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文檔簡介

1、基本信息任職資格工作關系裝配統(tǒng)計員崗位職責說明書職位名稱統(tǒng)計員職位編號所屬部門裝配事業(yè)部直接上級主任學歷高中以上學歷專業(yè)不限1.具相關統(tǒng)計工作1 年以上；或應屆畢業(yè)生財會專業(yè)；能力素質2.熟悉電腦辦公軟件，18-30 歲，性別不限；3.工作細心，責任心強；業(yè)務了公司車間工資核算、員工招聘離職管理、考勤管理、資料檔案管理等制度；解范圍內部裝配車間、財務部、人力資源部外部無崗位職責工作權限1.負責車間計件員工工資核算與員工考勤管理，每日按時完成盈虧統(tǒng)計表、日工資公布表統(tǒng)計與送簽工作；每月5 日前將附時工單目錄、入庫明細、個人工資表 、工資匯總表核算好電子檔發(fā)給財務審核員，無誤后打印送交相關領導審核

2、；2. 負責生產數據統(tǒng)計， 根據線長提供數據每天按時完成 裝配事業(yè)部產量跟蹤匯總表 、生產日報表、生產進度欠數表 、生產未入庫情況一覽表及材料報廢匯總表的數據錄入工作；3.每周六完成 一次性訂單清尾 、倉庫備料與交接動作控制卡執(zhí)行表、車間異常反饋 、裝配事業(yè)部無效工時、當周人員流動一覽表提交裝配事業(yè)部經理；4. 負責本車間各類文件資料（ 生產訂單、工時審批單 、業(yè)務通知、出貨通知、品質異常單、生產計劃、各項通知等）的簽收和檔案管理，并發(fā)放給相關人員；5. 負責車間員工離職手續(xù)的辦理；6. 負責車間辦公室 6S 管理，保持衛(wèi)生清潔、整齊舒適的辦公環(huán)境；7. 負責車間生產輔料、勞保用品、辦公用品每

3、月的請購、領用和發(fā)放；8. 協(xié)助車間主任完成裝配事業(yè)部績效考核統(tǒng)計工作；9. 協(xié)助車間主任完成每月 /周之星的評選工作；10. 協(xié)助車間盤點工作，完成盤點數據錄入盤點表并發(fā)給財務等相關部門；11. 在成本會計的領導下，逐步開展車間二級成本核算工作，對每月各車間的投入產出比進行核算；參與標準成本的制訂。12. 完成上級臨時交辦的各項工作1. 對違反辦公室 6S 管理的行為有權制止和提報；2. 對違反技術資料規(guī)范管理行為有權制止和提報；3. 對違反工資核算的不良行為有權制止和提報；4. 有權要求線長配合及時準確提供各相關數據；數據指標1.工資核算不準確次數； 2.工資核算不及時次數； 3.技術資料存檔不及時次數；4.員工

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