木業(yè)公司崗位說明書匯編72

1、采購部部長崗位講明書崗位名稱采購部部長崗位編號QK-06-01所在部門采購部崗位定員1直接上級運作副總工資等級直接下級原材料采購員，輔料采購員薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002 年 7 月本職：負責采購部各項工作，保證滿足營銷、生產(chǎn)、研發(fā)等各項業(yè)務物資供應需 要職責與工作任務：職 責職責表述：制定采購打算，保證滿足經(jīng)營活動需要，降低庫存成本工作任務依照公司年度經(jīng)營打算制定年度采購供應打算與預算，并組織 實施依照年度采購打算、生產(chǎn)材料需求、各部門物資供應需求及現(xiàn) 有庫存情況， 組織編制短期采購打算， 并領導實施， 負責采購 過程價格操縱，降低采購費用組織建立合同臺賬，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督

2、督促采購員對每單采購進行跟蹤，確保采購的原輔料保質、保量、按時運至公司職 責職責表述：市場信息治理工作組織本部門職員對原材料，油漆，包裝物，五金配件等材料及 海內外運輸費用的市場行情進行跟蹤，任務建立價格變化曲線，預測價格的變化趨勢對價格的重大變化情況，要及時報告職 責職責表述：供應商治理工作任務建立原材料，輔料的供應商及運輸公司的名單，監(jiān)督供應商產(chǎn) 品、價格和質量信息的收集和治理配合財務部對供應商和運輸公司進行定期信用審核和信用評級職 責四職責表述：審核采購員的詢價；初審合同工作任務審核米購員，向供應商，運輸公司的詢價初審合同，一定金額內的合同的簽署超過金額權限的合同提請運作副總審核職 責五

3、職責表述：參與公司全面質量治理制度體系的建設工作任務組織米購部質量治理體系的建立參與制定公司有關米購質量治理及服務標準，并監(jiān)督檢查頭施 情況職 責六職責表述：負責本部門的日常治理工作，負責和其他部門的協(xié)調工 作工作任務負責組織制定米購部治理制度，如米購制度，供應商治理方法，采購合同治理方法負責指導下屬職員制定時期工作打算，并督促執(zhí)行負責部門隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員負責部門內工作任務分工，合理安排人員協(xié)調和其他部門的合作職責七職責表述：完成直接上級交辦的其他任務權力：一定金額的采購合同的談判權、簽署權米購商的篩選權對采購合同的初步審核權對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權對所屬下級的工作爭議有裁決權對所屬下級的治理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系銷售部、生產(chǎn)部、倉儲部、質量治理部、財務部、外部協(xié)調關系供應商，運輸公司任職資格：教育水平大學?？埔陨蠈I(yè)木材加工相關專業(yè)培訓經(jīng)歷采購治理培訓，經(jīng)驗5 年以上采購經(jīng)驗，3 年以上治理工作經(jīng)驗知識精通木材仃業(yè)知識，差不多的央語應用能力技能技巧具有推斷與決策能力、人際能力、溝通能力、打算與執(zhí)行能力， 收集市場信息的能力，談判能力其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備工作環(huán)境辦公室工作時刻