最新《職業(yè)病防治法》基礎(chǔ)知識(已打印)

1、學(xué)習(xí) 好資料職業(yè)病防治法基礎(chǔ)知識（一） 簡答題：1. 中華人民共和國職業(yè)病防治法是何時施行的?答： 2002 年 5 月 1 日。2. 職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價由具備資質(zhì)認(rèn)證的什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行?答：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。3. 職業(yè)病防治工作的方針是什么?答：預(yù)防為主，防治結(jié)合。4. 職業(yè)病防治工作的原則是什么?答：分類管理，綜合管理。5. 工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的， 由衛(wèi)生行政部門給予警告， 責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處多少金額的罰款?答：五萬元以上二十萬元以下。6. 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造怎樣的工作環(huán)境,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)？答：符合國家職業(yè)衛(wèi)

2、生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。7. 從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者， 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定何時組織職業(yè)健康檢查？答：上崗前、在崗期間和離崗時。8. 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、 材料， 未按照規(guī)定提供中文說明書的， 由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，并處多少金額的罰款？答：五萬元以上二十萬元以下9. 職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由什么部門制定？答：國務(wù)院衛(wèi)生行政部門。10. 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向哪個部門報告？答：所在地衛(wèi)生行政部門。11. 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由哪個部門承擔(dān)？答

3、：用人單位。12. 建設(shè)項(xiàng)目未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，擅自開工的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處多少金額的罰款？答：十萬元以上五十萬以下。13. 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核申請和有關(guān)資料之日起多長時間內(nèi)作出審核決定，并書面通知建設(shè)單位？答:三十日。14. 用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)作何種處理？答：調(diào)離原崗位，并妥善安置。15. 新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在什么階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告？答 : 可行性論證階段。16. 職業(yè)病防治法規(guī)定，國家對從事什么作業(yè)實(shí)

4、行特殊管理？答:放射、高毒。17. 職業(yè)病防治法規(guī)定，國家對從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行怎樣的管理？答:特殊的管理。18. 嚴(yán)重職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行衛(wèi)生審查，符合什么標(biāo)準(zhǔn)和要求的，方可施工？答: 國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。19. 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動者提供什么用品？答:個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。20. 對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)的工作崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置什么標(biāo)識和說明？答:警示標(biāo)識和中文警示說明。21. 勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由哪個單位承擔(dān)？答：最后的用人單位。22. 職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)

5、目在竣工驗(yàn)收前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行什么評價？答:職業(yè)病危害控制效果評價。23. 根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害的程度，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目分為哪兩類？答:一般職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目和嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目。24. 職業(yè)病的定義是什么？答 :指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。25. 未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，應(yīng)予何種處罰？答：責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得。26. 用人單位違反?職業(yè)病防治法?規(guī)定工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果

6、沒有存檔、上報、公布的 , 由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處多少萬元以下的罰款？答：二萬元以下。27. 國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治規(guī)劃，將其納入什么計(jì)劃，并組織實(shí)施？答: 國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃。28. 縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，提高勞動者的什么意識？答: 自我健康保護(hù)意識。29. 有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由何部門制定并公布？答: 國務(wù)院衛(wèi)生行政部門。30. 用人單位設(shè)有依法公布的所列職業(yè)病危害項(xiàng)目的，應(yīng)及時、如實(shí)向何部門申報，接受監(jiān)督？答:衛(wèi)生行政部門。31. 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)

7、學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由何單位承擔(dān)？答：用人單位。32. 建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入什么預(yù)算?答 : 建設(shè)項(xiàng)目工程。33. 職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目 “三同時制度”是指什么？答:職業(yè)病防護(hù)設(shè)施并與主體工程同時設(shè)計(jì)，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。34. 衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，通報批評，給予警告；虛報、瞞報的，對單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予何種處分？答：降級、撤職或者開除的行政處分。35. 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置哪些設(shè)施、裝置？答 : 設(shè)置報警裝置、配置現(xiàn)場急救用品、沖

8、洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。36. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的哪些內(nèi)容？答 :規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。37. 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位除了設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備外,還應(yīng)當(dāng)設(shè)置什么設(shè)施？答:應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。38. 對放射工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸、 貯存， 用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置， 保證接觸放射線的工作人員佩戴什么儀器？答:個人劑量計(jì)。39. 用人單位對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)采取

9、什么管理措施？答 :進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。40. 用人單位違反?職業(yè)病防治法?規(guī)定，工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由衛(wèi)生行政部門給予警告， 責(zé)令限期改正， 逾期不改正的，處多少金額的罰款？答：五萬元以上二十萬元以下。41. 根據(jù) 職業(yè)病防治法 規(guī)定， 用人單位應(yīng)當(dāng)， 定期對工作場所進(jìn)行哪方面的檢測、 評價？ 答:職業(yè)病危害因素。42. 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處多少金額的罰款？答：一萬元以下。43. 發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病

10、危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須采取何措施？答:停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。44. 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置什么內(nèi)容?答 : 警示標(biāo)識和中文警示說明。45. 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的哪些物品的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書？ 答:化學(xué)品、放射同位素的含有放射性物質(zhì)的材料。46. 用人單位違反?職業(yè)病防治法?規(guī)定，未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處多少金額的罰款？答：五萬元以

11、上二十萬元以下。47. 任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備什么條件的單位和個人？ 答:職業(yè)病防護(hù)條件。48. 用人單位違反?職業(yè)病防治法?規(guī)定，拒絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處多少金額罰款？答：五萬元以上二十萬元以下。49. 職業(yè)病防治法 規(guī)定， 用人單位與勞動者訂立勞動合同時， 應(yīng)當(dāng)告知勞動者哪些內(nèi)容？答 : 工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇。50. 用人單位違反?職業(yè)病防治法?規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故，構(gòu)成犯罪的，對什么人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任？答：直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直

12、接負(fù)責(zé)人員。51. 用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行哪些培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識？答:上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生。52. 用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事何種作業(yè)？答:接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。53. 用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)作何種處理？答：調(diào)離原崗位并妥善安置。54. 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由哪些機(jī)構(gòu)承擔(dān)？答:省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。55. 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括有關(guān)個人健康的哪些資料？答:勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。56. 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取什

13、么措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門？答:應(yīng)急救援和控制措施。57. 職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由哪些機(jī)構(gòu)承擔(dān)？答:省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。58. 勞動者可以在何地進(jìn)行職業(yè)病診斷？答：用人單位或者本人居住。59. 職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由哪些部門制定？答：國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門。60. 承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)組織多少名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷？答：三名。61. 職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由誰簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章？答：參與診斷的醫(yī)師共同簽署。62. 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人

14、或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向哪個部門報告？答：所在地衛(wèi)生行政部門。63. 用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)， 或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉， 并處多少金額的罰款？答：十萬以上三十萬以下。64. 用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，未按照規(guī)定及時、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的， 由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正， 給予警告， 可以并處多少金額的罰款？答：二萬元以上五萬元以下。（二 ） 問答題 :1 .職業(yè)病防治法中所稱的職業(yè)病必須同時具備哪四方面的條件？（釋法）答: （ 1）患病主體必須是企業(yè)、事業(yè)單

15、位或個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者；（ 2 ）必須是從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的；（ 3 ）必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素而引起的；（ 4 ）必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。在上述條件中，缺少任何一個條件，都不屬于職業(yè)病防治法所稱的職業(yè)病。2 .職業(yè)病防治法的立法目的是什么？答: （ 1）預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害；（ 2 ）防治職業(yè)?。唬?3 ）保護(hù)勞動者的健康和相關(guān)權(quán)益；（ 4 ）促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。3. 發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的發(fā)生時， 衛(wèi)生部 門可以采取哪些臨時控制措施？答: （ 1）責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作

16、業(yè)；（ 2 ）封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；（ 3 ）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場；在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時解除控制措施。4. 職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析哪些因素？答: （ 1）病人的職業(yè)史；（ 2 ）職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價；（ 3 ）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等；沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他治病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。5. 除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，用人單位設(shè)立的產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所還應(yīng)當(dāng)符合哪些方面的職業(yè)衛(wèi)生要求？答: （ 1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)

17、度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（ 2 ）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；（ 3 ）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（ 4 ）有配套的更衣間、沐浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（ 5 ）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康要求；（ 6 ）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。6. 用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些職業(yè)病防治管理措施 ?答: （ 1） 設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織， 配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；（ 2 ）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（ 3 ）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（ 4 ）建立、健全

18、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；（ 5 ）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；（ 6 ）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。7. 勞動者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利 ?答 : （ 1 ）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（ 2 ）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；（ 3 ）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；（ 4 ）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件；（ 5 ）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（ 6 ）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病

19、防護(hù)措施的作業(yè)；（ 7 ）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。8. 衛(wèi)生行政部門履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)采取哪些措施 ?答 : （ 1 ）進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證；（ 2 ）查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品；（ 3 ）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。9. 衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時，不得有哪些行為 ?答 : （ 1 ）對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn)；（ 2 ）對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé)；（ 3 ） 發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的， 可能造成職業(yè)病危害事故， 不及時依法采取控制措；（ 4 ）其他違反職業(yè)病防治法的行為。10 .?職業(yè)病防治法?中,職業(yè)病危害是指什么?答 : 職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動