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1、2020 聘用會(huì)計(jì)合同書(合同范本)The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligationsand rights that must be performed between each other(合同范本)甲方: 乙方: 日期: 精品合同 / Word 文檔/ 文字可改實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE合同范本2020聘用會(huì)計(jì)合同書(合同范本)說明:本合同書適用于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商后訂立的協(xié)議,規(guī)定了相互之間的 必 須履行的義務(wù)和應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利,可用于實(shí)
2、體印刷或電子存檔(使用前請(qǐng)?jiān)?細(xì)閱 讀條款)。甲方(以下稱聘用方):XXX乙方(以下稱受聘方):XXX (本職工作單位:,職務(wù):)甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平 等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼 職會(huì)計(jì)師。第二條乙方的聘任職務(wù)是(公司)兼職會(huì)計(jì)師,其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:1. 為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);2. 監(jiān)督檢查乙方工作情況;3. 在乙方工作成績(jī)突出或?qū)Γü荆┯兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給 予
3、獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;(二)甲方須履行的義務(wù):1. 使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;2. 使乙方合理享受(公司)規(guī)定的待遇;3. 為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;4. 依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;5. 為乙方參加 工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:1. 依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);2. 獲取勞動(dòng)報(bào)酬;的各項(xiàng)文體3. 對(duì)(公司)的管理工作提出建議和批評(píng);4. 依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和(公司)活動(dòng);合同范本5. 辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))。(二)乙方須履行的義務(wù):1. 遵守(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度,
4、接受(公司) 的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;2. 在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;3. 不得從事有損于(公司)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏(公司)的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;4. 管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電 , 保 證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;5. 不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);6. 自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:(一) 甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬 元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。(二) 因工作需要,經(jīng)主任同意,到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵合同范本路局規(guī)
5、定標(biāo)準(zhǔn)。 第六條合同的變更和解除(一) 在下列情況下,(公司)有權(quán)單方解除合同:1. 應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反(公司)規(guī)章制度,不積極履行義務(wù) 經(jīng)勸阻不改時(shí);2. 應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;3. 應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格;4. 應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)二) 在下列情況下,合同自行解除:1. 應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離(地區(qū));2. 應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù) 個(gè) 月;3. 一個(gè)月無故不做帳;4. (公司)被撤銷。(三)在下列情況下,合同可以變更:合同范本和財(cái)1. 雙方協(xié)商之;2. 因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。 第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交
6、出有關(guān)文件,案卷材料 務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。 第八條合同期限本合同有效期為 2 年,從合同簽字生效之日起至 年 月 日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份 , 三 份具有同等效力。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方(簽章):乙方(簽章):代表人(簽章):地址:地址:電話:電話:年月日年月日實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 合同范本 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)合同法及相關(guān) 法 律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義 務(wù)關(guān)系, 甲、乙雙方本著平等自愿、
7、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié) 議:一、合同期限及工作崗位1、合同期限年,從年月日至年月日止。(含試用期個(gè)月)2、乙方工作崗位,乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原 件 提交甲方驗(yàn)證后,甲方復(fù)印存盤,同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能 力之本 地常住戶籍人士為擔(dān)保人,或以本人財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保,擔(dān)保人 為(或擔(dān)保 財(cái)產(chǎn))。二、工 作時(shí)間及休息休假1、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時(shí)間制度,乙方每日工作 8 小時(shí),若乙方 8 小 2 時(shí)以外需使用辦公設(shè)施、設(shè)備時(shí),須提出書面申請(qǐng)并 經(jīng)甲 方同意。2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。3、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性,公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和
8、工作時(shí)間。三、工作待遇1、乙方每日在法定工作時(shí)間內(nèi)正常出勤的,甲方所支付的工資不得于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方工資形式實(shí)行下列第項(xiàng)形式(1) 月薪形式,乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY準(zhǔn)之上,乙方每月月薪為人民幣元,含加班費(fèi)及其它待遇。(2) 其他形式。3、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給方,遇有特殊原因,經(jīng)說明原因,可以提前或推遲發(fā)薪。4、伙食、住宿費(fèi)用、由乙方支付或由甲方先墊付后從工資中扣除。四、培訓(xùn)及保密規(guī)定1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),但員工經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,必須按本合同定在甲方工作,若乙方違約離開甲方,則由乙方承擔(dān) (與培訓(xùn)費(fèi)等 額)違約
9、金。2、 工作時(shí)間,工種如有所調(diào)動(dòng),須繼續(xù)培訓(xùn)的,仍按上述有關(guān)規(guī)定合同范本處理。3、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方 違 約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損 失,由 乙方承擔(dān)賠償。4、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),乙方 對(duì) 甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并 與甲方 競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則,乙方承擔(dān)甲方 損失賠償。五、勞動(dòng)安全1、 甲方為乙方提供適宜的工作場(chǎng)所,勞動(dòng)工具和勞動(dòng)用品。2、 乙方必須遵守國(guó)家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程 及 操作標(biāo)準(zhǔn)牢固樹立安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí),堅(jiān)決杜絕一切
10、不安定因素。法律、六、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇 在合同期內(nèi),由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),乙方依法享受國(guó)家法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE合同范本甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方在簽定本合同時(shí),認(rèn)可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,并承諾自愿遵守。乙方違反勞動(dòng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)口頭或書面警告,情節(jié)嚴(yán)重的,有權(quán)依照勞動(dòng)法律法規(guī)解除合同,不予任何補(bǔ)償。乙方嚴(yán)重違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的,甲方有權(quán)依照廠紀(jì)廠規(guī)解除合同,不予任何補(bǔ)償。乙方在工作中必須嚴(yán)格遵
11、守甲方之財(cái)務(wù)制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲乙雙方均認(rèn)可為乙方嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)及勞動(dòng)紀(jì)律。且造成甲方損失的,應(yīng)予賠償,嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。乙方在執(zhí)行職務(wù)中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE乙方在執(zhí)行職務(wù)中,不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則, 查實(shí),甲方有權(quán)立即解除合同,且因此給甲方造成的損失由乙方 賠償。 乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展 業(yè)務(wù)。 否則,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)
12、務(wù)工 作,否則經(jīng) 查實(shí),甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補(bǔ)償。八、合同的終止和違約責(zé)任 合同期滿,本合同終止,甲方不承擔(dān)對(duì)方的任何補(bǔ)償,經(jīng)雙方協(xié)商 一致, 可以續(xù)簽合同。合同期滿,乙方離職須提前 30 天提出離職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦妥 移 交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì) 算; 若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補(bǔ) 償。乙方因嚴(yán)重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費(fèi)訓(xùn)費(fèi),的,乙, 甲動(dòng)爭(zhēng)理或效。繳回本合乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培 由乙方承擔(dān)返還甲方,并向甲方支
13、付違約金元。 乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失 方應(yīng)照價(jià)賠償,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。乙方不能勝任合同約定的工作,或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的 方有權(quán)隨時(shí)解除合同。九、調(diào)解與仲裁 甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞 議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁。十、本合同如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處 另行協(xié)商。A 一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負(fù)責(zé),合同期滿,乙方應(yīng)同。甲方:乙方簽名:蓋章:身份證號(hào)碼:合同范本(附身份證復(fù)印件)性別:(男 ' 女)出生年月:年月日法定代表人:地址
14、:地址:電話:電話:地址:聯(lián)系人:電話:電話:日期:年月日日期:年月日甲方:招聘方乙方:受聘方甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平 等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職 會(huì)計(jì)。第二條乙方的工作范圍:根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料,進(jìn)行建賬、實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 合同范本記賬(含整理原始憑證,裝訂會(huì)計(jì)憑證 / 賬?。?jì)提稅金、稅務(wù)申報(bào)、 出具稅收繳款書;財(cái)務(wù)管理咨詢。 第三條合同期限及報(bào)酬:本合同有效期為 年,自簽訂之日起至 年 月 日止;甲方每 支付乙方工資 元,至合同終 止;合同
15、期滿時(shí),雙方可 以另行辦理續(xù)簽事宜。甲方每年應(yīng)支付資料費(fèi) 元。(資料費(fèi)指賬本、憑證、報(bào)表、申 報(bào)材料、交通及電話費(fèi)等)。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。2、甲方不得無故解聘乙方,在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同: Ao 應(yīng)聘會(huì)計(jì)違反合同事項(xiàng),不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí); Bo 應(yīng)聘 會(huì)計(jì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德; Co 應(yīng)聘會(huì)計(jì)因違法亂 紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)資格; Do 應(yīng)聘會(huì)計(jì)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)3、甲方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須取得符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證,原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí),合法,準(zhǔn)確,并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé) 日常收 支和原始憑證的保管工作。實(shí)用范本 | D
16、OCUMENT TEMPLATE合同范本4、甲方按照約定工資報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方工資。5、甲 方對(duì)乙方要求按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定更正補(bǔ)充的原始憑證,應(yīng)及時(shí)更正補(bǔ)充。6、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表由雙方約定進(jìn)行保管。7、無 論是郵遞、乙方上門服務(wù)還是甲方送到乙方,對(duì)所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月 25 日-30 日前交 給甲方。 第五條乙方責(zé)任和義務(wù)1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),原 始憑證 和資料等,稅務(wù)機(jī)關(guān)召開會(huì)議,培訓(xùn)等事務(wù),除規(guī)定必由法 人代表到場(chǎng) 外,均由乙方參加,并及時(shí)將會(huì)議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)甲方。2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。3、為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),使客戶在合法合理前下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟(jì)利益。4、乙 方僅對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)憑證賬簿及報(bào)表的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。5、對(duì)在執(zhí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中
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