設(shè)計(jì)師聘用合同書

1、v1.0可編輯可修改設(shè)計(jì)師聘用合同書甲方：廣州美星裝飾設(shè)計(jì)有限公司賀州分公司乙方 ：一甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。二本合同執(zhí)行時(shí)間從年月日到年月日止三甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資，獎(jiǎng)金及提成。四甲方的權(quán)利與義務(wù)：1. 為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。2. 按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。3. 協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。4. 甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，有權(quán)終止本合同并予以勸退（需提前一個(gè)月）。5. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。6. 甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成獎(jiǎng)金

2、工資的發(fā)放。7. 在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。五 乙方的權(quán)利與義務(wù)：1. 如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資或生活費(fèi)，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。1v1.0可編輯可修改2. 乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。3. 合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。（詳見管理制度）4. 個(gè)人所簽工地，一個(gè)星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時(shí)需要配合要及時(shí)配合工地需要的服務(wù)和指導(dǎo)，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴，公司將給予處罰。5. 有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和權(quán)利，對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。6. 按時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一個(gè)客戶。7團(tuán)結(jié)公司每一位員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，做好每

3、一項(xiàng)工作。8 服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。六在合同期間，如果乙方需要終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。如果提前離開工作崗位， 甲方有權(quán)利扣除乙方各項(xiàng)提成及獎(jiǎng)金。對(duì)炒單，炒項(xiàng)，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅(jiān)決開除，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成，獎(jiǎng)金，工資的發(fā)放，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。七具體薪金如下：1. 每月保底工資為：元。（按每月滿天出勤日為準(zhǔn)，節(jié)假日或休息日除外） 。2. 拿底薪的設(shè)計(jì)師個(gè)人所簽得單按本單最終結(jié)算額的 4%，計(jì)算提成（主材除外），不論大??；老板的朋友單按最終結(jié)算額的 3%，計(jì)算提成，工裝另談。八薪金發(fā)放 . 結(jié)算方式及時(shí)間：1. 底薪工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。2v1.0可編輯可修改2. 個(gè)人所簽單的設(shè)計(jì)提成，客戶付 80%以上的當(dāng)月工資發(fā)放日就可以領(lǐng)取全部提成，客 戶在當(dāng)月沒有付 80%的需要在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后終一次性結(jié)算。3簽單獎(jiǎng)待工地開工后，在開工本月的工資發(fā)放日進(jìn)行發(fā)放。4. 對(duì)于只買設(shè)計(jì)單的，設(shè)計(jì)提成在業(yè)主全部付清設(shè)計(jì)費(fèi)后結(jié)算。5. 不享受公司月薪的設(shè)計(jì)師，純?cè)O(shè)計(jì)費(fèi)比率提成按4/6 分成，設(shè)計(jì)師 40%，公司 60%。6. 享受公司月薪的設(shè)計(jì)師，純?cè)O(shè)計(jì)費(fèi)比率提成按 分成，設(shè)計(jì)師 25%