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文檔簡介
1、.校辦上學(xué)期教科研工作總結(jié)教育事業(yè)要開展,教育科研必先行。本學(xué)期,房寺校辦教科室在市××局教科所指導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心、支持和校辦的正確指導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)全體老師的鼎立支持和共同努力下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級相關(guān)文件的精神和要求,立足實(shí)際,堅(jiān)持教育科研和教育理論嚴(yán)密結(jié)合的原那么,以課堂教學(xué)為主陣地,以課題研究為載體,開展了一系列的活動(dòng),逐步進(jìn)步了教育科研程度?,F(xiàn)將教育科研工作總結(jié)如下: 一、完善了教科研工作機(jī)構(gòu) 建立和完善教科研工作機(jī)構(gòu),是科研工作高效運(yùn)作的保證,為此,我們建立了以校辦教科室主任、學(xué)校教科室主任和各處小學(xué)校長組成的教育科研指導(dǎo)小組,以校辦教科室主任、各校教科室主任組成的教育
2、科研工作小組,還有以校辦教科室主任、教研員和各校教科研骨干老師為主的教育科研工作指導(dǎo)小組,形成了校辦指導(dǎo)小組校辦教科室工作小組學(xué)科中心教研組課題組 四級科研工作管理網(wǎng)絡(luò),從而使得我鎮(zhèn)的教育科研工作更為標(biāo)準(zhǔn)、扎實(shí)和有效。 二、制定并完善了教科研工作制度 為了加強(qiáng)科研工作的管理力度,保證各項(xiàng)工作的順利開展,也為了更好地調(diào)動(dòng)廣闊教干老師參與教科研的積極性,進(jìn)步我鎮(zhèn)中小學(xué)教干老師的專業(yè)程度,校辦教科室制定和完善了一系列的有關(guān)教研工作的管理制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,如:教育科研管理制度、科研工作條例、教科研獎(jiǎng)懲制度等。在原有加分的根底上,增加了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。但凡在市級以上含縣級老師的論文、案例、課件、優(yōu)質(zhì)課、學(xué)科根本
3、功、理論知識競賽、課題已結(jié)題、教科研成果等比賽工程中獲得二等獎(jiǎng)以上給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 三、加強(qiáng)了教科研工作的標(biāo)準(zhǔn)性管理 1. 對結(jié)題課題進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn)化的整理和上報(bào) 對今年申報(bào)結(jié)題的課題,鎮(zhèn)教科室重點(diǎn)提供了各項(xiàng)材料的標(biāo)準(zhǔn)性整理的指導(dǎo),并進(jìn)展了嚴(yán)格的把關(guān)。對于結(jié)題報(bào)告,提出了修改建議和意見,一定程度上保證了各課題組結(jié)題報(bào)告書寫的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性;對于上報(bào)的附件,教科室給予了范例指導(dǎo),使各課題組提供出了符合要求的過程性材料,對于最后上報(bào)材料的整理,教科室統(tǒng)一安排了序目和清單,做到了材料有序,讓人一目了然。 四、開展了一系列培訓(xùn)活動(dòng) 教科室非常重視對骨干老師的培養(yǎng),認(rèn)真制定了一系列的老師培訓(xùn)方案。為培養(yǎng)
4、骨干老師創(chuàng)設(shè)了良好的外部條件,搭建了促進(jìn)他們成長的平臺。在今年,鎮(zhèn)教科室緊緊抓住各級立項(xiàng)課題結(jié)題工作開展的時(shí)機(jī),連續(xù)進(jìn)展了兩次相關(guān)聯(lián)的教科研知識培訓(xùn),主題分別為?怎樣撰寫結(jié)題報(bào)告?和?教科研課題開題報(bào)告的格式和寫法?。在學(xué)習(xí)過程中,各位老師認(rèn)真閱讀文本,仔細(xì)撰寫心得體會(huì),對老師們在開題及結(jié)題工作中如何撰寫開題報(bào)告和結(jié)題報(bào)告指明了方向、途徑和心理準(zhǔn)備。通過這一系列的培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步提升了老師們的科研理論程度。 五、轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)教育科研意識 開展教育科研是推進(jìn)課程改革,加快教育教學(xué)創(chuàng)新的客觀要求;是學(xué)校創(chuàng)立教育特色,進(jìn)步辦學(xué)程度,提升學(xué)校品位的重要舉措;是進(jìn)步老師素質(zhì),開展自我,成就自我的重要途
5、徑。我鎮(zhèn)全體老師能充分意識到開展教育科研是“促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)開展的內(nèi)趨力,學(xué)校只有以教育科研為先導(dǎo),才能使學(xué)校的教育教學(xué)工作順應(yīng)改革的潮流,不斷向前推進(jìn)。我鎮(zhèn)老師都能樹立教科研意識,積極參與教科研活動(dòng)。 五、問題和缺乏 本學(xué)期,教科室在工作中也存在著相當(dāng)多的問題和缺乏,主要有以下幾點(diǎn): 1. 管理不夠標(biāo)準(zhǔn),從學(xué)校層面對教育科研的管理制度尚不健全,對老師科研工作的指導(dǎo)、催促還不能令人滿意,老師教育科研工作還存在一定程度的隨意性和盲目性,各學(xué)校乃至全鎮(zhèn)的教育科研還缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。 2. 部分老師參與教育科研的熱情還不夠高漲。雖然教育科研對教育教學(xué)理論的促進(jìn)作用已經(jīng)被絕大多數(shù)老師所認(rèn)同,但也還有
6、一些老師存在觀念上的問題,這需要教科室從思想和制度兩個(gè)方面為老師參與教學(xué)科研創(chuàng)造更好的條件和時(shí)機(jī)。 3. 極度缺少典型性、特色性的課題研究工程,老師承擔(dān)的課題研究普遍淺層化、泛化,流于形式的研究居多,真正有實(shí)效的太少;另外,不少單位有非常有創(chuàng)意和實(shí)效的做法,但是缺少綜合性的材料搜集和對經(jīng)歷的保存提升。這就要請教科室繼續(xù)加大工作力度,為老師有針對性、有創(chuàng)新性、有實(shí)用性的進(jìn)展課題研究提供幫助。 下一步,鎮(zhèn)教科室的工作重點(diǎn)將是: 1. 進(jìn)一步加大對各級各類課題的過程性的標(biāo)準(zhǔn)管理,擬出臺更加詳細(xì)的管理細(xì)那么和評估細(xì)那么,盡力讓課題研究走上標(biāo)準(zhǔn)有實(shí)效的路子; 2. 擴(kuò)大各級各類立項(xiàng)課題的參與面,提供更加全面和
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