2020醫(yī)生聘用合同樣本

1、2020 醫(yī)生聘用合同樣本（合同范本）Constrain both parties to perforin their responsibilities and obligations together, and clarifythe obligations that both parties need to perform within the time limit（合同范本）甲 方： 乙方： 日期：年 月 日精品合同 / Word 文檔/ 文字可改實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE聘用合同2020 醫(yī)生聘用合同樣本（合同范本） 說明：本合同書適用于約束雙方共同履行責(zé)任和義務(wù)、

2、闡明雙方需要在期限內(nèi) 履行的義務(wù)?？捎糜陔娮哟鏅n或打印使用（使用時(shí)請(qǐng)看清是否適合您使用）。聘請(qǐng)單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：具體部分：電話：受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話： 受聘崗位：醫(yī)生護(hù)士技師其他 受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱丙方）：身份證號(hào)碼： 茲有聘請(qǐng)單位（甲方）：決定聘請(qǐng)乙方（受聘人）：從事相干工作 , 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘請(qǐng)期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年 月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同二、工資待遇與賞罰1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE

3、聘用合同2、正式聘請(qǐng)期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的延續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除 50 元作為保證金，至試用期滿或聘請(qǐng)期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘請(qǐng)期月工資中均包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等用度,具體手續(xù)乙方自行辦理。5、聘請(qǐng)期享受所在部分（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間是非自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。6、正式聘請(qǐng)期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。7、聘請(qǐng)期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì) 量考核等情況而出現(xiàn)的賞罰時(shí)，同即是本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰三、甲方的權(quán)利與義務(wù):1、積極其乙方提供展開工作所需的辦公場(chǎng)所、

4、設(shè)施及必要的用品，由具體聘請(qǐng)部分負(fù)責(zé)安排。2、及時(shí)按相干標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及賞罰資金。3、 試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出消除聘請(qǐng)，但需提早7天通知乙方；聘請(qǐng)期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE聘用合同醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面消除聘請(qǐng)，同時(shí)應(yīng)提早15天通知乙方，并于解聘以后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙 方的 工資等用度兌現(xiàn)。此款中提早通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部分視具體情況而定，不參照本條款。4、 對(duì)相干技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其

5、他職員由院辦5、 聘請(qǐng)期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符適用人調(diào)進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的條件下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出消除聘請(qǐng)，但需提早7 天 通知甲方，作好各方面交接工作。聘請(qǐng)期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故 提出辭 職者，需提早 15 天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后 30 日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。2、試用進(jìn)程中故意繼續(xù)聘請(qǐng)者，須在試用期積極辦理好各種變實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE聘用合同更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘請(qǐng)期工作的展開。3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相干技

6、術(shù)操縱規(guī)程，服從甲方的工作安排，特別對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理謝 盡。4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部分負(fù)責(zé)人同意后， 按本院 請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資o 未經(jīng)同意自行休息者， 7 天之內(nèi)按曠工對(duì)待，超過 7 天甲方有 權(quán) 單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息流露給第三方，否則扣除保證金并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這 關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)

7、甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。8、乙方因違章操縱或忽視大意、缺少責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療過實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE聘用合同 失、糾紛乃至事故者，乙方承當(dāng)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘 , 扣 除保證金。五、違約責(zé)任：學(xué)校臨時(shí)工聘請(qǐng)合同保母聘請(qǐng)合同經(jīng)紀(jì)人聘請(qǐng)合同教師聘 請(qǐng)合同此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行 有關(guān) 規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本 人緣由給 甲方釀成的經(jīng)濟(jì)損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。六、合同生效與終止：1、 本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。2、 合同終止于試用期滿或聘請(qǐng)期滿之日，雙方協(xié)商愿意

8、續(xù)簽者2）需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)3）院務(wù)會(huì)討論決定試用1、具體程序?yàn)椋?（1） 部分負(fù)責(zé)人提出聘請(qǐng)申請(qǐng)及人選建議， 醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，或聘請(qǐng)， （ 4） 乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE聘用合同醫(yī)務(wù)職員聘請(qǐng)合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。 （5） 甲方具體部分負(fù)責(zé) 人與乙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可， （6） 院方簽署并蓋章后生效，連 同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部分、乙方、丙方（無丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議 , 各 方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。九