2022年干部駐村幫扶工作具體實施方案VIP

1、2022年干部駐村幫扶工作具體實施方案為深入貫徹落實中央和省、市、縣_關(guān)于干部駐村幫扶工作的系列決策部署，努力爭創(chuàng)干部駐村幫扶工作的示范，現(xiàn)根據(jù)縣干部駐村班規(guī)工作協(xié)調(diào)小組_在脫貧攻堅中爭創(chuàng)干部駐村幫扶工作示范的方案及全縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議精神，特制定鄉(xiāng)干部駐村幫扶工作實施方案如下。一、指導(dǎo)思想為全面落實“五個一+1”幫扶工作要求和任務(wù)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)干部駐村幫扶工作的砥礪作用，保證鄉(xiāng)干部駐村工作的扎實開展，激勵和約束駐村干部盡職盡責(zé)地抓好幫扶工作，樹立駐村干部的良好形象，確保所駐村社經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，加快全鄉(xiāng)脫貧奔康的步伐，特制定本實施意見。二、工作任務(wù)（一）注重抓好領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)。干部駐村幫

2、扶領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長主要負責(zé)掛聯(lián)村村域扶貧規(guī)劃把關(guān)，協(xié)調(diào)解決精準扶貧中政策落實、項目實施、措施到村到戶到人等重大問題；要定期聽取駐村幫扶工作隊隊長的匯報。1.連片領(lǐng)導(dǎo)要堅持每月到掛聯(lián)幫扶的貧困村指導(dǎo)和督促檢查脫貧攻堅工作_次以上，每次停留的時間不得低于半天，走訪貧困戶不得少于_戶。2.駐村幫扶工作隊隊長和協(xié)助駐村鄉(xiāng)干部要堅持每月到幫扶的貧困村指導(dǎo)和督促檢查_次以上，每次停留的時間不得低于_天，走訪貧困戶不得少于_戶。（二）聚力抓實單位幫扶。幫扶工作隊要持續(xù)深入推進“萬名干部下基層”活動，大力實施“1+6”扶貧工程，對貧困村銷號、貧困村和非貧困村的貧困人口脫貧負全責(zé)，不脫貧不脫鉤。1.幫扶工作隊隊

3、長對被幫扶村的脫貧攻堅工作負總責(zé)，做到親自謀劃、親自安排、親自督查落實。2.幫扶工作隊要在支部共建上出實招，創(chuàng)新創(chuàng)造開展機關(guān)黨_與村黨支部結(jié)對共建工作，共同參加_生活，共同嚴格黨內(nèi)生活，共同商定發(fā)展舉措，共同_發(fā)動群眾，凝心聚力如期完成脫貧攻堅任務(wù)。單位黨_與貧困村黨_開展_生活每半年不少于_次，每半年至少召開_次聯(lián)席會議，研究解決結(jié)對幫扶工作具體問題。3.貧困村幫扶工作隊_本單位黨員干部開展_幫扶活動每季度不少于_次。幫扶單位要在攻堅合力上下真功，廣泛動員和凝聚社會力量參與扶貧，努力形成自身傾情扶、借力參與扶，實現(xiàn)共同發(fā)展、共同富裕。（三）強力推進干部駐村。駐村工作隊要在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下

4、，與村“兩委”擰成一股繩，精誠團結(jié)，協(xié)同作戰(zhàn)，包干完成脫貧任務(wù)，貧困村不“摘帽”、貧困戶不脫貧、工作隊不撤出。1.駐村“第一書記”要切實履行好建強基層_、推動精準扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平等職責(zé)任務(wù)，務(wù)實做好“九件事”、當好“八大員”，扎實抓好黨員精準扶貧示范工程。2.駐村農(nóng)業(yè)科技員主要負責(zé)抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧工作，協(xié)助編制村內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃，助推發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)_個，推廣主導(dǎo)品種_個、主推技術(shù)_項，幫助培育農(nóng)業(yè)科技示范戶_戶，指導(dǎo)培育農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體_個（戶），每年為貧困村培訓(xùn)種養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)村實用技術(shù)_人次以上，培育新型職業(yè)農(nóng)民_人以上。3.所有駐村“第一書記”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐成員、幫扶單位派駐成員務(wù)

5、必長年全脫產(chǎn)駐村，在村工作時間不得低于工作日總數(shù)的三分之二。農(nóng)業(yè)科技員務(wù)必按要求駐村，每年在村工作時間不得少于_天。（四）扎實開展結(jié)對幫扶。各駐村工作隊要在干部結(jié)對幫扶上下真功，扎實推進“五個一批”，縱深推進“雙向承諾三步走”幫帶機制，努力構(gòu)建“專合_+貧困戶”的幫扶格局。1.認真落實村干部“四必到四必訪”（困難需求、_、矛盾糾紛、喜事喪事必到，黨員家庭、困難家庭、危重病人家庭、空巢老人及留守兒童家庭必訪）制度，真情聯(lián)系服務(wù)群眾。2.每名幫扶責(zé)任人堅持每月走訪貧困戶_次以上，認真落實貧困戶“五個一批”所規(guī)劃的幫扶內(nèi)容；主要突出扶思想、扶能力、扶產(chǎn)業(yè)，強化貧困戶志向扶貧，激發(fā)內(nèi)生動力，增強脫貧奔

6、康信心，調(diào)動脫貧奔康積極性，共商脫貧舉措，指導(dǎo)服務(wù)發(fā)展，協(xié)調(diào)解決項目、資金、政策落實等具體問題。（五）切實強化保障措施。1.強化駐村干部管理考核，貧困村第一書記和駐村工作隊派駐期間由縣_、縣直工委、鄉(xiāng)黨委和派出單位黨組（委）共同管理，日常管理由駐地鄉(xiāng)黨委負責(zé)，全脫產(chǎn)駐村干部是黨員的應(yīng)將黨_關(guān)系轉(zhuǎn)入駐地村黨支部。第一書記參加派駐地年度考核，由縣委督查組和縣_、縣直工委、縣目督辦、縣扶貧局等單位共同_實施，考核結(jié)果抄送派出單位。非貧困村駐村工作隊長和駐村干部直接由鄉(xiāng)_、向目標督查辦公室考核，與年終績效掛鉤，考核方式和標準另定。農(nóng)業(yè)科技員考核按照通農(nóng)業(yè)_54_文件執(zhí)行。2.強化督查問責(zé)。繼續(xù)采取超常

7、舉措，堅持日常督查、鄉(xiāng)_約談問責(zé)通報、社會監(jiān)督等多渠道全方位督促干部駐村幫扶工作務(wù)實落地，鄉(xiāng)_、鄉(xiāng)目標督察辦公室另定考核措施和考核辦法，堅決做到每周一巡視、每月一督查、每季度一考核。三、有關(guān)要求（一）及時完善“六有”信息平臺。一是貧困村每周錄入一次駐村工作組成員開展工作情況；二是貧困村每月錄入一次（次月第一周內(nèi)錄入）駐村工作組上月工作完成情況及本月工作計劃，市、縣聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)到村開展工作情況在領(lǐng)導(dǎo)到村后一周內(nèi)錄入；三是及時更新貧困村干部駐村幫扶“五個一”全覆蓋基本情況登記表和貧困村黨_建設(shè)情況登記表調(diào)整情況。（二）建立健全領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)工作月臺賬。村黨支部每月底前負責(zé)規(guī)范完善領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)工作月臺賬，并報送鄉(xiāng)

8、黨委，鄉(xiāng)黨委于次月_日前報送至縣干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)小組辦公室。（三）建立健全幫扶單位工作清單。貧困村各幫扶單位要認真研究制定年度幫扶計劃，落實幫扶任務(wù)責(zé)任清單，并在村內(nèi)公開承諾年度主要幫扶事項，年度內(nèi)脫貧“摘帽”村的幫扶承諾務(wù)必實行季度公開承諾。各幫扶單位幫扶工作開展情況要做到季度有小結(jié)、年度有總結(jié)、幫扶有臺賬。每年_月上旬前將年度幫扶計劃、每季度末月_日前將季度工作小結(jié)（年度工作總結(jié)）報送至縣干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)小組辦公室。（四）建立健全駐村工作組工作清單。駐村工作隊要制定詳細的年度工作計劃、每月工作計劃，駐村第一書記要與鄉(xiāng)簽訂年度目標責(zé)任書，做到全體成員工作有日志、有臺賬、有考勤、有報告，軌跡清晰，自覺接受日常督查、季度考核、群眾測評。堅持做到每月至少有_篇信息反饋、每季度有工作小結(jié)、每年度有工作