2022年水利部門個人先進事跡材料

1、高品質文檔2022年水利部門個人先進事跡材料 ×××，男，1986年1月參與工作，1990年加入中國共產黨。歷任×××××技術員、工程隊副隊長、隊長、水利工程公司經(jīng)理、×××副處長，現(xiàn)任×××副處長。 15年來，他的人生軌跡始終與水利施工隊伍的壯大緊緊地地聯(lián)系在一起。自從上水利中專的第一天起，他就與水利工程結下了不解之緣。在秦漢渠，在他堅持不懈的努力下，在短短的四五年的時間里，處水利工程公司由小到大一躍而成為水利系統(tǒng)赫赫出名的三級施工企業(yè)，擁有資產500多

2、萬元，年創(chuàng)利逾百萬元，使得施工建筑業(yè)成為管理處綜合經(jīng)營的拳頭項目和支柱產業(yè)。他工作15年來，經(jīng)手完成的大大小小各類工程120多項，完成產值6000多萬元，創(chuàng)利稅800多萬元，為秦漢渠的雙文明建設以及行業(yè)脫貧、職工致富做出了突出貢獻。靠著過硬的素養(yǎng)和一往無前的士氣，他為管理處贏得了榮譽，同時，他也多次獲得各級各類多次表彰嘉獎。自參與工作以來，他年年是管理處的先進工，多次獲得優(yōu)秀黨員稱號；1988年被評為水利廳優(yōu)秀團員，1988、1989年連續(xù)兩年獲得自治區(qū)團委“優(yōu)秀團支部書記”稱號，同年被區(qū)團委、經(jīng)委、總工會評為“雙增雙節(jié)先進個人”；1989年被區(qū)團委授予“五四精英”稱號；1992年被吳忠市評為

3、建筑施工先進工；1994年被水利廳評為“十大杰出青年”；1995年被水利廳評為優(yōu)秀黨員；1996年被水利廳評為優(yōu)秀施工員，同年被評為全國防洪抗旱勞動模范，獲得2000元獎金；當年還獲得了自治區(qū)“新長征突擊手”的光榮稱號。 由于他的突出表現(xiàn)，得到了上級組織與群眾的充分確定和信任，也引起了新聞媒體的關注。1990年4月15日寧夏日報2版登載了題為管渠的小秀才記共青團員、區(qū)“五四精英”榮譽稱號獲得者劉文秀二三事的文章；1996年10月23日青年生活導報頭版登載了題為劉文秀：工程質量的堅守者的文章。1997年11月23日中國青年報頭版頭條刊登了人物通訊銅幫鐵底劉文秀。由此，他聲名鵲起，當然也是實至名歸

4、。但他依舊保持著樸實無華的本色，兢兢業(yè)業(yè)地為水利事業(yè)悄悄地奉獻者熱血、青春。 ×××同志的事跡突出地表現(xiàn)在以下五個方面： 一、抓自身建設，思想堅決，作風扎實。 打鐵須得自身硬，他始終將自己擺在一個學習者的位置上，堅持學習，嚴于律己，在實踐中磨練、提高自己。他不滿意于上水校中專時所學，為了系統(tǒng)把握水利工程方面的專業(yè)理論學問，他除了自學，參與各種形式的業(yè)務培訓外，百忙之余，報名參與了寧夏農學院工程專業(yè)的自學考試，并以刻苦的精神和優(yōu)異的成果完成了學業(yè)。為了提高自己理論水平和經(jīng)營管理力量，他又參與了中央黨校本科班的函授學習。他深知，現(xiàn)代化的企事業(yè)單位需要有現(xiàn)代化意識的人來

5、管理，把握和運用計算機是大勢所趨。在他的呼吁下，管理處逐年擠出資金，培訓人才，購置設備。幾年來，處機關共購買計算機臺，培訓計算機操作人員達多人次。他本人樂觀帶頭參與學習和實踐，初步把握了計算機操作技能。為了學習和把握更多的工程施工和管理學問，他自費訂閱了建筑技術、工程施工與管理等專業(yè)雜志，通過各種渠道獵取學問。他并且能夠做到學以致用，結合實踐寫出了論文河冬灌區(qū)渠道滑坡治理措施芻議，發(fā)表在寧夏水利年第二期上。作為管理處思想政治研討會的理事，他思想活躍，發(fā)言樂觀，每年都能提交論文。對于下屬，他言傳身教，促其進步。 二、抓工程建設，把質量當生命，公而忘私。 正如他的那句口頭禪所說：工程是百年大計，要

6、“銅幫鐵底”。他正是這樣身體力行的。十幾年在工地上的摸爬滾打，使他練就了一副過硬的識假打劣的本事。經(jīng)他施工的大大小小120多項工程沒有一項不合格，其中：獲得處優(yōu)良工程的不下20項；馬蓮渠改道工程、漢渠南干溝涵洞工程、貢碑溝涵洞工程、秦渠紀家湖涵洞工程、農場渠砌護工程、水利廳院落改造及道橋工程等獲得了水利廳優(yōu)良工程；1995年的管理處培訓大樓工程被評為自治區(qū)優(yōu)良工程；在1998年的紅三干渠12標段工程施工中，由于他加強管理，狠抓質量，使該段被評為優(yōu)質工程，受到了扶貧揚黃澆灌工程指揮部的嘉獎。多年來，他總結摸索出了一套“四早五定三把關”的施工閱歷，即早支配、早勘測、早設計、早施工，堅持定方案、定任

7、務、定人員、定資金、定時間，嚴把設計、審核、驗收關。嚴格實行工程建設法人制和項目責任制，樂觀協(xié)作實施監(jiān)理制。他注意規(guī)范管理，每項工程都要求簽訂平安合同，層層把關，按章操作，嚴格施工。他堅持原則，鐵面無私。他的只看質量不看人情的嚴峻態(tài)度，使很多施工人員不寒而栗。他不分晝夜，堅守工地，為管理處贏得了平安保障和信譽。 三、抓制度建設，科學管理，因材用人。 1、建章立制，規(guī)范管理。他接手工程隊以后，打破舊框框，建立了各類人員崗位責任制和目標管理責任制。成立公司后，又制定章程，完善用工合同，制訂了詳盡的工程施工規(guī)范等，并帶頭嚴格執(zhí)行。 2、獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，打破喝“大鍋水”的平均主義安排方式，無論在工

8、程公司當經(jīng)理，還是在任副處長后主管財務、綜合經(jīng)營、工程時，他都制訂了明確的獎罰細則，兌現(xiàn)起來也決不手軟。 3、抓后備隊伍建設，著力培育、使用年輕人，放手使用，給他們以熬煉機會。他提出每年抽調一批大、中專學生和各所的技術員上大工地實踐熬煉，為全處培育了一批懂業(yè)務、會管理、能吃苦的技術人才。 四、抓經(jīng)營管理，大膽改革，大刀闊斧上馬新項目。 劉文秀同志在任工程隊長期間，就曾順應形勢，提出了試行公司制的構想。經(jīng)處討論后完成了改制，他又動腦筋、想方法，樂觀對外承攬工程，增收節(jié)支。他提出，進展我處水利經(jīng)濟，必需以建筑施工業(yè)為龍頭，以其雄厚的實力，支持、進展農牧業(yè)，進展沿渠經(jīng)濟，以工保農，以農養(yǎng)牧，促進良性

9、循環(huán)。經(jīng)過管理處的反復討論、確定，最終接受了這一建設性的建議。開發(fā)渠堤愛護范圍內的土地，利用水土資源優(yōu)勢，在東干渠兩側進行農業(yè)綜合開發(fā)，已開發(fā)農田2000畝，養(yǎng)豬500頭，養(yǎng)牛100頭，初步形成了規(guī)模。另外，他摸準了市場脈搏，上馬、擴建了水泥預制廠，也取得了非?？捎^的經(jīng)濟效益。 五、抓植樹造林，固渠護堤，造福一方。 雖然是施工的“行伍”出身，但他始終認為，工程投資大，壽命短，遠遠比不上樹木的護渠效力。因此，他大力提倡工程措施與生物措施并舉的方針，經(jīng)過多年的摸索，他積累了一套植樹的閱歷，比如說：植樹要嚴把選苗、挖坑、栽植、灌水、養(yǎng)護的“五關”，尤其強調要喬灌結合，科學搭配，合理布局，選苗要選擇臭椿、白蠟等抗天牛性較強的樹種。在他擔當秦漢渠管理處副處長期間，