河南煤化集團(tuán)科技成果評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法

1、河南煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法(試行)第一章 總 則第一條 為了獎(jiǎng)勵(lì)在河南煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)科技創(chuàng)新活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，充分調(diào)動(dòng)廣大職工自主創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮科技是第一生產(chǎn)力的作用，激勵(lì)科技人員對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)，促進(jìn)集團(tuán)公司快速持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制訂本辦法。第二條 集團(tuán)公司成立科技成果獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱獎(jiǎng)評(píng)委),領(lǐng)導(dǎo)和組織集團(tuán)公司科技成果評(píng)審工作。獎(jiǎng)評(píng)委下設(shè)評(píng)獎(jiǎng)辦公室，辦公室設(shè)在技術(shù)信息中心，負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行統(tǒng)一歸口管理。第三條 集團(tuán)公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)包含科技進(jìn)

2、步獎(jiǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)兩類。第二章 科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)第四條集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)主要包括應(yīng)用技術(shù)類成果和新技術(shù)推廣成果兩大類，應(yīng)用技術(shù)類成果又包含應(yīng)用研究成果、技術(shù)研發(fā)成果、科技攻關(guān)成果、引進(jìn)再創(chuàng)新成果四類。第五條 集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)原則上每年評(píng)審一次，對(duì)在技術(shù)上有重大突破的科技攻關(guān)項(xiàng)目給予重獎(jiǎng)。第六條 集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)分為特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)共四個(gè)等級(jí)。集團(tuán)公司級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審主要依據(jù)科技成果的技術(shù)水平、技術(shù)（或工程）難度、綜合效益等進(jìn)行綜合評(píng)審，主要評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)為：特等獎(jiǎng)：技術(shù)難度十分大，主要技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平或總體技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，為企業(yè)創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，對(duì)推動(dòng)企業(yè)技

3、術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，拓展企業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域起到關(guān)鍵作用，有重大貢獻(xiàn)的科技成果（該項(xiàng)獎(jiǎng)由集團(tuán)公司技術(shù)委員會(huì)審定，可以空缺）。一等獎(jiǎng)：技術(shù)難度很大，技術(shù)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，極大地推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的科技成果。二等獎(jiǎng)：技術(shù)難度大，技術(shù)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，有較顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的科技成果。三等獎(jiǎng)：技術(shù)難度較大，技術(shù)水平達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先或同行業(yè)先進(jìn)水平，取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的科技成果。第七條 科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審采取打分的原則確定科技成果的綜合排序，明確區(qū)分每個(gè)科技成果的推薦等級(jí)，集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審打分標(biāo)準(zhǔn)見附表。科技成果綜合得分在96分(含)以上的可以推薦為特等獎(jiǎng)

4、，綜合得分在86分(含)以上的可以推薦為一等獎(jiǎng)，綜合得分在75分(含)以上的可以推薦為二等獎(jiǎng)，綜合得分在65分(含)以上的可以推薦為三等獎(jiǎng)，具體等級(jí)分配需根據(jù)成果申報(bào)數(shù)量和集團(tuán)公司獎(jiǎng)評(píng)委確定的獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額來綜合考慮。第八條 集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào)條件：申報(bào)集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)的成果須經(jīng)集團(tuán)公司統(tǒng)一申請(qǐng)鑒定、評(píng)議驗(yàn)收或由成員企業(yè)組織專家評(píng)議驗(yàn)收，且已應(yīng)用于集團(tuán)公司生產(chǎn)實(shí)踐一年以上，取得良好經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的科技成果，符合下列條件之一者，可申報(bào)集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)。(1)研發(fā)應(yīng)用于安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料，其技術(shù)水平在國(guó)內(nèi)先進(jìn)以上，實(shí)施后產(chǎn)生顯著效益的應(yīng)用研究成果；(2)為進(jìn)入企業(yè)經(jīng)

5、營(yíng)新領(lǐng)域進(jìn)行的新技術(shù)、新工藝預(yù)研究成果，對(duì)企業(yè)發(fā)展起到關(guān)鍵作用，技術(shù)水平達(dá)到集團(tuán)公司領(lǐng)先水平的技術(shù)研發(fā)成果；(3)結(jié)合高、難、新的重大科技項(xiàng)目，開展科技攻關(guān)，解決技術(shù)難題，取得較好的效益的科技攻關(guān)成果；(4)在引進(jìn)機(jī)械、裝備中，積極消化吸收為我所用，在實(shí)踐中加以改進(jìn)和有所創(chuàng)新發(fā)展的引進(jìn)再創(chuàng)新成果；(5)首次在集團(tuán)公司內(nèi)推廣應(yīng)用的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料，對(duì)解決技術(shù)難點(diǎn)、技術(shù)關(guān)鍵有較大創(chuàng)新的推廣成果；(6)改進(jìn)完善現(xiàn)有各種操作方法、軟件、工藝、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、檢驗(yàn)方法經(jīng)采納對(duì)集團(tuán)公司高效生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、安全環(huán)保等方面有較大影響的軟科學(xué)及管理創(chuàng)新成果；(7)其它具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、應(yīng)用期間產(chǎn)生顯著

6、經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)安全效益的創(chuàng)新成果。第九條科技成果申請(qǐng)科技進(jìn)步獎(jiǎng)原則上由第一完成單位進(jìn)行申請(qǐng)，也可由第一完成單位委托第二完成單位進(jìn)行申請(qǐng)。第十條 申請(qǐng)時(shí)主要完成人員應(yīng)按對(duì)項(xiàng)目研究的貢獻(xiàn)大小來排序，最多不超過15名。單位領(lǐng)導(dǎo)作為主要完成人員在每個(gè)成果中一般不能超過2名，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)排在前3位。第十一條申報(bào)集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)材料主要包括：集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào)表、成果研究報(bào)告、驗(yàn)收鑒定證書、應(yīng)用證明，以上材料均為原件。其他證明材料如專利證書、查新報(bào)告等可為復(fù)印件。具體申報(bào)材料和時(shí)間要求按集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào)通知規(guī)定執(zhí)行。第十二條集團(tuán)公司評(píng)獎(jiǎng)辦公室首先對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查，對(duì)不合格的申報(bào)材料退回補(bǔ)

7、充，對(duì)合格的材料進(jìn)行登記并分組。第十三條 集團(tuán)公司評(píng)獎(jiǎng)辦公室把科技成果匯總結(jié)果和分組情況向獎(jiǎng)評(píng)委匯報(bào)，由獎(jiǎng)評(píng)委確定獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置方案。第十四條 集團(tuán)公司評(píng)獎(jiǎng)辦公室聘請(qǐng)有關(guān)專家組成科技進(jìn)步獎(jiǎng)終評(píng)組，并根據(jù)科技成果分組情況聘請(qǐng)有關(guān)專家擔(dān)任專業(yè)組評(píng)委。第十五條 各專業(yè)組評(píng)委認(rèn)真翻閱本組的每項(xiàng)科技成果，必要時(shí)可要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行答辯，按照評(píng)審打分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每項(xiàng)科技成果進(jìn)行打分，按照綜合得分排序根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置方案確定專業(yè)組推薦等級(jí)。第十六條 集團(tuán)公司評(píng)獎(jiǎng)辦公室匯總各專業(yè)組推薦結(jié)果，報(bào)終評(píng)組進(jìn)行全面綜合評(píng)審，被推薦為特等獎(jiǎng)的項(xiàng)目，須由項(xiàng)目前三名主要完成人員進(jìn)行答辯，終評(píng)組采取打分或投票的方式確定最終推薦結(jié)果。第十七條

8、 終評(píng)組最終推薦結(jié)果報(bào)獎(jiǎng)評(píng)委審核，然后進(jìn)行公示。第十八條 在科技進(jìn)步獎(jiǎng)公示期間，對(duì)完成單位和完成人員有疑義的進(jìn)行協(xié)商處理，協(xié)商一致后保持原評(píng)等級(jí)，協(xié)商不能取得一致的取消該項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)結(jié)果。第十九條 集團(tuán)公司評(píng)獎(jiǎng)辦公室在公示結(jié)束后匯總公示反饋意見和處理意見，報(bào)集團(tuán)公司技術(shù)委員會(huì)審批后進(jìn)行行文表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。第二十條集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：特等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100萬元(其中獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人50萬元)，一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金10萬元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金5萬元，三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金2萬元，同時(shí)頒發(fā)榮譽(yù)證書。各成員單位根據(jù)實(shí)際情況制定本單位科技進(jìn)步獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。第二十一條獎(jiǎng)金分配原則(1)獎(jiǎng)金應(yīng)分配給項(xiàng)目主要完成人員，由項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人主

9、持分配，本單位和其他部門不得干預(yù)，各級(jí)科技管理部門對(duì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督管理。(2)兩個(gè)以上單位共同完成的成果由第一完成單位與其他單位共同協(xié)商，按照在項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)大小合理分配。(3)獎(jiǎng)金分配時(shí)嚴(yán)禁實(shí)行平均分配，應(yīng)根據(jù)貢獻(xiàn)大小合理按一定比例分配，建議分配比例如下：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不低于20%，組織領(lǐng)導(dǎo)者（至多2人）每人不超過10%，其余人員分配剩余獎(jiǎng)金。第二十二條通過地市級(jí)以上科技主管部門組織鑒定的科技成果可參加地市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審，經(jīng)集團(tuán)公司技術(shù)信息中心審定后統(tǒng)一申報(bào)，也可通過地方科技主管部門、行業(yè)主管部門、學(xué)院教育部門、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)部門等不同的途徑進(jìn)行推薦申報(bào)。第二十三條對(duì)獲得各級(jí)政府科

10、技成果主管部門或經(jīng)政府科技成果主管部門認(rèn)定的科技成果評(píng)獎(jiǎng)組織授予的獎(jiǎng)勵(lì)成果，集團(tuán)公司按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：獲地廳級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)的科技成果分別獎(jiǎng)勵(lì)10萬元、5萬元、3萬元；獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)的科技成果分別獎(jiǎng)勵(lì)30萬元、15萬元、10萬元；獲得國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)的科技成果分別給予200萬元、100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金分配給項(xiàng)目主要完成人員，分配方式另行制定。同一項(xiàng)目同時(shí)獲多級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的科技成果獎(jiǎng)金只能享受一次，可按最高的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。第三章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)第二十四條在實(shí)施科技項(xiàng)目過程中產(chǎn)生的學(xué)術(shù)報(bào)告、科技論文和專著在進(jìn)行對(duì)外公開發(fā)表時(shí)，無論個(gè)人或單位，必須標(biāo)注所屬單位名

11、稱，且發(fā)表內(nèi)容不得影響科技項(xiàng)目的專利申請(qǐng)或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)；公開發(fā)表后，應(yīng)將學(xué)術(shù)報(bào)告、科技論文和專著的名稱、發(fā)表刊物名稱以及著作權(quán)人等基本情況報(bào)告科技項(xiàng)目承擔(dān)單位。第二十五條科技成果管理落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利戰(zhàn)略。對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中的成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施管理和監(jiān)督。對(duì)涉及集團(tuán)公司利益的科技計(jì)劃重大產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目應(yīng)通過合同約定項(xiàng)目承擔(dān)單位和合作單位各自對(duì)研究成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益。第二十六條科技成果管理實(shí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略?？萍加?jì)劃項(xiàng)目實(shí)施過程中應(yīng)注重相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研制。對(duì)于已通過合同約定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)的項(xiàng)目，項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)應(yīng)按合同要求對(duì)約定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)收。對(duì)于合同中沒有約定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)的項(xiàng)

12、目，在項(xiàng)目實(shí)施過程中或驗(yàn)收后產(chǎn)生的成果有望形成國(guó)家或行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的，項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)措施積極開展相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。第二十七條對(duì)給集團(tuán)公司帶來效益和美譽(yù)的已頒發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、獲得國(guó)家授權(quán)的職務(wù)專利、發(fā)表的科技論文和各級(jí)交流獲獎(jiǎng)?wù)撐牡戎R(shí)產(chǎn)權(quán)成果可進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象主要是集團(tuán)公司員工所取得的已頒發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、授權(quán)職務(wù)專利、發(fā)表論文和交流獲獎(jiǎng)?wù)撐牡耐瓿扇?，?jiǎng)金由第一完成人領(lǐng)取分配。知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)，不越級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，由完成人所在單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第二十九條已頒發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)原則：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)于全國(guó)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，全國(guó)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)于省行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。作為第一標(biāo)準(zhǔn)編制單位的按全額獎(jiǎng)勵(lì)，作為參

13、與編制單位的按半額獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)準(zhǔn)未頒發(fā)不獎(jiǎng)勵(lì)，已頒發(fā)標(biāo)準(zhǔn)中未注明集團(tuán)公司所屬單位名稱的不獎(jiǎng)勵(lì)。第三十條已頒發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建議獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)10萬元，全國(guó)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)5萬元，省行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)2萬元，由標(biāo)準(zhǔn)編制單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（此標(biāo)準(zhǔn)為上限控制標(biāo)準(zhǔn)，各單位可根據(jù)實(shí)際情況在集團(tuán)公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)自定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。）第三十一條授權(quán)職務(wù)專利獎(jiǎng)勵(lì)原則：實(shí)行等級(jí)制獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)明專利優(yōu)于實(shí)用新型專利，實(shí)用新型專利優(yōu)于外觀專利。由專利完成人所在單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，分別按產(chǎn)生的效益（效果）自定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。職務(wù)專利未取得授權(quán)證書不得獎(jiǎng)勵(lì)，受理階段只報(bào)銷申報(bào)有關(guān)費(fèi)用；非職務(wù)專利不獎(jiǎng)勵(lì)，也不報(bào)銷有關(guān)申報(bào)費(fèi)用。第三十二條授權(quán)職務(wù)專利獎(jiǎng)勵(lì)建議標(biāo)

14、準(zhǔn)（此標(biāo)準(zhǔn)為上限控制標(biāo)準(zhǔn)，各單位可根據(jù)實(shí)際情況在集團(tuán)公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)自定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)）：獎(jiǎng)勵(lì)類別獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)一等二等三等職務(wù)發(fā)明專利10000元8000元6000元職務(wù)實(shí)用新型專利500030001000職務(wù)外觀專利1000800元500元第三十三條發(fā)表論文按發(fā)表的國(guó)內(nèi)CN期刊級(jí)別實(shí)行等級(jí)制獎(jiǎng)勵(lì)。交流獲獎(jiǎng)?wù)撐挠形募?jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的按文件執(zhí)行，無文件獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的按發(fā)表論文相應(yīng)級(jí)別進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。由論文第一作者發(fā)表時(shí)所在單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)?wù)撐牡谝蛔髡卟皇潜締挝坏幕虬l(fā)表時(shí)不在本單位工作的、未獲獎(jiǎng)?wù)撐牟辉讵?jiǎng)勵(lì)之列。第三十四條論文獎(jiǎng)勵(lì)可參考如下標(biāo)準(zhǔn)（此標(biāo)準(zhǔn)為上限控制標(biāo)準(zhǔn)，各單位可根據(jù)實(shí)際情況在集團(tuán)公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)自

15、定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)）：獎(jiǎng)勵(lì)類別獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)表論文中文核心期刊CN期刊地廳級(jí)1500元1000元500元獲獎(jiǎng)?wù)撐膰?guó)家級(jí)省部級(jí)集團(tuán)公司級(jí)1500元1000元500元第四章 附 則第三十五條申報(bào)集團(tuán)公司科技成果獎(jiǎng)要嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是。對(duì)于弄虛作假或剽竊他人成果的，經(jīng)查實(shí)，追回榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，并給予通報(bào)批評(píng)或處分。第三十六條本辦法由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。第三十七條本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。河南煤業(yè)化工集團(tuán)科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審打分標(biāo)準(zhǔn)表1應(yīng)用研究類成果技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分值一、經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益年增利潤(rùn)5000萬元以上或安全效益、社會(huì)效益顯著3740年增利潤(rùn)20005000萬元之間或安全效益、社會(huì)效益較大3436年增利潤(rùn)1000200

16、0萬元之間或安全效益、社會(huì)效益明顯3133年增利潤(rùn)5001000萬元之間或安全效益、社會(huì)效益一般2830二、解決問題的重要性解決集團(tuán)公司特別重大技術(shù)難題2225解決集團(tuán)公司重大技術(shù)難題1921解決集團(tuán)公司重要技術(shù)難題1618解決集團(tuán)公司一般技術(shù)難題1315三、推廣應(yīng)用前景可在國(guó)內(nèi)同類單位推廣應(yīng)用1720可在省內(nèi)同類單位推廣應(yīng)用1416可在企業(yè)內(nèi)同類單位推廣應(yīng)用1213可在區(qū)域內(nèi)同類單位推廣應(yīng)用1011四、成果技術(shù)水平某項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平或總體技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平1415整體技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平1213整體技術(shù)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平1011整體技術(shù)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平89表2推廣應(yīng)

17、用類成果技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分值一、經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益年增利潤(rùn)10000萬元以上或安全效益、社會(huì)效益顯著4750年增利潤(rùn)500010000萬元之間或安全效益、社會(huì)效益較大4446年增利潤(rùn)30005000萬元之間或安全效益、社會(huì)效益明顯4243年增利潤(rùn)10003000萬元之間或安全效益、社會(huì)效益一般4041二、技術(shù)再創(chuàng)新有重大技術(shù)創(chuàng)新2125有較大技術(shù)創(chuàng)新1720有重大技術(shù)革新1316有局部技術(shù)革新1012三、推廣應(yīng)用示范可繼續(xù)在國(guó)內(nèi)同類單位推廣應(yīng)用2125可繼續(xù)在省內(nèi)同類單位推廣應(yīng)用1720可繼續(xù)在企業(yè)內(nèi)同類單位推廣應(yīng)用1316可繼續(xù)在區(qū)域內(nèi)同類單位推廣應(yīng)用1012表3新產(chǎn)品類成果技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分值一、技術(shù)先進(jìn)水平某項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平或總體技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先