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文檔簡介

1、淺談如何提升自身綜合素質(zhì)做優(yōu)秀工會工作者濱州市公共汽車公司趙藝工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織, 是黨聯(lián)系廣大職工群眾的紐帶橋梁。工會工作者不僅擔(dān)負(fù)著 群眾性活動的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者的重任,還肩負(fù)著組織、教育 職工群眾積極參加生產(chǎn)建設(shè)、參與民主管理和民主監(jiān)督,為 職工群眾謀利益和維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的職責(zé)。新形勢下,我們的工會工作既迎來了許多有利因素,又 面臨著巨大挑戰(zhàn)。這就對工會工作者的心理素質(zhì)和辦事能力 提出了更高的要求。工會工作者應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際, 與時俱進(jìn), 創(chuàng)新思路,采取切實(shí)有力的措施進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)和理論水平作為工會工作者,在日常工作中

2、,應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)工會的各 項(xiàng)章程,認(rèn)真理解和領(lǐng)會工會的各項(xiàng)制度,不斷加強(qiáng)政治思 想學(xué)習(xí),始終以大局為重。務(wù)必在理論上清醒、 感情上認(rèn)同、 行動上自覺,切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信,牢 牢把握奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng) 職工群眾當(dāng)好主力軍。對此,濱州市公共汽車公司工會進(jìn)一步強(qiáng)化工會工作者 的政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識以及服務(wù)意識, 加快工會工作者理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會隊(duì) 伍綜合素質(zhì)。并及時、認(rèn)真組織廣大干部職工學(xué)習(xí)貫徹十八 大會議精神,長期堅持科學(xué)發(fā)展觀,從根本上做好工會工作, 從源頭上為廣大職工服務(wù),真正做到了建設(shè)服務(wù)型工會組 織。二、刻苦鉆研

3、,切實(shí)提高法律意識和政策水平維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會的天職,而維護(hù)公司的合法 利益是工會的應(yīng)有職責(zé)。所以工會工作者應(yīng)從“兩個維護(hù)” 的高度出發(fā),不斷學(xué)習(xí)國家的政策法令,尤其是職工權(quán)益保 障的相關(guān)法律法規(guī)。濱州市公共汽車公司工會每年都會定期組織召開工會 法律補(bǔ)習(xí)班。利用黑板報、宣傳欄、補(bǔ)習(xí)班及相關(guān)書籍等靈 活多樣的形式對工會成員進(jìn)行宣傳教育,使其基本掌握工會 的法律法規(guī),時刻了解黨有關(guān)工會工作的方針政策,并領(lǐng)會 有關(guān)工會工作的地方性文件,為做好公司的工會工作提供切 實(shí)可靠的法律保障。三、爭先創(chuàng)優(yōu),努力提高工作能力作為優(yōu)秀的工會工作者,應(yīng)把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與保障職工 權(quán)益形成有機(jī)銜接,協(xié)同配合,運(yùn)轉(zhuǎn)有

4、序的聯(lián)動機(jī)制。以爭先創(chuàng)優(yōu)為載體,踏實(shí)進(jìn)取,在工作中掀起比、學(xué)、趕、幫、 超的熱潮。近年來,濱州市公共汽車公司高度重視工會的各項(xiàng)工 作,工會工作者為了讓廣大干部職工了解公司的發(fā)展現(xiàn)狀, 參與民主管理,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,建立了職代會和政務(wù)公開制 度,從而維護(hù)了職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)利。同時,加大貫徹落實(shí) 勞動合同法的工作力度,大力推進(jìn)工資集體協(xié)商和簽訂 勞動合同, 職工勞動合同簽訂率達(dá)到 100%,持續(xù)穩(wěn)定了勞動 關(guān)系。并廣泛開展了關(guān)愛女職工活動,組織女職工定期進(jìn)行 健康體檢和婦女病普查活動,關(guān)心女職工生活,開展女職工 職業(yè)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),使女職工合法權(quán)益進(jìn)一步得到保 障。這些基礎(chǔ)性工作的廣泛開展, 正

5、是工會工作者上下求索, 孜孜不倦地為企業(yè)謀發(fā)展,為職工求利益的成果。四、服務(wù)員工,積極為員工排憂解難 優(yōu)秀的工會工作者應(yīng)以以關(guān)心員工生活, 為群眾辦好事、 實(shí)事為已任。要想職工之所想,憂職工之所憂。根據(jù)職工的 所思、所想、所需、所盼,拿出新思路,制定新措施,多做 公司所需、職工所急、工會所能的實(shí)事、好事,使工會工作 貼近實(shí)際,貼近職工,突出重點(diǎn),講求實(shí)效。公司工會工作者認(rèn)真了解職工群體構(gòu)成的實(shí)際情況,了 解他們不同的思想動態(tài)、工資狀況、生活情況以及最迫切的 要求,不僅從宏觀上把握職工群體的變化趨勢,還在微觀上 關(guān)注職工個體的具體情況;既關(guān)心他們不同的經(jīng)濟(jì)利益,更關(guān)心他們共同的政治權(quán)利,用多樣化

6、的工作方式貼近不同職工群體,有針對性地做好各項(xiàng)工作。他們把關(guān)心做到“家”, 利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn) 真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。年年“三八”婦女節(jié),工會工作者都會組織公司全體女職工 參加趣味運(yùn)動會,不僅鍛煉了身體,愉悅了心情,更培養(yǎng)了 大家團(tuán)結(jié)向上的協(xié)作能力及集體意識;每每“重陽節(jié)”工會 還組織帶領(lǐng)退休老職工外出賞秋游玩,退休老職工對此贊不 絕口;不等入冬,工會工作者就會及時發(fā)放烤火費(fèi),把公司 的溫暖送到職工心坎兒里。這一件件看似瑣碎的小事,在工 會工作者辛勤的運(yùn)作下,使得公司對廣大職工的關(guān)愛無限蔓 延。而又正是這些工作,護(hù)企著業(yè)的整體利益

7、,維護(hù)了員工 的具體利益。五、,加強(qiáng)自身修養(yǎng),塑造良好品行工會工作者擔(dān)負(fù)著宣傳職工、教育職工、帶領(lǐng)職工為公 司的改革和發(fā)展奮斗的職責(zé),又要始終代表和維護(hù)職工的根 本利益,始終保持良好的品行。這要求工會工作者要有良好 的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)。并要努力帶頭學(xué)習(xí)提高。 在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺堅定思想理念的同時,還 要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,成為本職工作的行家里手。工會工作者要圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,養(yǎng)德修身,通過卓有成效、形式多樣的活動對職工進(jìn) 行價值取向與企業(yè)目標(biāo)遠(yuǎn)景結(jié)合起來的教育,以良好的修養(yǎng) 引導(dǎo)職工接受公司的企業(yè)文化理念,產(chǎn)生歸屬感,實(shí)現(xiàn)公司“以人為本”和職工“以公司為家”二者之間的高度融合, 從而建設(shè)人文工會、學(xué)習(xí)型工會。工會工作是一門學(xué)問,更是一門藝術(shù)。濱州市公共汽車 工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),

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