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文檔簡介

1、行政經(jīng)理崗位職責第 【第 1 篇】行政經(jīng)理崗位職責1.負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)視、執(zhí)行與追蹤;2.全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項效勞工作;3.全面負責公司應急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;4.組織制定行政部工作開展規(guī)劃、方案與預算方案;5.負責抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作方案和總結(jié)報告。根據(jù)工作方案和目的責任指標,定期組織檢查落實情況,及時向公司指導和其他部門反應信息;6.嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出,進展本錢核算和預期費用申報等工作。加強辦公財產(chǎn)的管理;7.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。第 【第 2 篇

2、】行政經(jīng)理崗位職責1.可獨立負責部門工作,給下級成員提供培訓,指導,并監(jiān)視他們有效的完成日常工作;2.配合上級指導進展公司行政管理體系搭建,健全公司相關(guān)行政管理規(guī)章制度和工作流程,并監(jiān)視執(zhí)行;3.負責公司本部設備、設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配、管理及定期盤點;4.負責辦公用品、勞保用品、門店裝飾等耗材的采購,申領(lǐng)等方案管理工作;5.負責公司會議、文件、車輛組織、安排工作;6.為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;7.負責公司商場活動的相關(guān)工作跟進及后勤支持;負責公司局部外聯(lián)及各項活動的組織;8.負責辦公室其他行政事務及上司安排的其他工作。第 【第 3 篇】行政經(jīng)理崗位職責1、掌管公司人員

3、的,詳細資料,檔案,職位,工資。2、負責為各個部門招聘相關(guān)人員。3、負責公司員工入職與離任的交接辦理。4、負責公布公司內(nèi)部通知,以及新員工的入職培訓(主要是培訓公司里的制度及公司簡介)5、負責公司員工的社保及公積金。6、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;7、負責公司員工的考勤管理;8、負責公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品等事務;9、負責接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部 ;10、負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;11、完成上級安排的其他工作任務。第 【第 4 篇】行政經(jīng)理崗位職責1、負責制定、完善公司的管理制度和開展規(guī)劃并執(zhí)行,負責評估和監(jiān)視公司內(nèi)部管理的標準性和有效性;2、協(xié)

4、調(diào)安排公司會議的籌備工作并整理、提供會議紀錄,負責會議決定、決議的貫徹、落實、執(zhí)行;3、協(xié)助公司指導做好各種外聯(lián)及商務接待工作,管理公司的公務用車,組織并協(xié)調(diào)公司的公關(guān)危機處理;4、統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發(fā)放工作,負責公司印章管理、合同審計、一般法律事務處理;5、負責公司檔案和資料的搜集、管理、查閱或借閱,負責申報公司的各種資質(zhì)證照以及年檢;6、管理所轄部門日常工作,負責下屬工作考核、鼓勵,部門資金的預算和控制;7、完成公司指導交辦的其他任務。第 【第 5 篇】行政經(jīng)理崗位職責1、組織建立、優(yōu)化公司行政管理、信息化管理等各項流程制度、工作質(zhì)量目的并組織施行、監(jiān)視執(zhí)行情況;2、負責公司工商證件,檔案、合同、公章等行政管理工作的統(tǒng)籌安排,及對行政管理工作的審核監(jiān)視工作;3、負責公司行政辦公用品的管理及辦公費用的預算、監(jiān)視、審核工作;4、負責對公司行政類固定資產(chǎn)的監(jiān)視管理工作;5、行政部、總經(jīng)辦的管理和工作分配,公司的日常行政人事管理工作;6、負責廠房裝修、等統(tǒng)籌管理工作;7、負責對公司網(wǎng)絡、IT 信息、監(jiān)控設施等組織管理工作;8、對公司

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