信息報(bào)送專題會(huì)

1、項(xiàng)目公司信息報(bào)送工作專題會(huì)議OA平臺(tái)上傳審核發(fā)布網(wǎng)站呈現(xiàn)2、報(bào)送內(nèi)容3、寫作要點(diǎn)4、考核指標(biāo)1、工作意義各部門、分支機(jī)構(gòu)項(xiàng)目部 每月錄用每月錄用篇篇 且數(shù)量平均分布 月報(bào)至少：16篇 集團(tuán)對(duì)公司考核集團(tuán)對(duì)公司考核要求要求1.工作意義信息報(bào)送工作的意義信息報(bào)送工作的意義123 體現(xiàn)蓬勃生命力體現(xiàn)蓬勃生命力 4 督促開(kāi)展工作督促開(kāi)展工作 掌握公司動(dòng)態(tài)掌握公司動(dòng)態(tài) 展現(xiàn)公司良好形象展現(xiàn)公司良好形象 2.報(bào)送內(nèi)容基本流程基本流程1、發(fā)布流程：信息員登錄、發(fā)布流程：信息員登錄OA平臺(tái)，選擇平臺(tái)，選擇公司信息公司信息“發(fā)布新聞發(fā)布新聞”任務(wù)欄自主任務(wù)欄自主編輯發(fā)布，再由部門經(jīng)理審核，經(jīng)綜合辦編輯發(fā)布，再由

2、部門經(jīng)理審核，經(jīng)綜合辦公室信息專員第一時(shí)間審核后即可呈現(xiàn)在公室信息專員第一時(shí)間審核后即可呈現(xiàn)在“新聞列表新聞列表”中。中。 2、信息內(nèi)容合格方可簽發(fā)，不合格發(fā)回、信息內(nèi)容合格方可簽發(fā)，不合格發(fā)回重新編寫上報(bào)。重新編寫上報(bào)。 3、體現(xiàn)公司重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、集團(tuán)及、體現(xiàn)公司重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、集團(tuán)及以上層面領(lǐng)導(dǎo)檢查、調(diào)研等的信息將由綜以上層面領(lǐng)導(dǎo)檢查、調(diào)研等的信息將由綜合辦公室編輯整理，經(jīng)公司董事長(zhǎng)審批后合辦公室編輯整理，經(jīng)公司董事長(zhǎng)審批后報(bào)送至集團(tuán)信息平臺(tái)。報(bào)送至集團(tuán)信息平臺(tái)。 2.報(bào)送內(nèi)容內(nèi)容要求、時(shí)效性內(nèi)容要求、時(shí)效性豐富的內(nèi)容及時(shí)報(bào)送1、本公司本部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及好的做法，反映工作中政策性、傾

3、向性、苗、本公司本部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及好的做法，反映工作中政策性、傾向性、苗頭性問(wèn)題及可防患于未然的預(yù)測(cè)性信息。頭性問(wèn)題及可防患于未然的預(yù)測(cè)性信息。2、重要工作動(dòng)態(tài)，包括項(xiàng)目進(jìn)展、領(lǐng)導(dǎo)的視察、重要會(huì)議、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、重要工作動(dòng)態(tài)，包括項(xiàng)目進(jìn)展、領(lǐng)導(dǎo)的視察、重要會(huì)議、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和問(wèn)題、目標(biāo)完成情況等內(nèi)容。和問(wèn)題、目標(biāo)完成情況等內(nèi)容。 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某些具體問(wèn)題指示精神的貫徹落實(shí)情況。、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某些具體問(wèn)題指示精神的貫徹落實(shí)情況。 4、對(duì)突發(fā)性事件應(yīng)對(duì)、緊急重要信息，及時(shí)用電話和書(shū)面材料等形式報(bào)送、對(duì)突發(fā)性事件應(yīng)對(duì)、緊急重要信息，及時(shí)用電話和書(shū)面材料等形式報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)，并跟蹤續(xù)報(bào)事態(tài)進(jìn)展、處置情況

4、及原因結(jié)果等。公司領(lǐng)導(dǎo)，并跟蹤續(xù)報(bào)事態(tài)進(jìn)展、處置情況及原因結(jié)果等。5、報(bào)送時(shí)間要求：所有信息報(bào)送要注重信息時(shí)效性，上報(bào)時(shí)效為事發(fā)后、報(bào)送時(shí)間要求：所有信息報(bào)送要注重信息時(shí)效性，上報(bào)時(shí)效為事發(fā)后1天內(nèi)報(bào)送到天內(nèi)報(bào)送到OA，并通知部門經(jīng)理進(jìn)行審閱簽發(fā)處理，綜合辦公室信息專員，并通知部門經(jīng)理進(jìn)行審閱簽發(fā)處理，綜合辦公室信息專員要第一時(shí)間審核、處理。要第一時(shí)間審核、處理。 6、每天公司、每天公司OA系統(tǒng)原則上發(fā)布不超過(guò)系統(tǒng)原則上發(fā)布不超過(guò)3篇信息，請(qǐng)大家信息發(fā)布常態(tài)化篇信息，請(qǐng)大家信息發(fā)布常態(tài)化執(zhí)行，不能在月底突擊性、應(yīng)付性的報(bào)送。執(zhí)行，不能在月底突擊性、應(yīng)付性的報(bào)送。7、報(bào)送內(nèi)容要求：所報(bào)信息文字表

5、述要準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、恰當(dāng)。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)、報(bào)送內(nèi)容要求：所報(bào)信息文字表述要準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、恰當(dāng)。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)安全保密的相關(guān)規(guī)定，不得報(bào)送違反國(guó)家相關(guān)法律、家和企業(yè)有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)安全保密的相關(guān)規(guī)定，不得報(bào)送違反國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的信息資料。法規(guī)的信息資料。3.寫作要點(diǎn)基本常識(shí)基本常識(shí)信息信息新聞新聞大家所了解的新聞和我們現(xiàn)在創(chuàng)作的信息還是有些區(qū)別大家所了解的新聞和我們現(xiàn)在創(chuàng)作的信息還是有些區(qū)別，新聞更加專業(yè)，要求也更高，我們不是專業(yè)記者所以，新聞更加專業(yè)，要求也更高，我們不是專業(yè)記者所以在寫作方面要求不是很高，但信息和新聞共同點(diǎn)很多，在寫作方面要求不是很高，但信息和新聞共同點(diǎn)很多，首先我們就

6、來(lái)了解它們的共同要素。首先我們就來(lái)了解它們的共同要素。我們要了解一條新聞應(yīng)該具備哪些基本要素及其寫作特我們要了解一條新聞應(yīng)該具備哪些基本要素及其寫作特點(diǎn)。簡(jiǎn)單概括起來(lái)，新聞的要素就是五個(gè)點(diǎn)。簡(jiǎn)單概括起來(lái)，新聞的要素就是五個(gè)W和一個(gè)和一個(gè)H。即。即“什么時(shí)候什么時(shí)候”（when）、）、“哪里哪里”(where)、“誰(shuí)誰(shuí)”（who）、）、“是什么是什么”（what）、）、“為什么為什么”（why）和）和“怎么樣怎么樣”（how）.新聞寫作的特點(diǎn)可以用六個(gè)字來(lái)概新聞寫作的特點(diǎn)可以用六個(gè)字來(lái)概括：括：真、新、奇、短、精、深。真真 指新聞的真實(shí)性，這點(diǎn)是最重要的。新聞要求絕對(duì)真指新聞的真實(shí)性，這點(diǎn)是最重

7、要的。新聞要求絕對(duì)真實(shí)。新聞的真實(shí)性是新聞的生命。實(shí)。新聞的真實(shí)性是新聞的生命。3.寫作要點(diǎn)基本常識(shí)基本常識(shí)新新 有兩層意思，一是指剛發(fā)生的新鮮事；二是指有兩層意思，一是指剛發(fā)生的新鮮事；二是指老事情新角度，由這個(gè)角度所揭示出來(lái)的新內(nèi)容老事情新角度，由這個(gè)角度所揭示出來(lái)的新內(nèi)容。新聞最主要的是捕捉新的信息、新的線索，但。新聞最主要的是捕捉新的信息、新的線索，但是現(xiàn)實(shí)工作中不可能每天都發(fā)生新事物。尤其是是現(xiàn)實(shí)工作中不可能每天都發(fā)生新事物。尤其是部門、和分支機(jī)構(gòu)，每天基本上是按部就班地上部門、和分支機(jī)構(gòu)，每天基本上是按部就班地上班。這就要求我們平時(shí)在觀察工作大事要事時(shí)候班。這就要求我們平時(shí)在觀察工

8、作大事要事時(shí)候要出新，找出新的角度，找準(zhǔn)新角度，不僅可以要出新，找出新的角度，找準(zhǔn)新角度，不僅可以出新聞，而且能出好新聞。出新聞，而且能出好新聞。奇奇 指特殊。這和指特殊。這和“新新”有異曲同工之處，就是求有異曲同工之處，就是求“異異”。3.寫作要點(diǎn)基本常識(shí)基本常識(shí)精精 指文章語(yǔ)言精練。不講廢話，用不著敘述的地方不用指文章語(yǔ)言精練。不講廢話，用不著敘述的地方不用敘述，用不著解釋的地方不要解釋，一句話能說(shuō)清楚的敘述，用不著解釋的地方不要解釋，一句話能說(shuō)清楚的不說(shuō)兩句話，能用一個(gè)詞語(yǔ)來(lái)表達(dá)的就少用句子。一篇不說(shuō)兩句話，能用一個(gè)詞語(yǔ)來(lái)表達(dá)的就少用句子。一篇文章完成后，仍要反復(fù)推敲，能節(jié)省一兩個(gè)字，就

9、要堅(jiān)文章完成后，仍要反復(fù)推敲，能節(jié)省一兩個(gè)字，就要堅(jiān)決圈掉；這樣經(jīng)過(guò)幾遍推敲、修改后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的決圈掉；這樣經(jīng)過(guò)幾遍推敲、修改后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的文章進(jìn)步了一大塊。文章進(jìn)步了一大塊。深深 指稿件所揭示的問(wèn)題要有深度。一條新聞報(bào)道的深淺指稿件所揭示的問(wèn)題要有深度。一條新聞報(bào)道的深淺度和它的價(jià)值大小，就看作者通過(guò)信息反映事物的本質(zhì)度和它的價(jià)值大小，就看作者通過(guò)信息反映事物的本質(zhì)程度如何。平時(shí)要多觀察、多思考，在逐步提高的基礎(chǔ)程度如何。平時(shí)要多觀察、多思考，在逐步提高的基礎(chǔ)上，寫出一些能引起人們關(guān)注的有一定深度的好新聞。上，寫出一些能引起人們關(guān)注的有一定深度的好新聞。 時(shí)間、地點(diǎn)、時(shí)間、地點(diǎn)、 人

10、物、事件的起因、經(jīng)過(guò)、結(jié)果人物、事件的起因、經(jīng)過(guò)、結(jié)果3.寫作要點(diǎn)怎么寫怎么寫首先我們要清楚信息的來(lái)源，來(lái)源很重要，不能憑空臆想。3.寫作要點(diǎn)怎么寫怎么寫u 自身參與自身參與 參加相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)參加相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)u 同事轉(zhuǎn)達(dá)同事轉(zhuǎn)達(dá)如果當(dāng)時(shí)你不在場(chǎng)，如果當(dāng)時(shí)你不在場(chǎng)，事件結(jié)束后要求參與事件結(jié)束后要求參與的同事轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)信息的同事轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)信息3.寫作要點(diǎn)常見(jiàn)問(wèn)題案例分析常見(jiàn)問(wèn)題案例分析1、2015年年2月月18日上午，南京市副市長(zhǎng)華靜率日上午，南京市副市長(zhǎng)華靜率許明、許明、張孝科張孝科，市督查辦、建委、水務(wù)局，市督查辦、建委、水務(wù)局不需要年份，但時(shí)不需要年份，但時(shí)間要具體到日，不可間要具體到日，不

11、可用近日、昨天、今天用近日、昨天、今天每個(gè)人職務(wù)要寫清每個(gè)人職務(wù)要寫清楚且前后一致楚且前后一致2、綜合辦公室成功舉辦新春慰問(wèn)一線職工活動(dòng)、可喜、綜合辦公室成功舉辦新春慰問(wèn)一線職工活動(dòng)、可喜可賀！結(jié)束可賀！結(jié)束 獲得表彰、榮譽(yù)獲得表彰、榮譽(yù)附件附件文章字?jǐn)?shù)不少于文章字?jǐn)?shù)不少于150字，段落不少于字，段落不少于2段段3.寫作要點(diǎn)常見(jiàn)問(wèn)題案例分析常見(jiàn)問(wèn)題案例分析3、2016年年2月月17日上午，日上午，總公司總公司副總經(jīng)副總經(jīng)理黃俊帶著新春的美好祝福到麒麟分公司理黃俊帶著新春的美好祝福到麒麟分公司向分公司全體員工送上節(jié)日問(wèn)候和新春的向分公司全體員工送上節(jié)日問(wèn)候和新春的祝福祝福發(fā)表主題立場(chǎng)站在第三人稱

12、角度，把自己當(dāng)成一名記者，這樣發(fā)表主題立場(chǎng)站在第三人稱角度，把自己當(dāng)成一名記者，這樣也便于我編輯再利用，比如也便于我編輯再利用，比如青奧體育公園成功舉行消防演練青奧體育公園成功舉行消防演練的信息，我可以改成的信息，我可以改成項(xiàng)目公司舉辦春季消防演練項(xiàng)目公司舉辦春季消防演練，角度轉(zhuǎn)，角度轉(zhuǎn)換成項(xiàng)目公司在某項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)成功舉辦一場(chǎng)消防演練，起到了怎換成項(xiàng)目公司在某項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)成功舉辦一場(chǎng)消防演練，起到了怎樣的預(yù)防效果和積累了哪些效仿經(jīng)驗(yàn)，然后報(bào)給集團(tuán)。樣的預(yù)防效果和積累了哪些效仿經(jīng)驗(yàn)，然后報(bào)給集團(tuán)。 加強(qiáng)審核、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)加強(qiáng)審核、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)3.寫作要點(diǎn)常見(jiàn)問(wèn)題案例分析常見(jiàn)問(wèn)題案例分析u盡量不要用口語(yǔ)化文字，如

13、：他們、我們大家、我們說(shuō)、他說(shuō)等等u少用“我們、總公司、我公司” 等第一人稱，直接用第三人稱客觀描述。例如：2月23日上午10點(diǎn)，項(xiàng)目公司董事長(zhǎng)李祥來(lái)到麒麟分公司，對(duì)麒麟分公司近期工作進(jìn)行專項(xiàng)審查。u 單位名稱和人名盡量用全稱，如主語(yǔ)為環(huán)境分公司，全文則統(tǒng)一用環(huán)境分公司，不要一會(huì)用全稱一會(huì)用簡(jiǎn)稱，盡可能不用簡(jiǎn)稱。u人名+職務(wù)表達(dá)完整，全文一致，不要一會(huì)XX總經(jīng)理，一會(huì)XX總。u每次報(bào)上來(lái)的信息內(nèi)容不能千篇一律，特別是項(xiàng)目上領(lǐng)導(dǎo)視察。基本都是開(kāi)會(huì)、看沙盤 表?yè)P(yáng)肯定有的第一段字都不變，因?yàn)轫?xiàng)目多，如果同一天不同項(xiàng)目報(bào)差不多的內(nèi)容，這樣無(wú)論信息價(jià)值多高集團(tuán)那邊也只會(huì)收一篇，多了就不收了。所以在內(nèi)容上

14、要多充實(shí)，有變化。有的人說(shuō)平時(shí)工作忙，時(shí)間緊迫寫不出來(lái)，但記住 只要實(shí)事求是 客觀描述，肯定會(huì)寫出合格的文章，比如領(lǐng)導(dǎo)來(lái)視察，把他整個(gè)過(guò)程中說(shuō)的話記下來(lái)也不止150字。3.寫作要點(diǎn)常見(jiàn)問(wèn)題案例分析常見(jiàn)問(wèn)題案例分析u有的部門說(shuō)實(shí)在沒(méi)有可寫東西，那就找點(diǎn)事情來(lái)做，把事件描述一下就是一篇信息。 u有的同事說(shuō)不會(huì)寫，怎么樣才能湊出150字， 一般時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件起因、經(jīng)過(guò)和結(jié)果這幾要素都有了，再延伸些內(nèi)容比如意義、達(dá)到什么樣的效果、有哪些預(yù)見(jiàn)性，盡可能展現(xiàn)公司的美好愿景，體現(xiàn)公司主流價(jià)值。 審核標(biāo)準(zhǔn)審核標(biāo)準(zhǔn)字?jǐn)?shù)不到150字、段落少于2段會(huì)議、視察不配圖片沒(méi)有層次 邏輯混亂 前后不一致逾逾 期期不合格，發(fā)回重報(bào)不合格，發(fā)回重報(bào)不合格，發(fā)回重報(bào)不合格，發(fā)回重報(bào)不合格，發(fā)回重報(bào)不合格，發(fā)回重報(bào)不予發(fā)布不予發(fā)布每月 篇每月 篇每月 篇Part4Part4Part4部門經(jīng)理、分公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理要重視信息上報(bào)工作，不能只顧埋頭苦干，也要注重自身宣傳，把工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法歸納總結(jié)對(duì)外發(fā)布，在彰顯工作能力和體現(xiàn)自身價(jià)值上也會(huì)起到事半功倍的效果。選一個(gè)固定人員來(lái)做信息工作，如果發(fā)生有新聞價(jià)值的事情他/她不在場(chǎng)，事后要安排相關(guān)人員對(duì)其交代清楚、配合寫作，號(hào)召大家支持工作，提供新聞線索。光領(lǐng)導(dǎo)重視是不夠的，大家都重視對(duì)公司來(lái)說(shuō)也是提升軟實(shí)力的重要舉措，因?yàn)檎?/p>