廉潔自律考核評(píng)分表

1、廉 潔 自 律 考 核 評(píng) 分 表被考核人所在單位職 務(wù)簽 字 確 認(rèn)：考 核 區(qū) 間： 年 1 月 年 12 月考 核 時(shí) 間： 年 月 日序號(hào)考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)得分（滿分）評(píng) 分 結(jié) 果自我評(píng)分考核人評(píng)分扣分得分扣分得分1加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握廉潔自律有關(guān)規(guī)定的得15分，否則不得分。15分2沒有親屬包工隊(duì)在公司范圍內(nèi)承包工程的得10分，否則不得分。10分3沒有安排親屬工在管理崗位（財(cái)務(wù)、勞資、計(jì)劃、預(yù)算、統(tǒng)計(jì)、調(diào)度、安全質(zhì)量、合同核算、物資、機(jī)械、車輛管理、食堂管理、工班長(zhǎng)等）上工作的得10分，否則不得分。10分4沒有自己購(gòu)買的機(jī)械設(shè)備、車輛在公司范圍內(nèi)施工、

2、使用的得10分，否則不得分。10分5沒有違反公司“三項(xiàng)招標(biāo)”規(guī)定暗箱操作大宗商品物資、設(shè)備采購(gòu)、勞務(wù)使用的得5分，否則不得分。5分6沒有違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定超越權(quán)限調(diào)撥、拆借、使用大額資金的得5分，否則不得分。5分序號(hào)考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)得分（滿分）評(píng) 分 結(jié) 果自我評(píng)分考核人評(píng)分扣分得分扣分得分7沒有違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定利用職權(quán)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用得5分，否則不得分；5分8沒有利用職權(quán)借公款三個(gè)月以上不歸還的得5分，否則不得分。5分9沒有用公款參加健身、娛樂等活動(dòng)的得5分，否則不得分。5分10沒有擅自決定對(duì)外投資、借貸、融資、委托理財(cái)、擔(dān)保、捐款的得5分，否則不得分。5分11沒有利用職務(wù)上的便利從事中介活動(dòng)，收取中介費(fèi)或在經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中將折扣費(fèi)、中介費(fèi)、回扣費(fèi)、傭金等私分或據(jù)為己有的得5分，否則不得分；5分12沒有隱瞞、截留國(guó)有資本收益或故意拖延應(yīng)繳國(guó)有資本收益，授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員做假賬或設(shè)立法定賬冊(cè)以外任何賬冊(cè)的得5分，否則不得分。5分13沒有違反公司組織、人事制度決定對(duì)公司管理人員的任免和對(duì)職工安置的得5分，否則不得分。5分14沒有將公司資質(zhì)提供給他人或其他企業(yè)從事個(gè)人牟利活動(dòng)的得5分，否則不得分。5分1512月15日前向公司紀(jì)