中， 政府機(jī)關(guān)干部職工捐 款1.2萬元，全鎮(zhèn)共計(jì)捐款達(dá)12萬元。四、抓活動載體，增強(qiáng)工會活力為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“國家全民健身綱要”，提高機(jī)關(guān)單位職

12、工身體素質(zhì)，使職工經(jīng)常參加體育活動， 以健康的體魄投入到為人民 服務(wù)中去。一是為了增進(jìn)友誼，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工委的凝聚力，*工委成功舉辦了 *與*、*與*籃球友誼賽活動，豐富職工的生 活，增強(qiáng)了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的合作與競爭意識；二是2014年*鎮(zhèn)首屆“衛(wèi)生杯”老年人運(yùn)動會， 鎮(zhèn)工委積極組織政府全體職工，積極配合鎮(zhèn)老體協(xié)開展以“運(yùn)動、 健康、快樂”為主題的老年運(yùn)動 會，豐富了 *的文化生活，展示了 *形象，推動了鎮(zhèn)老體協(xié)工作。五、舉辦演講比賽，推動黨的群眾路線教育實(shí)踐活動我鎮(zhèn)舉辦了“踐行群眾路線.爭做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活 動。13名領(lǐng)導(dǎo)職工參加了這次演講比賽，90余人在現(xiàn)場觀摩。通過傳頌身邊好人，吐

13、露學(xué)習(xí)感受，激發(fā)愛崗熱情、傳遞時代正 能量，從而引導(dǎo)廣大黨員干部、職工牢固樹立全心全意為人民服 務(wù)宗旨，為推進(jìn)*經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展集聚源動力。選手精神飽滿，聚焦“四風(fēng)”立足本職，以健康的內(nèi)容、感人的 事例、通暢的語言、優(yōu)美的姿態(tài)激情奔放，從不同角度和不同 側(cè)面，對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的認(rèn)識，談心得、講體會、 各展風(fēng)采，各抒情懷，有聲有色，表明爭做“踐行群眾路線.爭 做優(yōu)秀職工”的決心。通過此次演講比賽，使在場干部職工受到 了一次深刻的黨的群眾路線實(shí)踐活動主題教育，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)干部職工的精神風(fēng)貌，堅(jiān)定了為人民群眾服務(wù)的理想信念， 激發(fā)了干 部職工爭當(dāng)“踐行群眾路線. 爭做優(yōu)秀職工”的激情，對于深刻

14、理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。六、強(qiáng)化工會信息宣傳工作，提升 *工委形象為切實(shí)做好工會信息宣傳工作，充分發(fā)揮工會信息在服務(wù)發(fā)展、 輔助決策、指導(dǎo)實(shí)踐中的作用，擴(kuò)大工會組織的社會影響面，鎮(zhèn) 工委注重工會工作新聞宣傳工作。 全年信息用稿采用共計(jì) 54篇， 其中*市門戶網(wǎng)站采用39篇，*工會10篇，*工會手機(jī)報 5篇?？隙ǔ煽兊耐瑫r，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠 廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓 展和研究。2015年我們將加倍努力做

15、好工會工作，求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)， 努力在開創(chuàng)*鎮(zhèn)工會工作新局面。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：1、積極爭取黨政支持，加強(qiáng)工會陣地建設(shè)；2、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)；3、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在 事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同；4、積極組織開展職工技能競賽和文體 活動，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。*縣*鎮(zhèn)工委工作委員會2015年12月8日篇三：2015年鎮(zhèn)工會工作總結(jié)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會指導(dǎo)下，按照年初確定的工 作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，圍繞黨的工作大局，突出工會維權(quán)職能，健 全創(chuàng)新工作機(jī)制，深化工會規(guī)范化工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作

16、的進(jìn)步發(fā)展，針對上述思路今年著重做了以下幾方面工作:一、以職工民主管理為導(dǎo)向，努力推進(jìn)工會維權(quán)工作維權(quán)是工會的基本職責(zé)，是服務(wù)職工的一種重要形式， 鎮(zhèn)工會以 維權(quán)工作為抓手，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。一是進(jìn)一步完善合同 制度，加強(qiáng)合同的履行、管理和監(jiān)督工作，凡企業(yè)在建會的同時， 都及時簽訂好集體合同、簽訂率達(dá)到100%今年10家到期的企業(yè)都及時進(jìn)行續(xù)訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)?；?。 二是不斷 擴(kuò)大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體 協(xié)議的要求，在去年 45家的基礎(chǔ)上，今年又增加 5家，累計(jì)簽 訂工資集體協(xié)議50家，并對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂，對變 化的項(xiàng)目及時進(jìn)行調(diào)整， 更加

17、完善協(xié)議的規(guī)范化， 以后將繼續(xù)擴(kuò) 面來推動工資協(xié)商工作的全面開展。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。 鎮(zhèn)工會積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會為基本載體的企業(yè)民主管 理制度，最大限度地代表和維護(hù)職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利 益，6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會制度動員會，及 時舉辦了關(guān)于如何開展職代會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場會，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會制度，其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會”，“廠務(wù)公開”、“民主評議干部”等形式的職工民主管理制度， 并在8月份對所 有企業(yè)工會按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查。 泰爾斯工會 借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得

18、初步成果。二、以“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用一是全鎮(zhèn)各基層工會緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，根據(jù)新時期工會組織的特點(diǎn)，找準(zhǔn)自己的位置，積極主動地、有針對性地開展 各項(xiàng)勞動競賽和技術(shù)比武， 開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動， 組建 職工技術(shù)攻關(guān)小組來開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來各鎮(zhèn)各基層工會 共組織各類勞動競賽19次，參加職工達(dá)1300人次，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益 83萬元，共提出合理化建議 211條，采納實(shí)施125條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì) 效益66萬元。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項(xiàng)目 9項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益63萬元。二是鎮(zhèn)工 會積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng)。

19、首先積極推廣企 業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法，為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識提 供平臺。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合，重點(diǎn)解決觀念問題，適應(yīng)時代需要；二 是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識與企業(yè)需要相結(jié)合，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為復(fù)合型人才；三是學(xué)習(xí)文化知識與社會進(jìn)步相結(jié)合， 拓寬知識面；四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化、信息化相結(jié)合，學(xué)習(xí)新知 識，掌握新技能，積蓄自身發(fā)展“能量”；五是學(xué)習(xí)法律與普法 教育相結(jié)合，做到知法、懂法、守法。其次通過定期舉辦培訓(xùn)班 形式，對基層工會干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)各基層工 會共舉辦各類培訓(xùn)班103期，受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次。今年還 在企業(yè)中開展了 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動和爭