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1、吉林省引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(崗位)需求情況序號(hào)單位名稱擬聘崗位或項(xiàng)目名稱崗位或項(xiàng)目簡(jiǎn)介專業(yè)學(xué)歷與職稱年齡工作經(jīng)歷提供的待遇聯(lián)系人及電話1吉林銀行高層次研發(fā)、管理人員(7人)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、管理、法律碩士以上/持有CFA、FRM、CPA、律師資格證書或其他國際公認(rèn)的執(zhí)業(yè)資格40歲以下具有5年以上國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位從事研發(fā)和管理工作經(jīng)歷或在國際或國內(nèi)知名企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)面議齊亞梅孫曉0431-84999838金融產(chǎn)品研發(fā)、金融工程碩士以上/持有CFA、FRM資格證書或其他國際公認(rèn)的執(zhí)業(yè)資格銀行成本核算/財(cái)務(wù)策劃碩士以上/持有C
2、FA、CFP、CPA、注冊(cè)稅務(wù)師資格證書或其他國際公認(rèn)的執(zhí)業(yè)資格金融市場(chǎng)開發(fā)、金融衍生產(chǎn)品開發(fā)與維護(hù)碩士以上/持有CFA、FRM資格證書或其他國際公認(rèn)的執(zhí)業(yè)資格理財(cái)規(guī)劃碩士以上/持有CFA、CFP、CPA、注冊(cè)稅務(wù)師資格證書或其他國際公認(rèn)的執(zhí)業(yè)資格金融行業(yè)信息分析、金融行業(yè)發(fā)展規(guī)劃碩士以上/持有CFA、CFP、CPA、注冊(cè)稅務(wù)師資格證書或其他國際公認(rèn)的執(zhí)業(yè)資格人力資源管理碩士以上/高級(jí)人力資源管理師資格2吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社科技(1人主要從事系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)工作經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)碩士以上40歲以下年薪20萬元李東匯(1人主要進(jìn)行外匯資金清算和外匯資金業(yè)務(wù)
3、等銀行卡(1人主要進(jìn)行銀行卡設(shè)計(jì)、發(fā)行以及與銀行卡相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)等中間業(yè)務(wù)(1人為客戶辦理收付和其他委托代理事項(xiàng)提供金融服務(wù)吉林省引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(崗位)需求情況序號(hào)單位名稱擬聘崗位或項(xiàng)目名稱崗位或項(xiàng)目簡(jiǎn)介專業(yè)學(xué)歷與職稱年齡工作經(jīng)歷提供的待遇聯(lián)系人及電話3吉林省投資(集團(tuán))有限公司投融資及理財(cái)(1人從事資本運(yùn)作、投資、理財(cái)、融資等業(yè)務(wù)金融碩士以上35歲以下8年以上年薪20萬元,提供工作場(chǎng)所田 園0431-887889094吉林省信托投資公司企業(yè)戰(zhàn)略管理與金融產(chǎn)品研發(fā)(1人從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展引入金融經(jīng)營理念管理模式、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)口設(shè)計(jì) 財(cái)經(jīng)、金融碩士以上/高級(jí)45歲以下有任職經(jīng)歷、業(yè)績(jī)突出
4、年薪10-20萬元趙 蘭0431-855711725吉林省信用擔(dān)保投資有限公司資本運(yùn)營(1人公司資本運(yùn)營及上市籌備工作資本運(yùn)營碩士以上/高級(jí)45歲以下有任職經(jīng)歷、業(yè)績(jī)突出年薪20萬元趙 蘭0431-855711726中國第一汽車集團(tuán)公司整車主觀評(píng)價(jià)試驗(yàn)分析專家(1人主要針對(duì)舒適性、駕駛性、操作性、整車動(dòng)力學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià);指導(dǎo)培訓(xùn)整車主觀評(píng)價(jià)試驗(yàn)技術(shù)人員、可靠性試驗(yàn)技術(shù)人員汽車主觀評(píng)價(jià)試驗(yàn)分析大中型汽車研發(fā)、試驗(yàn)部門整車主觀評(píng)價(jià)技術(shù)專家40歲以上,退休人員亦可具有整車主觀評(píng)價(jià)試驗(yàn)設(shè)計(jì)、駕駛操作、數(shù)據(jù)分析、故障原因分析15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工資待遇面議,提供五險(xiǎn)一金張玉敏043185737511130
5、09113995混合動(dòng)力轎車(1人動(dòng)力電池關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)車輛工程博士/高級(jí)35-50歲10年以上動(dòng)力電機(jī)關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)(1人動(dòng)力電機(jī)關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)碩士以上/高級(jí)35-50歲10年以上轎車混合動(dòng)力平臺(tái) (1人整車控制關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)車輛工程博士/高級(jí)35-50歲10年以上整車可靠性試驗(yàn)分析專家(1人對(duì)可靠性試驗(yàn)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)汽車可靠性試驗(yàn)分析大中型汽車可靠性研發(fā)、試驗(yàn)部門技術(shù)專家40歲以上,退休人員亦可具有大中型汽車企業(yè)可靠性試驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、故障原因分析,15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)動(dòng)機(jī)、自動(dòng)變速器、ESP等汽車電控系統(tǒng)標(biāo)定匹配(1人發(fā)動(dòng)機(jī)、自動(dòng)變速器、ESP等汽車電控系統(tǒng)標(biāo)定匹配發(fā)動(dòng)機(jī)車 輛碩
6、士/博士35歲以下3年以上產(chǎn)品標(biāo)定工作經(jīng)驗(yàn)吉林省引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(崗位)需求情況序號(hào)單位名稱擬聘崗位或項(xiàng)目名稱崗位或項(xiàng)目簡(jiǎn)介專業(yè)學(xué)歷與職稱年齡工作經(jīng)歷提供的待遇聯(lián)系人及電話6中國第一汽車集團(tuán)公司轎車DCT產(chǎn)品開發(fā)(1人變速器性能模擬、技術(shù)方案確認(rèn)、圖紙?jiān)u審自動(dòng)變速器本科/高級(jí)工程師50歲以下具有從事過自動(dòng)變速器產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)工資待遇面議,提供五險(xiǎn)一金張玉敏04318573751113009113995電氣系統(tǒng)開發(fā)(1人H平臺(tái)項(xiàng)目的整車開發(fā)電氣本科/高級(jí)40-65歲具有從事大型汽車公司、設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)整車性能開發(fā)(1人H平臺(tái)項(xiàng)目的整車開發(fā)汽車本科/高級(jí)40-65歲具有從事大型汽車公司、
7、設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)硬件開發(fā)(1人汽車電子控制單元硬件開發(fā)電路與系統(tǒng)碩士/博士/高級(jí)工程師3540歲從事硬件開發(fā)工作,有23項(xiàng)成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品應(yīng)用變速器開發(fā)項(xiàng)目(1人重型卡車、客車、轎車、微車變速器設(shè)計(jì)汽車變速器設(shè)計(jì)碩士以上/高級(jí)45歲以下至少主要完成2個(gè)成功變速器產(chǎn)品開發(fā)過程,產(chǎn)品已在整車上應(yīng)用和銷售7啟明信息技術(shù)股份有限公司汽車電子全球規(guī)劃總監(jiān)(1人啟明軟件園項(xiàng)目碩士、高級(jí)工程師趙孝車電子品質(zhì)保證總監(jiān)(1人汽車管理軟件架構(gòu)師(1人8長(zhǎng)春軌道客車股份有限公司列車網(wǎng)絡(luò)控制、牽引系統(tǒng)研發(fā)(1人高速動(dòng)車組列車網(wǎng)絡(luò)控制系統(tǒng)及牽引制動(dòng)系統(tǒng)的研究及自主研發(fā)是制約高速動(dòng)車組實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化的瓶
8、頸電牽引博士/中級(jí)35歲以下工資7000元/月,安排臨時(shí)住房,一次性住房補(bǔ)貼20萬元?jiǎng)?力0431-879023439杭州機(jī)床集團(tuán)長(zhǎng)春一機(jī)有限公司軟件開發(fā)人才(2人)數(shù)控凸輪軸磨床削軟件開發(fā)項(xiàng)目碩士以上刁 林省引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(崗位)需求情況序號(hào)單位名稱擬聘崗位或項(xiàng)目名稱崗位或項(xiàng)目簡(jiǎn)介專業(yè)學(xué)歷與職稱年齡工作經(jīng)歷提供的待遇聯(lián)系人及電話10華信鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司集團(tuán)公司副總經(jīng)理(1人)負(fù)責(zé)全自動(dòng)數(shù)控焊割設(shè)備建設(shè)項(xiàng)目生產(chǎn)工作工民建一級(jí)建造師35-50歲 男性從事過鋼結(jié)構(gòu)工作5-10年何 爽0431-8487713011吉林省旭升特種汽車改裝制造有限公司技術(shù)工程師(1人掛
9、車、車廂設(shè)計(jì)與開發(fā)工業(yè)設(shè)計(jì)本科以上/高級(jí)工程師35歲以上5年以上年薪10萬元,提供三險(xiǎn)一金陶永輝0431-8555855512松原市興原機(jī)械鑄造有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)機(jī)械研發(fā)(1人針對(duì)農(nóng)田播種、收割各生產(chǎn)環(huán)節(jié)研發(fā)具有先進(jìn)水平的農(nóng)用機(jī)械農(nóng)業(yè)機(jī)械碩士/高級(jí)35-45歲5年以上工資10000元/月以上或商談,提供住房140平方米、工作場(chǎng)所100 平方米、養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)周永義1394380105313長(zhǎng)春市扶桑實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司專用車研發(fā)中心主任(1人專用車研發(fā)汽車碩士以上/中級(jí)以上5年以上年薪10萬元以上,提供住房、三險(xiǎn)一金張 團(tuán)財(cái)務(wù)(融資)總監(jiān)(1人集團(tuán)財(cái)務(wù)(融資)金融1
10、4長(zhǎng)春希達(dá)電子技術(shù)有限公司研發(fā)(1人LED顯示屏軟、硬件開發(fā)電子學(xué)研究生/高級(jí)2530歲5年以上工資5000元/月以上邢建林省引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(崗位)需求情況序號(hào)單位名稱擬聘崗位或項(xiàng)目名稱崗位或項(xiàng)目簡(jiǎn)介專業(yè)學(xué)歷與職稱年齡工作經(jīng)歷提供的待遇聯(lián)系人及電話15吉林華微電子股份有限公司快恢復(fù)二極管合作開發(fā)項(xiàng)目(1人開發(fā)耐壓400V1700V,電流8A200A,反向恢復(fù)時(shí)間幾十ns的超快恢復(fù)FRED芯片設(shè)計(jì)和制造技術(shù)。產(chǎn)品參數(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平,申請(qǐng)國家發(fā)明專利一項(xiàng)以上電子科學(xué)與技術(shù)、微電子碩士以上/高級(jí)工程師35歲以上5年以上同類行業(yè)、科研機(jī)構(gòu)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)提供住房馮麗
11、308516吉林市光大電力設(shè)備有限責(zé)任公司六氟化硫(SF6)斷路器泄漏監(jiān)測(cè)裝置(1人利用先進(jìn)的傳感技術(shù)和微電子技術(shù)對(duì)運(yùn)行中的SF6斷路器的狀態(tài)量進(jìn)行不間斷的監(jiān)測(cè),經(jīng)過分析處理后,對(duì)其運(yùn)行狀態(tài)做出預(yù)測(cè)光機(jī)電碩士以上/高級(jí)45歲以下3年以上面議楊立新0432-609822217吉林永大集團(tuán)股份有限公司項(xiàng)目研發(fā)及研發(fā)帶頭人(1人高壓電器及智能化方向電氣工程博士40歲以下面議張 波 賀鳳海0432-460201518吉林油田公司吉林油田勘探開發(fā)、采油工藝相關(guān)崗位(8人進(jìn)行油田勘探部署、儲(chǔ)量評(píng)價(jià),油氣田開發(fā)及其工藝物探博士/副教授以上35-45歲5年以上工資2310元/月,加
12、獎(jiǎng)金,優(yōu)先購買為職工建設(shè)的經(jīng)濟(jì)適用住房孫發(fā)井博士/副教授以上35-45歲5年以上天然氣開發(fā)博士/副教授以上35-45歲5年以上三次采油博士/副教授以上35-45歲5年以上試氣工藝碩士/高級(jí)工程師40歲以下5年以上井下工具研發(fā)碩士/高級(jí)工程師40歲以下5年以上橡膠研發(fā)碩士/高級(jí)工程師40歲以下5年以上儀器分析或儀器設(shè)備管理碩士/高級(jí)工程師40歲以下5年以上吉林省引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(崗位)需求情況序號(hào)單位名稱擬聘崗位或項(xiàng)目名稱崗位或項(xiàng)目簡(jiǎn)介專業(yè)學(xué)歷與職稱年齡工作經(jīng)歷提供的待遇聯(lián)系人及電話19吉林亞泰集團(tuán)(股份)有限公司集團(tuán)總部發(fā)展規(guī)劃部 研究員(1人跟蹤國家宏觀經(jīng)濟(jì)
13、政策變化,提交分析報(bào)告;參加集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃的研究和編制;參加企業(yè)資本運(yùn)營項(xiàng)目研究和論證工商管理碩士以上/中級(jí)以上40歲以下5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷工資4000-6000元/月,提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金李 林亞泰水泥投資有限責(zé)任公司中層管理(2人)水泥企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理;水泥企業(yè)產(chǎn)銷協(xié)調(diào);水泥企業(yè)投資和資本運(yùn)營管理工商管理具有跨國企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠運(yùn)用英語自由溝通工資5000-7000元/月,提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金市場(chǎng)部經(jīng)理(1人制定企業(yè)品牌規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷策略、新品引進(jìn)計(jì)劃、市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃、學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施市場(chǎng)營銷、策劃5年以上相關(guān)工
14、作經(jīng)驗(yàn)、做過大型營銷方案工資5000-7000元/月,提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金生物技術(shù)(4人)新產(chǎn)品的研制與開發(fā)、技術(shù)管理、項(xiàng)目引進(jìn)、新藥的注冊(cè)報(bào)批生物技術(shù)5年以上新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有科研項(xiàng)目的優(yōu)先工資5000-10000元/月(有科研項(xiàng)目的另行確定),提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金20金剛(集團(tuán)白山水泥有限公司項(xiàng)目總指揮/公司總經(jīng)理(1人2009-2010年將在白山建設(shè)4000t/d新型干法水泥熟料生產(chǎn)線,配套6.5MW純低溫余熱發(fā)電工程和年產(chǎn)150萬噸水泥粉磨站。負(fù)責(zé)粉煤灰綜合利用項(xiàng)目(年產(chǎn)水泥60萬噸、商品混凝土30萬立方米、粉煤灰小型空心砌塊30萬立方米
15、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)硅酸鹽水泥專業(yè) 碩士/高級(jí)35-45歲在國內(nèi)水泥行業(yè)知名企業(yè)有5年以上高級(jí)經(jīng)營管理或從事專業(yè)技術(shù)及新型項(xiàng)目建設(shè)的工作經(jīng)歷年薪40萬元、津貼10萬元、項(xiàng)目補(bǔ)助50萬元,提供120-140平方米住房、專用車輛、研發(fā)經(jīng)費(fèi)由公司出資負(fù)責(zé)安排家屬工作和子女就學(xué)趙東30吉林省引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(崗位)需求情況序號(hào)單位名稱擬聘崗位或項(xiàng)目名稱崗位或項(xiàng)目簡(jiǎn)介專業(yè)學(xué)歷與職稱年齡工作經(jīng)歷提供的待遇聯(lián)系人及電話21吉林化纖集團(tuán)有限責(zé)任公司研發(fā)中心總工程師(1人碳纖維原絲及碳化研究與開發(fā);粘膠纖維新技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用高分子材料/化學(xué)纖維碩士以上40-60歲有引進(jìn)崗位工作經(jīng)歷年薪50-
16、100萬元,提供住房,安排家屬工作徐厲杰0432-350245622長(zhǎng)春惠工凈化有限公司活性炭研究中心負(fù)責(zé)人(1人負(fù)責(zé)脫硫脫氮活性焦的研究化工碩士以上需具有三年以上的研究經(jīng)驗(yàn),或者是生產(chǎn)加工經(jīng)驗(yàn)面議蔣曉氫研究中心負(fù)責(zé)人(2人)負(fù)責(zé)加氫裂解催化劑的研究需具有五年以上的研究經(jīng)驗(yàn),或者是生產(chǎn)加工經(jīng)驗(yàn)23吉林市廈林化工分離機(jī)械工業(yè)有限公司化工工藝總工程師(1人對(duì)化工分離計(jì)算有特長(zhǎng)的;對(duì)分離、吸收、萃取塔計(jì)算能力強(qiáng)、能使用相關(guān)軟件化工工程研究以上/高級(jí)工程師以上5年以上年薪5萬元,可安排家屬工作王永寬1350476772224四平昊華化工有限公司副總經(jīng)理(1人負(fù)責(zé)百萬噸水泥的投
17、產(chǎn)調(diào)試、運(yùn)行水泥 相關(guān)專業(yè)碩士以上/高級(jí)45歲以下有大型企業(yè)中高級(jí)管理經(jīng)歷工資面議,提供住房,可安排家屬工作趙 明0434-353603225長(zhǎng)春百克藥業(yè)有限責(zé)任公司新藥項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)理(2人)篩選、組織實(shí)施研發(fā)適合公司發(fā)展主線的基因藥和化藥生物醫(yī)藥博士掌握有關(guān)生物藥國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài),具有基因藥或化藥開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)晷?0-50萬元張 喆0431-8707888126長(zhǎng)春博泰醫(yī)藥生物技術(shù)有限責(zé)任公司新藥項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)理(1人篩選、組織實(shí)施研發(fā)適合公司發(fā)展主線的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新項(xiàng)目生物醫(yī)藥博士掌握有關(guān)生物藥國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài),具有生物藥開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)面議蔣曉明1315436006027長(zhǎng)春金賽藥業(yè)有限責(zé)任公
18、司新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)負(fù)責(zé)人(2人負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的計(jì)劃制定、監(jiān)督、實(shí)施及總結(jié)工作生物醫(yī)藥碩士以上微生物學(xué)、分子化學(xué)、藥物制劑或相關(guān)專業(yè)面議蔣曉明1315436006028長(zhǎng)春普萊醫(yī)藥技術(shù)有限公司公司副總經(jīng)理(3人)清理混凝土罐車運(yùn)送道路,保證道路暢通,盡可能縮短混凝土運(yùn)輸時(shí)間;(4)施工現(xiàn)場(chǎng)合理控制混凝土澆筑速度,盡量減少或避免裝有混凝土的罐車的等待時(shí)間;(5 根據(jù)鳳華山風(fēng)電場(chǎng)的風(fēng)機(jī)分部特點(diǎn)(以石蒲塘風(fēng)電場(chǎng)升壓站為圓心,半徑3KM的圓形分部),將拌和站設(shè)置在升壓站旁的砂石料場(chǎng)處,以砂石運(yùn)輸距離,控制混凝土運(yùn)距不超過5KM。設(shè)兩臺(tái)750拌和機(jī),混凝土罐車10臺(tái)(備用兩臺(tái)),保證混凝土施工的連續(xù)性。5混凝土
19、拆模冬季混凝土拆模強(qiáng)度應(yīng)滿足以下要求:滿足混凝土正常溫度下拆模強(qiáng)度的要求,并同時(shí)滿足抗凍要求的規(guī)定正常溫度下混凝土拆模強(qiáng)度:在混凝土強(qiáng)度達(dá)到2.5Mpa以上,且其表面及棱角不因拆模而受損時(shí),方可拆模。5.混凝土養(yǎng)護(hù)在此次冬季施工過程中,主要采用蓄熱法養(yǎng)護(hù)混凝土。所謂蓄熱法,利用原材料和水泥水化熱的熱量,再加以保溫材料覆蓋,延緩混凝土的冷卻速度,使混凝土在凍結(jié)前達(dá)到臨界強(qiáng)度。具體做法:(1)保障部做好各種設(shè)備、材料及冬防物資的儲(chǔ)備工作;在本次施工過程中,工程被及塑料布儲(chǔ)備7套(保證單個(gè)風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)澆筑用量為一套),在施工過程中,酌情增加1-2套保暖設(shè)備。(2)混凝土澆筑完畢后使用塑料布立即覆蓋保溫,
20、表面覆蓋一層工程被。根據(jù)結(jié)構(gòu)部位及氣溫情況,一般為:氣溫在0-10時(shí)蓋一層塑料膜和一層保溫材料;氣溫在-10-20時(shí)蓋一層塑料膜和兩層保溫材料。保溫層覆蓋嚴(yán)密,尤其在孔洞和接頭處;保持溫度穩(wěn)定,保證施工質(zhì)量。(3)在一個(gè)星期之內(nèi),測(cè)試混凝土溫度;并及時(shí)上報(bào)所測(cè)數(shù)據(jù),當(dāng)混凝土內(nèi)外溫差大于25時(shí),上報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理部并采取更有效的保溫措施。6鋼筋工程(1)本工程在冬季施工階段的鋼筋工程,主要是基礎(chǔ)鋼筋。鋼筋的冷彎、冷拉、制作均在鋼筋加工暖棚(30m*40m)進(jìn)行,鋼筋加工成型后運(yùn)至施工現(xiàn)場(chǎng)。(2)在負(fù)溫下運(yùn)輸鋼筋要防止產(chǎn)生撞擊、刻痕等缺陷。 (3)制作成型的鋼筋應(yīng)用方木墊起,規(guī)格、型號(hào)應(yīng)有明顯標(biāo)記。 (
21、4)由于現(xiàn)場(chǎng)狹小,制作成型的鋼筋要立刻運(yùn)至工作面綁扎,盡量不占用現(xiàn)場(chǎng)。(5)鋼筋焊接:選擇日氣溫最高時(shí)段,當(dāng)日平均氣溫在-3已下時(shí)需要焊接鋼筋采用保溫材料覆蓋;雨雪天氣嚴(yán)禁進(jìn)行焊接作業(yè);焊工佩戴焊帽、絕緣手套等。 7.暖棚搭設(shè):當(dāng)混凝土養(yǎng)護(hù)采用蓄熱法養(yǎng)護(hù)不能滿足要求時(shí),再采用暖棚法養(yǎng)護(hù)。具體做法如下:(1)支架采用腳手架,覆蓋材料采用厚塑料布,采用鉛絲綁扎,綁扎時(shí)墊無紡布,以免撕破覆蓋材料,暖棚下部塑料布采用石塊和土壤壓覆,避免被風(fēng)吹開。暖棚內(nèi)的火爐根據(jù)室內(nèi)溫度和室外天氣情況適當(dāng)增減,暖棚覆蓋材料確保密不透風(fēng),否則很難保證內(nèi)部溫度,確?;炷恋膬?nèi)部溫度與混凝土外部溫度差不大于面議。(2)火爐采
22、用蜂窩煤爐,火爐、暖棚可周轉(zhuǎn)使用,混凝土達(dá)到臨界強(qiáng)度后,內(nèi)部溫度下降后(滿足內(nèi)外溫差要求),可拆除暖棚,停止火爐,轉(zhuǎn)移給下個(gè)基礎(chǔ)。如采用篷布可周轉(zhuǎn),塑料布基本是一次性,篷布保溫、防風(fēng)效果較差,造價(jià)偏高,塑料布防風(fēng)效果、保溫效果較好,但為一次性,根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃考慮周轉(zhuǎn),選用相應(yīng)材料。注意暖棚搭設(shè)高度,以免火爐燒到覆蓋材料。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(1人負(fù)責(zé)公司狂犬病免疫試紙的開發(fā)生物醫(yī)藥碩士以上面議蔣曉林紫鑫藥業(yè)股份有限公司研發(fā)(1人負(fù)責(zé)本公司新產(chǎn)品開發(fā)及已有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)博士(工資10000元/月,提供住房,安排家屬工作,每年提供研發(fā)資金10萬元王國慶1390445510
23、6( 2 )各種車輛使用的燃油,要根據(jù)環(huán)境氣溫選擇相應(yīng)的型號(hào),冷車起步時(shí),要先低速運(yùn)行一段路程后再逐步提高車速。 ( 3 )冬季車輛啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)前,嚴(yán)禁用明火對(duì)既有燃油系統(tǒng)進(jìn)行淤熱,以防止發(fā)生火災(zāi)。 ( 4 )冰雪天行車,汽車要設(shè)置防滑鏈;司機(jī)在出車前檢查確認(rèn)車輛的制動(dòng)裝置是否達(dá)到良好狀態(tài),不滿足要求時(shí)不得出車,遇有六級(jí)以上大風(fēng)、大雪大霧不良?xì)夂驎r(shí)停止運(yùn)行。 ( 5(1人1. 現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)人員對(duì)施工班組要切實(shí)做好具體的技術(shù)交底,要書面和口頭交底相結(jié)合,要增強(qiáng)責(zé)任感,深入施工作業(yè)面進(jìn)行親自檢驗(yàn)查實(shí),達(dá)不到冬施條件的,嚴(yán)禁強(qiáng)行施工,如發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)的行為要及時(shí)處理。2. 天氣溫度每日測(cè)溫4吉林省引進(jìn)高
24、層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(崗位)需求情況本科以上/高級(jí)工程師澆筑混凝土?xí)r預(yù)埋的測(cè)溫管及保溫所需的塑料布、工程被等提前準(zhǔn)備好;4.項(xiàng)目部保證好施工用電,以保證混凝土振搗及施工照明用;5.管理人員、施工人員、后勤人員、保衛(wèi)人員等晝夜排班,堅(jiān)守崗位,各負(fù)其責(zé)及時(shí)檢查混凝土拌制質(zhì)量,保證混凝土連續(xù)澆灌的順利進(jìn)行;質(zhì)量、安全檢查人員必須跟班監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違章、違反操作規(guī)程的行為要及時(shí)制止,杜絕違章作業(yè)。6.澆筑混凝土操作人員,上崗前必須經(jīng)理論培訓(xùn)和實(shí)際考核合格后方可操作,實(shí)行掛牌制,加強(qiáng)質(zhì)量管理,嚴(yán)禁混凝土漏振或過振。堅(jiān)持簽發(fā)混凝土澆灌令制度,對(duì)支模、加固模板、綁扎鋼筋和澆灌混凝土等冬施準(zhǔn)備工作進(jìn)行檢查,符合要求后
25、方可澆筑混凝土。六、質(zhì)量控制措施(1)在混凝土澆筑完成后4-6h,檢查混凝土表面是否受凍、粘連、收縮裂縫,邊角是否脫落。檢查同條件養(yǎng)護(hù)混凝土試塊的養(yǎng)護(hù)條件是否與施工現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)養(yǎng)護(hù)條件相一致。(2)作好冬季施工的各項(xiàng)資料。施工日志、各種測(cè)溫記錄、冬季施工措施和交底、隱蔽記錄、澆灌記錄及試壓報(bào)告等必須齊全。(3)測(cè)溫要嚴(yán)格按照規(guī)定要求進(jìn)行工作和記錄,不得弄虛作假,如發(fā)現(xiàn)不實(shí),嚴(yán)格處理。測(cè)溫包含測(cè)室外氣溫,混凝土的表面溫度和內(nèi)部溫度,溫差不能大于25度。(4)加溫、保溫人員要嚴(yán)格按照測(cè)溫、技術(shù)及檢查人員的指揮工作,要防止過熱或過冷。嚴(yán)格巡回檢查制度,對(duì)容易受凍害的部位要覆蓋,封閉、通風(fēng)后要重點(diǎn)檢查和防
26、護(hù)。七、安全措施認(rèn)真貫徹國家法令、法律和現(xiàn)場(chǎng)安全驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),建立項(xiàng)目安全崗位責(zé)任制,明確安全職責(zé),由項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)。1、本工程設(shè)專職安全員,負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督工作,有權(quán)制止違章指揮、違章操作,對(duì)安全隱患及早發(fā)現(xiàn)和排除。另設(shè)兼職安全員 (木工班班長(zhǎng)、專職電工、混凝土工班班長(zhǎng))。2、電工班組負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)用電,雜工班負(fù)責(zé)清掃積雪、以防滑跌、滑落。3、冬季施工大雪后,必須將現(xiàn)場(chǎng)的積雪清掃干凈。4、現(xiàn)場(chǎng)火源加強(qiáng)管理,由雜工班組負(fù)責(zé),其他人員不得任意移動(dòng),應(yīng)時(shí)刻注意火種不要亂丟,以免引起火災(zāi)。6、電源開關(guān)控制箱加鎖,由專職電工負(fù)責(zé)管理,其余人不能任意使用,防止漏電、觸電,其余人不得任意拉線、接線,由電工操作。7
27、、各種施工機(jī)械均有專業(yè)人員進(jìn)行操作,其他人不能任意操作。8、每天由安全員組織,各施工班組長(zhǎng)協(xié)助,對(duì)生活區(qū)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患立即進(jìn)行處理。9、施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)內(nèi)不得隨意拉線、用電熱毯,以免觸電及引起火災(zāi)。10、現(xiàn)場(chǎng)配置消防器材,做好防火、防爆、防中毒工作。11、夜間安排管理人員巡檢各施工班組住房,檢查是否有火災(zāi)和用電隱患,并及時(shí)處理。12、項(xiàng)目由安全員定期主持召開安全會(huì)議,教育施工作業(yè)人員時(shí)刻注意冬季施工。八、計(jì)量保證措施1、冬季施工的專職試驗(yàn)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)材料抽樣檢測(cè),按檢驗(yàn)規(guī)定抽樣,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)鋼筋、焊接接頭,按規(guī)范要求隨機(jī)抽樣,送試驗(yàn)室進(jìn)行檢測(cè),出具報(bào)告。2、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的商品混凝土要隨機(jī)抽樣做
28、坍落度檢測(cè),應(yīng)符合配合比的坍落度要求,要及時(shí)做好測(cè)量混凝土的出罐及入模溫度,并做好記錄。 3、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的所有材料會(huì)同質(zhì)檢員、材料員進(jìn)行審核,材料的合格證及檢測(cè)報(bào)告等資料必須齊全,并抽樣對(duì)材料進(jìn)行復(fù)檢。4、現(xiàn)場(chǎng)待用的水準(zhǔn)儀、全站儀等都應(yīng)有權(quán)威的計(jì)量檢測(cè)單位出具的檢驗(yàn)合格證明,且審核期限是否符合。 九、測(cè)溫要求1、澆筑養(yǎng)護(hù)混凝土?xí)r,室外氣溫及混凝土內(nèi)溫度前四天每2小時(shí)測(cè)一次,從第五天開始每6小時(shí)測(cè)一次,認(rèn)真記錄好每日的最高及最低氣溫。以提供合理適用外加劑的參考數(shù)值。 2、對(duì)混凝土出罐、入模溫度每小時(shí)測(cè)一次,入模溫度不小于5度。混凝土澆筑初期每小時(shí)測(cè)1次,8小時(shí)后,每隔兩小時(shí)測(cè)1次,并做好記錄。3、
29、測(cè)溫孔布置:基礎(chǔ)東西南北四個(gè)方向均有測(cè)溫孔,風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)內(nèi)按上、中、下各設(shè)一個(gè)。4、測(cè)溫孔留置:用PVC管插入混凝土內(nèi)預(yù)留,并用毛氈或棉絮將口塞好。十、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電施工現(xiàn)場(chǎng)配備兩臺(tái)100KW的發(fā)電機(jī)(備用一臺(tái)),保證混凝土振搗設(shè)備及照明設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。1、施工用電接地保護(hù):為了防止意外帶電體上的觸電事故,根據(jù)不同情況采取保護(hù)措施,保護(hù)接地和保護(hù)接零是防止電器設(shè)備意外帶電造成觸電事故的基本防護(hù)措施,保護(hù)接地電阻值不應(yīng)大于4歐姆,施工設(shè)備金屬外殼都必須進(jìn)行保護(hù)接地。施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電采用了TNS系統(tǒng),即三項(xiàng)五線制和一機(jī)一閘一箱一漏制,供電采用三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù)施工用電,電纜必須使用五芯電纜。嚴(yán)禁采用四芯
30、電纜另加匹配一芯代替五芯電纜(三級(jí)配電二總配箱,分配箱,開關(guān)箱)。二級(jí)保護(hù)即首端(總箱)保護(hù)和末端(開關(guān)箱)保護(hù),施工用電配電箱、總箱、分箱、開關(guān)箱都必須設(shè)置隔離開關(guān),配電箱內(nèi)的隔離開關(guān)只能來用膠蓋刀閘開關(guān),嚴(yán)禁采用空氣開關(guān)及漏電斷路開關(guān)代替隔離開關(guān),配電箱的進(jìn)出線必須從箱體底部進(jìn)出。嚴(yán)禁從箱體的上部及側(cè)面進(jìn)出,線路進(jìn)出應(yīng)進(jìn)行防護(hù),加防護(hù)套防護(hù),箱體應(yīng)具備三防措施,即:防雨,防塵。并上鎖專人管理,施工現(xiàn)場(chǎng)用電重復(fù)接地不得少于三處(首端 、 中間、末端),重復(fù)接地應(yīng)在配電箱的接地排上引出做重復(fù)接地,嚴(yán)禁在設(shè)備外殼直接進(jìn)行接地,如:總電箱距分箱達(dá)到30m35m時(shí),應(yīng)在分箱的接地排上進(jìn)行重復(fù)接地,分
31、箱距開關(guān)箱達(dá)到30m35m時(shí),應(yīng)在開關(guān)箱的接地排做一組重復(fù)接地,接地電阻值不大于4歐姆。2、箱內(nèi)動(dòng)力總編電器的漏電動(dòng)作一般可選用漏電動(dòng)作電流值為100200MA動(dòng)作時(shí)間為0.2S,開箱距地(移動(dòng)式)在0.6m,固定式距地1.5 1.3之內(nèi)的和漏電器的漏電動(dòng)作電流不得大于30mA,動(dòng)作時(shí)間為0.1s在潮濕和有腐蝕介質(zhì)場(chǎng)所的漏電保護(hù)器應(yīng)采用防濺型產(chǎn)品,其額定漏電動(dòng)作電流應(yīng)不大于15mA,額定動(dòng)作時(shí)間應(yīng)不小于0.1s用電設(shè)備都應(yīng)設(shè)專用開關(guān)箱,嚴(yán)禁一閘多機(jī)制及亂接亂掛,按JGJ4688規(guī)范要求進(jìn)行架設(shè)。3、現(xiàn)場(chǎng)照明用電:施工現(xiàn)場(chǎng)照明用電與施工動(dòng)力用電應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分分開設(shè)置,禁止動(dòng)力與照明混用同一箱,應(yīng)設(shè)專
32、用照明箱。十一、冬季施工安全教育及培訓(xùn) 1、對(duì)全體職工定期進(jìn)行技術(shù)安全教育,結(jié)合工程任務(wù)在冬施前做好安全技術(shù)交底,配備好安全防護(hù)用品。2、由安全員對(duì)工人必須進(jìn)行安全教育和操作規(guī)程的培訓(xùn),對(duì)變換工種及臨時(shí)參加生產(chǎn)勞動(dòng)的人中,也要進(jìn)行安全教育和安全交底。3、特殊工種(包括:電氣、起重、焊接、機(jī)械、車輛等工種)須經(jīng)有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn),持有上崗證后方可操作。4、所有工種的都必須有安全員的詳細(xì)安全措施交底,否則不允許施工。十二、現(xiàn)場(chǎng)安全管理措施1、施工現(xiàn)場(chǎng)管理 1)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的各種材料、乙炔瓶、氧氣等存放場(chǎng)地都要符合安全要求,并加強(qiáng)管理。2)加強(qiáng)季節(jié)性勞動(dòng)保護(hù)工作。霜雪天后要及時(shí)清掃,應(yīng)保證消防道路暢通。3)將現(xiàn)場(chǎng)的積水或積雪應(yīng)及時(shí)清理干凈,不應(yīng)使場(chǎng)地造成積水現(xiàn)象而導(dǎo)致因溫度過
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