江南大學(xué)聘任兼職教授、客座教授實(shí)施辦法

1、江南大學(xué)聘任兼職教授、客座教授實(shí)施辦法為加強(qiáng)與校外各界的交流與合作，進(jìn)一步規(guī)范聘任兼職教授和客座教授的工作，充分發(fā)揮校外知名專家、學(xué)者和杰出人才對學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo)和推動(dòng)作用，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和科研合作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂本辦法。一、聘任條件（一）兼職教授具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，學(xué)術(shù)水平高，有較高知名度，在某一學(xué)科或領(lǐng)域取得顯著成績，能對學(xué)校教學(xué)、科研、管理水平提高起到實(shí)質(zhì)性促進(jìn)作用的國內(nèi)外有影響的專家學(xué)者，且每年能親身來校進(jìn)行講學(xué)、講座、學(xué)術(shù)交流或與學(xué)校開展業(yè)務(wù)合作。（二）客座教授具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有相當(dāng)于高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)術(shù)及技術(shù)水平，能在學(xué)校開展學(xué)術(shù)講座或聯(lián)合完成重

2、大科研項(xiàng)目，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)、科研、管理水平提高的專家學(xué)者或企業(yè)家。二、崗位職責(zé)聘任的兼職教授和客座教授應(yīng)履行以下職責(zé)：（一）為學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)提供咨詢和指導(dǎo)；（二）協(xié)助、指導(dǎo)教師申報(bào)高層次科研項(xiàng)目，或聯(lián)合申報(bào)科研項(xiàng)目，開展合作研究；（三）指導(dǎo)青年教師的教學(xué)科研工作或聯(lián)合指導(dǎo)研究生；（四）開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，舉辦專題學(xué)術(shù)研討或?qū)W術(shù)講座；（五）以各種方式擴(kuò)大學(xué)校在國內(nèi)外的影響。三、聘期兼職教授、客座教授聘期一般為2年；期滿后，聘請單位需提供聘期工作總結(jié)。聘期滿后如確因工作需要，須重新申請，經(jīng)批準(zhǔn)可辦理續(xù)聘手續(xù)。四、聘任程序（一）推薦單位根據(jù)工作需要，在充分考察、溝通的基礎(chǔ)上，提出擬聘人選，填寫江南大

3、學(xué)兼職（客座）教授申請表，提出擬聘意見，并附上受聘人員的個(gè)人簡歷、相關(guān)證書復(fù)印件及主要業(yè)績等材料；（二）人事處審核，聘請外籍人士、港澳臺同胞需報(bào)送國際交流合作處審核；（三）分管校長審批；（四）聘請單位與受聘人員簽訂聘任協(xié)議或合同，舉行授聘儀式，校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)聘書、佩戴?；?。五、受聘者待遇根據(jù)受聘者在學(xué)校承擔(dān)工作任務(wù)情況，一事一議確定報(bào)酬，費(fèi)用由相關(guān)部門支付。六、其他事項(xiàng)（一）聘請的兼職（客座）教授原則上需經(jīng)擬聘人選所在單位同意。（二）每個(gè)推薦單位需在本單位內(nèi)確定兼職（客座）教授的具體聯(lián)系人。由聯(lián)系人負(fù)責(zé)與所聘人員之間的溝通與聯(lián)系。（三）學(xué)校外聘研究生導(dǎo)師原則上從學(xué)校聘任的兼職教授中遴選。（四）受聘人員的日常管理和相關(guān)費(fèi)用原則上由聘請的相關(guān)部門負(fù)責(zé)。（五）受聘人員有以下情況之一，學(xué)校有權(quán)單方解除聘任協(xié)議或合同：1. 有違紀(jì)違規(guī)行為的；2. 損害學(xué)校利益的，或