
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文檔簡介
1、1合同訂立原則平等原則:根據(jù)中華人民共和國合同法第三條:“合同當(dāng)事人的法律地位平等,一方 不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方”的規(guī)定,平等原則是指地位平等的合同當(dāng)事人,在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原則。這一原則包括三方面內(nèi) 容:合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不論所有制性質(zhì),也不問單位大小和經(jīng)濟(jì) 實(shí)力的強(qiáng)弱,其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng);要求一方不得無償占有另一方的財(cái)產(chǎn),侵犯他人權(quán)益;要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié) 商,取得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上, 不得把自己的 意志強(qiáng)
2、加給另一方, 更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原則:根據(jù)中華人民共和國合同法第四條:“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利,任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)”的規(guī)定,民事活動(dòng)除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外,由 當(dāng)事人自愿約定。包括:第一,訂不訂立合同自愿;第二,與誰訂合同自愿,;第 三,合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定;第四,當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充、變更有關(guān)內(nèi)容;第五,雙方也可以協(xié)議解除合同;第六,可以自由約定違約責(zé)任, 在發(fā)生爭議時(shí),當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭議的方式。公平原則:根據(jù)中華人民共和國合同法第五條:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方 的權(quán)利和義務(wù)”的規(guī)定, 公平原則要求合同雙方當(dāng)事人之間
3、的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括:第一,在訂立合同時(shí),要根據(jù)公平原則確定雙方的權(quán)利和義務(wù);第二,根據(jù)公平原則確定風(fēng)險(xiǎn)的合理分配;第三,根據(jù)公平原則確定違約責(zé)任。 誠實(shí)信用原則:根據(jù)中華人民共和國合同法第六條:“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵 循誠實(shí)信用原則”的規(guī)定,誠實(shí)信用原則要求當(dāng)事人在訂立合同的全過程中,都要 誠實(shí),講信用,不得有欺詐或其他違背誠實(shí)信用的行為。2造價(jià)師兼職顧問聘任合同甲方(聘用單位)_單位名稱:_單位性質(zhì):_單位地址:_法定代表人或委托人:_乙方(受聘人)姓名:_ 性別: _ 民族: _學(xué)歷: _家庭地址:_ 份證號(hào):_郵政編碼:_ 口所在地:_甲方公司因發(fā)展需要,就乙方擁有
4、的造價(jià)師資格注冊(cè)在甲方單 位,本著自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致意見,簽 訂本合同。一、崗位名稱造價(jià)師資格兼職顧問,并將資格證書注冊(cè)在甲方單位;需聘任乙方_ 業(yè)造價(jià)師。二、合同期限3合同期限:自 _年_月_ 日起至 _年_月_ 日止; 為期 年零 天。三、崗位職責(zé) 乙方的崗位職責(zé):承擔(dān)甲方企業(yè)施工資質(zhì)就位、升級(jí)、年檢,任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制 度、不參與甲方的項(xiàng)目施工管理工作。四、人事關(guān)系管理 乙方不納入甲方企事業(yè)編制。乙方受聘兼職期間,人事關(guān)系由自行管理。任何情況下甲方不承擔(dān)乙方的人事關(guān)系。五、聘用兼職顧問工資及支付方式1、經(jīng)甲、乙雙方商
5、定,采取年度首月一次性年支付方式。如果產(chǎn)生銀行手續(xù)費(fèi)則由甲方承擔(dān)。2、甲方同意一年支付乙方兼職顧問工資 _元整( 稅后)。甲方確認(rèn)乙方相關(guān)資格證書滿足要求并簽訂合同后支付乙方 _ 元的聘用工資款。六、 甲方權(quán)利與義務(wù)1、合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的注冊(cè)證書申報(bào)甲方公司的企業(yè) 資質(zhì)就位、升級(jí)、年檢。2、免費(fèi)為乙方辦理初始注冊(cè)、續(xù)期注冊(cè)、變更注冊(cè)、年檢等相關(guān) 手續(xù),4并在執(zhí)業(yè)手冊(cè)上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。由此產(chǎn)生的相 關(guān)費(fèi)用 (手續(xù)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等 ) 均由甲方承擔(dān) (相關(guān)費(fèi)用以甲方所 在地實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn) )3、合同期間,甲方承擔(dān)乙方每年的繼續(xù)教育相關(guān)費(fèi)用,乙方憑相 關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。4、甲方應(yīng)
6、妥善保管乙方的注冊(cè)證書及其他有關(guān)材料。注冊(cè)造價(jià)師 執(zhí)業(yè)印章及其它證書原件應(yīng)在注冊(cè)成功后及時(shí)交還乙方本人保管,甲 方如需使用乙方注冊(cè)執(zhí)業(yè)印章時(shí),必須將圖紙等相關(guān)文件交由乙方審 查,經(jīng)乙方同意后方可蓋章。5、甲方應(yīng)根據(jù)合同約定,按時(shí)向乙方的兼職顧問工資。7、簽定合同時(shí),甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì) 證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。并向乙方提前出具甲方與乙方的解聘 證明。8、 非乙方原因超過約定申請(qǐng)注冊(cè)期限而最終未注冊(cè)成功導(dǎo)致合同 解除,甲方有義務(wù)支付兼職顧問工資為每月 _ 元人民幣(_ 元/ 月) ,9、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政管理部門的檢查時(shí)有權(quán)使用乙方相關(guān)證件,在使用結(jié)束后七日內(nèi)歸
7、還乙方提供的證件。七、 乙方權(quán)利與義務(wù)1、雙方簽定合同后,乙方應(yīng)于 _年 月_ 日向甲方提5供有關(guān)造價(jià)師注冊(cè)所需要的相關(guān)材料【造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格合格證書、學(xué) 歷證書、身份證、職稱證書 一寸、二寸彩色相片等】及建設(shè)部頒發(fā)的 其它執(zhí)業(yè)證書。2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí),乙方需配 合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材 料。乙方有義務(wù)及時(shí) (5 個(gè)工作日 )向甲方提供相關(guān)證件。3、甲方在申請(qǐng)注冊(cè)期間,乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊(cè),以便 順利注冊(cè)成功。4、乙方提供的證件必須合法有效,不提供虛假證件及資料、若因 此導(dǎo)致甲方注冊(cè)不成功時(shí) ; 及時(shí)退還甲方支付的預(yù)付工資
8、_ 元人民幣,并賠付甲方 _元整。5、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資,及時(shí)提供銀行帳號(hào)。八、 證書及印章的保管完成注冊(cè)后,乙方同意將注冊(cè)造價(jià)師注冊(cè)證書交由甲方管 理,甲方應(yīng)妥善加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。九、合同的變更、終止和解除1. 兼職顧問聘用合同依法簽訂后,甲、乙、二方必須全面履行合 同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或 解除時(shí),需經(jīng)二方協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。如二方未達(dá)成一 致意見,原合同效力不變,協(xié)商期不得超過 30 天。62. 有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同:(1) 乙方在甲方申請(qǐng)注冊(cè)期內(nèi)不積極配合甲方注冊(cè)或不參加公司組 織的培訓(xùn)的。(2) 乙
9、方在甲方申請(qǐng)企業(yè)資質(zhì)就位、升級(jí)、年檢期內(nèi)不積極配合甲 方的;(3) 乙方提供的申請(qǐng)注冊(cè)、資質(zhì)就位、升級(jí)、年檢所須學(xué)歷、職 稱、資格證書、身份證明不符合要求經(jīng)雙方采取補(bǔ)救措施仍然不合格 的;(4) 乙方以甲方名義私自承接施工項(xiàng)目,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的 ;(5) 乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)及崗位職責(zé)的。甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同,應(yīng)在 30 日內(nèi)辦妥終止聘用 關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。4、有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘用合同:(1)在國家規(guī)定的續(xù)期注冊(cè)期間 ; 應(yīng)由甲方為乙方辦理續(xù)期注冊(cè) 的,5. 有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前 30 日 以通知甲方:(1)
10、甲方不履行聘用合同約定承擔(dān)義務(wù),或違反國家有關(guān)政策規(guī) 定,侵害乙方合法權(quán)益 ;(2) 甲方不按期支付乙方兼職顧問工資 ; 不按期歸還乙方相關(guān)證件 及執(zhí)業(yè)印章的 ;7(3) 乙方被招聘或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作。乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之 日起15 日內(nèi)給予答復(fù),并對(duì)乙方辦理解除聘用合同與變更調(diào)出手續(xù)。十、違反和解除合同的責(zé)任1. 聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,甲乙雙方任何一方違反 本合同規(guī)定導(dǎo)致本合同解除,都要承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方要支付 違約金,違約金的數(shù)額為人民幣 _元整。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2. 屬下列情況之一解除聘用合同的,
11、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位 兼職工作時(shí)間,支付兼職顧問工資。(1) 經(jīng)甲乙雙方同意,由甲方提出解除聘用合同 ;(2) 經(jīng)甲乙雙方同意,由乙方提出解除聘用合同(3) 甲方不按期支付兼職顧問工資,由乙方提出解除聘用合同,甲 方還應(yīng)支付違約金的。支付兼職顧問工資的標(biāo)準(zhǔn)為:乙方在甲方單位的工作期限以連續(xù) 在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算,年兼職顧問工資除以 12 個(gè)月或者除以 365 天。3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同,甲方在被撤銷前按乙方 在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應(yīng)在 20 日內(nèi)辦妥終止聘用 關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。4、在任何情況下,解除聘用合同 ; 甲方應(yīng)在 20 天內(nèi)給乙方出具解 聘8證
12、明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明手續(xù),返還乙方留存在甲 方處的所有證明文件及證書原件,方便乙方辦理變更的手續(xù),不得無 故刁難,并協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)的相關(guān)事項(xiàng),甲方每延期一天支付 給乙方壹千元人民幣補(bǔ)償金,按累計(jì)天數(shù)計(jì)算。5、其他違約責(zé)任(1) 、甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊(cè)期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的相關(guān)費(fèi)用及手續(xù), 如甲方無法在注冊(cè)期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明 材料,造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊(cè),甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣 _元整。如果乙方不參加甲方組織的培訓(xùn),乙方賠償甲方人民幣 _元整。(2) 、由于乙方隱瞞本人其它證書的使用和注冊(cè)情況或提供虛假證 件及資料,導(dǎo)致證書注冊(cè)不成功,乙方應(yīng)向甲方賠償人民幣元
13、整。(3) 、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷 ; 甲方 賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計(jì)算方法如下:1) 資格證、注冊(cè)證丟失,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦 ;不耽誤乙方正常 注冊(cè),否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。2) 畢業(yè)文憑 ( 原件) 因甲方過失而丟失或無法正常使用,甲方應(yīng)按 國家規(guī)定給予賠償或雙方協(xié)商解決 ; 資格證吊銷,甲方賠付乙方壹拾萬 元整。3) 甲方在注冊(cè) (變更)成功公告后不按合同約定支付報(bào)酬及交付造 價(jià)師注冊(cè)印章,視為違約。9十一、 續(xù)聘聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議,具體條件由雙方另行商議, 格式可采用本協(xié)議。十二、爭議處理甲、乙、因履行本合同發(fā)生爭議 , 應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決 ;不愿協(xié)商或協(xié)商 不成的,可以向甲方單位人事爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 ; 任何一方對(duì)調(diào) 解不服的 , 可以直接向甲方所在地有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁 ,或依法向甲方所 在地人民法院起訴。十三、其他(1) 、在簽定協(xié)議的同時(shí)甲方應(yīng)提前為乙方開出解聘證明。(2)、本合同經(jīng)甲、乙、二方簽字蓋章后正式生效。本合同一式二 份,甲、乙、二方各執(zhí)一份,二份具有同等法律效力。本合同簽署日期以甲方最終簽訂的日期為準(zhǔn)。十四、附則合同期間,甲方需要乙方注
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