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1、高品質(zhì)文檔2022年機(jī)關(guān)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)申報(bào)材料 近年來,市某局機(jī)關(guān)工會(huì)在市總工會(huì)、市直機(jī)關(guān)工委工會(huì)工作委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨組、行政的大力支持下,在廣闊會(huì)員的樂觀參加下,緊緊圍繞某工作,以深化建設(shè)職工之家為基礎(chǔ),嚴(yán)格根據(jù)某市基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見要求,樂觀開展工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)履行職能,加大經(jīng)費(fèi)投入,做到了堅(jiān)持與促進(jìn)某工作相結(jié)合,與加強(qiáng)民主管理相結(jié)合,與提高干部職工整體素養(yǎng)相結(jié)合,與維護(hù)職工合法權(quán)益相結(jié)合,基本達(dá)到“十個(gè)有”的標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)將有關(guān)狀況匯報(bào)如下: 一、強(qiáng)化工會(huì)組織作用,加強(qiáng)內(nèi)部管理,領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),工會(huì)組織建制健全。為加強(qiáng)工會(huì)
2、工作力度,XX年重新選舉產(chǎn)生了新一屆機(jī)關(guān)工會(huì),增補(bǔ)了兩名工會(huì)委員。主席由一名副局長兼任,副主席由一名科長兼任,全部由副科級(jí)以上干部擔(dān)當(dāng),班子成員均達(dá)到高校本科以上文化水平,期中討論生學(xué)歷一人。工會(huì)依法進(jìn)行了社團(tuán)法人資格登記,確保了工會(huì)工作的正常開展。截止XX年11月,局工會(huì)下設(shè)小組3個(gè),會(huì)員人數(shù)達(dá)到34人,職工入會(huì)率100%。 2、加強(qiáng)工作機(jī)構(gòu)建設(shè),完善管理機(jī)制。堅(jiān)持局黨組定期討論解決局工會(huì)工作和溝通的制度,局黨組、行政大力支持工會(huì)工作的開展,取得很好的效果。同時(shí)加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)建設(shè),委員分工明確,組織、宣揚(yáng)、后勤工作到位;局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)民主決策,實(shí)行會(huì)務(wù)公開,親密聯(lián)系職工群眾,班子成員政
3、治堅(jiān)決、忠于職守,同心協(xié)力,勤政廉潔,不斷提高工作力量,為服務(wù)會(huì)員做了大量工作,滿足率達(dá)到99%。 3、加強(qiáng)會(huì)員管理,完善職工之家建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)章程,根據(jù)規(guī)定召開會(huì)員代表大會(huì),定期召開委員會(huì)及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),討論、通報(bào)工會(huì)各項(xiàng)工作。同時(shí),強(qiáng)化會(huì)員管理,會(huì)員會(huì)籍管理科學(xué),規(guī)范,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)服務(wù)大局、突出維權(quán)、依靠群眾、創(chuàng)新進(jìn)展、齊抓共建的“建家”原則,機(jī)關(guān)工會(huì)仔細(xì)找準(zhǔn)自身工作差距,實(shí)行有力措施,樂觀仔細(xì)地做好市級(jí)“模范職工之家”的鞏固工作,落實(shí)工作目標(biāo),保證建家活動(dòng)取得實(shí)效性。 二、切實(shí)履行職能,創(chuàng)新服務(wù)理念,工會(huì)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 1、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做學(xué)問型技能型職工為契機(jī),造就高
4、素養(yǎng)職工隊(duì)伍。一是構(gòu)筑多元學(xué)習(xí)平臺(tái)。在局黨組、行政的大力支持下,局機(jī)關(guān)工會(huì)進(jìn)一步完善保障機(jī)制,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。立足崗位設(shè)置的需要和與職工個(gè)人力量的實(shí)際,樂觀組織和支持職工參與各類培訓(xùn),準(zhǔn)時(shí)對(duì)職工學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行登記,為整體推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型人才工作奠定了基礎(chǔ)二是為鼓舞職工立足崗位成才,樂觀提升自我力量,局出臺(tái)了一系列激勵(lì)機(jī)制。對(duì)于通過職稱考試、成人訓(xùn)練考試的職工,憑合格證、畢業(yè)證賜予一次性物質(zhì)嘉獎(jiǎng);開展讀一本好書活動(dòng),要求會(huì)員撰寫讀書筆記,結(jié)全各種重大政治活動(dòng),撰寫心得體會(huì),并進(jìn)行小結(jié),開展溝通活動(dòng),也賜予相應(yīng)的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。三是關(guān)懷職工成長,鼓舞公正競爭,為職工搭建施展個(gè)人技能專長的平臺(tái),促進(jìn)職工
5、崗位成才。樂觀開展技能競賽,連續(xù)開展了計(jì)算機(jī)操作競賽,有力地促進(jìn)職工技能提升。四是仔細(xì)開展普法訓(xùn)練工作,每年均組織法制講座,學(xué)習(xí)了公務(wù)員管理法、物權(quán)法等法律法規(guī)。 2、以多種活動(dòng)為載體,樂觀建設(shè)職工活動(dòng)陣地。在三八節(jié)、五一節(jié)、七一節(jié)、國慶等假日仔細(xì)組織開展登山、趣味體育活動(dòng)、書法競賽、歌詠競賽、乒乓球競賽等等。每項(xiàng)活動(dòng)都仔細(xì)籌備,設(shè)定規(guī)程、設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)、全員參加。多次組織與共建單位、友好部門聯(lián)誼活動(dòng),舉辦友情乒乓球競賽、籃球競賽、象棋競賽等,增進(jìn)了解,加強(qiáng)友情,呈現(xiàn)機(jī)關(guān)職工樂觀向上的精神風(fēng)貌。在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動(dòng)下,全局干部職工全部參加了某市第二屆市級(jí)機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì),在全部參賽單位中是少見的,并取得優(yōu)秀成
6、果。通過各項(xiàng)活動(dòng),不斷豐富了職工業(yè)余文體生活,仔細(xì)宣揚(yáng)了全民健身的樂觀意義,增加了局機(jī)關(guān)的分散力。 3、堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。一是堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,把職工代表大會(huì)制度作為民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。樂觀組織召開機(jī)關(guān)職代會(huì),樂觀引導(dǎo)職工正確熟悉某事業(yè)進(jìn)展的形勢(shì)與任務(wù),圍繞某工作重點(diǎn)以及職工根本利益的問題,職工的知情權(quán)、參加權(quán)、審議權(quán)等民主權(quán)利得到較好的落實(shí),切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。二是仔細(xì)做好女職工工作,近年來,工會(huì)更加關(guān)懷、保障女工的身心健康,每年組織女工健康體檢。方案生育工作始終保持良好狀況,完成單位育齡婦女信息卡建卡工作,發(fā)放計(jì)生藥具。每年“三八”節(jié)開展豐富多彩
7、的紀(jì)念活動(dòng),解決女職工的實(shí)際困難,不斷提高女職工的工作和生活待遇。三是建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。作為事業(yè)單位,每位職工在競爭上崗與雙向選擇的基礎(chǔ)上了聘用合同。樂觀健全困難職工幫扶機(jī)制,維護(hù)職工合法權(quán)益。機(jī)關(guān)工會(huì)全面貫徹實(shí)施工會(huì)法,把握構(gòu)建和諧社會(huì)的主題,把建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制作為重點(diǎn),創(chuàng)新激發(fā)了基層工會(huì)活力,進(jìn)一步體現(xiàn)了工會(huì)工作的時(shí)代性。堅(jiān)持不懈地為職工群眾特殊是困難職工辦實(shí)事、送暖和、關(guān)懷疾苦。單位領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及委員連續(xù)兩年為職工送生日賀卡到崗位、朗讀生日賀詞、唱生日歌,送慰問金100元。 4、樂觀營造平安、美化的工作環(huán)境。一是局機(jī)關(guān)把平安工作作為重中之重,進(jìn)一步各種規(guī)范的崗位工作制度,
8、開展常常性的平安生產(chǎn)訓(xùn)練活動(dòng),達(dá)到提高職工的平安防范意識(shí)目的,為平安生產(chǎn)的正常進(jìn)行供應(yīng)了保證。組織職工開展勞動(dòng)愛護(hù)工作和平安督查檢查活動(dòng),做到了平安檢查常態(tài)化,發(fā)覺平安隱患準(zhǔn)時(shí)整改。近年來,保持了無重大平安生產(chǎn)事故的發(fā)生。二是利用有限的經(jīng)費(fèi),改善職工的工作條件,為職工制造良好的工作環(huán)境。為給職工制造一個(gè)良好的文體活動(dòng)環(huán)境和場所,主動(dòng)準(zhǔn)時(shí)的將健身活動(dòng)??钕?lián)芄?huì),工會(huì)再下?lián)芙o籃球、乒乓球、羽毛球及健身協(xié)會(huì),以及保證體育活動(dòng)順當(dāng)開展。近年來,局行政在有限的經(jīng)費(fèi)中擠出資金,用于購置運(yùn)動(dòng)服裝、添置各種體育器材、建設(shè)職工健身活動(dòng)室、簡易羽毛球場等共計(jì)萬余元。 三、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理,加強(qiáng)信息化建設(shè),資產(chǎn)管理與
9、現(xiàn)代化建設(shè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 1、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。局機(jī)關(guān)工會(huì)有單獨(dú)的銀行帳戶,工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全,有兩名同志兼任會(huì)計(jì)與出納,建立臺(tái)帳。按財(cái)經(jīng)管理制度管理工會(huì)經(jīng)費(fèi),工會(huì)資產(chǎn)獨(dú)立管理,確保資產(chǎn)平安、完整。做到了按時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),按規(guī)定匹配劃撥活動(dòng)及工作資金,做到結(jié)構(gòu)合理,工會(huì)所屬的各小組、各健身協(xié)會(huì)管理制度健全,責(zé)任明確,規(guī)范使用工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)每年向全體會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)使用狀況,全年沒有違紀(jì)狀況發(fā)生,職工滿足度高。 2、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)工會(huì)信息化建設(shè)。工會(huì)基礎(chǔ)某臺(tái)帳完整,管理流程科學(xué)規(guī)范。職工做到文明辦公,規(guī)范有序。工會(huì)會(huì)員某實(shí)現(xiàn)了電子化管理,按要求填報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到了數(shù)據(jù)精確、真實(shí),上報(bào)準(zhǔn)時(shí)。樂觀采編工會(huì)信息,信息渠道暢通,每年向市直機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)上報(bào)信息數(shù)十篇,準(zhǔn)時(shí)、精確反映局機(jī)關(guān)工會(huì)的工作和會(huì)員風(fēng)貌。 面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),市某局機(jī)關(guān)工會(huì)將切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),夯實(shí)工會(huì)
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