浦東新區(qū)體教結(jié)合學(xué)校管理辦法

1、浦東新區(qū)體教結(jié)合學(xué)校管理辦法第一章 總則第一條 根據(jù)學(xué)校體育工作條例和全國學(xué)校體育工作會議精神，為進(jìn)一步推進(jìn)新區(qū)體教結(jié)合工作，加強(qiáng)體教結(jié)合學(xué)校建設(shè)，加快優(yōu)秀體育后備人才的培養(yǎng)步伐，特制定本辦法。第二條 體教結(jié)合是實(shí)現(xiàn)新區(qū)競技體育可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是依托學(xué)校自身資源優(yōu)勢，“教、訓(xùn)并重”，加快高水平運(yùn)動隊和競技、學(xué)習(xí)俱佳的優(yōu)秀運(yùn)動員后備人才培養(yǎng)的有效途徑。實(shí)施體教結(jié)合是新區(qū)體育和教育部門共同的職責(zé)。第三條 體教結(jié)合項目包括奧運(yùn)會項目和非奧運(yùn)會項目，具體項目由體教結(jié)合工作管理部門根據(jù)發(fā)展需要和實(shí)際情況確定并發(fā)布。第四條 體教結(jié)合學(xué)校是指經(jīng)主管部門認(rèn)定，能全面貫徹落實(shí)學(xué)校體育工作條例，能以特定體教

2、結(jié)合項目為抓手，組建隊伍，開展業(yè)余訓(xùn)練，積極參加各類比賽，積極培養(yǎng)體育后備人才，形成學(xué)校特色，并輻射和帶動周邊學(xué)校體育工作的新區(qū)各級各類學(xué)校。體教結(jié)合學(xué)校包括“上海市試辦二線學(xué)?！?、“上海市體育項目傳統(tǒng)學(xué)?！?、“浦東新區(qū)體育特色學(xué)?！焙汀捌謻|新區(qū)體教結(jié)合學(xué)校”四類。第五條 浦東新區(qū)社會發(fā)展局是體教結(jié)合工作主管部門。設(shè)立浦東新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施及體教結(jié)合學(xué)校日常管理工作，體教結(jié)合工作辦公室設(shè)在浦東新區(qū)體育發(fā)展指導(dǎo)中心。第二章 體教結(jié)合學(xué)校的創(chuàng)建第六條 體教結(jié)合學(xué)校的創(chuàng)建是指學(xué)校根據(jù)本辦法之規(guī)定，作為體教結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建單位，參照體教結(jié)合學(xué)校合格等第標(biāo)準(zhǔn)（詳見附件1浦東新區(qū)體教結(jié)

3、合學(xué)?？己宿k法之規(guī)定），在規(guī)定的創(chuàng)建期間內(nèi)，有目的、有計劃地圍繞創(chuàng)建工作開展的系列活動。第七條 體教結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建工作以“主動創(chuàng)建和指定創(chuàng)建相結(jié)合”為原則。第八條 鼓勵新區(qū)中小學(xué)自主申報、積極開展體教結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建工作。創(chuàng)建期間為每年的9月1日至次年的8月31日。第九條 學(xué)校申報參加體教結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建，須經(jīng)所屬教育署初審,并報新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室同意。學(xué)校申報開展體教結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建須符合下列條件：（一）學(xué)校全面貫徹落實(shí)學(xué)校體育工作條例，按要求開展體育教育和群眾性體育活動，在本署具有較好影響。（二）所申報項目符合新區(qū)體教結(jié)合項目設(shè)點(diǎn)布局要求。（三）學(xué)校具備（含租用）符合訓(xùn)練要求的場地、設(shè)施和設(shè)備。（四

4、）所申報項目運(yùn)動員、教練員隊伍基本完整，已正常開展訓(xùn)練不少于2個月。第十條 新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室可以根據(jù)新區(qū)體教結(jié)合項目設(shè)點(diǎn)布局、銜接發(fā)展的需要，指定有關(guān)學(xué)校開展體教結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建的任務(wù)與要求。第十一條 創(chuàng)建期滿，經(jīng)所屬教育署同意，創(chuàng)建單位可向新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室提出申請，接受體教結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建工作評估驗(yàn)收。第十二條 新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室可根據(jù)需要組織有關(guān)專家組成評估驗(yàn)收工作小組或委托相關(guān)專業(yè)評估機(jī)構(gòu)具體實(shí)施評估驗(yàn)收工作。第十三條 體教結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建評估驗(yàn)收內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)參照本辦法附件1浦東新區(qū)體教結(jié)合學(xué)?？己宿k法之相關(guān)規(guī)定。評估驗(yàn)收結(jié)論分合格和不合格。第三章 學(xué)校體教結(jié)合工作的日常

5、管理第十四條 體教結(jié)合學(xué)校應(yīng)積極推動本校體教結(jié)合項目的普及，積極承辦和本校體教結(jié)合項目有關(guān)的賽事，影響和帶動本區(qū)學(xué)校體育工作。第十五條 體教結(jié)合學(xué)校應(yīng)不斷加強(qiáng)本校體教結(jié)合項目的運(yùn)動隊建設(shè)和運(yùn)動員培養(yǎng)，加強(qiáng)項目梯隊建設(shè)，為上一級學(xué)校和運(yùn)動隊培養(yǎng)和輸送體育后備人才。第十六條 體教結(jié)合學(xué)校應(yīng)創(chuàng)造條件，積極參加有關(guān)比賽，并認(rèn)真完成主管部門下達(dá)的各項參賽任務(wù)。第十七條 體教結(jié)合學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的思想道德建設(shè)、切實(shí)提高學(xué)生的文化素養(yǎng)，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的體育后備人才。第十八條 體教結(jié)合學(xué)校舉辦重大體育活動或參加體育賽事應(yīng)提前一周報新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室備案。第十九條 體教結(jié)合學(xué)校發(fā)生分立、合并、重組

6、等變更，須在變更發(fā)生后三個月內(nèi)，向新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室報告有關(guān)情況并申請復(fù)核，否則視為自動放棄體教結(jié)合學(xué)校命名。第二十條 新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室不定期組織對體教結(jié)合學(xué)校的工作檢查，督促學(xué)校對工作中存在的問題進(jìn)行整改，宣傳和推廣學(xué)校在工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和成果。第三章 體教結(jié)合學(xué)校的年度考核第二十一條 體教結(jié)合學(xué)校的年度考核是指上級主管部門為加強(qiáng)體教結(jié)合工作，對體教結(jié)合學(xué)校在考核年度內(nèi)開展的相關(guān)工作進(jìn)行的綜合考察與評價。第二十二條 每年9月1日至次年8月31日為一個體教結(jié)合工作考核年度。第二十三條 體教結(jié)合學(xué)校年度考核的具體辦法參見本辦法附件1浦東新區(qū)體教結(jié)合學(xué)校考核辦法。第二十四條 體教結(jié)合學(xué)校

7、的年度考核以“日?？己伺c集中考核相結(jié)合”為原則。第二十五條 體教結(jié)合學(xué)校的年度考核工作由新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室負(fù)責(zé)，考核時間安排在每個考核年度結(jié)束后的一個月。第二十六條 新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室可根據(jù)需要組織有關(guān)專家組成評估驗(yàn)收工作小組或委托相關(guān)專業(yè)評估機(jī)構(gòu)具體實(shí)施體教結(jié)合學(xué)校年度考核工作。第二十七條 體教結(jié)合學(xué)校的年度考核結(jié)論分優(yōu)良、合格和不合格。體教結(jié)合學(xué)校年度考核結(jié)果上網(wǎng)公示。第四章 體教結(jié)合學(xué)校的認(rèn)定第二十八條 新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室于每年10月報請浦東新區(qū)社會發(fā)展局統(tǒng)一發(fā)文認(rèn)定新一輪體教結(jié)合學(xué)校，明確體教結(jié)合項目，并上網(wǎng)公示。第二十九條 體教結(jié)合學(xué)校的認(rèn)定范圍包括：（一）經(jīng)評估驗(yàn)收為合

8、格的體教結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建單位。（二）經(jīng)年度考核為優(yōu)良或合格的前一輪體教結(jié)合學(xué)校。第三十條 體教結(jié)合學(xué)校的認(rèn)定有效期為1年。第五章 體教結(jié)合專項經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼與招生政策支持第三十一條 根據(jù)體教結(jié)合學(xué)校的類別和考核情況，浦東新區(qū)社會發(fā)展局每年劃撥相應(yīng)的專項經(jīng)費(fèi)作為學(xué)校開展體教結(jié)合工作的補(bǔ)貼。第三十二條 體教結(jié)合學(xué)校專項經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼核算的具體辦法參見本辦法附件2浦東新區(qū)體教結(jié)合學(xué)校專項經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼核算辦法。第三十三條 學(xué)校體教結(jié)合專項經(jīng)費(fèi)主要用于添置相關(guān)設(shè)備器材、聘請教練、組織學(xué)生訓(xùn)練和比賽等方面。專項經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)遵守“計劃性、合理性、有效性”原則，做到“?？顚Ｓ谩Ｈ藢徟?。第三十四條 經(jīng)浦東新區(qū)社會發(fā)展局批準(zhǔn)，體

9、教結(jié)合學(xué)?？砂从媱澝嫦蛉珔^(qū)招收和本校體教結(jié)合項目相關(guān)的體育特長生。招收體育特長生既是體教結(jié)合學(xué)校的權(quán)利也是體教結(jié)合學(xué)校的義務(wù)。體育特長生的招生計劃和具體實(shí)施辦法由新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室會同浦東新區(qū)招生工作辦公室按年度制定。第六章 獎勵與處罰第三十五條 為進(jìn)一步提高學(xué)校開展體教結(jié)合工作的積極性，對在體教結(jié)合工作中取得突出成績或做出突出貢獻(xiàn)的學(xué)校和個人，給予表彰和獎勵。第三十六條 體教結(jié)合學(xué)校的獎勵堅持公開、公平、公正原則和精神獎勵、物質(zhì)獎勵相結(jié)合原則。第三十七條 體教結(jié)合學(xué)校的獎勵以學(xué)校在人才輸送、獲得榮譽(yù)、競賽成績?nèi)齻€方面取得的成績?yōu)橹饕罁?jù)，獎勵的具體辦法參見本辦法附件3浦東新區(qū)體教結(jié)合學(xué)校

10、獎勵核算辦法。第三十八條 學(xué)校應(yīng)將獎勵經(jīng)費(fèi)用于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校體教結(jié)合工作。學(xué)校獲得獎勵經(jīng)費(fèi)的具體使用方案由體教結(jié)合學(xué)校制定，并報新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室備案。第三十九條 體教結(jié)合學(xué)校發(fā)生下列情況之一的，在下一輪體教結(jié)合學(xué)校認(rèn)定中不予認(rèn)定，或由新區(qū)體教結(jié)合辦公室報請浦東新區(qū)社會發(fā)展局撤消其“浦東新區(qū)體教結(jié)合學(xué)校”稱號：（一）學(xué)校被撤消的。（二）學(xué)校發(fā)生分立、合并、重組等變更，逾期不向新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室報告有關(guān)情況并申請復(fù)核的。（三）學(xué)校體教結(jié)合工作中存在違法亂紀(jì)行為的。（四）體教結(jié)合學(xué)校不參加年度考核或經(jīng)年度考核為“不合格”的。（五）學(xué)校提出停辦申請，經(jīng)新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室同意的。第四十條

11、對違反本辦法，有下列行為之一的單位或者個人，由新區(qū)體教結(jié)合辦公室報請浦東新區(qū)社會發(fā)展局責(zé)令其限期改正并對直接責(zé)任人員給予批評教育。（一） 拒絕按指定開展體教結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建工作或雖接受指定而無正當(dāng)理由拒不完成創(chuàng)建任務(wù)的。（二）學(xué)校體教結(jié)合工作中存在違法亂紀(jì)行為的。（三）在體育競賽中違反紀(jì)律、弄虛作假的。（四）不按規(guī)定使用體教結(jié)合專項經(jīng)費(fèi)或體教結(jié)合獎勵經(jīng)費(fèi)的。第七章 附則第四十一條 本辦法由新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室解釋。第四十二條 本辦法自印發(fā)之日起施行。第四十三條 本辦法印發(fā)之前所下發(fā)的相關(guān)文件遇有與本辦法之規(guī)定不一致者，以本辦法為準(zhǔn)。附件1：浦東新區(qū)體教結(jié)合學(xué)?？己宿k法浦東新區(qū)體教結(jié)合學(xué)?？己藘?nèi)容

12、分4大項。其中任1項不合格則學(xué)校考核為不合格；4項均為合格或優(yōu)良且其中優(yōu)良不足3項則學(xué)校考核為合格；4項均為合格或優(yōu)良且其中優(yōu)良達(dá)到3項目則學(xué)校考核為優(yōu)良。4大項目考核內(nèi)容及各項內(nèi)容的考核點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核說明具體如下：第一項：學(xué)校切實(shí)開展本校體教結(jié)合項目普及工作考核說明：本項考核內(nèi)容分2個考核點(diǎn)。任意1點(diǎn)為不合格則本項不合格；2點(diǎn)均合格或1點(diǎn)合格另1點(diǎn)為優(yōu)良則本項目合格；2核點(diǎn)均為優(yōu)良則本項為優(yōu)良。具體如下：考核點(diǎn)1：本校體教結(jié)合項目知識或技能的普及率。考核標(biāo)準(zhǔn)：普及率低于60%為不合格；普及率大于或等于60%且小于80%為合格；普及率大于或等于80%為優(yōu)良?？己苏f明：本校體教結(jié)合項目知識或

13、技能的普及率需學(xué)校提供材料證明，考核部門負(fù)責(zé)對學(xué)校提供的材料進(jìn)行審定和驗(yàn)證?？己它c(diǎn)2：考核年度內(nèi)組織或承辦本項目區(qū)級或區(qū)級以上比賽次數(shù)?？己藰?biāo)準(zhǔn)：年內(nèi)未組織區(qū)級或區(qū)級以上比賽為不合格；組織1次比賽為合格；組織2次或2次以上比賽為優(yōu)良?？己苏f明： 本點(diǎn)考核以新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室登記備案的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 第二項：學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)運(yùn)動隊伍建設(shè)和優(yōu)秀后備人才梯隊的培養(yǎng)考核說明：本項考核內(nèi)容分3個考核點(diǎn)。任意1不合格則本項不合格；3點(diǎn)均為合格或任意2點(diǎn)合格且另1點(diǎn)優(yōu)良則本項為合格；3點(diǎn)均為優(yōu)良或任意2點(diǎn)為優(yōu)良且另1點(diǎn)為合格則本項為優(yōu)良。具體如下：考核點(diǎn)1：學(xué)校體育特長生的招生計劃完成率?？己藰?biāo)準(zhǔn)：招生計劃完成

14、率低于60%為不合格；招生計劃完成率大于或等于60%且小于80%為合格；招生計劃完成率大于或等于80%為優(yōu)良。考核說明：本點(diǎn)考核以招生辦公室統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。考核點(diǎn)2：學(xué)校為上一級學(xué)校或運(yùn)動隊輸送后備人才的人數(shù)?？己藰?biāo)準(zhǔn)：考核年度內(nèi)未向上一級學(xué)校或運(yùn)動隊輸送后備人才為不合格；輸送1人為合格；輸送2人或2人以上為優(yōu)良。考核說明：本點(diǎn)考核以招生辦公室統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)?？己它c(diǎn)3：隊伍梯隊建設(shè)?？己藰?biāo)準(zhǔn)：隊伍梯隊完整是指：各年級均有隊伍且團(tuán)體項目不少于該項目規(guī)則規(guī)定年齡組要求的參賽人數(shù)、個人項目不少于3人。隊伍梯隊不完整為不合格；隊伍梯隊建設(shè)完整為合格；隊伍梯隊完整且各梯隊人數(shù)團(tuán)體項目不少于該項目規(guī)則規(guī)定年齡

15、組要求參賽人數(shù)的1.5倍、個人項目不少于5人為優(yōu)良?？己苏f明：本點(diǎn)考核以新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室登記備案的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。第三項：學(xué)校重視體教結(jié)合工作日常管理，注重隊伍日常訓(xùn)練工作考核說明：本項考核內(nèi)容分2個考核點(diǎn)。任意1點(diǎn)不合格則本項不合格；2點(diǎn)均合格或1點(diǎn)合格且另1點(diǎn)優(yōu)良則本項為合格；2點(diǎn)均為優(yōu)良則本項為優(yōu)良。具體如下：考核點(diǎn)1：體教結(jié)合工作會議出席率?？己藰?biāo)準(zhǔn)：考核年度內(nèi)學(xué)校校長或分管校長缺席體教結(jié)合工作會議次數(shù)達(dá)2次或2次以上為不合格；缺席1次為合格；未缺席為優(yōu)良?？己苏f明：本點(diǎn)考核以新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室歷次工作會議簽到記錄為準(zhǔn)?？己它c(diǎn)2：隊伍訓(xùn)練次數(shù)和訓(xùn)練時間。考核標(biāo)準(zhǔn)：每周訓(xùn)練次數(shù)少于2

16、次或周訓(xùn)練時間少于2小時為不合格；訓(xùn)練次數(shù)等于或多于2次、周訓(xùn)練時間等于或多于2小時且不足8小時為合格；訓(xùn)練次數(shù)等于或多于2次且周訓(xùn)練時間不少8小時為優(yōu)良?？己苏f明：本點(diǎn)考核需學(xué)校提供材料，證明本校隊伍訓(xùn)練的次數(shù)及時間，考核部門負(fù)責(zé)對學(xué)校提供的材料進(jìn)行驗(yàn)證。第四項：學(xué)校組隊參加各級比賽情況及取得的成績考核說明：本項考核內(nèi)容分3個考核點(diǎn)。3點(diǎn)均不合格則本項不合格；任意1點(diǎn)為合格則本項為合格；任意1點(diǎn)為優(yōu)良則本項為優(yōu)良?？己它c(diǎn)1：考核年度內(nèi)學(xué)校體教結(jié)合項目參加區(qū)級或區(qū)級以上比賽次數(shù)。考核標(biāo)準(zhǔn)：考核年度內(nèi)參加區(qū)級或區(qū)級以上比賽次數(shù)少于3次為不合格；參加比賽3到5次為合格；參加比賽不少于6次為優(yōu)良。考

17、核說明：本點(diǎn)考核以新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室登記備案的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)?？己它c(diǎn)2：考核年度內(nèi)學(xué)校體教結(jié)合項目參加區(qū)級比賽成績?？己藰?biāo)準(zhǔn)：考核年度內(nèi)學(xué)校體教結(jié)合項目參加區(qū)級比賽未進(jìn)入前6名為不合格；4到6名為合格；前3名為優(yōu)良?？己苏f明：本點(diǎn)考核以新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室登記備案的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)?？己它c(diǎn)3：考核年度內(nèi)學(xué)校體教結(jié)合項目參加市級比賽成績?？己藰?biāo)準(zhǔn)：考核年度內(nèi)學(xué)校體教結(jié)合項目參加市級比賽未進(jìn)入前8名為不合格；7到8名為合格；前6名為優(yōu)良考核說明：本點(diǎn)考核以新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室登記備案的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。附表：浦東新區(qū)體教結(jié)合學(xué)?？己吮砀奖恚浩謻|新區(qū)體教結(jié)合學(xué)?？己吮砜己隧椖靠己它c(diǎn)等第標(biāo)準(zhǔn)說明項目普及項目普及合格

18、普及率大于或等于60%且小于80%學(xué)校舉證考核驗(yàn)證優(yōu)良普及率大于或等于80%承辦比賽合格組織1次比賽備案數(shù)據(jù)優(yōu)良組織2次或2次以上比賽隊伍建設(shè)特長招生合格招生計劃完成率大于或等于60%且小于80%招辦數(shù)據(jù)優(yōu)良招生計劃完成率大于或等于80%人才輸送合格輸送1人備案數(shù)據(jù)招辦數(shù)據(jù)優(yōu)良輸送2人或2人以上梯隊建設(shè)合格隊伍梯隊建設(shè)完整備案數(shù)據(jù)優(yōu)良隊伍梯隊完整且各梯隊團(tuán)體項目不少于該項目規(guī)定年齡組要求參賽人數(shù)的1.5倍、個人項目不少于5人日常管理會議出席合格缺席1次簽到記錄優(yōu)良未缺席隊伍訓(xùn)練合格訓(xùn)練次數(shù)等于或多于2次、周訓(xùn)練時間等于或多于2小時且不足8小時學(xué)校舉證考核驗(yàn)證優(yōu)良訓(xùn)練次數(shù)等于或多于2次且周訓(xùn)練時

19、間不少8小時比賽情況區(qū)比賽次數(shù)合格參加比賽3到5次備案數(shù)據(jù)優(yōu)良參加比賽不少于6次區(qū)比賽名次合格4到6名備案數(shù)據(jù)優(yōu)良前3名市比賽名次合格7到8名備案數(shù)據(jù)優(yōu)良前6名附件2：浦東新區(qū)體教結(jié)合專項經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼核算辦法一、相關(guān)概念“年度體教結(jié)合專項經(jīng)費(fèi)總額”：根據(jù)浦東新區(qū)社會發(fā)展局年度預(yù)算確定的新區(qū)體教結(jié)合專項經(jīng)費(fèi)總量。“體教結(jié)合學(xué)校專項經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼額度”：特定體教結(jié)合學(xué)校獲得的專項經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼數(shù)額?！澳甓葐挝活~度”：計算體教結(jié)合學(xué)校專項經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼額度的基本單位。“體教結(jié)合學(xué)校專項經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼系數(shù)”：根據(jù)體教結(jié)合學(xué)校類別和年度考核等第獲得的用于計算“學(xué)校體教結(jié)合學(xué)校專項經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼額度”的系數(shù)。二、相關(guān)計算辦法“年度單位額度

20、”=“年度體教結(jié)合專項經(jīng)費(fèi)總額”/所有體教結(jié)合學(xué)?！绑w教結(jié)合學(xué)校專項經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼系數(shù)”總和“體教結(jié)合學(xué)校專項經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼額度”=“年度單位額度”*“體教結(jié)合學(xué)校專項補(bǔ)貼系數(shù)”“體教結(jié)合學(xué)校專項經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼系數(shù)”=體教結(jié)合學(xué)校類別系數(shù)*體教結(jié)合學(xué)校年度考核等第系數(shù)三、各類系數(shù)值對照表1、體教結(jié)合學(xué)校年度考核等第系數(shù)對照表考核等第優(yōu)良合格不合格對應(yīng)系數(shù)4202、體教結(jié)合學(xué)校類別系數(shù)對照表序號學(xué)校類別系數(shù)備注1上海市試辦二線學(xué)校32上海市體育項目傳統(tǒng)學(xué)校23浦東新區(qū)體育特色學(xué)校154浦東新區(qū)體教結(jié)合學(xué)校1附件3：浦東新區(qū)體教結(jié)合學(xué)校獎勵核算辦法一、相關(guān)概念“年度體教結(jié)合獎勵總額”：根據(jù)浦東新區(qū)社會發(fā)展局年度預(yù)算

21、確定的新區(qū)體教結(jié)合獎勵經(jīng)費(fèi)總量?！绑w教結(jié)合學(xué)校獎勵額度”：特定體教結(jié)合學(xué)校獲得的獎勵數(shù)額?！澳甓葐挝活~度”：計算體教結(jié)合學(xué)校獎勵額度的基本單位?！绑w教結(jié)合學(xué)校獎勵分值”：根據(jù)特定體教結(jié)合學(xué)校在人才輸送、獲得榮譽(yù)、競賽成績等方面的取得的成果確定的相應(yīng)。二、相關(guān)計算辦法“年度單位額度”=“年度體教結(jié)合獎勵總額”/所有體教結(jié)合學(xué)?！绑w教結(jié)合學(xué)校獎勵分值”總和“體教結(jié)合學(xué)校獎勵額度”=“年度單位額度”*“體教結(jié)合學(xué)校獎勵分值”“體教結(jié)合學(xué)校獎勵分值”=人才輸送分值+獲獎榮譽(yù)分值+運(yùn)動成績分值+特殊貢獻(xiàn)獎勵分值三、體教結(jié)合學(xué)校獎勵分值規(guī)定體教結(jié)合學(xué)校獎勵分值規(guī)定詳見附表浦東新區(qū)體教結(jié)合學(xué)校獎勵分值對照表

22、1和浦東新區(qū)體教結(jié)合學(xué)校獎勵分值對照表2。學(xué)校在其他方面做出特殊貢獻(xiàn)而獲得的獎勵分值由浦東新區(qū)體教結(jié)合工作辦公室根據(jù)實(shí)際情況擬訂，報上級部門同意并公示后確定。附表：浦東新區(qū)體教結(jié)合學(xué)校獎勵分值對照表1內(nèi)容得分點(diǎn)分值標(biāo)準(zhǔn)備注人才輸送向區(qū)體校輸送運(yùn)動員（三線）5分/名累計向體育院校輸送系運(yùn)動員8分/名累計直接向市體校輸送運(yùn)動員(二線)20分/名累計通過區(qū)體校向市體校（二線）輸送運(yùn)動員10分/名累計直接向市體工隊輸送運(yùn)動員（一線）40分/名累計通過區(qū)體校輸送到市體校（二線），再輸送到市工隊（一線）20分/名累計通過區(qū)體校直接輸送到市工隊（一線）30分/名累計獲得榮譽(yù)榮獲全國先進(jìn)集體、先進(jìn)個人稱號10

23、分/人、次累計榮獲上海市先進(jìn)集體、先進(jìn)個人稱號5分/人、次累計榮獲浦東新區(qū)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人稱號3分/人、次累計科研論文在全國性刊物發(fā)表10分/篇累計科研論文在市級刊物發(fā)表5分/篇累計科研論文在區(qū)級刊物發(fā)表3分/篇累計一級運(yùn)動員15分/名累計二級運(yùn)動員6分/名累計競賽成績獲得全國青少年最高級別比賽，集體項目第一名40分/次累計獲得全國青少年最高級別比賽，集體項目第二、三名30分/次累計獲得全國青少年最高級別比賽，集體項目四至六名20分/次累計獲得全國青少年最高級別比賽，集體項目七至十名10分/次累計組隊參加全國青少年最高級別比賽5分/次累計獲得全國青少年最高級別比賽，個人項目第一名20分/次累計獲得全國青少年最高級別比賽，個人項目第二、三名15分/次累計獲得全國青少年最高級別比賽，個人項目第四至六名10分/次累計獲得全國青少年最高級別比賽，個人項目第七至八名5分/次累計組隊參加全國青少年最高級別比賽3分/次累計浦東新區(qū)體教結(jié)合學(xué)校獎勵積分對照表2內(nèi)容