人力資源系統(tǒng)功能.docx

1、人力資源系統(tǒng)是在醫(yī)共體內(nèi)，建立基于人員、薪酬、培訓(xùn)、招聘、考勤等管理業(yè)務(wù)的管理系統(tǒng)，幫助醫(yī)共體管理機(jī)構(gòu)對日常人力資源管理活動相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的記錄、統(tǒng)計、分析等，為各級人力資源管理者提供詳實(shí)準(zhǔn)確高效的人力資源信息數(shù)據(jù)，為決策者提供人力資源決策依據(jù)。1.1.1人員招錄以招聘批次為基礎(chǔ)，對招聘流程進(jìn)行管理，分為編內(nèi)錄用與編外錄用，在審核環(huán)節(jié)，對應(yīng)編內(nèi)編外，分別支持人保審核與人事審核審核。1、編內(nèi)錄用：對編內(nèi)錄用情況進(jìn)行新增、修改、刪除以及招聘概況進(jìn)行上報、錄用、撤銷操作。2、人保編內(nèi)審核：對編內(nèi)人保人員錄用情況進(jìn)行審核、撤銷操作。3、人事編內(nèi)審核：對編內(nèi)人事人員錄用情況進(jìn)行審核、撤銷操作。4、編外

2、錄用：對編外錄用情況進(jìn)行新增、修改、刪除以及招聘概況進(jìn)行上報、錄用、撤銷操作。5、人保編外審核：對編內(nèi)人保編外人員錄用情況進(jìn)行審核、撤銷操作。6、人事編外審核：對編外人事人員錄用情況進(jìn)行審核、撤銷操作。1.1.2人才管理對人員進(jìn)行全流程管理，分為在職人員管理和非在職人員管理。以在職人員檔案為基礎(chǔ)，對在職人員的登記、轉(zhuǎn)正、變動、編制、離退休等業(yè)務(wù)進(jìn)行信息維護(hù)與管理，并且在檔案中形成相應(yīng)的履歷記錄。對非在職人員，主要進(jìn)行退休返聘，重新入職，并且對應(yīng)管理退休人員檔案與離職人員檔案。1.1.2. 1在職人員管理1、人員登記：對在職人員進(jìn)行新建、修改、刪除操作，人員類別必選。2、人員轉(zhuǎn)正：對在職人員進(jìn)行

3、轉(zhuǎn)正、延長試用操作。3、崗位變動：對在職人員崗位進(jìn)行修改操作。4、專技資格變動：對在職人員專技資格進(jìn)行新建、修改、刪除操作。5、教育經(jīng)歷變動：對在職人員教育經(jīng)歷變動情況進(jìn)行調(diào)整操作。6、職務(wù)變動：對在職人員職務(wù)情況進(jìn)行新增、修改、刪除操作。7、人員外派：對在職人員進(jìn)行外派、接受外派、取消操作。8、人員調(diào)動：對在職人員進(jìn)行調(diào)動、接受調(diào)動操作。9、GP星級：查看在職人員GP星級信息操作。10、人員入編：可對在職人員進(jìn)行入編、取消入編操作。11、長病假：可對在職人員進(jìn)行納入長病假、取消長病假操作。12、離職退休：可對在職人員進(jìn)行離職、退休、內(nèi)退操作。13、在職人員檔案：對在職人員檔案進(jìn)行查看操作。1

4、.1. 2.2非在職人員管理1、退休返聘：對退休人員進(jìn)行返聘，返聘后取消返聘操作。2、重新入職：對離職人員進(jìn)行重新入職操作。3、退休人員檔案：對退休人員檔案進(jìn)行查看操作。4、離職人員檔案：對離職人員檔案進(jìn)行查看操作。1.1.3薪酬福利根據(jù)衛(wèi)生管理部門統(tǒng)一規(guī)定的薪酬項目設(shè)置、稅率設(shè)置、社保設(shè)置的基礎(chǔ)上,維護(hù)薪酬類別并通過配置形成人員薪酬構(gòu)成，并且能夠根據(jù)配置計算人員薪酬，生成工資結(jié)果及工資條。此外還能夠?qū)Ω＠M(jìn)行維護(hù)與管理。1.1.3. 1薪酬設(shè)置1、薪酬項目設(shè)置：對人員薪酬項目進(jìn)行新建、修改、刪除、啟用、禁用操作。2、稅率設(shè)置：對人員薪酬稅率進(jìn)行新建、修改、刪除操作。3、社保設(shè)置：對人員社保進(jìn)

5、行新建、修改、刪除操作。1.1.3.2薪酬管理1、薪酬類別：對人員薪酬類別進(jìn)行新建、刪除操作。2、薪酬結(jié)果：對人員薪酬進(jìn)行計算、修改操作。3、工資條：對人員工資條進(jìn)行查看、導(dǎo)出操作。1.1.3.3福利管理福利發(fā)放：對人員福利進(jìn)行新建、修改、刪除、發(fā)方操作。1.1.4合同管理對人員的合同進(jìn)行管理，包括新建、修改、刪除、歸檔等操作，可以維護(hù)合同信息，上傳或下載合同附件。1.1. 5培訓(xùn)管理維護(hù)培訓(xùn)基礎(chǔ)信息，包括時間地點(diǎn)，培訓(xùn)計劃等，將培訓(xùn)計劃的上報與審核納入流程管理，同時加入培訓(xùn)記錄與評價功能進(jìn)行歸檔管理。培訓(xùn)統(tǒng)計能夠?qū)ε嘤?xùn)規(guī)模、效果進(jìn)行統(tǒng)計分析。1.1.5.1培訓(xùn)管理對整個人事管理過程中的培訓(xùn)進(jìn)

6、行信息管理，包含培訓(xùn)地點(diǎn)維護(hù)、培訓(xùn)計劃維護(hù)、待批計劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)查詢。1、培訓(xùn)地點(diǎn)維護(hù)：對培訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行新增、修改、刪除操作。2、培訓(xùn)計劃維護(hù)：對人員培訓(xùn)計劃進(jìn)行新建、修改、刪除、提交操作。3、待批計劃：對人員培訓(xùn)計劃進(jìn)行審核操作。4、培訓(xùn)記錄：對培訓(xùn)記錄進(jìn)行新建、刪除、存檔操作。5、培訓(xùn)查詢：對人員合同進(jìn)行新建、修改、刪除、歸檔操作。對培訓(xùn)事后的統(tǒng)計分析，包含培訓(xùn)情況統(tǒng)計、培訓(xùn)規(guī)模統(tǒng)計。1、培訓(xùn)情況統(tǒng)計：對社區(qū)培訓(xùn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行查看操作。2、培訓(xùn)規(guī)模統(tǒng)計：對培訓(xùn)規(guī)模統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行查看操作。1.1.6考勤管理排班管理主要包括：班次維護(hù)，科室排班，規(guī)則設(shè)定?？记诠芾碇饕ǎ蜷_記錄，考勤記錄，考

7、勤結(jié)果，科室統(tǒng)計，人員統(tǒng)計。1.1.6.1排班管理排班管理主要包括：班次維護(hù)，科室排班，規(guī)則設(shè)定。1、班次維護(hù)：對班次進(jìn)行新增、修改、刪除、啟用、停用操作。2、科室排班：對科室排班進(jìn)行查看操作。3、規(guī)則設(shè)定：對考勤規(guī)則進(jìn)行維護(hù)操作。1.1.6.2考勤管理考勤管理主要包括，打開記錄，考勤記錄，考勤結(jié)果，科室統(tǒng)計，人員統(tǒng)計。1、打卡記錄：對人員打卡記錄進(jìn)行修改操作。2、考勤記錄：對人員考勤記錄進(jìn)行修改操作。3、考勤結(jié)果：對人員考勤結(jié)果進(jìn)行考核操作。4、科室統(tǒng)計：對科室考勤統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行查看操作。5、人員統(tǒng)計：對人員考勤統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行查看操作。1.1.7統(tǒng)計分析包括社區(qū)人員配備、專技職稱分析、人員總數(shù)分

8、析、高級職稱統(tǒng)計、圖形專技類別統(tǒng)計、圖形全科醫(yī)師分布、工資年報、工作人員基本情況等統(tǒng)計分析報表。1.1.7.1人員結(jié)構(gòu)1、社區(qū)人員配備：展示社區(qū)人員配備統(tǒng)計數(shù)據(jù)。2、專技職稱分析：展示專技職稱統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)。3、人員總數(shù)：展示人員總數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)4、高級職稱統(tǒng)計：展示高級職稱人員統(tǒng)計數(shù)據(jù)。5、專技類別統(tǒng)計：展示專技類別統(tǒng)計數(shù)據(jù)。1.1.7.2高級人才全科醫(yī)師分布：展示全科醫(yī)師分布情況，按照衛(wèi)健局-醫(yī)共體-醫(yī)療機(jī)構(gòu)顯示。1.1.7.3年報1、工資年報：展示工資年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。2、工作人員基本情況：展示工作人員基本情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)。1.1. 8系統(tǒng)管理對于人力資源系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)管理，主要包括：系統(tǒng)參數(shù)、計算順序、招聘批次、字典管理。1、系統(tǒng)參數(shù)：對系統(tǒng)參數(shù)進(jìn)行新建、刪除操作。2、計算順序：對計算順序進(jìn)行維護(hù)操作。3、招聘批次：對招聘批次進(jìn)行新增、修改、刪除操作。4、權(quán)限支持分級設(shè)置，醫(yī)共體只能查看醫(yī)共體和下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員相關(guān)信息；醫(yī)療機(jī)構(gòu)只能查看本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員相關(guān)信息。1.1. 9基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對人力資源系統(tǒng)進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)與管理，基本功能包括組織機(jī)構(gòu)、科室信息、崗位信息、崗位聘用情況、專技資格。1、組織機(jī)構(gòu)：對機(jī)構(gòu)信息進(jìn)行新建、修改、刪除操作。組織機(jī)構(gòu)支持醫(yī)共體模式